關(guān)于會計職業(yè)道德的探討畢業(yè)論文1

1、 關(guān)于會計職業(yè)道德的探討 摘 要：在社會主義市場經(jīng)濟如此迅速發(fā)展的今天，會計的職業(yè)道德問題越來越成為社會討論的問題，我們該如何加強提升會計職業(yè)道德，這其中應(yīng)該注意哪些問題，正是本文所要探討的。關(guān)鍵詞：會計；職業(yè)；道德 在一個企業(yè)能夠良好運行的前提下，必不可少的其中一個要素就是會計，他主要的作用就是對單位的經(jīng)濟活動進行完整、連續(xù)、系統(tǒng)的反應(yīng)和監(jiān)督，借以加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益，同時是一切商業(yè)、經(jīng)濟活動的語言、準則和根基。會計人員的職業(yè)道德也直接影響著單位會計工作的質(zhì)量。現(xiàn)實生活中，許多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費，都要經(jīng)過會計人員之手。消除這些腐敗行為，有賴于各種制度的健全和完善。會計

2、人員必須堅持原則，用好會計法來保護自己的正當權(quán)益；同時，必須用會計職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦，規(guī)范和指導(dǎo)自己的行為，逐漸形成會計職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽感，正確使用自己的會計權(quán)力，忠實地履行自己的會計義務(wù)。一、 會計職業(yè)道德的概述 會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。它主要有兩個方面的概念，廣義的職業(yè)道德是會計從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)該遵循的行為準則，它包括了從業(yè)人員與服務(wù)對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。狹義的職業(yè)道德是指體現(xiàn)一定職業(yè)特征的，職業(yè)活動所應(yīng)當遵循的準則和規(guī)范。二、會計職業(yè)道德的內(nèi)容會計的主要職能包括進行會計核算和

3、實施會計監(jiān)督兩個方面，通過這兩方面的操作達到企業(yè)正常良好運行的效果。而會計人員的職業(yè)道德要做到哪些方面的內(nèi)容呢？（1） 愛崗敬業(yè) 要求會計人員熱愛會計工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)。（2） 誠實守信 要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，執(zhí)業(yè)謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。（3） 廉潔自律 要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。（4） 客觀公正 要求會計人員端正態(tài)度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨立性。（5） 堅持準則 要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會

4、計核算，實施會計監(jiān)督。（六）刻苦鉆研，不斷進取，提高業(yè)務(wù)水平（七）參與管理 要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。（8） 強化服務(wù) 要求會計人員樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象。 要做到這些，首先會計人員自身素質(zhì)也是很重要的，其次，在熟記這些職業(yè)道德內(nèi)容的基礎(chǔ)上，融會貫通，要將它們運用于實際操作中，方能體現(xiàn)出其重要性。三、會計職業(yè)道德存在的問題及原因在當今市場經(jīng)濟大潮的沖擊下，當前會計信息嚴重失真，因此，會計職業(yè)道德建設(shè)顯得尤為重要。當前我國會計職員有一定的道德意識，

5、但對會計職業(yè)道德的認同感不同，相當一部分會計職員對提供虛假會計資料視為常物，普遍會計職員對會計職業(yè)道德的理解程度不高，會計報表的可信度沒有達到應(yīng)有的水平，大部分人已經(jīng)對會計造假現(xiàn)象麻痹，有認同的趨勢，可見全面遵守會計職業(yè)道德面臨很大的困難。（一）利益驅(qū)動是會計職業(yè)道德滑坡的重要原因 利益就像是一塊誘人的肥肉，在我們的道德界限上徘徊不定。它包括集體利益，個人利益。而在會計信息相關(guān)的信息之中，處在首位的便是單位利益，許多單位通過虛假的會計信息而騙取對方的信任，因而獲得投資、貸款或者較少的稅金支出等經(jīng)濟利益，這也是在當今企業(yè)中較為常見的一種現(xiàn)象。其次就是個人利益，企業(yè)的管理負責(zé)人作為該企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)層

