(完整word版)勞務(wù)派遣協(xié)議書(通用版)

1、勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（勞務(wù)派遣單位）：法定代表人：聯(lián)系電話：地址：乙方（實際用工單位）：法定代表人：聯(lián)系電話：單位地址：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和勞動合同法等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，經(jīng)和諧協(xié)商，制定以下勞務(wù)派遣協(xié)議，雙方共同遵守。一、派遣時間：自_年_月_日起至_年_月_日止。協(xié)議到期前一個月，雙方必須蹉商是否續(xù)簽，如乙方無異議，則甲方可以視同續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議。二、雙方遵守事項：1 1、_乙方因工作需要，在 崗位上接受甲方的派遣人員或委托甲方招聘人員作為派遣人員。 甲方負責(zé)簽訂勞動合同，辦理所有錄用 手續(xù)；對乙方辭退及到期終止協(xié)議已經(jīng)按規(guī)定補償了的派遣人員， 甲方負責(zé)推薦 就業(yè)或去勞

2、動部門辦理檔案托管。甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。2 2、 乙方應(yīng)與派遣人員簽訂用工協(xié)議，告知派遣人員：崗位、職責(zé)、工作時間、工資福利及規(guī)章制度等事項，并進行崗前培訓(xùn)及安全教育。3 3、 甲方每月 2525 日前將乙方現(xiàn)有人員應(yīng)繳的工傷保險金和管理費等費用制成清單交予乙方（或電子檔），乙方必須在每月 2828 日之前將下月所有費用（如 有異議，應(yīng)及時與甲方聯(lián)系）打入甲方賬戶（或繳納現(xiàn)金）。如遇年度保險費用 調(diào)整，甲方應(yīng)及時通知乙方并進行調(diào)整。如乙方無故拖欠各項費用，則甲方有權(quán) 單方立即終止協(xié)議。4 4、乙方協(xié)議到期、無故辭退派遣員工，必須按勞動法及勞動合同法 有關(guān)規(guī)定承擔(dān)補償金、賠償金等相關(guān)的費用。

3、5 5、 派遣員工工作時間、上、下班途中如出現(xiàn)傷、殘事故，乙方應(yīng)及時組織救治，先行墊支醫(yī)療費用，并及時通知甲方，由甲方幫助辦理工傷申請、醫(yī)療費 用報銷、傷殘鑒定、理賠等一切手續(xù)，但甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。乙方應(yīng)根據(jù) 工傷保險有關(guān)法律、法規(guī)承擔(dān)工傷期間的工資，解除勞動關(guān)系的就業(yè)補償金義務(wù)。6 6、 如遇派遣人員與乙方發(fā)生勞動糾紛，則甲方負責(zé)協(xié)調(diào)解決，不能解決的在甲方所在地仲裁、法院走合法程序，乙方應(yīng)積極配合甲方。7 7、 乙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)按時發(fā)放派遣人員的工資，如有拖欠，按規(guī)定繳納遲納金、賠償金；提供必要的勞動保護用品；調(diào)整、安排好派遣人員的休息時 間，因此產(chǎn)生的損失由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任

4、何經(jīng)濟責(zé)任。甲方有權(quán)及時了解 派遣人員在乙方的工作、生活現(xiàn)狀。如派遣人員違規(guī)造成乙方重大損失的， 甲方 有義務(wù)配合乙方向派遣人員提出索賠。8 8、乙方每月 2525 日前必須向甲方報送增減人員表，簽字、蓋章有效（或發(fā) 送電子檔） ，2525 日至次月 5 5 日間不能作減少，發(fā)生增減變化應(yīng)及時與甲方聯(lián)系，以便甲方及時去勞動部門辦理相關(guān)手續(xù)和變更費用清單。不報送，甲方可以視同當(dāng)前現(xiàn)有人員情況結(jié)算。9 9、 乙方向甲方支付勞務(wù)派遣管理費用及工傷保險費每人每月100100 元，每月 按實際人數(shù)結(jié)算（不足一個月的按一個月付費）。甲方應(yīng)向乙方出具有效收據(jù)， 乙方如需正式稅票，則需按規(guī)定繳納稅金。1010、本協(xié)議履行過程中，有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障 政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行1111 、未盡事宜 ： 本協(xié)議附件有同等法律效力，協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方