專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)讀本考試答案

1、專業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)讀本聊城市試卷一、單選題(單選題)共 20 題1、下列哪項(xiàng)不屬于創(chuàng)業(yè)電子商務(wù)的核心能力（ d）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、電商產(chǎn)品開發(fā)b、電商運(yùn)營服務(wù)c、電商團(tuán)隊(duì)管理d、電商模式建設(shè)2、中國工商銀行等（b ）家銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)聯(lián)合簽署了中國銀行綠色信貸溝通承諾。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、25b、29c、30d、353、下列哪項(xiàng)不屬于國際創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)（ d）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、盈利機(jī)會(huì)b、研發(fā)拓展c、多元市場d、創(chuàng)業(yè)文化4、不屬于情緒穩(wěn)定個(gè)性的是（a ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、處世隨和b、冷靜c、處亂不驚d、情緒表現(xiàn)穩(wěn)定5、下列哪項(xiàng)屬于制定創(chuàng)業(yè)政策框架的關(guān)鍵要求（ a）。（本題

2、分?jǐn)?shù):2 分）a、頂層設(shè)計(jì)b、系統(tǒng)工程c、基本路徑d、持續(xù)機(jī)制6、中后期階段，把領(lǐng)導(dǎo)能力看成多種內(nèi)外因素的（ c）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、個(gè)體品質(zhì)b、行為風(fēng)格c、權(quán)變組合d、領(lǐng)導(dǎo)愿景7、進(jìn)入成長期，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展進(jìn)入（ b）的階段。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、目標(biāo)認(rèn)同b、目標(biāo)分化c、目標(biāo)聚合d、目標(biāo)協(xié)同8、下列哪項(xiàng)屬于敢為人先的草根創(chuàng)業(yè)精神（ a）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、聯(lián)想精神b、華為精神c、阿里巴巴精神d、百度精神9、屬于創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力的是（ a）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、創(chuàng)業(yè)勝任力b、人才政策c、創(chuàng)業(yè)文化d、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)10、下列哪項(xiàng)不屬于創(chuàng)業(yè)策劃推進(jìn)能力維度的要素（d ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分

3、）a、行動(dòng)目標(biāo)b、主動(dòng)行動(dòng)c、反饋推進(jìn)d、前瞻警覺11、下列哪項(xiàng)不屬于包容性創(chuàng)業(yè)（ a）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、富二代創(chuàng)業(yè)b、個(gè)體創(chuàng)業(yè)c、女性創(chuàng)業(yè)d、學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)12、在項(xiàng)目決策中注重實(shí)務(wù)、強(qiáng)調(diào)嘗試、主動(dòng)推進(jìn)是指（ a）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、行動(dòng)領(lǐng)先策略b、貼近客戶策略c、自主創(chuàng)業(yè)策略d、張弛并舉策略13、目前階段，把領(lǐng)導(dǎo)能力聚焦于（ d）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、個(gè)體品質(zhì)b、行為風(fēng)格c、領(lǐng)導(dǎo)情境d、領(lǐng)導(dǎo)愿景14、在創(chuàng)業(yè)成熟期，適宜采用（c ）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、造潮式b、筑潮式c、馭潮式d、顛覆式15、創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)具有（ a）和層次性特征。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、目標(biāo)性b、

4、整體性c、個(gè)體性d、政策性16、善于對下屬進(jìn)行專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與創(chuàng)造力的指導(dǎo)是指（ c）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、愿景激勵(lì)b、任務(wù)激勵(lì)c、創(chuàng)新指導(dǎo)d、風(fēng)險(xiǎn)決策17、（a ）是指以創(chuàng)新設(shè)計(jì)開發(fā)新穎的產(chǎn)品或服務(wù)。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、產(chǎn)品創(chuàng)新b、過程創(chuàng)新c、組織創(chuàng)新d、管理創(chuàng)新18、創(chuàng)業(yè)愿景專長能力維度的第一項(xiàng)要素是（ a）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、愿景追求要素b、倫理誠信c、領(lǐng)域知識(shí)要素d、業(yè)務(wù)專長19、公司社會(huì)責(zé)任中的管理責(zé)任包括（ b）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、團(tuán)隊(duì)建設(shè)b、公司治理c、領(lǐng)導(dǎo)決策d、客戶關(guān)系20、從20世紀(jì)（ c）年代開始，海外學(xué)者開始提出勝任力概念。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、50

5、b、60c、70d、80二、多選題(多選題)共 10 題21、1999年，聯(lián)想公司實(shí)施親情文化，形成（abcd ）的文化氛圍。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、平等b、信任c、欣賞d、親情22、下列哪項(xiàng)屬于創(chuàng)業(yè)能力開發(fā)的人環(huán)策略中的行動(dòng)策略（ ab）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、專業(yè)創(chuàng)新行動(dòng)b、生態(tài)系統(tǒng)行動(dòng)c、文化框架行動(dòng)d、社責(zé)報(bào)告行動(dòng)23、科技型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新動(dòng)力因素包括（abcd ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、創(chuàng)新愿景價(jià)值b、創(chuàng)新領(lǐng)域技能c、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)能力d、創(chuàng)新管理專長24、屬于責(zé)任意識(shí)個(gè)性有（ abcd）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、負(fù)責(zé)任b、有條理c、成就取向d、有堅(jiān)持性25、創(chuàng)業(yè)能力結(jié)構(gòu)模型中的人環(huán)模

