企業(yè)新年開工致辭

1、 2017企業(yè)新年開工致辭 企業(yè)新年開工致辭1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：開業(yè)致辭大家好!今天是一個值得紀(jì)念的喜慶日子，我們在這里隆重慶祝南京覽鼎塑膠實業(yè)有限公司-管材車間開業(yè)，值此開業(yè)慶典之際，請允許我對慧通公司董事長吳總、九州貿(mào)易公司的葛總、上海金緯設(shè)備有限公司的設(shè)備調(diào)試人員以及參加我們慶典活動的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各界朋友表示熱烈歡迎。 南京覽鼎塑膠實業(yè)有限公司歷經(jīng)數(shù)年的生產(chǎn)經(jīng)營，形成了誠信、穩(wěn)健的為人之道，堅韌求實的辦事作風(fēng)。我們相信在zf各主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，在社會各界朋友的幫助，經(jīng)過自身的努力拼搏，公司一定會逐漸成長壯大。讓我們一起向往建設(shè)更美好的明天;謹(jǐn)此，我向所有曾經(jīng)關(guān)心支持過我們的

2、各界朋友表示衷心的謝意。最后祝管材車間開業(yè)大吉，事業(yè)成功!企業(yè)新年開工致辭2親愛的各位同事：大家好!伴隨著新年鐘聲的敲響，20xx年已經(jīng)過去，歷史的車輪駛?cè)肓笋R年!公司馬上就要開工，安泰視向各位同事及其家人致以新年的祝福，對在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意，希望你們一如既往的支持公司的各項工作!回首20xx，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘。展望20xx，新的一年，有新的任務(wù);新的一年，有新的期盼。在新的一年里，我們堅信，我們安泰視這個大家庭，將披荊斬棘，迎來新的曙光，迎來新的發(fā)展機(jī)緣!在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，再次回到工作崗

3、位，我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng)、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維，盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標(biāo)任務(wù)上來。最后，公司期待與您共同走向輝煌!祝愿大家在新的一年里：家庭幸福，快樂相隨!企業(yè)新年開工致辭3親愛的各位同仁大家新年好在這里先向大家拜個晚年，祝大家在新的一年里身體健康、家庭幸福、心想事成、萬事如意。一元復(fù)始，萬象更新。辭舊迎新之際，我能與大家一起分享，深感無比榮幸!在度過了歡樂的春節(jié)后，回到了我們攜手共進(jìn)的大家庭，再次回到我們熟悉的工作崗位。在此，我謹(jǐn)代表公司及我個人祝福我們麗影全體同仁和您的家人闔家幸福

4、安康、羊年大吉大利!春天是煥發(fā)無限生機(jī)的季節(jié)，孕育成果，成就夢想。20xx年公司的整體生產(chǎn)工作也比較順利。麗影一年來的成長與收獲，尤其在產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、創(chuàng)新等方面更是贏得市場和客戶的肯定，這離不開我們?nèi)w同仁們的努力和無私奉獻(xiàn)精神，更是我們來之不易的成果。過去的一年我們雖然孕育了一定的碩果，但同時也感受到今天的毛毯市場寒冬一樣嚴(yán)酷，所以我們今后各項工作還需加倍努力。尤其在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)、生產(chǎn)工藝、設(shè)備、人員、管理等工作，再結(jié)合各項工作的配套逐步完善，圍繞生產(chǎn)、效益穩(wěn)健發(fā)展，更好的為新的一年打下了良好的基礎(chǔ)。一年之計在于春，春天孕育著希望，承載著夢想，現(xiàn)在最重要的是做好新一年的各項工作，努力完成今

5、年各項任務(wù)目標(biāo)。我們要以更加飽滿的熱情，全心全意地投入到今年的工作中去，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步! 一分耕耘一分收獲。成績從來就不是觸手可及的，它凝聚了廣大員工辛勤的心血和汗水，我僅代表公司向大家表示衷心感謝。新的一年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，我們要繼續(xù)努力，不斷挑戰(zhàn)自我。具體如以下幾點：一、加強(qiáng)多方管理，減少工作上的失誤，增強(qiáng)節(jié)能降耗、降低成本、增加成效意識，從大處著眼，從細(xì)處著手，杜絕浪費。二、加大獎勵機(jī)制，人人集思廣益，對公司出謀劃策創(chuàng)造效益者給予獎勵，激發(fā)并提高全員的積極性。三、加強(qiáng)質(zhì)量管理，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量。20xx新年開工致辭四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)，提高安全管理力度，杜絕安全事故的發(fā)生。五、做好市場計劃，按需生產(chǎn)，避免產(chǎn)品滯留和資金的積壓。六、加強(qiáng)管理人員人性化管理執(zhí)行力度，帶好頭以身作則，管理人員多換位思考、多溝通，讓員工感受到安全感。20xx年我們要朝著既定目標(biāo)奮進(jìn)，腳踏實地，忠實履行崗位職責(zé)，讓我