地稅局年終工作總結范文

1、地稅局年終工作總結范文光陰似箭歲月如梭一年的工作即將結束請做以年終工作總結吧！以下是由本站wtt為您整理的“地稅局年終工作總結范文”僅供參考希望能夠給您帶來幫助！地稅局年終工作總結范文（一）20_年我局在市委市政府和上級局的科學領導下以“管理轉型、素質提升”為工作主題積極推進依法治稅、信息管稅、服務興稅、人才強稅“四大工程”建設各項工作取得顯著成績實現(xiàn)了“_x”良好開局。（一）創(chuàng)先爭優(yōu)重點工作在扎實推進中呈現(xiàn)新亮點我局堅持創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略和創(chuàng)先爭優(yōu)導向努力以單項工作突破帶動整體工作提升。一年來諸多工作排位靠前：在全市十部門政風行風評議中名列第一；在地稅系統(tǒng)網(wǎng)上勤廉測評中名列十個基層單位第一；在地稅

2、系統(tǒng)業(yè)務競賽中名列團體第一名；參加全省地稅系統(tǒng)全員業(yè)務競賽名列團體第二名；在地稅系統(tǒng)稅收論文評比中榮獲一等獎；在全國稅務系統(tǒng)“稅系民生”攝影比賽中榮獲二等獎；在地稅系統(tǒng)“三服務”攝影比賽中榮獲一等獎；在地稅系統(tǒng)納稅評估案例評比和稽查案例評比中分獲二等獎；“聚茅山論稅道話轉型”高層論壇在地稅系統(tǒng)稅宣創(chuàng)新項目評比中榮獲第二名；SE稽查績效考核新體系在地稅系統(tǒng)年度創(chuàng)新項目評比中榮獲三等獎并將推廣到地稅系統(tǒng)廉政品牌項目“心靈稅語”在地稅系統(tǒng)推廣不僅如此我局還被評為省級文明單位、省級“職工書屋”、市“工人先鋒號”、地稅系統(tǒng)“稅苑道德講堂示范點”、市支持地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎1人被評為全省地稅系統(tǒng)先進工作者1

3、人被評為市法制宣傳教育先進個人。（二）積極作為稅收收入在負重前行中實現(xiàn)新增長20_年在收入基數(shù)不斷增大、經(jīng)濟增速相對平穩(wěn)、政策性減收因素增多、管理任務日趨繁重的情況下繼續(xù)保持收入高速增長的難度和壓力進一步加大。面對困難我局竭盡全力挖潛增收積極向政策要稅收向管理要稅收向評估要稅收向稽查要稅收。全年累計組織稅費收入29.47億元同比增收8.02億元增長37.37%。其中入庫市級稅收18.57億元完成年度計劃的108.09%同比增收5.71億元增長42.40%；省級稅收8467萬元完成年度計劃的126.37%同比增收2242萬元增長36.11%；社保費收入8.8億元累計征繳率99.58%；其他基金費

4、1.26億元。一般預算收入完成13.64億元同比增收2.96億元增長27.75%。在組織收入工作中我們主要做到“三個加強”：一是加強稅收分析和征管監(jiān)控。堅持每月預警分析通過對稅收收入與經(jīng)濟指標的比例關系及影響因素準確、科學地判斷稅收收入形勢及時掌握稅源底數(shù)和潛力。利用數(shù)據(jù)交換平臺每月對各分局的征管指標進行排名和分析每季進行現(xiàn)場督查和考核。由于監(jiān)控得當我局征管指標在地稅系統(tǒng)連續(xù)兩個季度排在第一位。我局將地方稅收信息保障交換平臺從地稅網(wǎng)站移址到政府網(wǎng)站更便于33個部門的涉稅信息網(wǎng)絡采集和實時傳遞。加強數(shù)據(jù)采集加工和分析利用全年通過3.0征管信息系統(tǒng)風險推送、第三方信息PDCA全方位監(jiān)控入庫稅款70

5、00余萬元。數(shù)據(jù)審計質量在地稅系統(tǒng)排名第一。二是加強稅種管理和新政落實。完成企業(yè)所得稅匯算清繳工作補稅9200萬元比上年增加4000萬元。完成“三類企業(yè)”個人所得稅匯繳工作補稅195萬元。組織入庫限售股減持個人所得稅4.2億元實現(xiàn)了限售股減持繳納個人所得稅零的突破。落實城建稅、教育費附加擴圍和稅率調整政策確保稅款及時、足額入庫。全年共征收城維稅和教育費附加2.38億元同比增長69%。做好資源稅稅額調整工作專項調研鹽礦資源調增資源稅400余萬元。及早做好土地價值并入房產(chǎn)價值征收房產(chǎn)稅工作做好稅源登記及維護工作。成功上線存量房交易納稅評估系統(tǒng)覆蓋全市的94個小區(qū)近2000幢住宅信息全部進入存量房評

6、估系統(tǒng)每月增加一般預算收入40余萬元。穩(wěn)步推進土地增值稅、建筑業(yè)項目清算完成12個土地增值稅項目清算補稅650萬元；完成建筑業(yè)項目清算331戶補稅1718萬元。以房地產(chǎn)稅收一體化系統(tǒng)為依托實現(xiàn)耕契兩稅征管查三分離全年組織入庫契稅和耕地占用稅2億元。另外我局還開具對外支付稅務證明45份征收稅款310萬元增幅達363%國際稅收工作水平進一步提升。三是加強納稅評估和稅務稽查。專業(yè)化管理改革后各分局成立了檢查評估所。目前全局專門從事檢查評估的人員20人與稅務稽查力量相當保障了納稅評估工作的順利開展。我局按季推送專項評估案源開展評估案例交流評比整體提升納稅評估水平。全年納稅評估740戶入庫稅款1.36億