6、，有能力也有條件影響會計人員，他們通過制造虛假的信息，騙取投資者信任，從而獲得職務(wù)、加薪、股票升值等方面的利益。而這些利益的驅(qū)動恰恰正是會計職業(yè)道德滑坡的重要原因。與會計信息有關(guān)的利益中有些是直接利益，即相關(guān)人員可直接通過制造和提供虛假會計信息所獲得的好處，如通過虛計利潤騙取獎勵等；也有些是間接利益，如單位負責(zé)人通過為單位謀取非法利益并因此獲得相應(yīng)的好處等。由此可見，與會計信息相關(guān)的利益關(guān)系極為復(fù)雜，正是這些復(fù)雜的利益關(guān)系導(dǎo)致了會計人員職業(yè)道德的缺失，進而產(chǎn)生了虛假會計信息，究其根源是利益機制的驅(qū)動和缺少一個完善的會計職業(yè)道德規(guī)范體系。（二）會計制度的局限性首先，會計原則本身為會計造假提供了操

7、作空間?，F(xiàn)代的財務(wù)會計就以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)，某些會計從業(yè)人員通過操縱應(yīng)計項目的確認時間來制造虛假業(yè)績，如提前確認收入、推遲確認費用；而穩(wěn)健性原則在會計實務(wù)中的運用是建立在會計人員職業(yè)判斷基礎(chǔ)上的，存在較強的主觀隨意性，會計信息制造者很容易借此高估費用和損失、低估收入和利潤來操縱利潤；另外重要性原則、實質(zhì)重于形式原則都為制造虛假會計信息提供了想像的空間。其次，會計準則的滯后性為會計造假提供了契機。在經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，新的經(jīng)濟事項不斷出現(xiàn)，使原有的會計制度、會計準則已不能完全適應(yīng)需要，而新會計政策又不能及時制定及頒布，這在客觀上出現(xiàn)了一個合規(guī)的造假時段。會計制度的局限性從一定程度上滋長了一些腐敗

8、行為，這正是我們當今社會所要引起關(guān)注的問題，新的會計政策就應(yīng)該及時頒布，才能有效地制止不法分子鉆了法律的空子，最重要的是，利用新的法規(guī)來約束會計從業(yè)人員，擺正他們的職業(yè)道德意識，才能遏止住腐敗的腳步。（三）失信成本低現(xiàn)如今，我國對檢查出來的會計造假往往是重經(jīng)濟處罰，輕行政、法律處罰；重對單位處罰，輕對個人處罰；重內(nèi)部處理，輕外部公開處理，在一定程度上減弱了法律效力，這樣的情況，致使許多企業(yè)高層輕視法律，無視法律法規(guī)，表面上打著依法辦事，遵循法規(guī)的旗號，背地里，卻干著損人利己的勾當，這樣的做法必須被依法取締，否則社會風(fēng)氣將逐漸被帶壞。（四）會計人員個人素質(zhì)一方面，少數(shù)會計從業(yè)人員職業(yè)道德意識淡薄

9、，模糊，不堅持原則，在市場經(jīng)濟如此高速發(fā)展的今天，會計人員往往處于利益主體的中心，在多元化利益的驅(qū)動下，部分人經(jīng)不住誘惑，而深陷利益的深淵，鋌而走險，牟取私利，貪贓枉法。部分會計從業(yè)人員在自我提高方面做得不到位，會計人員安于現(xiàn)狀，不鉆研思考，缺乏精益求精的精神，致使在思想上缺乏覺悟，只知道追求享受，屈從領(lǐng)導(dǎo)壓力被動做賬，最終走上犯罪的道路。另一方面，部分會計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)知識欠缺，不熟悉法規(guī)，缺乏職業(yè)理想，在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，存在工作拖拉，業(yè)務(wù)知識貧乏老化，記賬不符合規(guī)范，賬簿混亂等問題。這些都是會計人員需要檢討的地方，在企業(yè)快速發(fā)展的今天，許多業(yè)務(wù)知識也都在與時俱進地更新著，我們不僅要扎實地掌握基

