機關普通黨員創(chuàng)先爭優(yōu)學習總結

1、機關普通黨員創(chuàng)先爭優(yōu)學習總結按照機關黨委的通知要求，近期我重新翻讀了保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關黨的方針政策，以及各級領導的講話，思想認識有了很大有提高，深 深認識到我黨開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動的必要性和重要性，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現(xiàn)將我存在的主要問題、思想根源和今后 的努力方向總結如下：一、 存在的主要問題對照黨章的基本要求和爭優(yōu)創(chuàng)先活動爭當“五個模范”優(yōu)秀共產黨員的標準，結合自身工作實際，經(jīng)深入自我剖析，感到存在以下幾方面突出問題：1、理想信念不夠堅定，宗旨意識有待增強。思想上有時出現(xiàn)雜念，面對一些具體事情時，存在信念不夠堅定的現(xiàn)象。一是服務意識

2、不強，有想圖清閑的思 想。有時覺得辦公室工作繁瑣，人手少工作量大，忙碌起來有不適應的感覺，偶爾會產生厭倦情緒。二是存在不正確的認識，總認為自己作為一名機關的普通黨員， 干好自己的本職工作就行了，沒有始終堅持用先進性的標準要求自己，有時產生了消極松懈的心理。2、學習不夠系統(tǒng)深入，思想認識有待提高。對學習與工作關系處理的不十分得當，學習不夠深入。在學習內容上，重業(yè)務知識，輕政治理論;在學習時間 上，突擊時候多，持續(xù)性學習時間少。沒有養(yǎng)成很好的收集資料的習慣，往往憑興趣翻閱一些書刊，或工作需要使用某方面的知識時，才四處找尋資料，造成對指導 實踐行動的黨的理論體系領會不深、不透，對工運理論、規(guī)律、范疇

3、了解的也不多、不細，處理具體事務時，還有一定的片面性和狹隘性。3、自我要求標準不夠高，爭創(chuàng)一流精神有待加強。雖然自己熱愛本職工作，也能做到盡職盡責，但是在對工作精益求精方面還有一定差距。如在信息工作方 面，只注重對省總上報信息，而忽略了對基層下發(fā)信息，雖然上報信息去年在全省取得了排名第四的成績，但距實際應取得的成績還有一定的偏差，自己存在松懈的 心理，沒有堅持把這項工作一抓到底，缺乏爭優(yōu)創(chuàng)先的意識。4、思想解放程度不夠，開拓進取精神有待增強。作為年輕人應該敢想敢干，勇于表達自己的意見，但由于思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強，導致工作缺乏創(chuàng)造 性，按部就班，墨守成規(guī)。在工作中，文稿起草水平還需進一步提

4、高;處理具體事務方面，在思考先半拍，行動快半拍方面做得不夠好。工作主動性不強，思路不 寬，總是忙于現(xiàn)有工作，對其他方面的工作有等領導安排才去干的現(xiàn)象，沒有積極主動參與和思考。二、存在問題的主要原因以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。從深層次上分析，主要有以下幾點：1、理論學習有所放松。對學習的重要性和必要性認識不足、理解不深刻，存在理論學習無用論的思想，沒有把學習擺在突出位置來加以重視，表現(xiàn)在學習的 自覺性、主動性不強，缺乏擠勁、鉆勁和韌勁。特別是對政治理論的學習，往往只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)和深入，不能很好地將理論運用于實 踐，把理論學習和實際工作

5、緊密結合起來。2、黨性鍛煉有所放松。共產黨員應該時刻按照黨性原則，在政治思想、道德品質、作風紀律等方面，進行自我教育和自我完善，達到不斷增強黨性，永葆黨 的先進性的目的。而自己在工作中，總滿足于完成領導交辦的任務，滿足于工作不出問題，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性和先進性;思想上雖能同情和關注 職工群眾，但為職工群眾想的不多，服務職工群眾缺乏真功夫。諸如此類現(xiàn)象，說到底都是自身黨性鍛煉不夠所造成的。3、自我要求有所放松。覺得隨著自己在辦公室工作的時間逐漸變長，對辦公室的業(yè)務有了一定的熟悉，所以思想進取意識有所淡化，工作標準也隨之降低， 缺少了深鉆細研和不斷提高，缺乏了抓細、抓實、抓具體和“

6、一竿子插到底”的實干精神。雖然能按照完成工作任務，但也是只求一般標準，把標尺定的不夠高，一 定程度上影響了工作質量。三、今后努力的方向通過對照檢查，分析原因，結合自身存在的突出問題，今后我決心從以下幾方面進行改進：1、刻苦學習，提高綜合素質。一方面，加強政治理論學習，牢牢把握正確的政治方向，進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識，努力提高政治敏銳性 和政治鑒別力，不斷增強新時期、新形勢下和復雜環(huán)境中的政治洞察力。另一方面，加強工運理論和工會業(yè)務知識的學習，及時了解掌握工會工作的新方法、新理 念，通過學習豐富業(yè)務知識，提高自己駕馭工作的能力。2、增強宗旨意識，強化自身服務意識。要提高自己的思想

7、認識，發(fā)揚“認真負責、扎實苦干、干就干好”的優(yōu)良作風，鋪下身子，埋頭實干，樹好形象。在 具體工作中，要牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想和敬業(yè)、實干、奉獻的精神，做到“三不”，即不讓領導交辦的工作在我手中延誤，不讓辦理的文件在我手中 積壓，不讓基層同志在我這里受冷落，做到服務不越位，參謀不添亂，建功不諉過。3、樹立大局觀念，努力開拓創(chuàng)新。要善于總結工作的得與失，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思 路、新舉措，努力推進工作再上新水平。在工作中要自覺地服從、服務于機關工作大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，正確對待個人得失，淡泊名利，勤勤 懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，認真做好本職工作。公務員之家4、轉變工作作風，提高工作質量和效率。要樹立勤奮進取的事業(yè)心，無論在什么情況下，都要愛崗敬業(yè)，踏實苦干，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作;要樹立精益求 精的責任感，把握工作全局，強化崗位責任，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成領導交辦的各項任務;要樹立埋頭苦干的務實精神，不管在什么時候，都要以干