教師,勞動（標(biāo)準(zhǔn)版）

1、教師,勞動 聘用單位：(以下簡稱甲方) 法定代表人： 受聘人員：(以下簡稱乙方) 身份證號： 聯(lián)系電話： 依據(jù)中華人民共和國勞動法、勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校教師，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下內(nèi)容： 一、聘用期限 本合同期限年，自_年_月_日起至_年_月_日止;其中試用期個月，自年月日。 二、聘用報酬 1、元/每月; 2、按照課時計算，每節(jié)課時元，每月課時不少元; 3、周六日補課元; 三、雙方的權(quán)利和義務(wù) 1、甲方的權(quán)利和義務(wù) (1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設(shè)施等，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益; (2)甲方根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位及上課時間安排; (3)甲方按

2、月或者按課時足額支付乙方的工作報酬; (4)甲方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)則制度，為保障教學(xué)質(zhì)量不定期對乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量方面的考核; (5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (6)在合同期限內(nèi)，因乙方故意或重大過失的職務(wù)行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償; 2、乙方的權(quán)利義務(wù) (1)乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策等，不得利用甲方提供的教學(xué)資源從事違法犯罪活動; (2)乙方需遵循甲方內(nèi)部規(guī)章制度、教師職業(yè)道德等，如有違反制度規(guī)定或職業(yè)道德等，甲方可按規(guī)定予以處罰(包括但不限于處分、辭退、扣發(fā)報酬等); (3)乙方必須保質(zhì)保量的按時完成甲方按照教學(xué)

3、計劃分配的教學(xué)任務(wù)，如為按照規(guī)定完成甲方可按照規(guī)則制度進(jìn)行處罰; (4)乙方接受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度進(jìn)行的考核，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。 (5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職、教學(xué)工作，維護(hù)甲方的的聲譽。 四、聘用合同的變更、解除、終止 1、雙方均可以解除合同的情形： (1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同; (2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方; 2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同： (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的; (2)嚴(yán)重違反甲

4、方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的; (3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的; (4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的; (5)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的; (6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。 3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同： 甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的; 五、違約責(zé)任 甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。 六、爭議解決方式 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲裁; 七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同; 八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議; 九、本合