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文檔簡介
1、2020 公共衛(wèi)生工作建設方案一、工作原則 健絡、完善機制,全面覆蓋、規(guī)范管理。二、工作目標 進一步完善公共衛(wèi)生體系建設,建立村居、社區(qū)、專業(yè) 機構三級管理網絡,不斷創(chuàng)新公共衛(wèi)生管理體制機制,探索 建立具有區(qū)域特色,符合社會經濟發(fā)展,適應城鎮(zhèn)化建設, 運行有效的以村居為單位的社區(qū)公共衛(wèi)生服務網格化管理 模式。三、加強公共衛(wèi)生體系建設1、加強網底建設 加強鄉(xiāng)醫(yī)管理,強化鄉(xiāng)醫(yī)公共衛(wèi)生職責,根據關于在 我市農村公共衛(wèi)生服務項目實施中充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生作用 的通知精神,在社區(qū)公共衛(wèi)生工作中充分發(fā)揮鄉(xiāng)醫(yī)作用。 根據村居人口和城鎮(zhèn)化進程,結合鄉(xiāng)醫(yī)工作能力和工作經 驗,每個村居設 1-2 個鄉(xiāng)醫(yī)負責轄區(qū)內公共
2、衛(wèi)生工作。其中 張貴莊街、豐年街及新立街、萬新街部分居委會等沒有鄉(xiāng)醫(yī) 設置的地區(qū),工作由社區(qū)站醫(yī)生承擔,充分發(fā)揮居委會、社 會工作者作用。根據 * 市農村公共衛(wèi)生服務項目標準對 鄉(xiāng)醫(yī)或參與社區(qū)衛(wèi)生服務的居委會或社會工作者進行補助。2、完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心公共衛(wèi)生體制機制 加強兒童預防接種與兒童保健門診建設 加強兒童預防接種與兒童保健門診職能建設,合理配置 門診人員和設施,明確工作職責,加強質量管理,切實提供 優(yōu)質的預防接種和兒童保健服務。完成兒童疫苗接種信息的 匯總、上報、接種反應監(jiān)測與處理,加強疫苗和冷鏈管理, 做好兒童疫苗接種管理,及時登記和核對接種信息,完成兒 童系統(tǒng)保健服務和信息收集工
3、作。完善婦女保健和計劃生育科建設 按照婦幼保健相關工作要求和計劃生育技術服務相關 要求設置和完善科室建設,合理配置人員、房屋,強化工作 管理,高質量完成轄區(qū)內孕產婦系統(tǒng)保健服務、婦女保健服 務和計劃生育技術服務。建立社區(qū)衛(wèi)生服務團隊 以公共衛(wèi)生項目為主線,以村居為單位,統(tǒng)籌中心工作 人員,建立社區(qū)衛(wèi)生服務團隊。建立公共衛(wèi)生管理包村( 居)制,根據單位和轄區(qū)內實際情況, 設置專人包村或專組包村。 組織和實施相關工作,提供以健康為中心的優(yōu)質健康服務。建立公共衛(wèi)生管理科 (團隊 ) 統(tǒng)籌中心公共衛(wèi)生管理人員和職責,建立公共衛(wèi)生管理 科或者是具有公共衛(wèi)生管理職能團隊,負責轄區(qū)和本中心公 共衛(wèi)生管理工作
4、。組織開展各項公共衛(wèi)生服務,加強技術指 導檢查,做好轄區(qū)內鄉(xiāng)醫(yī)和社區(qū)服務站公共衛(wèi)生服務的指導 與管理,定期組織召開工作例會和工作培訓。并負責做好院 內傳染病疫情報告、門診登記管理、慢病和死因監(jiān)測、健康 教育及基礎檔案管理。建立和完善公共衛(wèi)生管理機制 建立信息核對制度。兒童保健與預防接種門診、婦女保 健與計劃生育科每月定期核查工作完成情況,并將相關信息 反饋到管理科,由管理科組織社區(qū)衛(wèi)生服務團隊、鄉(xiāng)醫(yī)或社 區(qū)站醫(yī)生組織實施各項公共衛(wèi)生服務和管理。建立例會制度。定期召開中心工作例會、鄉(xiāng)醫(yī)例會,溝 通信息、研究和部署工作。建立完善考核制度,定期對工作完成質量和數(shù)量進行考 核評估。3、強化專業(yè)機構職能
