公司領(lǐng)導(dǎo)在工會成立大會上的講話稿

1、公司領(lǐng)導(dǎo)在工會成立大會上的講話稿各位代表，下午好！今天我們在中央領(lǐng)導(dǎo)開會的地方迎 來了*公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代 表公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子對大會的召開及新當(dāng)選的工會領(lǐng) 導(dǎo)成員們表示熱烈的祝賀！同時對總局直屬機關(guān)黨委* *副書記親臨大會表示熱烈的歡迎和忠心地感謝。1997年10月，從原*決定改組*公司至今將 近五年，從改組初期的幾個人，資產(chǎn)從零開始，能夠發(fā)展到 今天擁有300多名員工，10家控股和參股企業(yè)， 公司凈資產(chǎn) 達(dá)2億多元的企業(yè)集團。公司的發(fā)展，成績的取得，得益于 總局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，得益于全體員工的共同努力、 團結(jié)協(xié)作，同時也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價

2、 值觀。成立工會組織是一個企業(yè)政治、經(jīng)濟生活中的一件大 事，長期以來,*公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)注工會 的成立，但由于條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。 今年初，在公司保持黨員先進性教育活動征求意見會上，對 于廣大員工積極要求和反映的成立工會組織的問題，公司成 立了以副總經(jīng)理*同志為組長的籌備組，黨支部多次聽 取工會籌備組的情況匯報，并就大會的籌備工作、會議內(nèi)容 和議程等方面進行了具體的研究指導(dǎo)，提出了要嚴(yán)格依照工 會法的規(guī)定，充分發(fā)揚民主，反映民意，廣泛聽取工會會員 的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、 求真務(wù)實的大會，一次鼓舞干勁、團結(jié)奮進的大會。與此同時，工會籌備組

3、還積極組織開展了員工春游、參 加體育總局職工運動會、暑期慰問一線員工等活動，得到了 公司員工的好評和認(rèn)可。通過各項活動和工作的開展，豐富 了職工文化娛樂活動，增強了企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬 感，為員工營造了一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好環(huán)境。今后一段時間是*公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是工會 工作大有作為的時期，希望新當(dāng)選的工會委員會和工會經(jīng)費 審查委員會牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要 求，在上級工會和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心 工作，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作的全局，從工 會工作的性質(zhì)、特點出發(fā)，結(jié)合公司改革發(fā)展的實際，全面 履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，切實實現(xiàn) 好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權(quán)益，調(diào)動好、發(fā) 揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團結(jié)和動 員全體會員在公司的改革發(fā)展中以高度的主人翁責(zé)任感，發(fā) 揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負(fù)全體工會 成員和職工對我們的信任和期望。各級工會干部要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立 群眾利益無小事的思想，關(guān)心員工疾苦，傾聽員工的呼聲， 反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難 事，切實維護員工的長遠(yuǎn)利益和具體利益。要振奮精神、開 拓進取，轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)職工，增強做好工會工作的光榮感、 使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)，以 拼搏