7、元評估貢獻率7.01%位列地稅系統(tǒng)第一。加大稅務稽查力度全年共檢查90戶結案率99%查補總額2909萬元占稅收總額的1.65%。（三）先行改革管理轉型在爭創(chuàng)特色中邁出新步伐我局在全省地稅系統(tǒng)率先實施稅源專業(yè)化管理改革經(jīng)過一年的運轉磨合初步建立起以納稅遵從為目標、以分類分級管理為基礎、以稅收風險管理為導向、以信息管稅為支撐的稅源專業(yè)化管理新模式核心業(yè)務能力不斷提升。年底還完成了征管信息大集中系統(tǒng)“升級改造”一期和二期工程。一是重點行業(yè)專業(yè)化管理穩(wěn)步推進。對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、金融保險業(yè)、中介服務業(yè)等五個行業(yè)制定專項管理辦法納入專業(yè)化管理范疇。二分局積極探索建立行業(yè)納稅人風險管理模型及時

8、提醒企業(yè)進行預警排查避免涉稅風險。20_年在房地產(chǎn)銷量大幅下降的情況下我市房地產(chǎn)業(yè)入庫稅收2.58億元與上年持平；建筑業(yè)入庫稅收2.67億元增幅達32%。二是重點企業(yè)精細化管理成效明顯。制定了重點稅源企業(yè)信息采集制度、信息反饋制度和信息共享制度。按戶設立稅源要素模板不斷提升重點企業(yè)管理的精度和深度。20_年五分局負責的全市61戶重點稅源企業(yè)實現(xiàn)地方稅收6.75億元占全市區(qū)縣級稅收收入的36%。三是一般稅源規(guī)范化管理漸步深入。面對眾多中小企業(yè)我局充分發(fā)揮信息管稅的優(yōu)勢利用綜合數(shù)據(jù)推送平臺進行日常性、普遍性審計按風險等級分類處理節(jié)約了大量人力物力。三分局利用稅收優(yōu)惠政策幫扶傳統(tǒng)中小企業(yè)轉型升級幫助

9、20多家化工、紡織、機械企業(yè)成功轉型。四分局針對分局管戶多、干部新的特點提出“一月百戶”計劃在較短時間內提高了管理員對轄區(qū)企業(yè)的熟悉度征管指標穩(wěn)步提高。四是零散稅收個性化管理成績喜人。由于個人所得稅扣除標準和增值稅、營業(yè)稅起征點提高影響個體稅收近萬元。我局在堅持個體稅款核定集體評議和行業(yè)定稅聽證制度的基礎上重點加強典型調查和預警率管理加大巡查、督查和評估力度。開展個體婚紗攝影行業(yè)、火鍋行業(yè)、長蕩湖湖船稅收定額聽證會全面進行地稅單管戶“典型調查”強化個體餐飲業(yè)定額與開票預警率管理。盡管受稅收政策下調等不利因素影響我局個體稅款增幅仍然達到20%。（四）規(guī)范便捷納稅服務在健全機制中取得新成效我局以納

10、稅人需求為導向建立健全納稅服務工作長效機制努力營造良好的稅收環(huán)境。一是建設標準化辦稅服務廳。推進辦稅服務廳集中管理改造業(yè)務流程推行“一窗統(tǒng)辦”業(yè)務將納稅人發(fā)生的主要涉稅事項歸集到辦稅廳完成努力將辦稅服務廳打造成征、管、評、查職能的交匯點促進辦稅服務效率的全面提升。全面推廣網(wǎng)上辦稅服務廳、“影印系統(tǒng)”和“一戶式”電子檔案實現(xiàn)實體與網(wǎng)絡并行的立體化辦稅服務格局。二是健全品牌化服務機制。成立轉型升級稅收專家服務團集聚稅務部門注冊稅務師、注冊會計師、律師等業(yè)務精英開展“送政策、促轉型、惠民生、助發(fā)展”主題活動為“轉型”添活力。突出為全市重點投資項目提供“掛鉤式”服務為重點企業(yè)提供滿足個性需求的“訂單式

11、”服務為全市新興產(chǎn)業(yè)提供“引導式”服務為轉型升級和產(chǎn)業(yè)振興戰(zhàn)略提供“保障式”服務為中小企業(yè)提供“提醒式”服務為需要稅收援助的特殊納稅人提供“貼心式”服務。局領導帶頭深入企業(yè)和基層調研開展“幫助企業(yè)解難題扶持企業(yè)促發(fā)展”活動。開展“審計式”稽查服務幫助企業(yè)降低稅收風險。對26戶納稅人進行了審計式輔導為企業(yè)減少損失1500余萬元。積極為組織收入和經(jīng)濟轉型升級建言獻策全年在國家級和省級核心類刊物上發(fā)表調研報告28篇經(jīng)濟稅收信息被黨國務院領導批示2篇被中央辦公廳、國務院辦公廳錄用4篇被省委省政府錄用8篇被省局錄用10篇被市委、市政府錄用68篇。三是健全立體化維權機制。積極開展“納稅人之家”活動舉辦“納

