海寧市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)五費(fèi)合征管理辦法

1、海寧市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“五費(fèi)合征”管理辦法若干問(wèn)題解答、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳概述1、什么是社會(huì)保險(xiǎn)答：社會(huì)保險(xiǎn)是以國(guó)家為主體，對(duì)勞動(dòng)者在年老、患病、生育、 傷殘、失業(yè)、 死亡等情況下 ，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力或中斷勞動(dòng) 而不能獲得報(bào)酬，本人及其供養(yǎng)的直系親屬失去生活收入時(shí)，從國(guó) 家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助，使之能夠繼續(xù)享有基本生活水平的一種由 國(guó)家通過(guò)立法而建立的社會(huì)保障制度。2、我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)有哪些內(nèi)容答：我國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)主要包括五大險(xiǎn)種：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療 保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3、社會(huì)保險(xiǎn)有哪些基本特征答：社會(huì)保險(xiǎn)有以下基本特征：強(qiáng)制性；保障性；福利性；互 濟(jì)性；儲(chǔ)蓄性。4、為什么要實(shí)行

2、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)五費(fèi)統(tǒng)一征繳答：十多年來(lái)， 我市社會(huì)保險(xiǎn)制度日趨完善， 為創(chuàng)建和諧海寧， 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，調(diào)節(jié)社會(huì)公平，起到了積極的作用。但社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 征繳管理還存在著如社會(huì)保險(xiǎn)參保登記多頭管理、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)不統(tǒng)一、不同險(xiǎn)種的參保信息不一致等問(wèn)題，制約了我市社會(huì) 保險(xiǎn)制度改革的深化和完善，影響了參保企業(yè)及職工的積極性。為 此，根據(jù)國(guó)家、 省有關(guān)法律法規(guī)， 結(jié)合我市實(shí)際， 市政府出臺(tái)了 海 寧市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理暫行辦法 （市政府令第 29 號(hào)），實(shí)行社 會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)五費(fèi)統(tǒng)一征繳，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下新形勢(shì) 發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，是廣大企業(yè)及職工的迫切要求，是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征 繳改革的必

3、然方向，也是加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理的發(fā)展趨 勢(shì)。實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)五費(fèi)統(tǒng)一征繳后， 將有利于企業(yè)間的公平競(jìng)爭(zhēng)， 有利于確實(shí)保障職工群眾的切身利益，有助于提高政府科學(xué)決策的 質(zhì)量，達(dá)到方便參保、提高辦事效率、提高社會(huì)保險(xiǎn)參保率、降低 管理運(yùn)行成本的目的。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)五費(fèi)統(tǒng)一征繳管理和按工資總額 直接征繳將是簡(jiǎn)化征繳程序，降低征繳成本，依法擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆 蓋面，建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制所要求的社會(huì)保障體系，保 障職工基本權(quán)益的有效途徑和辦法。5、實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳后有哪些變化答：從 2006 年 12 月 1 日起，我市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行繳費(fèi)單位繳 費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)相分離的征繳

4、辦法。繳費(fèi)單位按照單位上月職工人數(shù)的一定比例、實(shí)際發(fā)生的工資 總額和各險(xiǎn)種規(guī)定的征繳費(fèi)率計(jì)算應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按月向主 管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納（社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行按月預(yù)繳、年終匯算清繳的方式繳納）。職工個(gè)人每月按照本人上一年度月平均工資和相關(guān)險(xiǎn)種規(guī)定的 繳費(fèi)費(fèi)率繳納應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，首先由繳費(fèi)單位申報(bào)到市社會(huì)保 障管理中心，由市社會(huì)保障管理中心核定后提交市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按 月征收（若發(fā)生人員增減須按月及時(shí)填報(bào)參保人員增減表） ，職工個(gè) 人應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由繳費(fèi)單位從其本人工資中代扣代繳。6、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳的法律依據(jù)答：國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例 、浙江省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 征繳辦法（省政府令第 18

5、8 號(hào)）、工傷保險(xiǎn)條例 、浙江省失業(yè) 保險(xiǎn)條例等有關(guān)法律、法規(guī)。7、我市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳的政策依據(jù)答：根據(jù)海寧市的實(shí)際，我市制訂了海寧市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳 管理辦法（市政府令 29 號(hào)）、海寧市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳實(shí)施細(xì)則海政辦發(fā) 2006178 號(hào)）。8、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳的適用范圍答：征繳范圍為本市境內(nèi)各類用人單位及其職工，雇工7 個(gè)人以上的城鎮(zhèn)個(gè)體工商業(yè)戶。9、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳的實(shí)施步驟答： 2006 年 12 月 1 日起，各類用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記參保 實(shí)行全覆蓋（全部用人單位都必須辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記 ,參加社會(huì)保險(xiǎn)） ,即基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的參保比例為

