《致加西亞的信》讀后感

1、致加西亞的信讀后感 敬業(yè)、忠誠、勤奮進取、認真敬業(yè)、忠誠、勤奮進取、認真負責、創(chuàng)造性的執(zhí)行力、堅持不懈的負責、創(chuàng)造性的執(zhí)行力、堅持不懈的精神、自信和良好的心態(tài)。精神、自信和良好的心態(tài)。物業(yè)部物業(yè)部-黃鴻飛黃鴻飛 年輕人所需要的不只是學習書本上的知識，也不只是聆聽他人種種的指導，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托付，立即采取行動，全心全意去完成任務。一、愛崗敬業(yè)。二、提倡忠誠。三、在工作上要勤奮。四、要有迎難而上的氣魄。五、堅定不移的執(zhí)行。一、愛崗敬業(yè)。一、愛崗敬業(yè)。 要熱愛我們的事業(yè)，樹立對工作負責就是對自己負責的觀念。 懂得用心思考問題，要做到勤勉敬業(yè)，主動豐富知識努力做好每一件事多一些行動

2、，少一些抱怨站在集體的立場考慮問題充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，精益求精，積極主動地做好每一件事情努力提高自己的工作水平。只有這樣才能完成“送信”的任務。二、提倡忠誠二、提倡忠誠 一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成，會讓你成為一個信賴的人，可以被委以重任的人。三、在工作上要勤奮三、在工作上要勤奮 杰克韋爾奇的CEO這樣說過：“沒有什么細節(jié)因細小而不值得你去揮汗，也沒有什么大事難到盡了力還不能辦到”。工作中，即使再細小的事情，我們都應該盡心盡力、勤勤懇懇的去完成；只要我們盡心盡力、勤勤懇懇的去做了，就會成功。四、四、要有迎難而上的氣魄要有迎難而上的氣魄 對待事情要有積極主動的態(tài)度，正如書中所說的“要

3、做就要做到最好，不要被動服從，而要主動開拓”。這本書告訴我們：困難是工作中客觀存在的，但如何去解決困難，面對困難，取決于每個人對工作的態(tài)度。五、堅定不移的執(zhí)行。五、堅定不移的執(zhí)行。 執(zhí)行力，也就是“抓落實”的能力。執(zhí)行力強，具體表現(xiàn)在能夠把上級安排的任務干得又好又快；執(zhí)行力不強，再好的工作目標，再完美的工作計劃，都只是一句空話。服從是執(zhí)行的前提，也是執(zhí)行力的保證。即使再有才華的人，如果缺乏服從的心態(tài)，才華便不能為人所用，也不能為自己創(chuàng)造價值。而才華有所欠缺但服從命令的人，潛下心來學習，在做事中鍛煉出來，最終將成為真正有價值的人。六、要保持自信和良好的心態(tài)。六、要保持自信和良好的心態(tài)。 正如這本

4、書上說的：“我相信世界上最美好的詞就是自信”。要有“世上無難事，只要肯登攀”的意志，人生經(jīng)受一些挫折失敗在所難免，須知成功是無數(shù)失敗的積累，失敗是成功之母。我們對待工作和任務要有自信，哪怕失敗再重新做過，直至成功。良好的心態(tài)就是只講奉獻，不求索取，踏踏實實干事，坦坦蕩蕩做人，任何時候不亂心志，不改初衷，淡泊名利，主動地、開拓性地去工作，學習他人之長，彌補自己之短，用良好的心態(tài)完成工作任務。我們要勇于超越自己，選擇卓越，要比別人更執(zhí)著，更敢于冒險，更敢于夢想，有更高的期望，我相信只有想了的人才會去做，做了才有成功的希望。致加西亞的信致加西亞的信 這本書雖然出自于硝煙彌漫的戰(zhàn)爭年代，但是當今社會仍需要大批的能把信送給加西亞的人，需要千千萬萬的羅文在各個崗位上勤奮工作，才能共同創(chuàng)造更和平、更美好的美麗新世界。只有付出才有回報，只有主動才有創(chuàng)新，一個人只有具備了主動性，才能將許多的“不可能”變成“可能”，才能化腐朽為神奇，才能最終超越自我，實現(xiàn)自身價值。讓我們在今后的工作中融入羅文精神，象羅文一樣用自己的誠心深愛自己的工作，把自己磨練成一個值得信賴的人，一個可以被委以重任的人！ 讓我們從現(xiàn)在做起，珍