12、稅服務開放日”、“局長接待日”活動促進納稅人的稅法遵從度不斷提升。組織網(wǎng)上勤廉測評、納稅人滿意度調查、納稅人評議等形成滿足納稅服務需求的長效機制。餐飲業(yè)納稅人之家獲地稅系統(tǒng)納稅人之家評選三等獎。（五）內外并舉依法行政在綜合治理中有了新推進一是稅收稽查職能有效發(fā)揮。對三年以上未檢查過的26戶所得稅查賬征收企業(yè)和46戶B類納稅人實施了稅務檢查組織實施了園林綠化市政工程、資本交易項目、電子產(chǎn)品和服裝出口退稅企業(yè)等多項稅收專項檢查。突出抓好舉報案件的受理加強與舉報人的溝通與回復落實舉報獎勵共受理舉報30件辦結率98%。二是執(zhí)法監(jiān)督機制有效執(zhí)行。依托稅收執(zhí)法督察軟件防范化解稅收執(zhí)法風險；依托CAS內審軟

13、件防范化解財務管理風險；依托勤廉測評軟件化解廉政風險。嚴格執(zhí)行涉稅案件集體審理制度全年集體審理21件查補稅款279.78萬元未發(fā)生一起聽證、復議或起訴事件。三是稅收優(yōu)惠政策有效落實。認真貫徹結構性減稅和各項優(yōu)惠政策服務產(chǎn)業(yè)轉型升級和民生改善全年累計為企業(yè)和個體工商戶減免稅收1.8億元。實施二三產(chǎn)業(yè)分離成功分離28戶新增稅款（一般預算收入）1214萬元初步實現(xiàn)了“企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、財政增收”的“三贏”局面。（六）共建和諧干部隊伍在管理創(chuàng)新中激發(fā)新活力我局堅持以人為本大力實施“人才興稅”戰(zhàn)略推動地稅事業(yè)協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。一是開展大培訓大考試全面提升崗位技能。以注冊稅務師考試為平臺為全體干部購買注冊

14、稅務師考試教材組織干部集中學習網(wǎng)校課件組織考試檢驗學習成果。積極落實大規(guī)模培訓工作在全省地稅系統(tǒng)大培訓測試中不僅獲得團體第二名并有5人進入全省前三十名1名局領導進入領導組前十名2名干部進入50周歲以上組前十名成為全省唯一在各個獎項均有收獲的參賽單位?；榫珠_展的模擬查賬培訓、四分局開展的“一月一稅”學習活動成效明顯為我們今后的學習培訓工作積累了經(jīng)驗。二是積極開展行風評議全面提速作風效能。對內加強思想動員強化干部日常管理形成全員參與、齊抓共管的良性互動機制；對外依托電視、報紙、電臺、網(wǎng)站等媒體宣傳地稅在納稅服務、隊伍建設、作風優(yōu)化等方面的做法為民主評議活動營造良好氛圍。定期開展巡察、審計、專項執(zhí)

15、法監(jiān)察和明查暗訪組織開展勤廉“雙述雙評”強化監(jiān)督制約。積極聽取社會各界的意見和建議暢通互動渠道舉行“三服務”回頭看座談會廣泛聽取社會各界的意見和建議以實際行動和實在成效取信于民樹立地稅部門良好形象。市局在全市行風評議活動中繼續(xù)保持第一五分局還作為地稅系統(tǒng)的唯一基層站所代表在市民主評議行風總結推進會上做了交流發(fā)言?？偨Y20_年工作地稅部門的履職能力更加突出稅收職能作用更加有效發(fā)揮。這些成績的取得離不開市委、市政府和上級局的正確領導離不開社會各界和廣大納稅人的大力支持更凝聚了全局干部職工的智慧、心血和汗水。在此我謹代表市局黨組向全體干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意！在肯定成績的同時我們也清醒地看

16、到與“三個一流”總體要求相比當前工作還存在一些差距。主要表現(xiàn)在：一是爭先創(chuàng)優(yōu)的意識還不強創(chuàng)建成果和先進榮譽還不夠多直接成為“三個一流”考核木桶上的短板；二是干部的改革創(chuàng)新意識和創(chuàng)新熱情還沒有被有效激發(fā)創(chuàng)新工作的層次和名次還不夠高；三是隊伍素質還不能適應專業(yè)化和信息化管理的需要執(zhí)行力有待進一步提高；四是黨風廉政建設有待進一步加強。對于這些問題我們必須高度重視認真加以解決。地稅局年終工作總結范文（二）20_年我局圍繞“文化引領共建和諧、創(chuàng)新驅動轉型發(fā)展”的工作主題積極應對經(jīng)濟形勢多變、收入壓力加大、征管格局調整、組織目標拉升的新情況、新形勢迎難而上負重拼搏舉全局之力推進更高水平的“三個一流”建設圓

17、滿完成了各項目標任務。（一）組織收入克難奮進。全年累計入庫稅費收入36.5億元同比增長23.85%。其中公共預算收入14.85億元同比增長9%?；A數(shù)據(jù)質量、稅收收入質量和征管狀況總體評價等各項指標在市局通報中均名列前茅。一是信息利用增稅源。建立多部門、多單位共同參與的聯(lián)動稅收保障機制加強第三方信息的綜合分析、利用及時把握潛在的稅源分布和稅收增減因素增強組織收入合力取得了積極成效。通過與法院、住建、財政、房屋交易中心的溝通我局及時組織維信置業(yè)、奧金鱷魚館不良資產(chǎn)處置的稅金入庫1931萬元；通過與國土、財政部門溝通及時督促政府融資平臺入庫契稅4425萬元；此外我局通過與法院部門的溝通建立了納稅人