6、：用工人數(shù)在 500 人以下的企業(yè)不得低于全部職 工人數(shù)的 35% ，用工人數(shù)在 500 人以上的企業(yè)不得低于全部職工人 數(shù)的 30% 。大病醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的參保比例不得低于全部外來(lái) 務(wù)工人員人數(shù)的 50% ，以后逐年提高參保比例。注：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，用人單位申報(bào)參保職工人數(shù)低于本單位全部職工人數(shù)30% （用工人數(shù)在 500 人以上的企業(yè)）或 35% （用工人數(shù)在 500人以下的企業(yè)） 的（含尚未參保的用人單位） ，按本單位全部職工人 數(shù)30%或 35%核定繳費(fèi)；高于 30%或 35%參保比例的，按實(shí)際參保人數(shù)申報(bào)繳費(fèi)；大病醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，用人

7、單位申報(bào)參保職 工人數(shù)低于本單位全部外來(lái)務(wù)工人員人數(shù) 50% 的，按本單位全部外 來(lái)務(wù)工人員人數(shù) 50%核定繳費(fèi)，高于 50%參保比例的，按實(shí)際參保人數(shù)申報(bào)繳費(fèi)。今后將逐年提高參保比例，達(dá)到應(yīng)保盡保） 。10 、對(duì)參保比例的理解1）繳費(fèi)單位中本地職工必須參加五個(gè)險(xiǎn)種（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），且基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、 生育保險(xiǎn)參保比例不得低于本單位全部職工人數(shù)的30%或 35% 。若全部本地職工參加五項(xiàng)保險(xiǎn)后，參保比例仍不到全部職工 人數(shù)的 30%或 35%的，由外來(lái)務(wù)工人員補(bǔ)足 ;若繳費(fèi)單位中職工全部為外來(lái)務(wù)工人員 ,則首先外來(lái)務(wù)工人員必須按 30%或 35%

8、的比例參加五項(xiàng)保險(xiǎn) ,其余部分人員可按規(guī)定參加大病醫(yī)療統(tǒng)籌和工傷保險(xiǎn)；若本地職工五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）參保比例 已超過(guò)全部職工人數(shù)的 30%或 35% 的，則按實(shí)征繳， 不得參加單險(xiǎn) 種或某幾個(gè)險(xiǎn)種 ;2）繳費(fèi)單位中外來(lái)務(wù)工人員可按本地籍參保職工選擇參加五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育） ，也可選擇單獨(dú)參加大病醫(yī)療 統(tǒng)籌和工傷保險(xiǎn) （若用工人數(shù)在 500 人以上，且外來(lái)務(wù)工人員人數(shù)超 過(guò) 70% 的，則外來(lái)務(wù)工人員參保比例不得低于全部外來(lái)務(wù)工人員的50%）, 無(wú)其他第三種參保辦法 ;3）繳費(fèi)單位參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的前提必須是參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，不能單獨(dú)參加基本

9、醫(yī)療保險(xiǎn)；（4） 若繳費(fèi)單位中無(wú)外來(lái)務(wù)工人員 ,則本單位全部職工統(tǒng)一按不低于 50% 的比例參加五個(gè)險(xiǎn)種（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（5）繳費(fèi)單位中參加大病醫(yī)療統(tǒng)籌和工傷保險(xiǎn)的外來(lái)務(wù)工人員的姓名和身份必須相一致；6）在本辦法實(shí)施前參加社會(huì)保險(xiǎn) （含參加一險(xiǎn)、 兩險(xiǎn)、三險(xiǎn)、五險(xiǎn)）的用人單位及職工（不分本地工或外來(lái)工）必須全部參加五 個(gè)險(xiǎn)種（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）7）本辦法實(shí)施后新參保的用人單位及職工或原參保單位中新增的參保人員實(shí)行本地籍參保職工必須統(tǒng)一參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基 本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，外來(lái)務(wù)工人員可按本地籍參保職工選擇參加五險(xiǎn)，也可選擇單獨(dú)參加大病醫(yī)療統(tǒng)

10、籌和 工傷保險(xiǎn)。二、社會(huì)保險(xiǎn)登記1、如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記答：用人單位應(yīng)當(dāng)自辦理工商注冊(cè)登記之日起 30 日內(nèi)，向市 社會(huì)保障管理中心辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按 規(guī)定向市社會(huì)保障管理中心辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。對(duì)海寧市社 會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理實(shí)施細(xì)則 施行前尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位， 應(yīng)當(dāng)自實(shí)施細(xì)則施行之日起 30 日內(nèi)，憑相關(guān)資料到市社會(huì)保 障管理中心申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。2、社會(huì)保險(xiǎn)登記需要哪些證件和資料，辦理程序如何答：所需資料：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、地稅稅務(wù)登記證副本、銀 行帳戶開(kāi)戶許可證、法人代表 （或負(fù)責(zé)人 ）身份證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等資料的原件和復(fù)印件。辦理程序：在市社會(huì)保障