5、 疾控中心與婦幼保健院要切實履行專業(yè)機構職責,發(fā)揮 專業(yè)機構龍頭作用,加強業(yè)務指導,提高業(yè)務指導效能,定 期對社區(qū)公共衛(wèi)生服務情況進行評估信息反饋,及時發(fā)現(xiàn)和 解決問題。 加強業(yè)務的研究, 制定科學的公共衛(wèi)生管理策略, 有效提供技術支撐,提升公共衛(wèi)生服務與管理水平。4、完善考核評估制度制定 *區(qū)衛(wèi)生局社區(qū)公共衛(wèi)生服務項目考核實施方案 明確社區(qū)公共衛(wèi)生工作標準。定期組織社區(qū)公共衛(wèi)生考核, 依據考核結果對撥付社區(qū)公共衛(wèi)生專項資金。各社區(qū)根據本單位實際,制定考核標準和考核辦法。對 工作開展的質量和數(shù)量進行考核評估,結果作為兌現(xiàn)鄉(xiāng)醫(yī)補 助和中心職工個人分配和年終考核評優(yōu)的重要依據。5、完善責任體系 建
6、立責任追究制,明確工作職責和責任。根據職責與分 工,對照工作進行獎懲。對不達標的單位予以通報; 連續(xù)考核不達標的單位予以警告和責令限期整改,對單位主要領導 和相關人員進行責任追究,以上工作責任中如因專業(yè)機構不 能切實履行工作職責導致,追究專業(yè)機構負責人或相關人員 責任。四、組織實施1、明確責任鄉(xiāng)醫(yī) (去年 12月 15日-26 日)各社區(qū)服務中心根據轄區(qū)情況和鄉(xiāng)醫(yī)工作能力和工作 經驗,每村根據村居人口及城鎮(zhèn)化進程情況,設 1-2 名鄉(xiāng)醫(yī) 負責相應公共衛(wèi)生管理工作。其中張貴莊街和豐年街由社區(qū) 衛(wèi)生服務站醫(yī)生或居委會、其他社會工作者承擔。 12 月 26 日前各社區(qū)衛(wèi)生服務中心上報鄉(xiāng)醫(yī)和社區(qū)站名單
7、。2、召開啟動培訓會 (去年 12 月25日) 啟動三級管理模式,明確各崗位和鄉(xiāng)醫(yī)職責,明確經費 補助標準,明確考核和責任追究制度。3、建立公共衛(wèi)生管理體系 (去年 12月 26日-31 日)各社區(qū)衛(wèi)生服務中心及疾控中心、婦幼保健院明確單 位公共管理組織體系,制定工作方案,建立各項工作制度。社區(qū)衛(wèi)生服務中心指導鄉(xiāng)醫(yī)和社區(qū)站醫(yī)生建立轄區(qū) 兒童、孕產婦、老年人等重點人群底冊。4、強化實施 (今年 1月 1日-今年 7月31日) 各社區(qū)衛(wèi)生服務中心積極運行三級管理模式,專業(yè)機構 和衛(wèi)生局相關科室加強工作督導與檢查。5、工作驗收與總結 (今年 8月 1日-今年 9月 30日)組織專業(yè)部門對社區(qū)衛(wèi)生服務
8、中心評估三級管理模式 運行效果??偨Y和推廣經驗,進一步完善工作機制。五、經費補助1、補助標準根據關于在我市農村公共衛(wèi)生服務項目實施中充分發(fā) 揮鄉(xiāng)村醫(yī)生作用的通知和 * 市農村公共衛(wèi)生服務項目標 準進行補助。參與社區(qū)衛(wèi)生服務的居委會或社會工作者補 助參照鄉(xiāng)醫(yī)補助標準。2、經費支付各社區(qū)衛(wèi)生服務中心根據對工作考核結果,依據工作量 和補助標準計算額度,采取年初預付和年末結算方式進行核 算和支付六、工作要求1、提升社區(qū)公共衛(wèi)生與健康服務水平 各單位和專業(yè)機構要切實履行工作職責,認真研究工 作,明確各崗位和鄉(xiāng)醫(yī)職責,明確經費補助標準,明確單位 內考核和責任追究制度。疾控中心和婦幼保健院加強對社區(qū) 公共衛(wèi)生工作指導檢查,社區(qū)衛(wèi)生服務中心要進一步提升社 區(qū)公共衛(wèi)生服務水平,切實為百姓提供高質量的健康服務。2、不斷創(chuàng)新與完善,提升管理體系的科學性各單位要認真研究工作,積極探索公共衛(wèi)生管理和服務 的新思路、新舉措,不斷創(chuàng)新、不斷完善,進一步完善公共 衛(wèi)生服務管理體制機制,提高工作質量。3、加強督導,督促落實 衛(wèi)生局主管科室及相關專業(yè)機構要定期對各社區(qū)衛(wèi)
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