縣煙草專賣內(nèi)管半年總結(jié)1_第1頁
縣煙草專賣內(nèi)管半年總結(jié)1_第2頁
縣煙草專賣內(nèi)管半年總結(jié)1_第3頁
縣煙草專賣內(nèi)管半年總結(jié)1_第4頁
縣煙草專賣內(nèi)管半年總結(jié)1_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、*縣煙草專賣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督2011年半年工作總結(jié)2011年,*縣煙草專賣局內(nèi)管股在市局主管部門和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為嚴(yán)格按照國煙?!?011】49文國家局內(nèi)部專賣管理工作規(guī)范、國家煙草專賣局關(guān)于印發(fā)煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范的通知精神,建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的*煙草。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹立“兩個至上”行業(yè)共同價值觀,緊緊圍繞“卷煙上水平”工作目標(biāo),以加強內(nèi)管機構(gòu)建設(shè)為保證,以完善監(jiān)管制度、推進(jìn)監(jiān)管信息化建設(shè)為手段,以落實制度執(zhí)行為關(guān)鍵,構(gòu)建全面監(jiān)管、全員監(jiān)管,以內(nèi)管促內(nèi)控、以內(nèi)控促自律的長效機制,扎扎實實開展內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作。現(xiàn)將上半年工作情況做如下小

2、結(jié):一、上半年工作回顧2011年初按照市局的要求縣局成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任*局長為組長的內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,具體明確了內(nèi)管人員分工,按照文件的要求落實了工作安排,通過查詢信息系統(tǒng)、走訪卷煙市場和農(nóng)戶,反復(fù)比對相關(guān)數(shù)據(jù),對兩煙經(jīng)營、專賣執(zhí)法情況進(jìn)行了通盤自查,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了原因剖析,各相關(guān)部門向內(nèi)管部門上報了自查報告和整改規(guī)范情況,基本上按照上級主管部門的要求完成了內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作方面的各項工作,取得了良好的成效: (一)、加強領(lǐng)導(dǎo),緊抓內(nèi)管機構(gòu)建設(shè)不松勁。我局(分公司)成立了由縣局一把手親自掛帥的內(nèi)部專賣管理監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(經(jīng)理)*任組長,成員分

3、別由各科室、部門負(fù)責(zé)人組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)開展具體的專賣內(nèi)管檢查工作,安排專職內(nèi)管人員2人,并逐級建立內(nèi)管聯(lián)絡(luò)員制度、責(zé)任追究制度,把內(nèi)管的目標(biāo)、任務(wù)以崗位分解,充分發(fā)揮崗位職責(zé),責(zé)任明確,實施有效內(nèi)部監(jiān)管,對弄虛作假、有問題不整改,走過場,自查不作為等問題,分清責(zé)任,嚴(yán)肅處理,充分發(fā)揮內(nèi)部管理監(jiān)督機構(gòu)的職能作用。(二)、抓長效機制建設(shè),主攻“兩個目標(biāo)”不動搖。一是立制度目標(biāo),使內(nèi)部監(jiān)督有據(jù)可依。上半年,按照國家局內(nèi)部專賣管理工作規(guī)范(國煙?!?011】49文)及時修訂和完善了*縣煙草專賣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督檢查工作方案配齊了內(nèi)部專賣監(jiān)督管理的監(jiān)督管理人員,制定內(nèi)部專賣管理監(jiān)督檢查工作流

4、程,出臺了內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作制度、內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作報告制度、內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作聯(lián)系、內(nèi)部專賣管理監(jiān)督定期檢查、內(nèi)部專賣管理監(jiān)督日常監(jiān)管、內(nèi)部專賣管理監(jiān)督舉報、內(nèi)部專賣管理監(jiān)督案件查處、內(nèi)部專賣管理監(jiān)督案件移交、內(nèi)部專賣管理監(jiān)督備案備查、內(nèi)部專賣管理監(jiān)督教育培訓(xùn)、內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作考核等制度,通過運作可以看出,制度的制定和規(guī)范管理是切合實際的,有非常好的針對性和可操作性。二是抓執(zhí)行目標(biāo),使內(nèi)部監(jiān)管有據(jù)可查。針對制度目標(biāo),我們對兩煙生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行了全方位內(nèi)部專賣管理監(jiān)督檢查,目的是查找問題,2011年上半年自查發(fā)現(xiàn)并整改到位的問題14起,針對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了深刻的剖析,分析其根本原因,查找