11、管理中心兩樓申 報(bào)登記業(yè)務(wù)窗口填寫(xiě)用人單位社會(huì)保險(xiǎn)登記表，領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)登記 證，憑社會(huì)保險(xiǎn)登記證辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。3、對(duì)不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的企業(yè)如何處置答：按規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而尚未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的用人單位，應(yīng)當(dāng)自實(shí)施細(xì)則實(shí)施之日起30 日內(nèi)到市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)23辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)登記。對(duì)已辦理地稅稅務(wù)登記但沒(méi)有辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的用人單位，由市地方稅務(wù)局向市勞動(dòng)保障局提供詳細(xì)名 單，由市勞動(dòng)保障局責(zé)令用人單位限期改正。對(duì)拒不辦理社會(huì)保險(xiǎn) 登記的用人單位，由市勞動(dòng)保障局在媒體予以公告，并按有關(guān)規(guī)定 進(jìn)行處罰。4、如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記答：辦理稅務(wù)登記的繳費(fèi)單位，在辦理稅務(wù)登記時(shí)同時(shí)辦理社

12、會(huì)保 險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)登記。不需要辦理稅務(wù)登記的繳費(fèi)單位，應(yīng)當(dāng)在辦理社會(huì) 保險(xiǎn)登記之日起 5 日內(nèi)到主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登 記。5、如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的變更答：繳費(fèi)單位變更名稱、住所、所有制性質(zhì)、法定代表人、開(kāi) 戶銀行、增減參保人員等社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)自變更之日起30 日內(nèi)向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理繳費(fèi)登記變更， 同時(shí)憑有關(guān)變更證 明和材料向市社會(huì)保障管理中心辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記變更。6、如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記注銷、繳費(fèi)登記的注銷答：繳費(fèi)單位因發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷被工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所變動(dòng)涉及改變主管稅務(wù)機(jī)關(guān)等因各種 情形依法終止的，應(yīng)當(dāng)自終止之日起 30 日內(nèi)辦理社

13、會(huì)保險(xiǎn)登記注 銷、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記注銷，首先應(yīng)到市社會(huì)保障管理中心辦理社 會(huì)保險(xiǎn)注銷登記，然后憑社保部門出具的社會(huì)保險(xiǎn)登記注銷表 及其他相關(guān)資料，向市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)注銷登記， 即先注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記，再注銷繳費(fèi)登記。 在辦理注銷登記前，繳 費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)清繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括利息、滯納 金、罰款等）。三、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)1、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳后， 繳費(fèi)單位如何申報(bào)單位及其職工個(gè) 人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)答：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳后，繳費(fèi)單位首先應(yīng)按有關(guān)規(guī)定在每 月的 20 日之前向市社會(huì)保障管理中心報(bào)送海寧市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申 報(bào)表、參保職工名冊(cè) （含填報(bào)的 海寧市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)參

14、保人 員名冊(cè) 或海寧市企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)參保人員名冊(cè) 、參 保險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)及職工個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等）和海 寧市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員個(gè)人信息登記表 ，市社會(huì)保障管理中心按照 用人單位上報(bào)的參保職工名冊(cè)，核定參保職工人數(shù)及參保職工個(gè)人 應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；同時(shí)繳費(fèi)單位還應(yīng)按有關(guān)規(guī)定自行計(jì)算應(yīng)繳 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)額，在每月 10 日前向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送海寧 市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表和其他附表及經(jīng)市社會(huì)保障管理中心核定過(guò) 的參保職工名冊(cè)，申報(bào)繳納上月的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。市社會(huì)保障管 理中心從參保職工個(gè)人實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之月起建立職工個(gè)人基 本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。2、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征

15、繳后，有哪些申報(bào)方式答：我市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征繳后，繳費(fèi)單位（或個(gè)人）辦 理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)，可采用直接上門申報(bào)，也可通過(guò)浙江地稅系 統(tǒng)網(wǎng)上申報(bào)。一般來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)單位（或個(gè)人）采用以向地方稅務(wù)機(jī) 關(guān)申報(bào)其他稅費(fèi)款相同的方式辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)。3、用人單位不申報(bào)參保職工名冊(cè)，應(yīng)如何處理答：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳后，繳費(fèi)單位應(yīng)在按規(guī)定向市地方稅 務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納單位應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之前，按時(shí)向市社會(huì) 保障管理中心上報(bào) 海寧市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表 、參保職工名冊(cè) （含 填報(bào)的海寧市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)參保人員名冊(cè)或海寧市企業(yè) 外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)參保人員名冊(cè) 、參保險(xiǎn)種、 繳費(fèi)基數(shù)及職工 個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)

