《有關(guān)優(yōu)秀員工演講稿范文錦集5篇》_第1頁
《有關(guān)優(yōu)秀員工演講稿范文錦集5篇》_第2頁
《有關(guān)優(yōu)秀員工演講稿范文錦集5篇》_第3頁
《有關(guān)優(yōu)秀員工演講稿范文錦集5篇》_第4頁
《有關(guān)優(yōu)秀員工演講稿范文錦集5篇》_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、有關(guān)優(yōu)秀員工演講稿范文錦集5篇祝你成功!有關(guān)優(yōu)秀員工演講稿范文錦集5篇 優(yōu)秀員工演講稿 篇1 尊崇的列位帶領(lǐng)及列位同事:正在那里,我起首要感激一小我,他便是我們照明奇跡部的鄔佳男主管,鄔主管剛?cè)ブ酰?我們照明奇跡部才方才建立沒有暫,各類軌制舉措措施皆借沒有完美,鄔主管用他豐碩的履歷,戰(zhàn)一顆把員工當(dāng)家人的心,把我們照明奇跡部全部員工的心,皆牢牢的連合正在了一路,降服了各類堅苦,而且?guī)兔ξ覀兦斑M,現(xiàn)在,我們照明奇跡部,曾經(jīng)初具范圍,那些,皆離沒有開率領(lǐng)我們的鄔主管,以是,正在那里我要出格提出去,背我們的鄔主管表現(xiàn)感激!我們固然是普斯賽特公司的一位員工,實在也是公司的仆人,必要有將公司當(dāng)做家的立場

2、,立場當(dāng)真是全部任務(wù)的主導(dǎo),為公司干事實在便是為本身干事。我們要記著只要公司的成長,才有我們小家的幸運,只要公司的光輝,才有我們奇跡的光輝,我們?nèi)」臼巧髅芟噙B,并且我們要用戴德的心把公司的好處放正在第一名,其主要做戴德的事回饋于公司,借應(yīng)有杰出的立場辦事于社會,那能力表現(xiàn)出本身的代價。我是正在20xx年3月份進進公司,正在任務(wù)中,我親身感觸感染到了公司范圍正在不竭的提升,不竭的成長,正在辦理上不竭的完美,便像芝麻著花節(jié)節(jié)下,那也是大師眾目睽睽的,身為公司此中的一員,我感應(yīng)非常自滿取高傲,也恰是那份高傲,讓我們不時布滿決定信念,我任務(wù)中的格行是:勤勤奮懇的任務(wù),腳踏實地的做人。固然被評為優(yōu)異員

3、工,但我深知,我也有不敷的地方,也有良多工具借必要我進修。我會正在今后的任務(wù)傍邊,加速足步,松跟公司帶領(lǐng)的引導(dǎo)思惟,取長補短,經(jīng)心失職,盡力任務(wù),其實不斷進修晉升本身的任務(wù)技術(shù),用現(xiàn)實步履為公司的成長盡本身的菲薄單薄之力。我信賴公司正在劉董和全部的同事齊心合力下,我們的公司來日誥日會更好!信賴來歲那個時辰便是我們公司又一次豐產(chǎn)的時辰!最初,祝賀大師正在新的一年里百口歡喜,身材康健,萬事快意!感謝大師! 優(yōu)秀員工演講稿 篇2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:大家好!今天我演講題目是態(tài)度決定一切?!皩W(xué)習(xí)成就事業(yè),知識創(chuàng)造未來”。在機關(guān)開展學(xué)習(xí)活動中,我認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了態(tài)度決定一切這本書,體會很

4、深。在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要工作,只有不重視工作人。不同態(tài)度,成就不同人生,有什么樣態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣行為,從而決定不同結(jié)果。有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們:“你們在干什么?”第一個人抬頭苦笑著說:“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命石塊呢。這可真是累人啊第二個人抬頭苦笑著說:”我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊第三個人滿面笑容開心地說:“我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋這幢大樓未來將成為城市標(biāo)致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個工程,真是令人興奮?!笔旰?,第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙他成了工程師;第三個人,是前兩個人老