6、塊包括（ab）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力b、創(chuàng)業(yè)環(huán)境能力c、創(chuàng)業(yè)文化能力d、社會(huì)創(chuàng)業(yè)能力26、通過管理策略優(yōu)化提升創(chuàng)業(yè)文化的策略包括（ abcd）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、績效管控策略b、生涯發(fā)展策略c、群體決策策略d、員工激勵(lì)策略27、下列哪項(xiàng)屬于團(tuán)隊(duì)化成長策略（ abcd）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、鼓勵(lì)交流參與b、推進(jìn)合作共享c、主動(dòng)實(shí)驗(yàn)嘗試d、互動(dòng)反思改進(jìn)28、構(gòu)成創(chuàng)業(yè)能力結(jié)構(gòu)模型包括（ abcd）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、人環(huán)模塊b、規(guī)制模塊c、協(xié)同模塊d、創(chuàng)新模塊29、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)公平性是指（ abc ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、團(tuán)隊(duì)薪酬待遇公平b、股權(quán)結(jié)構(gòu)清晰c、獎(jiǎng)罰分明d

7、、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)承諾度30、科技型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)能力包括（ ab）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）a、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)潛能b、服務(wù)團(tuán)隊(duì)積極性c、創(chuàng)新愿景d、創(chuàng)新管理知識(shí)三、判斷題(填空題)共 20 題31、權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論是一種新型的領(lǐng)導(dǎo)理論。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）1、錯(cuò)2、對32、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向是一種創(chuàng)業(yè)行為傾向，比較經(jīng)典的概念包含三種要素：創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、行動(dòng)滯后。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）1、錯(cuò)2、對33、戰(zhàn)略價(jià)值是創(chuàng)業(yè)行為規(guī)范能力維度之一。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）1、錯(cuò)2、對34、造潮式創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力是指在創(chuàng)業(yè)初期注重創(chuàng)造新潮，推出系列新潮產(chǎn)品或服務(wù)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的快速起步。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）1、錯(cuò)2、對35、虛擬團(tuán)

8、隊(duì)面臨各種挑戰(zhàn)和問題。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）1、錯(cuò)2、對36、創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的持續(xù)發(fā)展需要領(lǐng)導(dǎo)能力的戰(zhàn)略駕馭。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）1、錯(cuò)2、對37、創(chuàng)業(yè)策劃推進(jìn)能力包括行動(dòng)目標(biāo)、主動(dòng)行動(dòng)、反饋推進(jìn)三個(gè)要素。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）1、錯(cuò)2、對38、歐盟規(guī)定，25名員工以下的創(chuàng)業(yè)企業(yè)為小微企業(yè)。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）1、錯(cuò)2、對39、文化是指一組人們共享的理念、價(jià)值觀和行為規(guī)范。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）1、錯(cuò)2、對40、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)是創(chuàng)業(yè)行動(dòng)能力的三大情境特征之一。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）1、錯(cuò)2、對41、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力的第一項(xiàng)維度是創(chuàng)業(yè)激勵(lì)指導(dǎo)能力維度。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）1、錯(cuò)2、對42、創(chuàng)業(yè)決策的風(fēng)

9、險(xiǎn)不高。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）1、錯(cuò)2、對43、創(chuàng)新能力特征包括：創(chuàng)新點(diǎn)、創(chuàng)新群、創(chuàng)新流。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）1、錯(cuò)2、對44、激勵(lì)與績效的自主權(quán)和團(tuán)隊(duì)化策略不能夠有效增強(qiáng)跨文化綜合激勵(lì)和績效持續(xù)提升。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）1、錯(cuò)2、對45、開放思維屬于團(tuán)隊(duì)建設(shè)動(dòng)力因素。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）1、錯(cuò)2、對46、創(chuàng)業(yè)跨界商務(wù)能力是指在國際創(chuàng)業(yè)中的跨文化、跨國界的商務(wù)運(yùn)作能力。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）1、錯(cuò)2、對47、品牌是一種標(biāo)明某項(xiàng)商品或服務(wù)的顯著標(biāo)志。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）1、錯(cuò)2、對48、學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)不屬于包容性創(chuàng)業(yè)。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）1、錯(cuò)2、對49、虛擬供應(yīng)鏈管理是虛擬運(yùn)營管理的重要內(nèi)

10、容。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）1、錯(cuò)2、對50、創(chuàng)業(yè)概念的首項(xiàng)要素是風(fēng)險(xiǎn)。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）1、錯(cuò)2、對專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)讀本聊城市試卷 一、單選題(單選題)共 20 題1、下列哪項(xiàng)屬于制定創(chuàng)業(yè)政策框架的關(guān)鍵要求（ a）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、頂層設(shè)計(jì)b、系統(tǒng)工程c、基本路徑d、持續(xù)機(jī)制2、對全球商務(wù)情境的多元性有充分的理解體現(xiàn)了（ a）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、全球化視野b、貼近客戶策略c、自主創(chuàng)業(yè)策略d、張弛并舉策略3、創(chuàng)業(yè)文化強(qiáng)調(diào)員工事業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新是指（b ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、績效管控策略b、生涯發(fā)展策略c、群體決策策略d、員工激勵(lì)策略4、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)政策包括對