16、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等）和海寧市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員個(gè) 人信息登記表；若繳費(fèi)單位未按時(shí)向市社會(huì)保障管理中心上報(bào)參保 職工名冊(cè)，市社會(huì)保障管理中心將無(wú)法核定參保職工個(gè)人應(yīng)繳納的 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，也無(wú)法建立職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳 戶，不能確定各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的保障對(duì)象。因此，用人單位在辦理完 單位社會(huì)保險(xiǎn)登記以后，應(yīng)及時(shí)向市社會(huì)保障管理中心上報(bào)參保職 工名冊(cè)，再憑參保職工名冊(cè)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)申報(bào)表向市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納單位應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 若用人單位 雖已按規(guī)定比例向市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)并繳納了應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)，但不能按時(shí)向市社會(huì)保障管理中心上報(bào)參保職工名冊(cè)的，則已 繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)將并入社會(huì)

17、保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中，有關(guān)待遇則無(wú)法得 到享受（即無(wú)保障對(duì)象） ； 若用人單位已按時(shí)向市社會(huì)保障管理 中心上報(bào)了參保職工名冊(cè)，但沒(méi)有同時(shí)向市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納 應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（即出現(xiàn)欠費(fèi)）或在向市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳 納應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)金額不足，則參保職工不得享受各項(xiàng)社保 待遇； 若用人單位已按規(guī)定比例按時(shí)向市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)并繳納了應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但在向市社會(huì)保障管理中心上報(bào)參保 職工名冊(cè)時(shí)，參保職工人數(shù)未達(dá)到有關(guān)規(guī)定 （即參保率不足 ），則多繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中，不得作抵繳下月應(yīng)扣 繳數(shù)處理。4、繳費(fèi)單位如何辦理扣繳職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)答：實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳

18、后，職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)由用人單位代扣代繳， 繳費(fèi)單位應(yīng)將按規(guī)定扣繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) （職 工個(gè)人繳費(fèi)部分）與單位應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一并向地稅征管機(jī)關(guān)辦 理申報(bào)手續(xù)。為確保申報(bào)的正確性，應(yīng)于申報(bào)前查詢市地稅網(wǎng)稅系 統(tǒng)公布的本單位當(dāng)月經(jīng)市社會(huì)保障管理中心核定的職工個(gè)人應(yīng)繳 數(shù)，核對(duì)確認(rèn)無(wú)誤后再辦理申報(bào)。5、繳費(fèi)單位扣繳職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與市社會(huì)保障管理中心核定的應(yīng)扣繳數(shù)不一致的，應(yīng)如何處理答：如屬繳費(fèi)單位少扣少報(bào)的，應(yīng)由繳費(fèi)單位于當(dāng)月補(bǔ)扣補(bǔ)報(bào) 補(bǔ)繳，否則參保人員不得享受有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇；如屬繳費(fèi)單位多 扣多報(bào)的，則可抵繳下月應(yīng)扣繳數(shù)；如繳費(fèi)單位認(rèn)為市社會(huì)保障管理中心核定的應(yīng)扣繳數(shù)有差錯(cuò)，

19、應(yīng)及時(shí)與市社會(huì)保障管理中心聯(lián)系 銜接，查明原因作出調(diào)整。6、用人單位發(fā)生人員增減，如何進(jìn)行申報(bào)答：如當(dāng)月用人單位參保人員發(fā)生增減變動(dòng)，應(yīng)在每月的 20日前向市社會(huì)保障管理中心報(bào)送海寧市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員增減情 況變動(dòng)表或海寧市外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)參保人員增減情況變 動(dòng)表 和海寧市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員個(gè)人信息登記表 ，并提供相關(guān) 證明材料，逾期上報(bào)的，作下月增減業(yè)務(wù)處理。7、雇工 7 人以上的個(gè)體工商戶如何申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)答：有兩種選擇 ,一是可按企業(yè)的有關(guān)規(guī)定要求辦理申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如其稅款實(shí)行定期定額征收的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也將實(shí)行定 期定額方式征收，繳費(fèi)工資基數(shù)一律按上一年度全省在崗職工社會(huì) 月