5、板??梢?,一個人工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,演講稿而人生態(tài)度決定一個人一生成就。雖然成功是由多種因素制約,但態(tài)度是首要解決問題。有人在做過萬人次以上調(diào)查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功一些規(guī)律:成功第一大類要素與他們態(tài)度有著直接關(guān)系,如積極、主動、果斷、毅立、奉獻、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責(zé)任心等這樣因素大概占80%左右;第二類要素,屬于后天修煉所得,叫“技巧”,如善于處理人際關(guān)系、口才好、有遠見、創(chuàng)造力強、技術(shù)好、工作能力強,這類要素大概占13%左右;第三類屬于客觀要素,如運氣、機遇、環(huán)境、長相、天賦等,這類要素大概占7%左右;同時,還歸納了這三者關(guān)系:第一,態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二,成功需要持

6、續(xù)好運氣。所以,我們做任何事情,成敗關(guān)鍵在于我們做事態(tài)度,關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個態(tài)度問題。在實際生活當(dāng)中,我們常聽到這樣抱怨:“工作很累,錢掙很少”,“做同樣工作,為什么他掙比我多呢?”,“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他,委以他重任呢?”誠然,這樣情況實際中確實存在。帶著情緒工作,肯定不會有出表現(xiàn)。試想,左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭員工,領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣選擇。 優(yōu)秀員工演講稿 篇3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家早上好!我叫xxx,來自超市果蔬科。主要負(fù)責(zé)水果蔬菜 的銷售工作。每天都和水果蔬菜打交道。帶著夢想, 帶著期盼,帶

7、著激情,一年前,我來到 xx 超市,走上 了水果蔬菜銷售這個崗位。在穿上超市標(biāo)志服的那一刻,我有一種自 豪感, 身感肩上責(zé)任的沉重我深知, 我的舉手投足, 市民看在眼里, 記在心上, 留在腦中,我們的形象決定了我們的效益,我們的形象代 表著公司的形象,只有真誠服務(wù)每一天,我們企業(yè)才會蒸蒸日上。我本 來分到了四樓男裝區(qū)。因年齡偏大,不能交保險,主動找超市經(jīng)理下 來的。我本身在外面賣過水果蔬菜,所以自愿到果蔬科的。我當(dāng)時想的 很簡單。果蔬嗎,就是上上貨,體力活,沒什么難的??烧娓善饋聿?知道,不僅臟、累,還那么繁瑣。尤其沒多久,又讓我訂貨,那時經(jīng) 驗不足,拿捏不準(zhǔn)當(dāng)天的銷量,不清楚水果蔬菜有多少品

8、項,每天都 完不成計劃。有天早上,我剛接完貨,遇到了經(jīng)理。他問我今天貨多 嗎,我說還可以。他說今天去六店開會,人家果蔬一天能買一萬多。我當(dāng)時就愣了。呆呆的又問了一次,“一天一萬多元?”“對!”那 時,我們一天也就兩千左右。當(dāng)時,這件事對我的沖擊很大。我暗暗 下定決心,一定要想辦法提高銷售額。從那時開始,我就跟著主管一步一步的學(xué)習(xí),從基礎(chǔ)學(xué)起,慢慢 的加大訂貨量, 降低商品價格, 薄利多銷, 終于, 我們提高了銷售額。我們的努力和付出得到了收獲和回報。從那以后,我們每月都能超額完成銷售計劃,大大提高了銷售額。所謂一份耕耘、一份收獲,20xx年我們用汗水換來了碩果,用拼搏換來了喜悅,用付出換來了成

