關(guān)于公司勞務(wù)合同標準范本

1、關(guān)于公司勞務(wù)合同標準范本甲方(用人單位)名稱：XXX地址：XXXXXXXXX法定代表人(主要負責人)：_乙方(勞作者)姓名：XXX_性別：XXXXXXXXX_年齡：XXXXXXXXX身份證號碼：XXXXXX_現(xiàn)在住址：XXXXXX_依據(jù)中華人民共和國勞作法和中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例及有關(guān)勞作法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期從_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止，共_個月。第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方從事XXX工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)必須要，在XXX_，承當任務(wù)，擔任_工種。乙方應(yīng)達到的

2、數(shù)量、質(zhì)量指標：XXXXXX。第三條勞作(工作)條件為確保乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，確保乙方的安全和健康，甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞作保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下：XXX。第四條勞作紀律1.甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：XXX。2.乙方應(yīng)嚴格遵守勞作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。第五條工作時間和勞作報酬1.甲方應(yīng)執(zhí)行每日不超過_小時、每周工作時間不超過_小時的工作制，因生產(chǎn)必須要確必須延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過XXX小時，每月加班不得超過_小時。乙方如為

3、孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：XXX。3.甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第_日起天天按拖欠乙方本人工資額的_%，賠償乙方損失。4.甲方應(yīng)當依據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提升乙方的工資水平。第六條保險和福利待遇1.甲方按乙方工資總額的_%，乙方按不超過本人工資的_%，按月向當?shù)貏谧餍姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。第七條第2款第(2)項和第3款規(guī)定而解除勞作合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿_年(滿半年不滿_年的按_年計算)發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補

4、助費。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差_年發(fā)給相當于乙方標準工資_個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計不超過_個月乙方標準工資。3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。4.乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所必須醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞作鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按其工作

5、時間長短給予_至_個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。6.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按女職工勞作保護規(guī)定及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：第七條合同的變更、解除和終止1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于狀況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。2.在以下狀況下，甲方可以解除合同：(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;(4)雙方約定的其

6、他事項：XXX。3.以下狀況下，乙方可以解除合同：(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞作安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞作報酬的;(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。4.乙方被勞作教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。5.甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不必須要提前通知對方。6.在以下狀況下，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞作鑒定委員會確認的

7、;(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。7.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作必須要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第八條雙方認為必須要約定的事項1.甲方為乙方提供住房或住房補貼;2.甲方為乙方解決伙食問題;3.甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計XXX_元;4.除國家規(guī)定以外，在以下狀況下，甲方可以解除合同XXX_。5.除國家規(guī)定以外，在以下狀況下，乙方可以解除合同XXX_。6.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)_年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費XXX_元;7.其他必須要約定的事項_。第九條違反勞作合同應(yīng)承當?shù)倪`約責任1.由

8、于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承當法律責任;如屬雙方過錯，由雙方分別承當各自應(yīng)負的法律責任;2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承當法律責任;3.甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是：XXX。4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)依據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標準是：第十條爭議處理勞作爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞作爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞作爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份