20、平均工資的 60% 計(jì)算，其應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與定額稅款一并申 報(bào)繳納；也可按現(xiàn)行辦法（自謀職業(yè)者繳費(fèi)辦法）參保繳費(fèi)。建議 目前按第二種方法辦理。8、本市國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何申報(bào)答：本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其職工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào) 及繳納維持現(xiàn)行辦法不變，仍由市社會(huì)保障管理中心按各險(xiǎn)種規(guī)定 的基數(shù)及費(fèi)率生成征繳數(shù)據(jù)，按月提供給市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收，各 單位按原辦法于每月 1-10 日由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)扣繳。10 、本市國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按企業(yè)辦法參保的人員，其社會(huì) 保險(xiǎn)費(fèi)如何申報(bào)答：本市國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及辦法參保的人員主要指機(jī)關(guān)、 事業(yè)單位內(nèi)的臨時(shí)工） ，單位和個(gè)人應(yīng)

21、繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)及繳納維持現(xiàn)行辦法不變，仍由市社會(huì)保障管理中心按各險(xiǎn)種規(guī)定的基數(shù)及費(fèi)率生成征繳數(shù)據(jù)，按月提供給市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收，各單位按原辦法于每月1-10 日由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)扣繳。11 、村干部參加社會(huì)保險(xiǎn)，其應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何申報(bào)根據(jù)海委辦 20066 號(hào)文件的精神， 村干部按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和辦法參 加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 的申報(bào)及繳納維持現(xiàn)行辦法不變，仍由市社會(huì)保障管理中心按各險(xiǎn)種規(guī)定的基數(shù)及費(fèi)率生成征繳數(shù)據(jù)，按月提供給市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收，各單位按原辦法于每月1-10 日由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)扣繳。四、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納1、繳費(fèi)單位及其職工的繳費(fèi)比例

22、如何規(guī)定答：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)費(fèi)率為 20%（目前按 18% 比例在 征繳的單位從 2006 年 12 月起統(tǒng)一為 20% ），職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%；大病醫(yī)療統(tǒng)籌費(fèi)單位繳費(fèi)費(fèi)率為 3% ，職工個(gè)人不繳費(fèi)；失業(yè) 保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)費(fèi)率為 2% ，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為 1%（農(nóng)民合同工個(gè)人不繳費(fèi)）；工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)費(fèi)率為 0.5%或 0.8%（視行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度不同而定，目前按 0.2% 比例在征繳的單位從 2006 年 12 月 起統(tǒng)一為 0.5% ），職工個(gè)人不繳費(fèi)； 生育保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)費(fèi)率從2006 年 12 月起統(tǒng)一為 0.5% ，職工個(gè)人不繳費(fèi)；基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)8%，職工個(gè)人企業(yè)單位繳費(fèi)費(fèi)率

23、為 7% ，機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)費(fèi)率為繳費(fèi)費(fèi)率為 2% ；補(bǔ)充基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)單位每月繳2 元 / 人，職工個(gè)人每月繳 2 元；公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)單位繳費(fèi)費(fèi)率為8%（含退休職人員），職工個(gè)人不繳納。2、繳費(fèi)單位參保職工個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定答：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)按其上一年 度月平均工資確定，如月平均工資低于上一年全省在崗職工月平均 工資 60% 的，按照上一年全省在崗職工月平均工資 60% 確定，高于 上一年全省在崗職工月平均工資 300% 的，按照上一年全省在崗職 工月平均工資的 300% 確定，超出部分不計(jì)入；基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)以上一年度全市在崗職工月平

24、均工資（絕對(duì)額 ）確定。其中 2006 年 7 月 -2007 年 6 月為 1360 元/月。3、用人單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)由哪個(gè)部門核定答：對(duì)用人單位中已參保的職工，用人單位應(yīng)于每年 6 月將其 上一年度月平均工資申報(bào)到市社會(huì)保障管理中心，市社會(huì)保障管理 中心對(duì)用人單位按規(guī)定申報(bào)的月平均工資核定后作為當(dāng)年度該職工 個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，并計(jì)算確定該職工個(gè)人每月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額；對(duì)于用人單位當(dāng)年度新增的職工，在上報(bào)參保職工增減表時(shí)， 應(yīng)同時(shí)上報(bào)新增職工上月工資總額， 經(jīng)市社會(huì)保障管理中心核定后， 作為當(dāng)年度該職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，并計(jì)算確定該職工個(gè)人每月應(yīng)繳 納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額。繳費(fèi)單位按市社會(huì)

25、保障管理中心核定的 職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)從其工資中代扣代繳。4、繳費(fèi)單位的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按上月企業(yè)實(shí)際發(fā)生的職工工資 總額計(jì)算。但是必須注意： 繳費(fèi)單位的繳費(fèi)基數(shù)必須大于或等 于單位參保職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和 ;基本養(yǎng)老、 失業(yè)、工傷、 生育、大病保險(xiǎn)單位的月繳費(fèi)基數(shù)下限為上一年度全省在崗職工月 平均工資的 60%*參保人數(shù) （即職工工資總額不得低于上一年度全省在崗職工月平均工資的 60%*參保人數(shù),若低于,則按 60%進(jìn)行征收），上限為上一年度全省在崗職工月平均工資的300%*參保人數(shù) （即職工工資總額不得高于上一年度全省在崗職工月平均工資的 30