18、拍賣資產(chǎn)的信息交換避免了納稅人繞開地稅部門處置資產(chǎn)導致的稅收流失。二是環(huán)節(jié)管理促增收。進一步強化房地產(chǎn)各環(huán)節(jié)稅收的“鏈條式”管理開展“清網(wǎng)式”稅收核查通過剖析與房地產(chǎn)相關的各環(huán)節(jié)稅源分布情況抓好各環(huán)節(jié)稅收的監(jiān)控和管理有效遏制了房地產(chǎn)稅收的大幅下滑勢頭。在房地產(chǎn)市場低迷的情況下全年共清理稅款4700萬元。三是評定檢查助增長。全年開展稅收評定4312戶次入庫稅款7753.27萬元；全年共檢查企業(yè)66戶大要案2起查補入庫總額3500萬元。對全市1157戶企業(yè)所得稅戶（核率征收戶388戶查賬征收戶769戶）準期匯繳匯繳入庫企業(yè)所得稅稅款5039萬元；全市300多戶個人獨資、合伙企業(yè)共匯繳補征個人所得稅

19、69.87萬元。四是引入中介結“稅”果。引入中介機構力量加強對土地增值稅、建筑項目清算。2家中介機構全年對全市23個建筑項目、3個土地增值稅項目開展清算入庫稅款0.18億元有效支撐了稅收的增長。（二）征管改革實施到位。20_年x月我局全面完成稅源專業(yè)化管理改革稅源專業(yè)化管理新模式基本到位并逐漸煥發(fā)出新的生機和活力。主要體現(xiàn)在：一是專業(yè)化管理的組織架構基本到位。突破屬地管理體制以分類分級為基礎明確了“征、評、管、查”各環(huán)節(jié)的職能合理設置納稅服務局（第一分局）、風險監(jiān)控局（與數(shù)據(jù)管理科合署辦公）、重點稅源管理分局（第五分局）、重點行業(yè)管理分局（第二分局）、一般稅源管理分局（第三分局、第四分局）和稽

20、查局等專業(yè)化管理機構。二是風險導向的運行機制基本建立。對傳統(tǒng)的業(yè)務流程進行全面改造將稅種管理、稽查選案等納入風險管理體系建立了“信息采集-信息核實-風險識別-風險應對-績效評估”的運行機制。全年通過風險管理平臺發(fā)起任務78批次1337戶風險應對實現(xiàn)稅款5896萬元。三是專業(yè)化崗責體系基本形成。對稅收管理員制度進行了重大變革取消屬地“固定管戶”的做法按照“分類管事”的原則建立全新的崗責體系。對一些專業(yè)性強、集約化程度高的復雜事項組建專業(yè)化團隊予以處置。專業(yè)的分工和權力的制衡有效降低了執(zhí)法風險和廉政風險。（三）納稅服務品質提升。我局堅持尊重和方便納稅人的服務理念通過政策服務、納稅服務、信息服務等全

21、方位、多層次的貼心服務為企業(yè)“減負助力”為發(fā)展“吹氧助燃”。一是辦稅服務快捷方便。確立“全能、全程、全員”大服務格局規(guī)范統(tǒng)一表證單書納稅人使用的表證單書由190種精簡為70種涉稅申請類表單由50余種歸并成一張涉稅事項申請單將納稅人使用的16種申報表整合成一張綜合申報表切實減輕納稅人負擔。按照征管改革后的崗責要求健全初次納稅鑒定、低度風險推送及應對機制建立電子檔案數(shù)據(jù)庫對內實現(xiàn)征評管查信息共享對外防止納稅人重復報送切實減輕納稅人負擔。簡化減免稅優(yōu)惠的申請審批手續(xù)完善征前減免及減免稅備案制度全年辦理減免稅2億余元。二是征納溝通和諧順暢。構建以12366納稅服務熱線、網(wǎng)上在線咨詢?yōu)橹鬓k稅服務廳、稅收

22、管理員、中介機構等咨詢?yōu)檩o電話、網(wǎng)絡、短信、現(xiàn)場咨詢等多種形式相結合的立體化、網(wǎng)絡化的納稅咨詢體系。強化“納稅人學?！苯ㄔO提升培訓實效。依托辦稅服務廳開辦新辦企業(yè)輔導班實行隨到隨學或“小班化”教學第一時間解決納稅人辦稅問題。探索開辦提高班就土地增值稅清算等復雜業(yè)務對稅務中介實施集中培訓通過稅務中介規(guī)范納稅人涉稅財務處理水平。全年“納稅人學?！惫才e辦培訓15場次培訓納稅人6000余人次。每月編發(fā)涉稅信息月報宣傳和解讀稅收政策、服務舉措。組織納稅服務開放日增進征納了解。三是品牌服務花開萬家。舉辦首屆納稅服務文化節(jié)推出“心指相印”品牌服務進行征納互動文化互建和諧之花遍開萬家。依托省創(chuàng)意文化類重大項目

23、東方鹽湖城創(chuàng)辦“稅收文化創(chuàng)意主題公園”。借助國家級非物質文化遺產(chǎn)刻紙藝術精雕細琢出地稅納稅服務的發(fā)展歷程。（四）依法行政縱深推進。堅持把依法行政貫穿于稅收工作始終以強化執(zhí)法風險預控為核心持續(xù)提升稅收法治水平。在制度建設上深化稅務行政審批制度改革將31大類、241項涉稅審批事項全面納入辦稅大廳辦理；修訂重大案件審理操作規(guī)程統(tǒng)一房地產(chǎn)業(yè)執(zhí)法標準；積極開展省局依法行政示范單位創(chuàng)建規(guī)范行政權力行使。在執(zhí)法監(jiān)督上創(chuàng)新建立稅收征管新格局下的稅收執(zhí)法內控機制形成“征、評、管、查、督”專業(yè)化、標準化、信息化的閉環(huán)管理模式；結合新的崗責體系修訂執(zhí)法責任制實施細則提高執(zhí)法責任制推行質效；圍繞風險應對管理、組織收入

