終止勞動合同.doc

1、終止勞動合同范本一_：由于，你與公司簽訂的勞動合同于 _年_月 _日予以解除。根據勞動法的規(guī)定，公司將發(fā)給 ( 不發(fā)給 ) 你經濟補償金 _元，醫(yī)療補助費_元，并將提前預支你 _月份的工資 _元。請于 _年_月_日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。特此通知。(用人單位蓋章 )年 月 日使用說明：在勞動合同期內， 需要結束雙方的勞動關系時，可采用此文書式樣。當需要提前30 天通知時，注意將解除合同的時間填寫正確，需要發(fā)給經濟補償金和醫(yī)療補助費時，注意按規(guī)定計發(fā)。范本二_：因，公司決定于_年_月_日解除與你 _年 _月 _日簽訂的勞動合同。公司將根據 勞動法及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算。

2、請你于 _年_月_日前辦理離職手續(xù)。2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導寫作獨家原創(chuàng)1 / 5特此通知。(用人單位蓋章 )_年 _ 月 _ 日簽收 :_年 _ 月 _ 日范本三編號： _職工姓名：年月日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同， 現(xiàn)因勞動合同期滿 ( 或者由于 原因 ) ，終止 ( 解除 ) 勞動合同。根據有關規(guī)定， 符合 ( 或者不符合 ) 發(fā)給經濟補償， 發(fā)給相當于本人 月工資 元人民幣整。甲方： ( 簽蓋章 )乙方： ( 簽蓋章 )年月日變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工機構各一份。范本四停止、打掃勞動條約關照書范本編號： _ 員工姓名： 年月 日與甲方簽訂

3、的年限期的勞動條約，現(xiàn)因勞動條約期滿( 大概由于 緣故起因 ) ，停止( 打掃 ) 勞動條約。 根據有關規(guī)定，切合 ( 大概不切合 ) 發(fā)給經濟補償，發(fā)給相稱于本人 月人為 元人民幣整。 甲方：( 簽2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導寫作獨家原創(chuàng)2 / 5停止、打掃勞動條約關照書范本編號： _員工姓名：年 月 日與甲方簽訂的年限期的勞動條約，現(xiàn)因勞動條約期滿( 大概由于緣故起因 ) ，停止 ( 打掃 ) 勞動條約。根據有關規(guī)定， 切合 ( 大概不切合 ) 發(fā)給經濟補償， 發(fā)給相稱于本人 月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。終止勞動合同通知書終止勞動合同終止

4、勞動合同通知書_：你與公司 _ 年 _月_日所簽的勞動合同，將于 _年_月_日到期，現(xiàn)公司決定與你續(xù)訂勞動合同。請在接到本通知后于_年_月 _日之前以書面形式通知人力資源部是否續(xù)簽勞動合同書 。(用人單位蓋章 )_年_月_日簽收： _年_月_日終止勞動合同通知書終止勞動合同先生 / 女士：本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同，按照勞動合同法第四十四條第 _項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導寫作獨家原創(chuàng)3 / 5第情形辦理手續(xù)：根據雙方簽定的，用人單位 ( 甲方 ) 按以下合同條款之一 ( ) 原因決定、終止與乙方簽定的勞動合同。1 、

5、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同。2 、乙方不能勝任，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。3 、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。4 、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。5 、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。6 、其它勞動合同的條款：甲方簽：乙方簽：簽定：年月日終止勞動合同通知書模板下載2019終止勞動合同出現(xiàn)情況最新終止勞動合同范本終止勞動合同范本終止勞動合同協(xié)議書范本2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導寫作獨家原創(chuàng)4 / 5流動編制人員解除或終止勞