11、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展的政策、科技園政策和（ b）等。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、人才政策b、區(qū)域創(chuàng)新政策c、資源政策d、創(chuàng)業(yè)政策5、下列哪項(xiàng)不屬于內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的能力開發(fā)計(jì)劃內(nèi)容（ d）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、變革創(chuàng)新b、變革學(xué)習(xí)c、變革文化d、變革組織6、下列哪項(xiàng)不屬于國際創(chuàng)業(yè)生態(tài)策略（ a）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、人力資源b、交叉團(tuán)隊(duì)c、資源整合d、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)7、（a ）行為策略是指新企業(yè)利用國際資源尋求創(chuàng)業(yè)資源競爭優(yōu)勢。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、資源整合b、跨界創(chuàng)新c、市場網(wǎng)絡(luò)d、商機(jī)創(chuàng)造8、下列哪項(xiàng)屬于創(chuàng)業(yè)績效中的經(jīng)營指標(biāo)（c ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、創(chuàng)業(yè)企業(yè)出生率b、高就

12、業(yè)成長企業(yè)率c、高增長企業(yè)率d、企業(yè)就業(yè)人數(shù)9、（ a）是指以創(chuàng)新設(shè)計(jì)開發(fā)新穎的產(chǎn)品或服務(wù)。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、產(chǎn)品創(chuàng)新b、過程創(chuàng)新c、組織創(chuàng)新d、管理創(chuàng)新10、屬于創(chuàng)業(yè)文化能力的是（c ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、創(chuàng)業(yè)勝任力b、人才政策c、創(chuàng)業(yè)文化d、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)11、（ b）強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)國際先進(jìn)技術(shù)。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、模式學(xué)習(xí)b、技術(shù)學(xué)習(xí)c、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)d、跨界學(xué)習(xí)12、下列項(xiàng)目不屬于創(chuàng)業(yè)企業(yè)政策的是（ a）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、科技創(chuàng)新政策b、技術(shù)創(chuàng)新政策c、投資融資政策d、勞動(dòng)法規(guī)政策13、下列哪一項(xiàng)不屬于創(chuàng)業(yè)跨界商務(wù)能力維度要素（a ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、

13、模式學(xué)習(xí)b、跨界適應(yīng)c、跨界創(chuàng)新d、跨界團(tuán)隊(duì)14、下列哪項(xiàng)不屬于渠道能力對應(yīng)的策略（ d）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、分銷策略b、人員策略c、專業(yè)服務(wù)策略d、產(chǎn)品策略15、下列哪一項(xiàng)不屬于創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)能力維度要素（9 ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、模式學(xué)習(xí)b、技術(shù)學(xué)習(xí)c、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)d、跨界適應(yīng)16、公司社會(huì)責(zé)任中的市場責(zé)任包括（ d）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、團(tuán)隊(duì)建設(shè)b、公司治理c、領(lǐng)導(dǎo)決策d、客戶關(guān)系17、（ c）行為策略是指創(chuàng)業(yè)企業(yè)以實(shí)現(xiàn)組織價(jià)值創(chuàng)造為目標(biāo)實(shí)施國際創(chuàng)業(yè)市場網(wǎng)絡(luò)拓展的行為策略。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、資源整合b、跨界創(chuàng)新c、市場網(wǎng)絡(luò)d、商機(jī)創(chuàng)造18、中后期階段，把領(lǐng)

14、導(dǎo)能力看成多種內(nèi)外因素的（c ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、個(gè)體品質(zhì)b、行為風(fēng)格c、權(quán)變組合d、領(lǐng)導(dǎo)愿景19、不屬于情緒穩(wěn)定個(gè)性的是（ a）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、處世隨和b、冷靜c、處亂不驚d、情緒表現(xiàn)穩(wěn)定20、創(chuàng)業(yè)目標(biāo)角色能力維度包括：目標(biāo)整合、任務(wù)協(xié)調(diào)、（ a）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、角色塑造b、項(xiàng)目協(xié)同c、交叉職能d、團(tuán)隊(duì)問責(zé)二、多選題(多選題)共 10 題21、下列哪項(xiàng)屬于國際創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)（ abcd）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、人力資源b、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)c、創(chuàng)業(yè)文化d、愿景領(lǐng)導(dǎo)22、下列哪項(xiàng)屬于技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法（bcd ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、應(yīng)用社交網(wǎng)絡(luò)

15、b、團(tuán)隊(duì)共享機(jī)制c、市場規(guī)劃平臺(tái)d、創(chuàng)新項(xiàng)目平臺(tái)23、創(chuàng)業(yè)文化的重要特征是承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，防范和共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的有效方法是在管理決策中（ ab）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、給予更多的參與機(jī)會(huì)b、群體決策的制度化c、強(qiáng)調(diào)績效d、鼓勵(lì)員工發(fā)展24、顛覆創(chuàng)新戰(zhàn)略駕馭包括（abc ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、采取全新產(chǎn)品設(shè)計(jì)b、全新創(chuàng)造商業(yè)模式c、全新開拓市場渠道d、組織專業(yè)型的研發(fā)25、創(chuàng)業(yè)協(xié)同問責(zé)中的人際融合協(xié)同的重要表現(xiàn)包括（ab ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、團(tuán)隊(duì)成員包容相依b、相互認(rèn)同價(jià)值理念c、資源協(xié)同獲取d、協(xié)同執(zhí)行26、角色塑造者角色是指在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中扮演（ab ）的角色。（本題分?jǐn)?shù):2 分