24、質量、行政審批、結構性減稅政策落實情況等近20個項目開展各項執(zhí)法督察涉及違規(guī)稅款1.8萬元執(zhí)法過錯責任追究21人次。在稅務稽查上充分運用集約化稽查模式科學配置稽查資源有效實行分級分類管理加大重點稅源戶監(jiān)控力度和重大涉稅案件查處力度全年合計查補入庫3500萬元提高稽查的打擊力和威懾力。一分辛勤一分收獲。20_年通過全局上下的共同努力全面完成了各項工作任務得到了各級領導的充分肯定獲得了十余項集體榮譽如地稅系統(tǒng)依法行政示范單位、省創(chuàng)建群眾滿意基層站所示范單位、市勤政廉政好班子、市“五一”勞動獎章、市“巾幗文明崗”、地稅系統(tǒng)“稅苑道德講堂示范點”、市“支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎”市局黨組被評為市“優(yōu)秀

25、班子”納服局被市委市政府表彰為市“五星級服務科室”“D稅服務1+1”項目被評為市優(yōu)質服務品牌。地稅局年終工作總結范文（三）20_年地稅局緊緊圍繞市局和區(qū)委、區(qū)政府的整體工作思路和各項工作部署堅持以建設更高水平“三個一流”為主要目標牢牢把握“推進基礎建設深化管理轉型”的年度工作主題緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局實現(xiàn)了組織收入、征管改革、納稅服務、隊伍建設各項工作的整體提升。（一）稅費收入穩(wěn)步增長。20_年面對嚴峻形勢地稅局緊緊抓住組織收入這個中心不放松堅持“應收盡收堅決不收過頭稅”的組織收入原則上下聯(lián)動挖潛增收有效發(fā)揮了稅收職能作用。20_年地稅局組織各項收入131.59億元增長17.31%稅收收入完

26、成93.39億元增長15.51%。公共財政預算收入完成69.63億元增長14.99%占全區(qū)財政預算收入的比重為59.48%比20_年提高近2個百分點為經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展作出了貢獻。一方面強化聯(lián)動機制形成合力。20_年年初針對全區(qū)稅源現(xiàn)狀地稅局在深入調查摸底的基礎上進行目標管理考核；樹立大局意識加強稅源監(jiān)控和分析；妥善處理好依法治稅和服務發(fā)展的關系主動加強與當?shù)卣臏贤▍f(xié)調保證組織收入工作持續(xù)、健康發(fā)展；創(chuàng)新稅務稽查方式邀請“納稅人之家”會員代表與稅務干部共同進行現(xiàn)場審理查處100萬元以上大要案4件涉案稅款1142萬元。另一方面強調統(tǒng)籌兼顧落實措施。在抓好重點稅源上全區(qū)227戶重點稅源戶（占企

27、業(yè)總戶管數(shù)的0.79%）入庫稅收42.42億元占全部入庫稅款（不含“兩稅”）的52%；狠抓重點項目、重點行業(yè)、重點人群的個人所得稅征管累計入庫個人所得稅16.51億元同比增長23.85%；20_年度企業(yè)所得稅匯算清繳面為100%入庫企業(yè)所得稅16.35億元同比增長8.13%。在抓好難點稅源上率先在全省構建“地圖式稅源交換管理系統(tǒng)”實現(xiàn)土地使用稅等稅源的全面、實時、可視化管理和監(jiān)控全年入庫土地使用稅5.89億元增長6.66%；深化土地增值稅“模板式”清算把握好扣除項目這個關鍵環(huán)節(jié)完善建設成本“警戒線”全年累計入庫土地增值稅4.37億元增長18.1%。在抓好零散稅源上充分發(fā)揮協(xié)稅護稅網(wǎng)絡的作用全年

28、入庫個體稅收1.89億元同比增長20.78%；利用財稅信息共享系統(tǒng)共交換信息147萬條。在服務地方發(fā)展上認真做好“營改增”試點各項工作向國稅移交“營改增”納稅人1300多戶涉及稅款9000多萬元；積極開展經(jīng)濟和稅收信息調研共有7篇信息被國辦采用開展對全區(qū)2萬多戶中小企業(yè)稅費調查調研成果得到國務院領導和總局領導的批示；認真落實結構性減免、優(yōu)惠稅率等各類優(yōu)惠政策已辦理稅收減免8.93億元其中小微企業(yè)減免增長57%；堅持社保同征同管加強與人社、財政、信訪、法院等單位的溝通聯(lián)系維護企業(yè)職工基本權益全年共征收社保費26.97億元增長33.58%。（二）征管改革加速推進。20_年在省局的統(tǒng)一部署下地稅局緊

29、扣“三個一流”建設工作主線通過深化征管改革促進業(yè)務管理模式轉型。在做實管理基礎上對納服局、稅源管理局和稽查局之間常用的銜接事項進行明確保證新型征管體系順暢運行。加強數(shù)據(jù)標準體系建設開發(fā)數(shù)據(jù)痕跡管理系統(tǒng)有效地解決數(shù)據(jù)管理工作中存在的問題；相繼開發(fā)物業(yè)管理公司行業(yè)稅收模型、“股權轉讓所得稅風險電子模型”、投資管理公司行業(yè)風險模型、“房、土稅稅源分析”模型提高風險識別的精準度；在全局廣泛征集各類風險指標20_年由基層分局發(fā)現(xiàn)的有效風險點達77個貢獻稅款891萬元；加大第三方數(shù)據(jù)利用力度從法院和國土局的信息中抓取部分重大涉稅風險點進行風險推送。在做強風險應對上探索實施機關實體化運作組織成立風險應對團隊