5、管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié),糾正行業(yè)內(nèi)部不規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為。(三)、加強宣傳學(xué)習(xí),常抓內(nèi)管工作不放松。2011年,我局(分公司)以貫徹落實國煙專【2011】49文為契機,加強宣傳教育,進(jìn)一步學(xué)習(xí)了中華人民共和國煙草專賣法、常德市煙草專賣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作事項、煙草專賣行政處罰程序規(guī)定、湖南省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法、湖南省卷煙零售大戶管理辦法、中國煙草總公司湖南省公司關(guān)于抓好當(dāng)前煙葉工作的緊急通知等文件精神。通過學(xué)習(xí),干部職工對煙草專賣相關(guān)法律法規(guī)的掌握更加全面,對內(nèi)部專賣管理工作的重要性和長期性有了更深刻的認(rèn)識。牢固樹立內(nèi)管工作常抓不懈的思想,從日常工作做起,從點點滴滴做起,從內(nèi)部專賣工作的切入點抓起

6、,使我局(分公司)內(nèi)部專賣管理工作提高到一個新的水平。(四)、狠抓監(jiān)管檢查,確保生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范。在日常監(jiān)管中,內(nèi)管人員按照工作規(guī)范要求和工作要點、2011年內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作方案,通過創(chuàng)新工作方式,采取多種形式開展預(yù)警調(diào)查,深入剖析預(yù)警產(chǎn)生的原因,并責(zé)令相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行嚴(yán)肅整改,對發(fā)生問題進(jìn)行有效的調(diào)查與核實工作,其次是啟動流程調(diào)查分析的情況下,認(rèn)真分析與統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)資料,抽取個別異常問題進(jìn)行重點調(diào)查,查明原因,確保行業(yè)行為的規(guī)范。通過采取系統(tǒng)監(jiān)控與市場調(diào)查、零售戶走訪、資料核查等工作方式,內(nèi)管人員根據(jù)信息系統(tǒng)查處的可疑訂單到市場逐戶調(diào)查落實,詳細(xì)了解市場銷售動態(tài)和零售戶經(jīng)營信息,通過對市場的

7、監(jiān)管做到可疑信息不放過、調(diào)查落實無遺漏,同時加大對重點市場、重點零售戶和重點品牌的監(jiān)管調(diào)查力度,對日常監(jiān)管工作形成:內(nèi)管部門網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、營銷部門調(diào)整協(xié)調(diào)、稽查大隊調(diào)查走訪的三點互動機制網(wǎng)絡(luò)。上半年,卷煙銷售67715.58件,銷售金額25287312元,共產(chǎn)生異常預(yù)警216874條,其中系統(tǒng)直接判斷正常208844條,內(nèi)管部門共啟動跟蹤調(diào)查流程72宗,對7699個異常情況進(jìn)行了調(diào)查分析,對比分析卷煙分品牌銷售情況50戶、送貨真實性跟蹤300戶、現(xiàn)場電話錄音監(jiān)聽50戶、電話抽查拜訪300戶,經(jīng)過調(diào)查走訪和對異常訂單的落實,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象。1、對煙葉生產(chǎn)監(jiān)管:*縣局緊緊圍繞“嚴(yán)格計劃、嚴(yán)肅合同、

8、嚴(yán)控規(guī)模、嚴(yán)把質(zhì)量”的基本要求,組織內(nèi)管人員認(rèn)真對2011年煙葉種植收購計劃逐級分解,種植面積落實;煙葉種植收購合同簽訂工作是否按程序操作;合同簽訂信息與錄入煙葉生產(chǎn)信息系統(tǒng)是否一致;煙用種子發(fā)放、回收處理等內(nèi)部調(diào)撥手續(xù)情況;烤煙育苗數(shù)量與簽訂合同數(shù)量是否吻合、與計劃大田種植面積是否匹配;有無私自育苗情況等進(jìn)行了監(jiān)管檢查。2011年,政府下達(dá)種植面積2.5萬畝,與煙農(nóng)簽訂煙葉種植合同1650(戶)份,簽訂種植面積2.72萬畝,簽訂合同約定收購量6.2萬擔(dān)。通過數(shù)據(jù)分析、資料查閱、實地核查,未發(fā)現(xiàn)少簽多種、只種不簽、只簽不種等違規(guī)現(xiàn)象。2、對緊俏貨源分配的監(jiān)管上半年,對芙蓉王(鉆石)、白沙(和天