16、）存疑a、挑戰(zhàn)應(yīng)對者b、監(jiān)測評價(jià)者c、團(tuán)隊(duì)協(xié)同d、變革創(chuàng)新27、創(chuàng)業(yè)控制源可分為（ ab）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、創(chuàng)業(yè)內(nèi)源控制b、創(chuàng)業(yè)外援控制c、創(chuàng)業(yè)上源控制d、創(chuàng)業(yè)下源控制28、公司社會(huì)責(zé)任中的環(huán)境責(zé)任包括（abc ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、環(huán)保舉措b、節(jié)能運(yùn)營c、減排成效d、客戶關(guān)系29、創(chuàng)業(yè)核心價(jià)值能力維度要素包括（ abc）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、戰(zhàn)略價(jià)值b、商務(wù)價(jià)值c、愿景價(jià)值d、創(chuàng)業(yè)規(guī)范30、創(chuàng)業(yè)能力結(jié)構(gòu)模型中的協(xié)同模塊包括（ ab）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)能力b、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力c、國際創(chuàng)業(yè)能力d、技術(shù)創(chuàng)新能力三、判斷題(填空題)共 20 題31、價(jià)值

17、適應(yīng)屬于顛覆式戰(zhàn)略變革的領(lǐng)導(dǎo)能力特征。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對32、國際創(chuàng)業(yè)能力的第一項(xiàng)關(guān)鍵維度是國際創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)能力。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對33、跨文化管理的關(guān)鍵要素是跨文化融合的能力。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對34、創(chuàng)業(yè)能力的核心內(nèi)容是創(chuàng)業(yè)素質(zhì)特征與創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境之間的匹配關(guān)系。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對35、財(cái)務(wù)資源要素是創(chuàng)業(yè)資源開發(fā)能力的第一要素。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對36、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)政策包括對經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展的政策、科技園政策和區(qū)域創(chuàng)新政策等。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對37、制定創(chuàng)業(yè)商業(yè)計(jì)劃書是專業(yè)型創(chuàng)業(yè)

18、的必要環(huán)節(jié)。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對38、降低企業(yè)的稅收成本有助于創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對39、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的首要特征是愿景激勵(lì)。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對40、國際創(chuàng)業(yè)能力行動(dòng)學(xué)習(xí)中，需要討論和思考國際創(chuàng)業(yè)所面臨的內(nèi)外挑戰(zhàn)。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對41、海歸創(chuàng)業(yè)扶持政策屬于吸引政策。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對42、掌握項(xiàng)目經(jīng)營屬于創(chuàng)業(yè)環(huán)境能力開發(fā)的組織策略。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對43、工作態(tài)度主要涉及工作滿意度和創(chuàng)業(yè)承諾度。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對44、社會(huì)創(chuàng)業(yè)的思想最早來源于硅谷高科技

19、創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對45、學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)不屬于包容性創(chuàng)業(yè)。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對46、權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論是一種新型的領(lǐng)導(dǎo)理論。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對47、女性創(chuàng)業(yè)不屬于包容性創(chuàng)業(yè)。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對48、創(chuàng)業(yè)文化能力的第一大維度是創(chuàng)業(yè)核心價(jià)值能力維度。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對49、顛覆創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)過程創(chuàng)新能力維度的第一項(xiàng)要素。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對50、創(chuàng)新能力特征包括：創(chuàng)新點(diǎn)、創(chuàng)新群、創(chuàng)新流。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)讀本聊城市試卷 一、單選題(單選題)共 2

20、0 題1、創(chuàng)業(yè)環(huán)境能力的第一類要素是（ c）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、創(chuàng)業(yè)政策b、法規(guī)能力c、創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)能力d、戰(zhàn)略能力2、財(cái)務(wù)報(bào)表主要包括（a ）大報(bào)表。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、3b、4c、5d、63、在創(chuàng)業(yè)成熟期，適宜采用（ c）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、造潮式b、筑潮式c、馭潮式d、顛覆式4、下列哪項(xiàng)屬于一不怕苦、二不怕死的鐵人精神（ b）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、聯(lián)想精神b、華為精神c、阿里巴巴精神d、百度精神5、屬于創(chuàng)業(yè)文化能力的是（c ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、創(chuàng)業(yè)勝任力b、人才政策c、創(chuàng)業(yè)文化d、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)6、比較完整的公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告包括（ d）

21、個(gè)部分。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、4b、5c、6d、77、公司社會(huì)責(zé)任中的組織責(zé)任包括（ c）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、團(tuán)隊(duì)建設(shè)b、公司治理c、領(lǐng)導(dǎo)決策d、客戶關(guān)系8、（ b）是指基于互聯(lián)網(wǎng)的金融服務(wù)與融資跟蹤系統(tǒng)。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、市場創(chuàng)新b、服務(wù)創(chuàng)新c、技術(shù)創(chuàng)新d、戰(zhàn)略創(chuàng)新9、下列哪項(xiàng)屬于創(chuàng)業(yè)績效中的企業(yè)指標(biāo)（ a）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、創(chuàng)業(yè)企業(yè)出生率b、高就業(yè)成長企業(yè)率c、高增長企業(yè)率d、企業(yè)就業(yè)人數(shù)10、善于制訂綠色創(chuàng)業(yè)的新策略是指（a ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、綠色策略b、黃色策略c、藍(lán)色策略d、白色策略11、下列哪項(xiàng)屬于定價(jià)能力對應(yīng)的策略（ a）。（本