30、在8個稅源管理分局設立12個風險應對股充分發(fā)揮基層在風險管理中的主動性。20_年全局共查改錯誤數(shù)據(jù)2.47萬條通過風險應對入庫稅收3.98億元貢獻率為4.88%總體有效率為83.12%。（三）納稅服務持續(xù)優(yōu)化。我們將稅法遵從度和公眾滿意度“雙提升”作為目標取向不斷強化服務意識、拓展服務載體、提高服務質效。在強化服務平臺建設上充分發(fā)揮12366服務熱線功能全年受理咨詢近5000次；暢通稅務短信服務平臺共向納稅人發(fā)送各類提醒信息1.5萬多條；積極拓展網(wǎng)上辦稅范圍全面上線影印系統(tǒng)深化“同城通辦”、國地稅業(yè)務“一窗統(tǒng)辦”更好的服務納稅人。在加強納稅人權益保護上針對不同層次納稅人的特點共開展區(qū)“納稅人之

31、家”活動10場次；定期舉辦“納稅人學?！崩塾嬮_班16場次；聯(lián)合國稅開展“納稅服務開放日”活動拉近征納距離；率先在全省啟動實施納稅維權專業(yè)化協(xié)作戰(zhàn)略開展納稅維權服務、防范稅務風險指導活動。在落實“兩個減負”上全面推行自助辦稅系統(tǒng)創(chuàng)新推出個體社保費扣繳“一卡通”制度為全區(qū)400多戶個體工商戶提供了便利；在辦稅服務廳設立休息室組織納稅服務人員野外拓展訓練促進納稅服務工作人員身心健康。創(chuàng)新推出“智能減負擔綠色增滿意”納稅服務舉措以智能管理促進效能革命以成本控制實現(xiàn)征納“雙減負”此舉被總局匯編在冊并在20_年全國納稅服務工作會議上進行交流。（四）隊伍建設不斷加強。20_年地稅局以建設有特色的地稅文化為契

32、機開展一系列行之有效的活動提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在加強文化建設上以“稅苑道德講堂”為載體舉辦并參與了各種形式的講堂5場；以稅收宣傳志愿者服務隊和巾幗標兵5A志愿者服務隊為平臺實現(xiàn)“講身邊故事”到“行愛心善舉”的轉化；以“以案說法”廉政故事會為延伸出版廉政讀物“廉政故事會以案說法”漫畫讀本；以創(chuàng)“全國職工書屋示范點”為契機開展書香工程；以創(chuàng)辦陽湖稅路雜志為平臺展示員工風采；充分發(fā)揮黨工團婦組織的作用開展全局性文體活動10余次。在提升干部素質上全年開展分級分類培訓30場次900人次參與培訓全面提升干部的綜合素質和崗位勝任能力；通過公開選拔、競爭上崗、測評和定期交流等形式優(yōu)化班子結構激發(fā)隊伍活

33、力。在強化黨風行風建設上協(xié)助市局開發(fā)廉政e網(wǎng)建立個人廉政電子檔案290人報告了個人重大事項；組織稅務干部學習稅收違紀違法行為處分規(guī)定并進行測試；持續(xù)開展地稅形象你我他明查暗訪活動嚴格落實責任追究；開展稅務干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)專項評估和“一案雙查”嚴防執(zhí)法風險和廉政風險；應用“3D”懲防系統(tǒng)和勤廉測評預警系統(tǒng)收集納稅人意見建議主動接受社會各界的評議。20_年在基層政風行風民主測評中地稅局綜合得分位列執(zhí)法部門第一。在爭先創(chuàng)優(yōu)開展上全年共獲省級榮譽8項、市級榮譽22項樹立了良好的部門和行業(yè)形象；積極參與城市文明創(chuàng)建爭當交通文明志愿者全系統(tǒng)干部職工上崗值勤400余人次為我市爭創(chuàng)全國文明城市作出了積

34、極的貢獻。過去的一年里在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下廣大干部職工經(jīng)受住了復雜形勢的嚴峻考驗完成了稅源專業(yè)化管理改革的階段性任務打開了新時期工作的良好局面。在此我代表新一屆局黨組班子對全系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤付出表示衷心的感謝和崇高的敬意！地稅局年終工作總結范文（四）20_年地稅局在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下全局上下一心及早謀劃積極應對復雜多變的經(jīng)濟稅收形勢緊扣“集聚創(chuàng)新新優(yōu)勢推進管理現(xiàn)代化”的工作主題強化創(chuàng)新驅動、深化征管改革、夯實管理基礎、轉變工作作風實現(xiàn)管理效率、服務質量、執(zhí)法水平、隊伍素質和部門形象的提升。一、夯稅基增實力稅收職能作用明顯。一是科學分析提高收入質量。認真落實收入責任

35、制和聯(lián)動機制對重點行業(yè)、重點稅種進行稅源分析預測238戶重點監(jiān)控企業(yè)全年入庫稅收44.27億元占比達49.39在全市稅收收入質量監(jiān)控考核中位居前列。在大家的共同努力下地稅局全年組織各項收入143.37億元同比增長8.95%其中入庫稅收收入99.29億元同比增長6.31%；公共財政預算收入75.2億元同比增長8%占全區(qū)公共財政預算收入的59.76%占市局公共財政預算收入的30.94%完成市局年度調整任務（75億元）的100.27%；入庫其他收入44.08億元同比增長15.4%。二是多措并舉筑牢稅源基礎。強化建筑業(yè)項目管理通過與住建局等工程項目管理機關交換的339條信息推送清算項目916個清算入庫