9、下)、白沙(和鉆石)、中華(硬)、中華(軟)等緊俏品牌卷煙的貨源分配情況進(jìn)行了監(jiān)管。上半年銷售芙蓉王(鉆石)628條、白沙(和天下)2901條、白沙(和鉆石)3461條、中華(硬)11710條、中華(軟)7993條,在檢查中未發(fā)現(xiàn)貨源傾斜等違規(guī)操作。3、對特供煙銷售、業(yè)務(wù)用煙的監(jiān)管情況。內(nèi)管股從供應(yīng)范圍、價格以及審批程序等方面對自營店每月特供煙的銷售情況進(jìn)行了檢查,經(jīng)查上半年全縣供煙實際銷售874條,供應(yīng)品牌、銷售價格嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,業(yè)務(wù)用煙1265.9條,做到了審批手續(xù)完整,煙審批程序規(guī)范,自營店銷售臺帳、辦公室特供煙臺帳均在內(nèi)管進(jìn)行了備案,沒有出現(xiàn)批發(fā)等違規(guī)操作現(xiàn)象。4、對行政執(zhí)法的

10、監(jiān)管情況。上半年我局共查辦涉煙案件80起,(無證運輸27起,未在當(dāng)?shù)責(zé)煵菖l(fā)企業(yè)進(jìn)貨9起,假煙案件44起),其中舉報案件28起,支付舉報獎37840.95元,均在內(nèi)管進(jìn)行了備案,查獲假煙496.32萬支,銷毀假煙332.714萬支,辦理行政許可事項34項,在行政執(zhí)法的日常監(jiān)督上,嚴(yán)格落實政務(wù)公開制度,對行政許可等事項向社會公開,通過詢問被處理人、查閱卷宗、群眾評議等方式,對行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督,確實做到了程序合法、定性準(zhǔn)確、引用法律條款恰當(dāng),罰沒物品管理登記臺賬登記清楚,做到了帳物相符,出入庫手續(xù)正規(guī)齊全、符合要求;舉報獎兌現(xiàn)程序合法、手續(xù)到位,標(biāo)準(zhǔn)符合上級相關(guān)規(guī)定,沒有引起一起投訴和行政復(fù)議

11、案件。5、對物流物流配送監(jiān)管情況:通過隨機抽查、實地查看菊鳳商店等300戶卷煙配送情況,經(jīng)檢查未發(fā)現(xiàn)送貨員截留客戶卷煙、虛擬客戶、一戶多證等現(xiàn)象;送貨成功率達(dá)100%,客戶滿意度100%。二、下半年工作思路半年來,我們努力踐行“嚴(yán)格規(guī)范、富于效率、充滿活力”的工作理念,雖然各方面的工作都取得了一些成績,但離上級局的要求還有一定的差距。目前,煙草行業(yè)正處于新的發(fā)展時期,機遇與困難并存,內(nèi)部規(guī)范經(jīng)營任重道遠(yuǎn),為確保2011年下半年內(nèi)管工作有效開展,*縣局將致力于三個提升。一是注重思想觀念轉(zhuǎn)化的提升。主要措施是:第一,圍繞本行業(yè)規(guī)范,按照內(nèi)部管理工作各項規(guī)章制度要求,組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,讓員工站在

12、行業(yè)發(fā)展高度,增強規(guī)范自律意識。第二,通過舉辦內(nèi)部專賣管理監(jiān)督培訓(xùn)班提高業(yè)務(wù)水平。二是注重業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)的提升。每月15日訂為固定的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)日雷打不動,同時制定了行之有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案,集中組織縣局(分公司)相關(guān)人員參加一次培訓(xùn),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)國家局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范,做到了聽課有筆記,學(xué)習(xí)有心得,復(fù)習(xí)有提綱,檢驗有結(jié)果。三是注重務(wù)實監(jiān)管能力的提升。1、加大日常同級監(jiān)管的力度,定期與不定期對日常“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行檢查,同時宣傳相應(yīng)的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和內(nèi)管工作動態(tài)。2、完善各項規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營管理制度,實現(xiàn)內(nèi)控制度化。通過內(nèi)部監(jiān)管工作的進(jìn)一步開展督促各相關(guān)單位和部門建立各項規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營管理制度,做到用制度管理人,用制度約束人,在監(jiān)管的過程中逐步督導(dǎo)完善各項

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論