22、題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、行動(dòng)領(lǐng)先策略b、人員策略c、產(chǎn)品策略d、績效優(yōu)先策略12、中后期階段，把領(lǐng)導(dǎo)能力看成多種內(nèi)外因素的（ c）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、個(gè)體品質(zhì)b、行為風(fēng)格c、權(quán)變組合d、領(lǐng)導(dǎo)愿景13、下列哪項(xiàng)不屬于創(chuàng)業(yè)運(yùn)營服務(wù)能力維度要素（ a）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、人才資源b、運(yùn)營管理c、風(fēng)險(xiǎn)管控d、專業(yè)服務(wù)14、屬于創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力的是（a ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、創(chuàng)業(yè)勝任力b、人才政策c、創(chuàng)業(yè)文化d、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)15、不屬于全球化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力建設(shè)策略是（ d）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、創(chuàng)業(yè)教育計(jì)劃b、創(chuàng)新能力提升c、創(chuàng)業(yè)融資計(jì)劃d、創(chuàng)業(yè)資源計(jì)劃16、下列項(xiàng)目不屬于

23、創(chuàng)業(yè)公共政策的是（ d）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、科技創(chuàng)新政策b、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策c、創(chuàng)業(yè)人才政策d、技術(shù)創(chuàng)新政策17、（ a）強(qiáng)調(diào)通過國際創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷學(xué)習(xí)和體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)模式。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、模式學(xué)習(xí)b、技術(shù)學(xué)習(xí)c、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)d、跨界學(xué)習(xí)18、（ d）是指基于網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟的競合式創(chuàng)新戰(zhàn)略。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、市場創(chuàng)新b、服務(wù)創(chuàng)新c、技術(shù)創(chuàng)新d、戰(zhàn)略創(chuàng)新19、下列哪項(xiàng)不屬于創(chuàng)新能力特征（ a）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、創(chuàng)意b、創(chuàng)新點(diǎn)c、創(chuàng)新群d、創(chuàng)新流20、（c ）視角強(qiáng)調(diào)將國際創(chuàng)業(yè)作為一種重要戰(zhàn)略選擇來進(jìn)行創(chuàng)業(yè)發(fā)展。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)b、資源創(chuàng)業(yè)c、戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)d、國際

24、創(chuàng)業(yè)二、多選題(多選題)共 10 題21、下列哪項(xiàng)屬于社交網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新溝通建設(shè)方法（ abc）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、應(yīng)用社交網(wǎng)絡(luò)b、創(chuàng)新建議活動(dòng)c、多層人員參與d、創(chuàng)新項(xiàng)目平臺(tái)22、創(chuàng)業(yè)承諾包括（ abc）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、創(chuàng)業(yè)目標(biāo)承諾b、創(chuàng)業(yè)規(guī)范承諾c、創(chuàng)業(yè)事業(yè)承諾d、微觀性23、公司社會(huì)責(zé)任中的社會(huì)責(zé)任包括（bcd ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、團(tuán)隊(duì)建設(shè)b、政府關(guān)系c、社區(qū)服務(wù)d、扶持弱勢24、行動(dòng)學(xué)習(xí)的特征包括（abcd ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、實(shí)踐反思b、機(jī)會(huì)判斷c、行為加工d、互動(dòng)改變25、屬于創(chuàng)業(yè)文化能力的是（ bc）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、創(chuàng)業(yè)勝任

25、力b、關(guān)注社會(huì)效益c、職業(yè)操守d、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)26、國際創(chuàng)業(yè)是（ ab）背景下表現(xiàn)組織水平上的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和行動(dòng)領(lǐng)先等行為。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、跨界b、跨文化c、跨時(shí)空d、跨組織27、創(chuàng)業(yè)變革管理采用經(jīng)典的勒溫模型，包括（abc ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、解凍現(xiàn)狀b、變革推進(jìn)c、再凍結(jié)d、創(chuàng)新28、潮流跟隨戰(zhàn)略駕馭下的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力包括（abc ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、造潮式b、筑潮式c、馭潮式d、顛覆式29、下列哪項(xiàng)屬于團(tuán)隊(duì)建設(shè)動(dòng)力因素（ abc）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、團(tuán)隊(duì)凝聚b、團(tuán)隊(duì)合作c、團(tuán)隊(duì)承諾d、共享目標(biāo)30、屬于群體相容個(gè)性的是（ abcd）。（本題分

26、數(shù):2 分）存疑a、靈活b、信任人c、有合作性d、有同情心三、判斷題(填空題)共 20 題31、創(chuàng)業(yè)決策的風(fēng)險(xiǎn)不高。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對32、管理創(chuàng)新不屬于創(chuàng)新。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對33、國際創(chuàng)業(yè)能力行動(dòng)學(xué)習(xí)中，需要討論和思考國際創(chuàng)業(yè)所面臨的內(nèi)外挑戰(zhàn)。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對34、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的首要特征是愿景激勵(lì)。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對35、降低企業(yè)的稅收成本有助于創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對36、專業(yè)服務(wù)要素是創(chuàng)業(yè)運(yùn)營服務(wù)能力維度的發(fā)展要素。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對37、綠色創(chuàng)業(yè)是社會(huì)創(chuàng)業(yè)的主

27、要類型和關(guān)鍵要素。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對38、通過管理策略可以優(yōu)化提升創(chuàng)業(yè)文化。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對39、創(chuàng)業(yè)規(guī)范是創(chuàng)業(yè)核心能力維度要素之一。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對40、一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財(cái)、物。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對41、貼近客戶強(qiáng)調(diào)的是整體運(yùn)營流程都體現(xiàn)出服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系，形成創(chuàng)業(yè)型服務(wù)文化。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對42、海歸創(chuàng)業(yè)扶持政策屬于吸引政策。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對43、女性創(chuàng)業(yè)不屬于包容性創(chuàng)業(yè)。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對44、激勵(lì)與績效的自