36、營業(yè)稅5004萬元全面摸排全區(qū)安置房項目入庫稅款4.17億元。加強對限售股轉讓的個人所得稅跟蹤管理清理外籍個人基本信息推進外籍個人所得稅軟件上線全年僅此兩項征收個人所得稅6.75億元增長54.66%。開展房土稅稅源核查工作依托“地圖式稅源交換管理系統(tǒng)”進行城鎮(zhèn)土地使用稅“以地控稅”試點全年入庫房土稅10.41億元增長12.06%。完善委托代征、個體定額核定和稅源登記管理征收個體稅收2.09億元同比增長11.17%。結合全區(qū)清理欠薪、欠費專項行動入庫社保費32.59億元征繳率達98.31（1-11月入庫率99.41%12月受tips系統(tǒng)上線影響入庫率有所下降）。三是重拳出擊強化風險管理。升級開發(fā)

37、“痕跡化”管理軟件對接數(shù)據(jù)質量審計系統(tǒng)并在全市推廣。建設“企業(yè)所得稅分行業(yè)預警稅收風險識別模型”獲全市模型競賽二等獎。在重點行業(yè)、重點企業(yè)開展專項交叉評估著力提高風險應對水平全年入庫中等風險應對稅款6.69億元貢獻率為7.46%超全市平均水平并在全市中等風險應對質效評比中名列第一。通過稽查應對高等風險96戶共查補入庫2549.03萬元其中查處100萬元以上大要案2件帶動稅源管理部門增收5623.39萬元稽查綜合貢獻率為0.95%。依托復審人才庫開展對296戶企業(yè)案頭和實地的“多維復審”補交稅款467萬元。二、抓重點促改革服務水平大幅提升。一是完善基本制度推動征管改革。地稅局在吸取其他區(qū)（縣）先

38、進做法的基礎上開展深化改革大討論11場次聽取基層干部意見調整機構及其職能：改革耕契兩稅管理體制實現(xiàn)基礎管理前移事項和耕契兩稅業(yè)務“同城通辦”實行個人二手房轉讓稅收一體化征收；稽查局加掛市局稽查局第四分局牌子全面實行一級稽查模式；成立檔案管理中心實現(xiàn)檔案實體化、信息集中化全年掃描資料30萬頁裝訂成冊3000卷；全面梳理機構崗位職能、業(yè)務流程重新明確納稅服務局、稅源管理分局、稽查局業(yè)務事項及具體涉稅事項銜接問題有效保證新征管體系順暢運行。有序推進發(fā)票綜合改革完成過渡期“營改增”單位發(fā)票清理1.8萬份推廣網(wǎng)絡稅控機廣泛使用電子發(fā)票。二是優(yōu)化辦稅服務促進征納和諧。實行“兩個減負”精簡表證單書117類建

39、筑業(yè)項目登記和外經(jīng)證開具網(wǎng)上受理完成比例均達100%；使用窗口業(yè)務支撐系統(tǒng)大力推廣使用網(wǎng)上辦稅服務廳和自助辦稅機。創(chuàng)新思路開展新辦企業(yè)“小班化”培訓在去年8月份全省納稅人新辦企業(yè)輔導會議上作了經(jīng)驗介紹。利用“納稅人之家”平臺加強與企業(yè)溝通開展稅企懇談會、涉稅風險提醒會等12場次。三、強素質重文化團隊競爭力顯著增強。一是強化培訓交流力度。按照深化征管改革的要求跨分局調整人員58名分局內崗位調整人員28名交流面達28%。針對基層班子、專業(yè)人才、一般干部開展不同層次教育培訓舉辦復旦大學、稅校培訓班等10場次；突出業(yè)務骨干培養(yǎng)新增“三師”6人“三師”占比達18%超全市平均水平；7人入選省局專業(yè)人才庫2

40、3人入選市局人才庫。以業(yè)務競賽為抓手針對性的開展考前全員培訓和沖刺培訓取得了較好的成績：在省局稽查業(yè)務競賽中有1人獲獎（全市僅1人獲獎）；在省局的大考試中有5人獲獎（全市11人獲獎）；在市局業(yè)務大考試中獲團體三等獎有14人獲得個人獎項；在市局納服業(yè)務技能競賽中有3人獲獎（全市7人獲獎）。二是建設特色地稅文化。建成“一室一刊一屋一講堂”的地稅特色文化載體即一個文化展室、一份陽湖稅路雜志、一個“國家級職工書屋”、一堂“道德講堂”。結合區(qū)委、區(qū)政府“搶抓蘇南現(xiàn)代化新機遇爭創(chuàng)示范區(qū)建設新優(yōu)勢”解放思想大討論活動在全局開展效能作風建設大家談征集意見建議近百條積極整改有效促進了干部隊伍建設。樹立“快樂工作

41、健康生活”文化理念增設攝影、書畫、太極拳興趣小組在市局舉行的瑜加、籃球興趣小組比賽中均取得第一名。大力開展文明創(chuàng)建全年獲得國家級集體和個人榮譽2項省級榮譽8項區(qū)局被評為“省文明單位”。三是教育引導廉潔從稅。全面落實黨風廉政建設責任制在全區(qū)民主評議活動中地稅局名列執(zhí)法部門第二名。深化警示故事的品牌效應拍攝廉政微電影深淵被至省廉政文化作品庫并入圍第十屆全國法制動漫微電影大賽。開展系列警示教育活動：舉辦預防職務犯罪講座、召開廉政專題座談會、組織部分稅務干部到法院旁聽判決、組織股長及以上人員到湖州警示教育基地開展警示教育活動。嚴格稅收執(zhí)法督察2篇督察案例被到省局。嚴格落實中央、省、市各項規(guī)定厲行節(jié)約“