26、0%* 參 保人數(shù) ,若超過(guò) ,則按 300% 進(jìn)行征收 ）； 基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位的月繳 費(fèi)基數(shù)下限為上一年度全市在崗職工月平均工資 *參保人數(shù) （即職工工資總額不得低于上一年度全市在崗職工月平均工資 *參保人數(shù) ） 。若超過(guò)則按上月企業(yè)實(shí)際發(fā)生的職工工資總額為征收，上限為上一 年度全省在崗職工月平均工資的 300%* 參保人數(shù) 。對(duì)部分按海政 發(fā) 2001141 號(hào)文件規(guī)定，目前基本醫(yī)療保險(xiǎn)按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)的80% 繳納（即按上一年度全市在崗職工月平均工資的 80% 繳納）的單位從 2006 年 12 月起統(tǒng)一按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù) （即上一年度全市在崗職工月平均工資）繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，原有的80%

27、的繳費(fèi)基數(shù)相 應(yīng)取消。5、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶如何建立答：繳費(fèi)單位按規(guī)定申報(bào)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，其中參保職 工個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)， 由繳費(fèi)單位實(shí)行代扣代繳。市社會(huì)保障管理中心按照繳費(fèi)單位報(bào)送 的職工參保名冊(cè)，自確認(rèn)職工已履行繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)之月 起，為參加社會(huì)保險(xiǎn)的職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人 帳戶，其中：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的建帳規(guī)模每月按其個(gè)人繳費(fèi) 基數(shù)的 8% 建立（即以個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)部分不劃轉(zhuǎn)） ；基本 醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的建帳規(guī)模分不同的年齡段每月按其個(gè)人繳費(fèi)基 數(shù)的一定比例建立（ 35 周歲以下為 3.5% ， 35-45 周

28、歲為 4%,45- 退 休職為 4.5%, 退休人員 75 周歲以下為 5%,75 周歲以上為 5.5%, 建國(guó) 前參加革命工作的老工人為 6%, 以上均不含公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助部分） 原按不建立醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶辦法參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位從2006 年 12 月起一律改為按建帳辦法參加基本醫(yī)療保險(xiǎn) ;失業(yè)保險(xiǎn)建立個(gè)人繳費(fèi)記錄臺(tái)帳。6、個(gè)體勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何繳納答：參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)體勞動(dòng)者 （統(tǒng)稱自謀職業(yè)者） ，仍可按現(xiàn) 有的辦法辦理參保手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)），即可在每年的7月份到市社會(huì)保障管理中心辦理參 保登記手續(xù)，并自行選擇繳費(fèi)檔次及相對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)金額標(biāo)準(zhǔn)（繳費(fèi)

29、 檔次及標(biāo)準(zhǔn)于每年的7月份起調(diào)整），辦理完參保登記手續(xù)后，憑參 保登記表到全市中國(guó)銀行的任何一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)辦理開(kāi)戶手續(xù)（即辦理儲(chǔ)蓄卡），最后參保者根據(jù)自己在社保中心登記時(shí)選擇的繳費(fèi)檔次及相對(duì)應(yīng)的金額扣繳標(biāo)準(zhǔn)，于每月的20日之前在自己的中國(guó)銀行儲(chǔ)蓄卡內(nèi)存足應(yīng)扣繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。原有的參保人員若從次年的7月份起不改變?cè)械睦U費(fèi)檔次（例如: 去年7月份選擇了第一檔，今年7月份仍選擇第一檔），則參保人員只需 按時(shí)在自己的中國(guó)銀行儲(chǔ)蓄卡內(nèi)按新的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)存入相對(duì)應(yīng)的扣繳金額即可，不需再到市社保中心辦理其他手續(xù)；若原有的參保人員從 次年的7月份起要改變?cè)械睦U費(fèi)檔次（例如：去年7月份選擇了第一 檔，今年7月份要改為