28、主權(quán)和團(tuán)隊(duì)化策略不能夠有效增強(qiáng)跨文化綜合激勵(lì)和績效持續(xù)提升。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對45、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)能力的第一項(xiàng)維度是創(chuàng)業(yè)目標(biāo)角色能力維度。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對46、在全世界范圍，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新正在成為各國經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的主線。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對47、創(chuàng)新能力特征包括：創(chuàng)新點(diǎn)、創(chuàng)新群、創(chuàng)新流。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對48、創(chuàng)業(yè)概念的首項(xiàng)要素是風(fēng)險(xiǎn)。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對49、創(chuàng)業(yè)行動(dòng)能力只強(qiáng)調(diào)創(chuàng)業(yè)策劃推進(jìn)能力。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對50、國際創(chuàng)業(yè)的重要新趨勢是利用互聯(lián)網(wǎng)開展創(chuàng)業(yè)。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑

29、1、錯(cuò)2、對專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)讀本聊城市試卷 一、單選題(單選題)共 20 題1、在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中扮演轉(zhuǎn)型變革和創(chuàng)新跨越引領(lǐng)者的角色是指（d ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、資源協(xié)調(diào)者b、角色塑造者c、團(tuán)隊(duì)協(xié)同者d、變革創(chuàng)新者2、（ a）是指以創(chuàng)新設(shè)計(jì)開發(fā)新穎的產(chǎn)品或服務(wù)。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、產(chǎn)品創(chuàng)新b、過程創(chuàng)新c、組織創(chuàng)新d、管理創(chuàng)新3、中期階段，把領(lǐng)導(dǎo)能力看成領(lǐng)導(dǎo)者的（b ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、個(gè)體品質(zhì)b、行為風(fēng)格c、領(lǐng)導(dǎo)情境d、領(lǐng)導(dǎo)愿景4、下列哪項(xiàng)不屬于產(chǎn)品能力對應(yīng)的策略（d ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、個(gè)性塑造策略b、行動(dòng)領(lǐng)先策略c、產(chǎn)品策略d、促銷策略5、公司

30、社會(huì)責(zé)任中的人員責(zé)任包括（a ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、團(tuán)隊(duì)建設(shè)b、公司治理c、領(lǐng)導(dǎo)決策d、客戶關(guān)系6、（c ）是指建立新的事業(yè)部或者新型內(nèi)部溝通系統(tǒng)。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、產(chǎn)品創(chuàng)新b、過程創(chuàng)新c、組織創(chuàng)新d、管理創(chuàng)新7、在項(xiàng)目決策中注重實(shí)務(wù)、強(qiáng)調(diào)嘗試、主動(dòng)推進(jìn)是指（a ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、行動(dòng)領(lǐng)先策略b、貼近客戶策略c、自主創(chuàng)業(yè)策略d、張弛并舉策略8、團(tuán)隊(duì)薪酬待遇公平是指（c ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力b、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)合作性c、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)公平性d、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)承諾度9、進(jìn)入21世紀(jì)，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力內(nèi)涵進(jìn)一步拓展為戰(zhàn)略性、創(chuàng)新性和（a ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存

31、疑a、國際化b、業(yè)務(wù)創(chuàng)新c、激勵(lì)下屬d、主動(dòng)行動(dòng)10、社會(huì)創(chuàng)業(yè)能力行動(dòng)學(xué)習(xí)的第一環(huán)是（ a）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、問題驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)b、原理反思學(xué)習(xí)c、行動(dòng)目標(biāo)學(xué)習(xí)d、行動(dòng)反饋學(xué)習(xí)11、綠色創(chuàng)業(yè)的第一項(xiàng)新商機(jī)是綠色信貸和（ a）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、綠色融資咨詢b、綠色食品c、健康產(chǎn)業(yè)d、藍(lán)色食品12、（ c）行為策略是指創(chuàng)業(yè)企業(yè)以實(shí)現(xiàn)組織價(jià)值創(chuàng)造為目標(biāo)實(shí)施國際創(chuàng)業(yè)市場網(wǎng)絡(luò)拓展的行為策略。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、資源整合b、跨界創(chuàng)新c、市場網(wǎng)絡(luò)d、商機(jī)創(chuàng)造13、創(chuàng)業(yè)愿景專長能力維度的第一項(xiàng)要素是（a ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、愿景追求要素b、倫理誠信c、領(lǐng)域知識(shí)要素d、業(yè)務(wù)

32、專長14、一般而言，對于創(chuàng)業(yè)能力來說，（ d）歲屬于創(chuàng)業(yè)開朗期。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、20-29b、30-39c、40-49d、50-5915、能夠在不同文化情境之間做出跨越與快速調(diào)整體現(xiàn)了（ a）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、全球化視野b、多文化溝通c、文化快速適應(yīng)d、張弛并舉策略16、對于（ c）創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，特別需要跟蹤業(yè)績、提升承諾、努力堅(jiān)持。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、明星b、精英c、明星或精英d、創(chuàng)新17、下列哪項(xiàng)不屬于國際創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)（d ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、人力資源b、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)c、創(chuàng)業(yè)文化d、盈利機(jī)會(huì)18、（ b）強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)國際先進(jìn)技術(shù)。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、