42、三公”經(jīng)費支出下降31%。強化效能作風建設三分局被評為市級“人民滿意站所”示范單位三分局、五分局、十分局被評為區(qū)級“人民滿意好站所”辦公室被評為區(qū)“創(chuàng)優(yōu)服務”十佳科室。地稅局年終工作總結范文（五）20_年是“_x”發(fā)展開局之年。在市局和區(qū)委、區(qū)政府領導下全局上下緊緊圍繞“管理轉型和形象提升”工作主題在稅源專業(yè)化管理和提高干部隊伍素質上求突破著力在組織稅費收入上下功夫在創(chuàng)新征管方式上求發(fā)展在服務地方經(jīng)濟上重實效在深化黨風廉政上強保障圓滿完成了全年各項工作任務。我局連續(xù)3年獲市地稅系統(tǒng)“三個一流”考核第一名。（一）分析把握經(jīng)濟發(fā)展趨勢強化依法治稅稅費收入創(chuàng)歷史新高20_年我局繼續(xù)加強稅收預測分析對

43、經(jīng)濟形勢和收入走勢作出正確判斷努力把依法治稅作為稅收工作的出發(fā)點和落腳點著力做經(jīng)濟發(fā)展的“助推器”、社會發(fā)展的“穩(wěn)定器”。積極組織收入稅費超百億。20_年我局組織各項稅費收入首次突破百億大關達112.17億元增長24.93%成為全市地稅系統(tǒng)首家超百億單位。稅收收入80.85億元增長21.21%。其中：省級收入3.22億元增長42.53%；區(qū)（縣）級收入（含耕契兩稅）77.64億元增長20.47%；其他收入31.32億元增長35.68%其中社保費20.19億元增長36.26%。一般預算收入60.55億元增長18.71%我局一般預算收入占全區(qū)一般預算收入的57.7%為經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展也為“十二五

44、”的良好開局作出了貢獻。強化稅種管理走精細之路。我局大力加強稅種管理堵漏增收。一是對“文化體育業(yè)”、“娛樂業(yè)”等七個行業(yè)的245戶企業(yè)進行營業(yè)稅20_年度應稅收入評審和20_年征收方式認定共入庫營業(yè)稅9068萬元同比增長20.07%。二是開展對建筑業(yè)項目專項清理工作清理未登記項目537個補開票3.89億元入庫營業(yè)稅、房產(chǎn)稅等相關稅款2154萬元完成建筑業(yè)項目清算1321個項目補開發(fā)票12.11億元入庫稅款4067萬元。三是做好外資企業(yè)城市維護建設稅和教育費附加的征收工作共入庫外資企業(yè)城建稅9724萬元、教育費附加4892萬元、地方教育費附加3265萬元。四是做好20_年度所得稅匯算清繳工作匯繳

45、7138戶匯算清繳面100%凈補稅額1.82億元同比增長336.99%。五是落實“地價進房價”政策開展房產(chǎn)稅稅源清查。及時維護房產(chǎn)稅稅源信息對涉及需“地價進房價”計征房產(chǎn)稅的企業(yè)進行調查核實補交稅款。六是進一步強化“耕契兩稅”征管實行房地產(chǎn)稅收一體化征收成功上線存量房交易價格納稅評估系統(tǒng)全年共補繳耕契兩稅1.7億元為保證我局順利完成地方一般預算收入計劃作出貢獻。評估稽查防風險走規(guī)范之路。我局積極探索納稅評估新模式成立納稅評估分局專司重點企業(yè)納稅評估提高評估的針對性和實效性評估分局和管理分局對全區(qū)566戶企業(yè)進行評估共補稅2.95億元。為切實維護納稅人權利降低納稅人涉稅風險我局積極開展查前政策輔

46、導20_年全區(qū)企業(yè)自查補稅1.19億元。對全區(qū)AB類納稅人采取輔導型自查、一對一約談和納稅檢查。全年納稅檢查查補各類稅款3875萬元。（二）扎實推進稅收科學管理創(chuàng)新征管方式征管質效穩(wěn)步提升近年來我局結合征管和機構改革大力推進信息管稅步伐提升征管質效努力構建現(xiàn)代稅收征管新格局。不斷完善稅源專業(yè)化管理模式。我局自20_年x月起全面實施稅源專業(yè)化管理改革設立納稅服務局對全區(qū)7個辦稅服務廳實行集中管理通過全城通辦方便納稅提高納稅遵從度。調整原信息管理科職能成立數(shù)據(jù)管理科專司涉稅數(shù)據(jù)的收集和分析查找、推送涉稅風險點。在全市設立首家稅收風險評估分局對重點納稅企業(yè)和重大涉稅風險實施風險應對。各稅源管理分局對不同規(guī)模的納稅人實施分類管理在分局內部設立重點稅源管理所和一般稅源管理所對不同規(guī)模的納稅人實施側重點不同的管理與服務從管戶制度向管事制度轉變。不斷完善地方稅源監(jiān)控工作。一是依托財稅信息共享系統(tǒng)開發(fā)了與省地稅局征管3.0系統(tǒng)配套的地方稅綜合治稅平臺。20_年通過該平臺共采集信息5.49萬條補征地方稅費1.38億元。該平臺的建立規(guī)范了稅收征管秩序堵塞了稅源管理漏洞該項工作在全國財產(chǎn)行為稅會議上進行交流并在全省范圍內推廣。二是在土地增值稅