30、第二檔；或去年7月份選擇了第二檔，今年7月 份起要改為第一檔的），必須于今年7月份及時(shí)到市社保中心登記處辦理 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)變更手續(xù)。個(gè)體勞動(dòng)者參保需攜帶以下證件或資料：1、首次參保的需提供：本人一寸彩照3張、本人身份證復(fù)印件2份、戶口簿或個(gè)體 工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件各一份（外來(lái)人員須攜帶戶籍所在地社保部門 開(kāi)具的未參保證明）；2、如果是由于終止或解除勞動(dòng)合同由企業(yè) 參保轉(zhuǎn)為個(gè)體參保的，需提供以下資料：企業(yè)開(kāi)具的繳費(fèi)年限銜接 證明或失業(yè)證或終止（解除）勞動(dòng)合同的有關(guān)證明、本人一寸彩照2 張（已參加醫(yī)保的可免） 、本人身份證復(fù)印件 1 份。7、企業(yè)職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)“（養(yǎng)老和醫(yī)保）中斷”年限或補(bǔ)足醫(yī)療保險(xiǎn)

31、20 年的繳費(fèi)年限如何辦理申報(bào)若出現(xiàn)這種繳費(fèi)情況，單位繳費(fèi)部分由單位按規(guī)定向市地方稅 務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行自行申報(bào)，參保職工個(gè)人繳費(fèi)部分由市社會(huì)保障管理中 心核定后報(bào)市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。8、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何計(jì)算答：各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算如下：1）、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位月應(yīng)繳總額=本單位上月職工工資總額X職工參保比例X繳費(fèi)費(fèi)率（20% ）；職工個(gè)人月應(yīng)繳總額=刀（參保職工個(gè)人上年度 月平均工資X個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率（8%）。2 ） 、大病醫(yī)療統(tǒng)籌單位月應(yīng)繳總額=本單位上月職工工資總額X職工參保比例XX 單位繳費(fèi)費(fèi)率（ 3% ）；職工個(gè)人不繳納。3 ）、基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位月應(yīng)繳總額=本單位上月職工工資總額X職工參保比例X單

32、 位繳費(fèi)費(fèi)率（7%）;職工個(gè)人月應(yīng)繳總額=刀（本市上年度在崗職工 月平均工資X個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率2% ）。4 ）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)按照海政發(fā) 2001141 號(hào)文件規(guī)定，由市財(cái)政、用人單位、參保職工個(gè)人三方按 2：2：2 的比例共同負(fù)擔(dān)，具體為每人每月6 元市財(cái)政 2 元、用人單位 2 元、參保職工個(gè)人 2 元），每年 72 元。5）、失業(yè)保險(xiǎn)單位月應(yīng)繳總額=本單位上月職工工資總額X職工參保比例X單 位繳費(fèi)費(fèi)率（2%）；職工個(gè)人月應(yīng)繳總額=刀（參保職工個(gè)人上年度 月平均工資X個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率（1% ）。6）、工傷保險(xiǎn)單位月應(yīng)繳總額=本單位上月職工工資總額X職工參保比例X單 位繳費(fèi)費(fèi)率（ 0.5% 或 0.8

33、% ）；職工個(gè)人不繳納。7）、生育保險(xiǎn)單位月應(yīng)繳總額=本單位上月職工工資總額X職工參保比例X單 位繳費(fèi)費(fèi)率（ 0.5% ）；職工個(gè)人不繳納。9、個(gè)體勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例如何確定答：城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)按照本市上一 年度全市在崗職工月平均工資確定，繳費(fèi)比例為 20%；基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為上一年度全市在崗職工月平均工資的 60% 確定，繳 費(fèi)比例為 9%；補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為每人每月 4 元。以后具體調(diào)整按 市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、法律責(zé)任1 、繳費(fèi)單位未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、 變更登記或注銷登記，或者未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任答：根據(jù)國(guó)務(wù)院

34、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例第 23 條：由勞 動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)懲的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人 員和其他直接責(zé)任可以處 1000 元以上或 5000 元以下的罰款； 情節(jié) 特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000 元以上 10000 元以下的罰款。2、繳費(fèi)單位申報(bào)繳費(fèi)過(guò)程中， 哪些情形需要承擔(dān)責(zé)任？該承擔(dān) 什么責(zé)任答：根據(jù)國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例第 24 條：繳費(fèi) 單位有下列情形：沒(méi)有設(shè)置賬簿的；賬目混亂、憑證不全，不能真 實(shí)反映用工人數(shù)、工資總額情況的；偽造、變?cè)?、故意毀滅有關(guān)賬 冊(cè)、憑證的；拒不提供用工人數(shù)、工資總額等有關(guān)繳費(fèi)資料的；申 報(bào)的應(yīng)繳費(fèi)額明顯偏