33、模式學(xué)習(xí)b、技術(shù)學(xué)習(xí)c、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)d、跨界學(xué)習(xí)19、（ a）是指創(chuàng)業(yè)者如何展現(xiàn)和完善行動(dòng)的順序。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、行動(dòng)序列優(yōu)化b、行動(dòng)路徑調(diào)節(jié)c、行動(dòng)策略升級(jí)d、行動(dòng)聚焦20、下列哪項(xiàng)屬于創(chuàng)業(yè)能力開發(fā)的效能策略（ d）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、環(huán)境優(yōu)化b、社會(huì)責(zé)任c、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)d、創(chuàng)業(yè)行動(dòng)二、多選題(多選題)共 10 題21、個(gè)體創(chuàng)業(yè)的成功主要依靠（ ab）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、個(gè)人能力b、個(gè)人關(guān)系c、團(tuán)隊(duì)d、政策22、國際創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)比國內(nèi)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)擁有更高層次的（ab ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、國際經(jīng)歷b、行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)c、人脈d、資源23、公司社會(huì)責(zé)任中的人員責(zé)任包括（

34、acd）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、團(tuán)隊(duì)建設(shè)b、公司治理c、核心價(jià)值d、規(guī)范行為24、創(chuàng)業(yè)能力結(jié)構(gòu)模型中的創(chuàng)新模塊包括（ cd）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)能力b、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力c、國際創(chuàng)業(yè)能力d、技術(shù)創(chuàng)新能力25、電子商務(wù)企業(yè)的經(jīng)營模式可分為（abcd ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、c2cb、b2cc、b2bd、b2g26、創(chuàng)業(yè)協(xié)同問責(zé)中的人際融合協(xié)同的重要表現(xiàn)包括（ ab）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、團(tuán)隊(duì)成員包容相依b、相互認(rèn)同價(jià)值理念c、資源協(xié)同獲取d、協(xié)同執(zhí)行27、影響社會(huì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功的關(guān)鍵因素包括（ abcd）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、綜合解題能力b、充足供應(yīng)效益c

35、、主動(dòng)福利配套d、工作績效評價(jià)28、創(chuàng)業(yè)能力的技術(shù)性要素包括（ abcd）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、國際創(chuàng)業(yè)b、技術(shù)創(chuàng)新c、創(chuàng)業(yè)經(jīng)營d、創(chuàng)業(yè)行動(dòng)29、有效的行動(dòng)學(xué)習(xí)策略包括（abcd ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、問題驅(qū)動(dòng)b、原理反思c、行動(dòng)目標(biāo)d、行動(dòng)反饋30、進(jìn)入轉(zhuǎn)型期，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展進(jìn)入目標(biāo)協(xié)同的階段，（ cd）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、目標(biāo)認(rèn)同b、目標(biāo)分化c、共創(chuàng)成果d、協(xié)調(diào)變革目標(biāo)三、判斷題(填空題)共 20 題31、改革戶籍管理制度有助于人才合理流動(dòng)。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對32、創(chuàng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中采用綠色創(chuàng)業(yè)技術(shù)拓展業(yè)務(wù)屬于綠色商務(wù)。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑

36、1、錯(cuò)2、對33、綠色創(chuàng)業(yè)是指運(yùn)用節(jié)能環(huán)保和持續(xù)生態(tài)的綠色創(chuàng)業(yè)框架開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新與創(chuàng)造價(jià)值的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對34、國際創(chuàng)業(yè)指跨越國界和國際化的機(jī)會(huì)識(shí)別、資源聚集、創(chuàng)業(yè)拓展、商務(wù)學(xué)習(xí)和價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對35、掌握項(xiàng)目經(jīng)營屬于創(chuàng)業(yè)環(huán)境能力開發(fā)的組織策略。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對36、知識(shí)產(chǎn)權(quán)是對技術(shù)成果的法律性保護(hù)。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對37、社會(huì)創(chuàng)業(yè)的第一步是聚焦社會(huì)創(chuàng)業(yè)解題計(jì)劃。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對38、文化是指一組人們共享的理念、價(jià)值觀和行為規(guī)范。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2

37、、對39、歐盟規(guī)定，25名員工以下的創(chuàng)業(yè)企業(yè)為小微企業(yè)。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對40、創(chuàng)業(yè)環(huán)境能力的第一類要素是創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)能力。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對41、國際創(chuàng)業(yè)能力行動(dòng)學(xué)習(xí)中，需要討論和思考國際創(chuàng)業(yè)所面臨的內(nèi)外挑戰(zhàn)。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對42、品牌是一種標(biāo)明某項(xiàng)商品或服務(wù)的顯著標(biāo)志。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對43、創(chuàng)新的三大元素為：創(chuàng)意、過程、行動(dòng)。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對44、創(chuàng)業(yè)集成創(chuàng)新能力維度的第一項(xiàng)要素是組合創(chuàng)新。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對45、在初創(chuàng)期，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力主要表現(xiàn)為變革過程方面。1（本

38、題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對46、自主授權(quán)屬于團(tuán)隊(duì)建設(shè)動(dòng)力因素。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對47、綠色創(chuàng)業(yè)是社會(huì)創(chuàng)業(yè)的主要類型和關(guān)鍵要素。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對48、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目協(xié)同是高績效團(tuán)隊(duì)的重要特征。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對49、公司社會(huì)責(zé)任包括管理責(zé)任。2（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對50、個(gè)性特征對工作績效沒有影響。1（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑1、錯(cuò)2、對專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)讀本聊城市試卷一、單選題(單選題) 共 20 題1、社會(huì)創(chuàng)業(yè)能力行動(dòng)學(xué)習(xí)的第一環(huán)是（ a）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、問題驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)b、原理反思學(xué)習(xí)c、行動(dòng)目標(biāo)學(xué)習(xí)

