撤銷勞動仲裁裁決書申請書_第1頁
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文檔簡介

1、撤銷勞動仲裁裁決書申請書申 請 人: XXXXX有限公司上海分公司住址:上海市 XX區(qū) XX路 XXXX號 XX層、 XX層、 XX層、XX層單位代表人:張 XX 總經(jīng)理被 申 請 人:劉 XX 男 19XX 年 XX月 X 日出生 漢族住 址:上海市 XX區(qū) XX支路 XXX弄 X 號 XXX室請求事項:1 、請求依法撤銷浦勞人仲( 201X)辦字第 XXXX號仲裁裁決書;2 、判決本案訴訟費用由被申請人承擔(dān)。事實與理由:一、 上海浦東新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決事實認(rèn)定錯誤。申請人以被申請人在工作期間嚴(yán)重違紀(jì)為由與其解除勞動合同, 合理有據(jù), 不存在違法解除勞 動合同的情形,仲

2、裁裁決中認(rèn)定解除勞動合同事實不清、證據(jù)不足實屬事實認(rèn)定錯誤。被申請人在工作期間不但違反公司考勤規(guī)定無故曠班, 而且還在工作期間從事與本職工作無關(guān) 的兼職工作,屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為, 故申請人依據(jù)工作規(guī)章制度和勞動合同與被申請人解除了勞動合 同。申請人已向仲裁委員會提交了包括: “員工手冊及簽收單” 、“考勤記錄”、“請假單”、“改變考 勤方式的通知郵件”、“同類型員工簽到記錄” 、“錄像資料”等證據(jù)材料。根據(jù)被申請人的考勤記錄和請假單來看, 兩者所展現(xiàn)的事實是相左的, 被申請人有偽造考勤記 錄的嫌疑。 其一方面提供了考勤的記錄, 另一方面又提供了請假單, 被申請人在請假期間還能夠提 供考勤記錄,這

3、兩者顯然是矛盾的。被申請人提供的“考勤記錄”這一證據(jù)材料不具有真實性。其次,關(guān)于改變考勤方式的通知郵件系申請人群發(fā)給其員工的工作郵件,其他員工均已收悉, 且都按照簽到方式進(jìn)行了正常的簽到出勤, 并向仲裁委員會提交了同類型員工簽到記錄, 被申請人 卻否認(rèn)郵件和簽到記錄的真實性,顯然是無理的狡辯,是為了逃避相關(guān)證據(jù)對其造成的不利后果。再次,仲裁委員會認(rèn)為申請人對于提供的 “錄像資料” 無法證明該錄像未經(jīng)剪輯增減,因而認(rèn) 定無法作為定案依據(jù), 是嚴(yán)重的認(rèn)定錯誤。 在仲裁爭議中, 申請人作為用人單位已先行提交了所掌 握的一切證據(jù), 已經(jīng)完成了舉證的責(zé)任承擔(dān), 被申請人則應(yīng)承擔(dān)余下的舉證責(zé)任, 對于該錄

4、像資料真實性的鑒定申請應(yīng)由被申請人提出仲裁委員會對于爭議事實的認(rèn)定是武斷、 不正確的, 在申請人提交的諸多證據(jù)和被申請人一方 存在的諸多疑點面前, 沒有進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查而對爭議事實做出了錯誤的認(rèn)定, 實屬對申請人權(quán) 利的損害。二、 上海浦東新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決違反法定程序。在勞動爭議的調(diào)解、 仲裁階段, 雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極舉證, 提供證據(jù)證明自己所主張的相關(guān)事 實。雖然在勞動爭議中舉證責(zé)任分配實行倒置, 但是在仲裁階段, 申請人已就相關(guān)爭議事實提交了 所掌握的一切證據(jù),其中包括“改變考勤方式的通知郵件” 、“同類型員工簽到記錄” 、“錄像資料” 等。被申請人雖然對申請人提

5、交的證據(jù)真實性表示質(zhì)疑卻始終未提供相反之證據(jù)證明其主張, 僅僅 是單方面表示對申請人提交的證據(jù)不予認(rèn)可, 如果其否認(rèn)申請人所提交的證據(jù)的真實性, 應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭 提出對證據(jù)進(jìn)行鑒定的申請, 勞動爭議的舉證責(zé)任倒置規(guī)則并不是免除了勞動者的舉證責(zé)任, 只是 將舉證的順序進(jìn)行倒置。 申請對相關(guān)證據(jù)的鑒定屬于被申請人的舉證責(zé)任, 其消極地怠于承擔(dān)舉證 責(zé)任,理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。 仲裁委員會對于申請人提交的證據(jù)也僅表示無法確認(rèn)內(nèi)容的真實 性,但仲裁委員會并沒有否認(rèn)也沒有權(quán)力否認(rèn)申請人提交的證據(jù)的真實性, 也沒有建議被申請人申 請對證據(jù)進(jìn)行鑒定,更沒有要求被申請人提供相反證據(jù)證明,徑直決定將申請人提交的電子郵件、 同類型員工簽到記錄和錄像資料不作為定案依據(jù), 違反法定程序, 導(dǎo)致了嚴(yán)重的程序不公正, 侵害 了申請人的合法權(quán)利。綜上,申請人認(rèn)為, 浦勞人仲( 201X)辦字第 XXXX號仲裁裁決書的作出認(rèn)定事實錯

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