[2021年婦產(chǎn)科護士工作計劃]2021年婦產(chǎn)科護士工作總結(jié).doc

1、2021年婦產(chǎn)科護士工作計劃2021年婦產(chǎn)科護士工作總結(jié)工作總結(jié)是對這一年的工作進行一次全面系統(tǒng)的檢查、評價、分析以及研究從而分析不足得出可供參考及改進的經(jīng)驗。2021年婦產(chǎn)科護士工作總結(jié)是本站為大家準備的希望對大家有幫助。2021年婦產(chǎn)科護士工作總結(jié)篇一春花秋實寒暑往來我們將迎來又一個春天。通過一年的努力婦產(chǎn)科全體護士圓滿完成了今年的任務(wù)共收治婦產(chǎn)科住院病人約1346人次其中手術(shù)約614臺次(包括產(chǎn)科和婦科手術(shù))迎接新生兒約627人(包括手術(shù)和自然分娩)為醫(yī)院創(chuàng)造了180多萬的收益。雖然工作很繁重但是沒有一人喊苦喊累依然堅守崗位?，F(xiàn)將20_的護理工作總結(jié)如下其經(jīng)驗及教訓(xùn)會指導(dǎo)我們今后的思路帶

2、領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。一、堅持以法律為準繩依法執(zhí)業(yè)提升信任工作在當今醫(yī)療糾紛增多的今天護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大但做為管理者有責(zé)任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān)對剛剛?cè)〉脠?zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評跟班工作不允許自行倒班不僅使護理質(zhì)量得到保證也使病人的權(quán)益得到了保障保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員確保了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護理人員的呵護和治療。二、堅持以醫(yī)院標準提升管理工作各種會議都如期按時進行了召開確實通過規(guī)范的管理使自己明白了該干什么如何干例會每月一次。中層院周會每月一次。每月進行檢查護理工作匯報總結(jié)一次。質(zhì)控會議每

3、月進行一次。滿意度調(diào)查科室每月一次每月護理組織查房一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月最少一次護理論考試護理部每月組織一次本科室每季度一次操作考試每季度進行一次都達到了規(guī)范所要求的標準。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現(xiàn)及時整改使各項護理工作逐步規(guī)范化標準化護理質(zhì)量有了較大的提升三、堅持以人為本以病人為中心的人性化護理提升服務(wù)工作全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓患者從心底感到滿意。一年中科室護理人員以病人為中心堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院產(chǎn)后免費送甜酒雞蛋一碗外來農(nóng)民工評身份證補助100元使病人滿意度始終保持在90以上護理糾紛為零。四、堅持以護理質(zhì)量為主線提升護理工作質(zhì)量以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都

4、明白的道理認真實施兩級網(wǎng)絡(luò)管理職責(zé)明確分工明確每周、每月堅持自查抽查考核及時反饋及時整改。晨會隨時進行三基理論提問特別是護理病歷進行及時檢查不規(guī)范者及時反饋使護理病歷的質(zhì)量逐月提高。發(fā)現(xiàn)問題及時提出及時改正杜絕了問題的再次發(fā)生。一年中存在問題主要有以下幾個方面:1、護理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高其管理創(chuàng)新意識欠佳。2、護理人員積極進取的精神還未充分調(diào)動起來經(jīng)常是被動地去做。3、科研工作是護理管理的薄弱項目。4、護理人員整體工作能力還有待提升?？傊谌旯ぷ髦杏捎谟性侯I(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力使我院護理工作在各方面有了一定進步。2021年婦產(chǎn)科護士工作總結(jié)篇二時光如梭轉(zhuǎn)眼間

5、20_年已經(jīng)成為過去在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下在全科室護士的共同努力下我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務(wù)為核心”的原則結(jié)合科室實際積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動認真落實各項工作制度逐步提高工作質(zhì)量及服務(wù)水平現(xiàn)總結(jié)如下：一、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)拓展服務(wù)內(nèi)涵。我科是優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)之一從基礎(chǔ)護理工作入手著重晨晚間護理嚴格保持床單位清潔、無血漬、污漬隨臟隨換每周一大換的制度確?；颊咔鍧崱⑹孢m。做到“三短九潔”并為術(shù)后、產(chǎn)后的患者清潔會陰、更換衛(wèi)生墊保證了患者的清潔無污染。二、根據(jù)二甲評審標準進行中醫(yī)護理技術(shù)培訓(xùn)開展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護理技術(shù)操作體現(xiàn)了中醫(yī)特色護理、增加了科室經(jīng)