35、低，又無(wú)正當(dāng)理由的。繳費(fèi)單位有上述情形之一，無(wú)法確定用工人數(shù)和工資總額的，主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)按照該單位上月應(yīng)繳費(fèi)額的110% 確定；沒(méi)有 上月應(yīng)繳費(fèi)額的，參照當(dāng)?shù)赝愋袠I(yè)或者類似行業(yè)中經(jīng)營(yíng)規(guī)模相近 的繳費(fèi)單位的繳費(fèi)水平確定；當(dāng)?shù)貨](méi)有同類行業(yè)或者類似行業(yè)可以 比照的，按照上一年度全省在崗職工月平均工資確定。繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，主管地方稅 務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其在 15 日內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)加收滯納金。繳費(fèi)單位超過(guò)規(guī)定期限申報(bào)繳納的，從欠繳之日起按日加收2 %o滯納金。滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。3、對(duì)已責(zé)令限期繳費(fèi)， 但逾期未繳， 代扣代繳或

36、者拒不繳納社 會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)單位，可依法采取什么法律措施答：根據(jù)浙江省政府令 188 號(hào)浙江省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法 第 26 條：經(jīng)縣以上地方稅務(wù)機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以依法采取 以下措施，直至申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制征繳；書(shū)面通知繳費(fèi)單位開(kāi)戶銀 行或者其他金融機(jī)構(gòu)凍結(jié)其相當(dāng)于欠繳費(fèi)額的存款，或者從其存款 中扣繳數(shù)額相當(dāng)?shù)目铐?xiàng)；扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)繳費(fèi)額 的商品、貨物或者其它財(cái)產(chǎn)， 以拍賣所得抵繳費(fèi)額。六、其他1、市地稅、財(cái)政部門的職責(zé)分別是什么答：市地方稅務(wù)部門負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)款的征收管理和對(duì)繳費(fèi) 單位辦理繳費(fèi)登記、繳費(fèi)工資總額的核定、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收繳納的 審核和檢查工作；市財(cái)政部門負(fù)責(zé)社會(huì)

37、保障基金財(cái)務(wù)管理和增值保 值以及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、社會(huì)保險(xiǎn)金支付的組織協(xié)調(diào)工作。2 、市勞動(dòng)保障部門的職責(zé)是什么答：市勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)政策的制定、宣傳、貫徹和 對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳及基金監(jiān)督、管理和檢查工作。3、市社會(huì)保障管理中心的職責(zé)是什么答：市社會(huì)保障管理中心負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)參保單位的參保登記、 參保人員個(gè)人帳戶記錄和待遇享受、社會(huì)保險(xiǎn)的稽核等具體事務(wù)。4、什么是社會(huì)保險(xiǎn)稽核答：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)，對(duì)參保單位 的參保人數(shù)、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納及代扣代繳情況、領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇 人資格情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。5、社會(huì)保險(xiǎn)稽核的法律依據(jù)是什么答、國(guó)務(wù)院 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例 、社會(huì)保險(xiǎn)

38、稽核辦法勞動(dòng)保障部令第 16 號(hào)）。6、社會(huì)保險(xiǎn)稽核的主要內(nèi)容是什么，具體程序是怎樣規(guī)定的答：稽核的內(nèi)容包括：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人是否依法參保，參保人數(shù)是 否與實(shí)際應(yīng)參保人數(shù)相符；是否按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)工資；是否按時(shí)足 額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；代繳、代扣社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況；領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待 遇的人員領(lǐng)取資格和標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定等；具體稽核程序：由市社會(huì)保障管理中心發(fā)放稽核自查情況表， 各參保單位按稽核內(nèi)容逐項(xiàng)自查，認(rèn)真記錄和填寫(xiě)社會(huì)保險(xiǎn)稽核自 查情況表，并將自查結(jié)果寫(xiě)成書(shū)面報(bào)告，相關(guān)表格、材料于規(guī)定日 期前報(bào)市社會(huì)保障管理中心。在各單位自查的基礎(chǔ)上，市社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)再確定稽核的有關(guān)單位。沒(méi)有按照社會(huì)保險(xiǎn)稽核內(nèi)容進(jìn)行自

39、查的單位將作為重點(diǎn)稽核檢查的對(duì)象。對(duì)拒絕稽核檢查或單位未 建立財(cái)務(wù)帳冊(cè)或偽造、變?cè)?、故意毀滅有關(guān)帳冊(cè)、材料的，將交由 市勞動(dòng)保障行政部門依法處罰。7、社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)年度的確定根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況，海寧市社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)年度確定為當(dāng)年 7 月1 日至次年 6 月 30 日。8、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定1 ）每年 6 月底前須向市社會(huì)保障管理中心申報(bào)上一年度職工工資總額和工作月數(shù)；2）市社會(huì)保障管理中心以參保職工個(gè)人上一年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)， 按不低于上一年度全省在崗職工月平均工資的 60%和不高于 300%的原則確定， 2006 年 7 月-2007 年 6月年度的最低繳費(fèi)工資為 1010 ，最高為 5025 ，為便于計(jì)算，每 5 元?jiǎng)澏ㄒ粋€(gè)檔 次，即 1010