39、d、行動(dòng)反饋學(xué)習(xí)2、在初創(chuàng)期，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力主要表現(xiàn)為（ a）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、啟動(dòng)變革b、變革過程c、變革規(guī)范d、變革制度3、（ b）視角指新創(chuàng)企業(yè)可以通過構(gòu)筑不可模仿的資源優(yōu)勢提升企業(yè)競爭優(yōu)勢。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)b、資源創(chuàng)業(yè)c、戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)d、國際創(chuàng)業(yè)4、下列哪項(xiàng)不屬于創(chuàng)業(yè)人力資源管理與開發(fā)策略（ d）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、創(chuàng)業(yè)招選b、創(chuàng)業(yè)激勵(lì)c、創(chuàng)業(yè)績效d、創(chuàng)業(yè)財(cái)務(wù)5、公司社會(huì)責(zé)任中的市場責(zé)任包括（ d）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、團(tuán)隊(duì)建設(shè)b、公司治理c、領(lǐng)導(dǎo)決策d、客戶關(guān)系6、下列哪一項(xiàng)不屬于創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)能力維度要素（d ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a

40、、模式學(xué)習(xí)b、技術(shù)學(xué)習(xí)c、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)d、跨界適應(yīng)7、社會(huì)創(chuàng)業(yè)更加注重問責(zé)要求是指（d ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、注重社會(huì)價(jià)值b、追求長期目標(biāo)c、致力持續(xù)創(chuàng)新d、展示多層問責(zé)8、下列哪項(xiàng)不屬于創(chuàng)業(yè)集成創(chuàng)新能力維度（a ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、漸進(jìn)創(chuàng)新b、組合創(chuàng)新c、內(nèi)部創(chuàng)新d、發(fā)展創(chuàng)新9、（ c）強(qiáng)調(diào)在組織內(nèi)部鼓勵(lì)各種創(chuàng)新建議或思想。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、漸進(jìn)創(chuàng)新b、組合創(chuàng)新c、內(nèi)部創(chuàng)新d、發(fā)展創(chuàng)新10、在初創(chuàng)期，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展進(jìn)入（ a）的階段。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、目標(biāo)認(rèn)同b、目標(biāo)分化c、目標(biāo)聚合d、目標(biāo)協(xié)同11、創(chuàng)業(yè)行為規(guī)范能力的（ c）要素強(qiáng)調(diào)高績效行為的特征與機(jī)

41、制。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、創(chuàng)業(yè)規(guī)范b、商務(wù)規(guī)范c、績效規(guī)范d、行為規(guī)范12、團(tuán)隊(duì)成員對于組織和團(tuán)隊(duì)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任的高度認(rèn)同感是指（ d）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力b、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)合作性c、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)公平性d、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)承諾度13、下列各項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)特征的是（ d）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)機(jī)b、認(rèn)知能力c、誠信度d、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格14、創(chuàng)業(yè)人員善于在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中選擇、執(zhí)行和運(yùn)用政策法規(guī)建立創(chuàng)業(yè)規(guī)則屬于（ b）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、領(lǐng)會(huì)理解要素b、定制執(zhí)行要素c、協(xié)調(diào)創(chuàng)新要素d、執(zhí)行要素15、善于構(gòu)建、實(shí)現(xiàn)、利用創(chuàng)業(yè)愿景形成較長遠(yuǎn)的綜合愿景來激勵(lì)人才是指（a ）。（本

42、題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、愿景激勵(lì)b、任務(wù)激勵(lì)c、創(chuàng)新指導(dǎo)d、風(fēng)險(xiǎn)決策16、創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)有四種特征：目標(biāo)性、層次性、時(shí)效性、（ a）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、戰(zhàn)略性b、個(gè)體性c、政策性d、微觀性17、下列哪項(xiàng)不屬于創(chuàng)業(yè)資源開發(fā)能力維度要素（ d）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、人才資源b、財(cái)務(wù)資源c、市場資源d、制度資源18、下列哪項(xiàng)不屬于專業(yè)服務(wù)型創(chuàng)業(yè)的策略（d ）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)b、產(chǎn)品創(chuàng)始c、系統(tǒng)開發(fā)d、服務(wù)設(shè)計(jì)19、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)政策包括對經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展的政策、科技園政策和（ b）等。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、人才政策b、區(qū)域創(chuàng)新政策c、資源政策d、創(chuàng)業(yè)政策20、下列哪一項(xiàng)屬于社會(huì)主義核心價(jià)值觀中的公民層面的價(jià)值目標(biāo)（ c）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、富強(qiáng)b、自由c、愛國d、公正二、多選題(多選題)共 10 題21、下列哪項(xiàng)屬于團(tuán)隊(duì)建設(shè)動(dòng)力因素（ abc）。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、團(tuán)隊(duì)凝聚b、團(tuán)隊(duì)合作c、團(tuán)隊(duì)承諾d、共享目標(biāo)22、可持續(xù)創(chuàng)業(yè)追求（ abc）三元素之間的整體平衡。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑a、社會(huì)效益b、經(jīng)濟(jì)效益c、環(huán)保效益d、人員效