9、功, 我們這個團隊在感受著超市苦與樂的同時,個人能力也不斷提高,為 超市創(chuàng)造更多的價值,實現(xiàn)超市利益與個人利益的雙贏。回顧這一年來的工作,我非常感謝公司給了我一個發(fā)展的平臺, 感謝超市各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵還有各位同事的支持與包容。我能有 今天的成績,與你們的支持與包容是分不開的。再苦再累我都會堅持 到底,在這我找到了生活的目標(biāo)。工作讓我找到了自信和快樂。所以 在這里工作我快樂,我幸福,我健康。我也相信我們超市人員會百折 不撓、 積極進取, 我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)及超市員工的共同努力下, 我們超市會取得更大的業(yè)績。最后衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健 康、工作愉快。我的演講完了,謝謝大家! 優(yōu)秀員

10、工演講稿 篇4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:大家新年好!我是來自營銷部的xxx,很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工候選人上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會。在此,我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)同仁在日常工作中對我的提攜與幫助。自進入房地產(chǎn)公司以來,在平凡的工作崗位上,踏踏實實、勤勤懇懇地的做好本職工作,嚴(yán)守公司的各項規(guī)章制度,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事一直是我工作的準(zhǔn)則。在這個溫暖大家庭里,我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理,在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩,在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助。還有在多部門的協(xié)作時,積極配合我完成工作的各部門

11、同仁,特別是與我對接最多的財務(wù)部,在平日的轉(zhuǎn)賬及請款的工作中,很感謝工作上的支持與配合,另外要特別感謝的就是前期部,在每次開盤前期工作中,很感謝能及時提供預(yù)售所需的證件,保證我們工作的順利進行,還有很多部門同事對我的幫助和關(guān)懷,在這里謝謝大家了。感謝各位同事們,感謝你們在工作中給我的鼓勵和幫助,沒有你們就沒有我今天的成長。這一年多,在你們的幫助以及自身的努力下,我已逐漸成長為一名合格的公司員工。本年度我的主要工作內(nèi)容是客戶的權(quán)證工作,及輔助本部門的營銷工作,在20xx年里,我完成了xxx以及xxx工作的順利進行。特別在臨近11月底接到政府最新契稅調(diào)整公告之后,面對只有短短1個多月的時間和尚未申

12、報的近2700戶材料,能冷靜對待,迅速在最短的時間內(nèi),確定契稅征收辦法,并公示在報紙上,通知客戶前來辦理契稅申報手續(xù)。在一個月內(nèi)就完成所有已交房。業(yè)主契稅的申報工作,以及未交房的。所有已繳納契稅的業(yè)主材料申報工作??朔藭r間緊、工作量大,人員少的困難,堅持每日加班也要完成,熬夜也要趕工的精神。在平時的工作中,憑借著肯吃苦,愿奉獻的精神,積極配合本部門的營銷后勤工作,在20xx年中輔助本部門完成首次開盤以及后期四次加推工作;在數(shù)據(jù)更新工作中,保證銷售臺賬日更新,銷售回款周更新,權(quán)證辦理周更新,銷售公司傭金結(jié)算月審核的速度。今天,我有幸成為優(yōu)秀員工候選人之一,在喜悅和自豪的同時,我將更加努力、更加

13、勤奮的工作,以更高的目標(biāo),更高的起點來要求自己,與各位同事一起為中鐵房地產(chǎn)事業(yè)竭盡全力。最后,在新的一年里衷心祝愿房地產(chǎn)越飛越高,也祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康,工作順利!謝謝大家! 優(yōu)秀員工演講稿 篇5 各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家晚上好!很高興能站在這里與大家分享今天的話題如何做一名優(yōu)秀的雅芝員工。我是行政部湯玉容。俗話說,愛一行干一行,只有熱愛自己的工作,才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績。雖然說,我沒做出什么超人的成績,但是,可以肯定的說,我熱愛我現(xiàn)在的工作。從20xx年8月份入職雅芝廠以來,我能在雅芝廠工作并成為一名行政人事管理者而感到自豪與高興。在這里,我享受了公司對我的關(guān)愛,享受了