10、本的會計技能，更需要在精神層面上，正確把握會計職業(yè)道德的重要意義。四、缺乏會計職業(yè)道德的危害性（一）影響了正常的社會經(jīng)濟秩序會計信息作為國家宏觀調(diào)控的重要數(shù)據(jù)之一，由于其核算失真，結(jié)果失真，致使扭曲了我國的基本經(jīng)濟事實，從而掩蓋了國家經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的某些矛盾，使國家的宏觀調(diào)控失去了可靠的基礎(chǔ)，最大層面地影響到相關(guān)經(jīng)濟決策。（二）造成國家財富的巨額流失 企業(yè)上報虛假的賬目，造成我國每年稅款的大量流失。通過改制、合資過程中的資產(chǎn)評估，人為壓低?！百v賣”國有資產(chǎn)，抬高外方資產(chǎn)作價變相侵蝕國有資產(chǎn)，以及在“虛盈識虧”的背景下支付“清算性股利”而被境外投資者抽走的資金等等，所造成的損失更是觸目驚心。（三

11、）降低了資源配置的效率 資源配置的決策是與會計信息相關(guān)的決策中最為重要的方面，其效率低直接關(guān)系整個社會經(jīng)濟的產(chǎn)出效益以及投融資體系的與再生產(chǎn)之間能否形成一種良性互動。而我國企業(yè)在虛假會計信息的掩蓋下，屢屢誤導(dǎo)債權(quán)人與投資者。企業(yè)的“騙貸”成風(fēng)，造成巨額信貸資金的沉淀，商業(yè)銀行不良貸款達20%以上。與此同時，品質(zhì)好的企業(yè)仍然無法獲得足夠的資金，極大降低了有效資金的利用效率。另一方面，錯誤的誘導(dǎo)投資者將資金投向風(fēng)險高、收益低甚至嚴重虧損的企業(yè)，不僅造成資源的浪費，而且動搖了整個市場的信用。因此，我國股市之所以炒風(fēng)盛行、市場遲遲“無效”，與缺乏公正、透明的會計信息披露不無關(guān)系。（四）弱化企業(yè)內(nèi)在約束

12、與發(fā)展機制現(xiàn)代市場經(jīng)濟要求將企業(yè)塑造成獨立自主、自負盈虧的理性的經(jīng)濟實體，為保證其生存和競爭，企業(yè)必須建立起內(nèi)在的自我約束與發(fā)展機制，而會計信息是保證這一機制有效運行的參數(shù)支持。失真的會計信息在誤導(dǎo)外部使用者的同時也極大地弱化了這一機制。企業(yè)為虛飾報表數(shù)據(jù)以獲取種種短期利益，往往不惜歪曲原始記錄、編造虛假業(yè)務(wù)、任意變更計量核算數(shù)據(jù)等，這嚴重弱化了其管理控制的基礎(chǔ)。這些都會形成一種惡性循環(huán)，進一步惡化了企業(yè)的外在環(huán)境。五、如何加強會計職業(yè)道德意識隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會對會計人員的素質(zhì)要求越來越高，但是，在經(jīng)濟生活中陸續(xù)出現(xiàn)的會計信息失真的現(xiàn)象，引起了經(jīng)濟界、會計界和全社會的高度關(guān)注，一

13、些社會新聞媒體也對此種現(xiàn)象做過相關(guān)披露，也折射出了現(xiàn)如今會計職業(yè)道德建設(shè)嚴重滑坡的現(xiàn)象，所以加強會計職業(yè)道德建設(shè)就成了當務(wù)之急。 （一）營造正面的會計從業(yè)環(huán)境 會計人員常常需要作出主觀判斷和抉擇，在涉及職業(yè)道德規(guī)范和行為標準時，常見的是“道德兩難”問題，在權(quán)衡各方面的利弊時，影響他們作出選擇的很重要的原因是其從業(yè)環(huán)境。首先，要做到企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的改善，企業(yè)管理當局應(yīng)起到榜樣作用，營造一個健康的正面的會計從業(yè)環(huán)境；其次是設(shè)置合理的組織機構(gòu)，有助于建立良好的內(nèi)部控制環(huán)境。此外，企業(yè)外部環(huán)境的改善，形成一種抑惡揚善的社會氛圍，對嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為標準的成員進行表彰，對違章成員進行懲戒。（二）會

