《競業(yè)限制協(xié)議》(年新版生活).doc

1、競業(yè)限制協(xié)議員工姓名：張三合同編號(hào)：1、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、本合同必須由乙方親筆簽名，并由甲方加蓋公章（或勞動(dòng)合同專用章）方為有效。3、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“/”。4、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。5、本合同必須以正楷認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。6、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方同時(shí)簽收。1五、乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制義務(wù)，甲方無需給乙方任何補(bǔ)償。乙方離開甲方及其

2、關(guān)聯(lián)公司后如按照本協(xié)議的約定履行了競業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)給予競業(yè)限制補(bǔ)償金，每月的數(shù)額為雙方勞動(dòng)合同中約定的正常工作時(shí)間工資的70 % ，且不低于當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)以書面形式提交給甲方領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金的開戶銀行、開戶名及賬號(hào)，并保證銀行賬戶的正常使用，否則視為自愿每月到甲方領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金。六、乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付，即乙方每個(gè)自然月的10 日前向甲方提供當(dāng)前的任職情況證明， 經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后，下一自然月的25 日前支付上月的競業(yè)限制補(bǔ)償金。乙方未按上述約定提供任職情況證明的，甲方有權(quán)拒絕支付補(bǔ)償金。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明，視為自動(dòng)放棄領(lǐng)

3、取補(bǔ)償金。七、甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知由乙方簽收之日起或按乙方提供的地址發(fā)出十五日后，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止。競業(yè)限制補(bǔ)償金計(jì)算至乙方競業(yè)限制義務(wù)終止之日。八、乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù)，乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)，法律另有規(guī)定的除外。九、甲方逾期支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。十、乙方違反本協(xié)議第一條，應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照乙方離職前上一年度年薪的五倍支付違約金，違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計(jì)算，以計(jì)算結(jié)果最高的為準(zhǔn)：1、

4、獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用；2、甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此遭受的損失；3、競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。十一、乙方違反本協(xié)議第二條，應(yīng)立即停止違約，按照保密協(xié)議第三條向甲方支付違約金，并繼續(xù)履行本協(xié)議，違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此收到的所有損失，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參照第十二條。十二、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。十三、競業(yè)限制終止通知書、暫停執(zhí)行競業(yè)限制程序申請(qǐng)書、競業(yè)限制暫停通知書是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。3制度說明制度是以 執(zhí)行力為保障的。 “制度 ”之所以可以對(duì)個(gè)人行為起到約束的作用，是以有效的執(zhí)行力為前提的，即有強(qiáng)制力保證其執(zhí)行和實(shí)施，否則制度的約束力將無從實(shí)現(xiàn)，對(duì)人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過執(zhí)行的過程制度才成為現(xiàn)實(shí)的制度，就像是一把標(biāo)尺，如果沒有被用來劃線、測量，它將無異于普通的木條或鋼板，只能是可能性的標(biāo)尺，而不是現(xiàn)實(shí)的標(biāo)尺。制度亦并非單純的規(guī)則條文，規(guī)則條文是死板的， 靜態(tài)的，而制度是對(duì)人們的行為發(fā)生作用的，動(dòng)態(tài)的，而且是操作靈活，時(shí)常變化的。是執(zhí)行