6、濟收入、提升了患者滿意度。三、抓制度落實明確工作分工防范工作漏洞。將工作細化進行分工充分發(fā)揮責(zé)任組長及責(zé)任護士的作用將工休座談、搶救藥品、實習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人形成人人有事管事事有人負責(zé)大家共同參與科室管理有效提高了大家的積極性。四、產(chǎn)房管理嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。落實腕帶識別制度嚴格執(zhí)行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理。加強疫苗管理完善疫苗上報及查對程序。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度規(guī)范處理醫(yī)療廢物新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒患者出院當日做好終末消毒處理并做好登記。五、加強?？茦I(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)每月組織全科護理人員共同學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科?？谱o理知識、

7、新生兒復(fù)蘇、產(chǎn)科急癥及應(yīng)急程序采取輪流授課的方式并進行婦產(chǎn)科危急重癥的應(yīng)急演練要求人人過關(guān)提高應(yīng)急能力及專科護理水平。同時督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù)加強?？浦R學(xué)習(xí)。六、實習(xí)帶教實行一對一的帶教模式每月對科室實習(xí)同學(xué)進行了護理基礎(chǔ)、?？浦R的理論及操作考試。但在實習(xí)生的管理上還做得不夠發(fā)生了一例神燈燙傷事件到致了醫(yī)患糾紛今后將加強實習(xí)生的帶教管理要求帶教老師放手不放眼確保護理安全。七、轉(zhuǎn)變服務(wù)意識增加服務(wù)內(nèi)涵。免費為每一個新生寶寶提供出生第一步腳板印將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家取得了特殊的宣傳效果。八、完成了“準媽咪課堂”的計劃、籌備工作及邀請函的設(shè)計、印刷、發(fā)放工作擬定于20_年1月4日正式開

8、課。九、定期召開護理安全討論會反饋工作中出現(xiàn)的問題認真總結(jié)分析制定下一步整改措施并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查提高了護理工作質(zhì)量產(chǎn)科各項工作指標完成如下：全年年共接生514人(1-11月)開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%?；仡櫲ツ甑墓ぷ髦泻芏嗟胤竭€做得不夠我們吸取經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)我們將繼續(xù)堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念進一步提高護理工作質(zhì)量為患者及家屬提供更好的醫(yī)療環(huán)境而努力。2021年婦產(chǎn)科護士工作總結(jié)篇三20_年我科護理工作遵循以“病人”為中心全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵切實提高護理服務(wù)質(zhì)量為主題

9、的宗旨認真執(zhí)行本年度的工作計劃按照護理部制定的護理質(zhì)量標準為依據(jù)完善各項護理規(guī)章制度改進服務(wù)流程加強護理質(zhì)量質(zhì)控保持護理質(zhì)量持續(xù)提高。一、按工作量統(tǒng)計共接受住院253人次較去年同期增加近20人增長率為7、6%手術(shù)病人114人次較去年同期增加近20臺手術(shù)增長率為17、5%。二、治療護理處置人次1408其中輸液1174人次肌肉注射241皮內(nèi)注射100人次輸血15人次輸血漿5人次抽血322人次吸氧470人次會陰護理1166人次灌腸146人次術(shù)前備皮142人次導(dǎo)尿141次換藥250人次口服藥1976人次臍護210人次新生兒143人次分娩61人次手術(shù)114人次理療647人次。通過我們齊心協(xié)力的合作保證了

10、護理工作的穩(wěn)步發(fā)展為了使下半年的工作更上一層樓根據(jù)我科實際情況制定下半年計劃如下。近幾年來我科人事變動較大低年資護士較多為了保質(zhì)保量高效率的完成工作必須加強對低年資護士的培養(yǎng)使他們盡快的成長起來。1、定期進行基礎(chǔ)知識及基本操作的考核。2、在日常護理工作中加強監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題及時指出令其改正。3、高年資護士做好傳幫帶工作。4、加強思想品德教育勇于奉獻精神促進其對護理工作的認識。三、更新專業(yè)理論知識及提高?？谱o理技術(shù)水平為了保證護理工作持續(xù)有效的發(fā)展在科室工作允許的情況下我們將派出骨干到上級醫(yī)院拓展視野提高?？谱o理技術(shù)水平。四、鼓勵加強人文知識學(xué)習(xí)提高護士的整體素質(zhì)。五、加強保障病人安全的各項措施及規(guī)章制度。六、加強與患者的溝通大力宣傳健康宣教提