14、計教育中需增加職業(yè)道德教育 近年來，美國的新版會計教科書中，已經(jīng)大量加進來會計職業(yè)道德的內(nèi)容，我國也開始效仿，只有這樣才能從根部筑起，讓會計專業(yè)的學(xué)生從一開始就有一個良好的職業(yè)道德意識。它主要包括在校階段的教育和會計人員在職教育兩個方面的內(nèi)容。職業(yè)道德教育是使一定社會的職業(yè)道德得以轉(zhuǎn)化為從業(yè)人員的內(nèi)在職業(yè)道德品質(zhì)，把職業(yè)道德的要求和觀念，變成職業(yè)活動中實際遵循的堅定信念和道德行為的不可缺少的環(huán)節(jié)。（三）加強會計人員的道德修養(yǎng) 加強會計人員的道德修養(yǎng)無疑是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，要進行好職業(yè)道德修養(yǎng)，就必須要求會計人員學(xué)習(xí)職業(yè)道德知識，培養(yǎng)自己的職業(yè)情感，在履行義務(wù)時，克服困難障礙，磨練職業(yè)道德意志，樹

15、立堅定的職業(yè)道德信念。只有具有堅定職業(yè)道德信念的人，才能有持之以恒、堅忍不拔的精神和對工作精益求精的態(tài)度，才能敢于排除一切干擾和阻力，以職業(yè)道德標準去鑒定、評價他人和本人職業(yè)道德行為的善惡 。（四）建立健全會計道德評價體系建立健全會計職業(yè)道德評價體系，即通過法規(guī)建設(shè)和職業(yè)道德規(guī)范的建立來約束、制約和激勵財會從業(yè)人員的道德行為，做到“有法可依、有規(guī)可循”。首先，應(yīng)建立會計職業(yè)道德跟蹤監(jiān)測系統(tǒng)，判斷會計職業(yè)道德意識所處的階段，及時發(fā)現(xiàn)會計職業(yè)道德狀況的新動向；其次，在建立健全會計職業(yè)道德評價系統(tǒng)時，建議在注冊會計師協(xié)會、會計學(xué)會等會計組織內(nèi)成立道德委員會來履行這一職責(zé)。進行會計職業(yè)道德評價，就要對

16、會計人員遵紀守法、真實公正、“廉業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)”等方面制定一套可操作的評價標準；并且要選擇恰當?shù)脑u價方法。待添加的隱藏文字內(nèi)容1當然，實踐是檢驗真理的唯一標準，我們要將理論落實到實際，才能健全會計職業(yè)道德體系。（五）加強監(jiān)督規(guī)范行為當今社會，企業(yè)作假賬現(xiàn)象屢見不鮮，所以我們要將會計工作更加透明化，將它置于社會監(jiān)督之下，具體可采取來自內(nèi)部監(jiān)督如公司主管人員和職能部門的監(jiān)督、內(nèi)部審計和職工評議等；來自具有較強的權(quán)威性和強制性上級主管部門和國家財政、稅務(wù)、銀行等管理部門的監(jiān)督;來自社會輿論的監(jiān)督如廣播、電視、報刊雜志等媒介鞭撻違反職業(yè)道德的不良行為,樹立正確的權(quán)益觀和榮辱觀,增強從業(yè)者的社會責(zé)任感和敬業(yè)精神,創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境?？傊瑫嬄殬I(yè)道德的建設(shè)已成為企業(yè)做好會計工作的重要基礎(chǔ)，只要會計人員提高認識，通過不斷學(xué)習(xí)，注重自我修養(yǎng)，職業(yè)道德水平一定會得到提升。參考文獻：1高翠蓮.關(guān)于會計職業(yè)道德教育問題的思考n.山西財政稅務(wù)?？茖W(xué)校學(xué)報，2005年9月1日2 王鈞,何小波. 關(guān)于會計職業(yè)道德的探討 j. 遼寧行政學(xué)院學(xué)報, 2001, (06) .3 劉時紅.關(guān)于會計職業(yè)道德建設(shè)的思考j.財政監(jiān)督，2006年(20)4 王淑梅. 對新時期會計職業(yè)道德的探討 j. 邊疆經(jīng)濟與文化