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文檔簡介

1、精品文檔測試成果：100.0分。 恭喜您順當通過考試！單項選擇題1. 管理學中用來檢驗一個團隊是否優(yōu)秀的標準是:A企業(yè)市場是否寬敞B企業(yè)的結構是否有效C企業(yè)產品線是否完整D企業(yè)的經營目標是否合理正確答案：B2. 以下選項中，屬于企業(yè)結構的是：A資金B(yǎng)市場C文化D營銷正確答案：C3. 制度在團隊建設中的作用不包括：A充分發(fā)揮個人影響力B制度必需務實C削減人情，增加執(zhí)行D是約束人而存在正確答案：A4. 影響企業(yè)文化的最重要因素是：A企業(yè)管理方式B企業(yè)經營策略C企業(yè)利潤額D企業(yè)目標正確答案：D5. 以下選項中，不屬于權力特點的是：A強制性B鼓勵性C潛在性D職權性正確答案：B6. 企業(yè)團隊目標管理的方

2、法不包括：A正確的目標B資金的投入C不變的態(tài)度D目標的細化正確答案：C7. 對于領導者而言，健康人際關系的關鍵要素是：A情感的權力和把握力B情感的影響力和執(zhí)行力C情感的把握力與意志力D情感的執(zhí)行力和制造力正確答案：C8. 關于領導者在使用權力時要留意戒律，表述錯誤的選項是：A權力可以用來鼓勵B不能隨心所欲使用C權力不能產生認同D權力對下屬的影響有限正確答案：A9. 以下選項中，不利于領導者建立影響力的規(guī)章是：A保持一顆“公心B較強的業(yè)務力量C良好的親和力D時刻提升自己的威猛正確答案：D10. 對企業(yè)管理者而言，最有效的提升員工執(zhí)行力的方法是：A提高情商B做目標管理C做溝通協(xié)調D提高概念技能正確答案：B推斷題11. 領導者想要與下屬之間保持親和力，就需要把全部的事情都告知下屬。此種說法：正確錯誤正確答案：錯誤12. 為了保證對員工關心的公正全都，領導者應把關心員工的各項措施形成制度。此種說法：正確錯誤正確答案：錯誤13. 部門之間的工作假設沒有產生關聯(lián)性，通常很難實現(xiàn)有效溝通。此種說法：正確錯誤正確答案：正確14. 領導者要想與下屬溝通順暢，必需明確兩者的階級差異，讓下屬時刻聽命于自己。此種說法：正確錯誤正確答案：錯誤15. 阻礙公司上下級溝

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