14、同事對我的幫助,分享了這個團隊的溫馨與快樂。在此,我深表感謝。愿大家以后,永遠開心快樂!但是,做為一名后勤的服務(wù)管理者,要怎么去把握自己?怎樣去做好一名讓公司領(lǐng)導(dǎo)所接納的優(yōu)秀員工呢?經(jīng)過近期的深思后,我覺得應(yīng)該要做到以下幾點:一、愛廠如家,有主人翁的意識說到這里,我給大家講一個小故事:一對新人結(jié)婚,過門當(dāng)天,新娘發(fā)現(xiàn)新郎家里有老鼠,就對新郎說:哇,“你們”家居然有老鼠?新郎聽了臉?biāo)⒌募t了。第二天早上,新郎被一陣追打聲吵醒,聽見新娘在叫:死老鼠,我打死你,敢來“我們”家吃米!大家聽,過門前還是:你們家,過門后就變成:我們家了。這就是主人翁的意識。沒進雅芝廠以前,是你們工廠。廠里所發(fā)生的一切,都將

15、與我們個人無關(guān)對不?那進了雅芝廠以后,是我們大家的工廠,這時,工廠所發(fā)生的所有事情,都跟我們緊緊相扣。所以,我們時刻要有主人翁的意識,以主人的思維去為公司著想,為集體著想。帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,維護公司利益。把公司當(dāng)自家,把工作當(dāng)自己的事業(yè)來做。二、對工作勤奮敬業(yè)負(fù)有責(zé)任心勤奮是什么?勤奮就是努力肯干,主動積極的去做事。永遠要相信,所有的工作沒有捷徑,只有努力。書山有路勤為徑,學(xué)海無崖苦作舟。學(xué)習(xí)與工作是同樣的道理。敬業(yè)是什么?敬業(yè)就是代表盡職盡責(zé),忠于職守,認(rèn)真負(fù)責(zé),一比不茍等等,把這些特點概括起來,用三個字來形容,那就是“責(zé)任心“。大家都很熟悉木桶的原理,說的是一個木桶裝水的多少,取決

16、于木桶上端最短的那根木棍。如果把一個員工的各項素質(zhì)和質(zhì)能看成是一個木桶,那么他對企業(yè)貢獻的大小就取決于那塊小木。那塊小木就是他的責(zé)任心。其它哪一項都比不上這一點。比如知識的不足,教育的不足,智慧的不足,信心的不足這些如果沒有責(zé)任心來支撐,再多的知識,再好的聰明才智,再強的能力都沒有意義。任何公司首先歡迎的是有責(zé)任心的人,你的責(zé)任心有多大,你的發(fā)展就有多遠。責(zé)任心,就是責(zé)任感,就是敬業(yè)。有人說,人生最大的財富有兩個,其中之一就是敬業(yè)。人與人之間的能力其實差不多,但是人與人之間的品格卻相差很大。正是這種品格的差異才產(chǎn)生了成功與失敗,產(chǎn)生了貧窮與富有。在表面上看來,敬業(yè)是有利于公司,有利于老板。其實最終獲益的卻是我們自己。從敬業(yè)中你將獲得新的知識、能力、經(jīng)驗、快樂。尤其養(yǎng)成了敬業(yè)精神,你更會受益終身。三、對老板忠誠有人說:智慧和經(jīng)驗是金子,比金子還珍貴的則是忠誠。從古到今,沒有誰不喜歡忠誠?;实坌枰某济裰艺\,領(lǐng)導(dǎo)需要他的下屬忠誠,丈夫需要他的妻子忠誠,妻子也需要丈夫的忠誠,產(chǎn)品需要忠誠的消費者。每個人都希望有忠誠的朋友。忠誠是什么?忠誠不是叫你從一而終,而是一種職業(yè)道德。每個員工都要講職業(yè)道德,不出賣自己的公司,不做有損自己公司名譽的事情。懷有一顆感恩的心。忠誠而真誠的去支持老板。我相信,老板遲早會看中你,給你提供平臺來發(fā)揮你的聰明才智。由此看來,要做一名優(yōu)秀的員工,說容

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論