求職面試自我介紹技巧與注意事項

1、求職面試自我介紹技巧與注意事項求職而試自我介紹技巧與注意事項一、接到而試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著 講述幾次，感覺一下。二、自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有 的而試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果而試考官正在注 意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。三、注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間 的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得 漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛 最好要多注視而試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量 少加一些手的輔

2、助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體 的姿態(tài)也是很重要的。六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考 官對你的卬象。一、面試前的準(zhǔn)備1、信息準(zhǔn)備。在面試之前，要盡可能多地收集有關(guān)招聘單位的 詳細(xì)資料，做到心中有數(shù)。所獲得的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實。2、材料準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好自薦材料（包括各種證書和成果等），充分 考慮面試中可能提出的問題。3、儀表準(zhǔn)備。頭發(fā)應(yīng)整潔，男學(xué)生最好在面試前一周理發(fā)，面 試前一天修而。女學(xué)生可以化淡妝，但不宜太濃或過于夸張。服裝 應(yīng)干凈、得體，不宜穿家常服裝和運(yùn)動服面試。男學(xué)生可以帶公文 包，女學(xué)生可以帶手袋，而試時應(yīng)放置一旁，切勿放在自己與面試 人之間。4、心

3、理準(zhǔn)備擇業(yè)前要客觀認(rèn)識自己，正確分析自我，根據(jù)自身 的特長，選擇適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)位置;要保持積極、主動的擇業(yè)心態(tài)，敢于 競爭，敢于自薦;要增強(qiáng)心理承受能力。二、而試禮儀而試要講究禮儀。在求職而試過程中，切不可忽視禮節(jié)和舉止，面試中的禮儀至少 有幾個方而值得認(rèn)真對待：一是服飾要得體。要給人以整潔、大方的感覺，穿著以莊重一點(diǎn) 為好；二是要遵守時間。面談時一定不能遲到，同時要遵守面試約定的 時間長度，在約定的時間內(nèi)體現(xiàn)你的辦事效率；三是表情要自然，舉止要文雅，講究文明禮貌。進(jìn)入面試場合不 要緊張，要從容、自然；四是而談時，眼睛要真誠地注視對方，表示對他的話感興趣，不 要東張西望，心不在焉。要顯得具有自信心

4、，對對方談話的反應(yīng)要 自然坦率，不能作出大驚小怪的表情。三、如何應(yīng)付群體面試1、如有介紹各面試人的姓名和職務(wù)時，應(yīng)記住以便在應(yīng)對時掌 握輕重及取舍。2、面試時，通常最好看著發(fā)問者；自己發(fā)問時可向而試負(fù)責(zé)人提 出，希望某一而試人回答，可而向著他提問，并說明希望由他回答; 而試過程中要集中注意力聽完對方的講話，切勿輕易打斷別人的講 話。3、如果其中一位面試人對你特別挑剔或表示不滿時，要從容應(yīng) 付，切不可得罪其中一人。四、正確應(yīng)付和回答問題的技巧1、把握重點(diǎn)、簡捷明了、條理清楚、有理有據(jù)。一般情況下回 答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然 后再做敘述和論證。2、講清原委，避免抽

5、象。主試人提問總是想了解一些應(yīng)試者的 具體情況，切不可簡單地僅以是否作答。針對所提問題的不同, 有的需要解釋原因，有的需要說明程度。3、確認(rèn)提問內(nèi)容，切忌答非所問。面試中，如果對主試人提出 的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致南轅北轍、答非 所問。4、有個人見解，有個人特色。只有具有獨(dú)到的個人見地和個人 特點(diǎn)的回答，才會引起對方的興趣和注意。5、要知之為知之，不知為不知。誠懇坦率地承認(rèn)自己的不足之 處，反倒會贏得主試者的信任和好感。五、談話的技巧1、對話應(yīng)明確。講話在精而不在多，回答問題要力求把握要點(diǎn), 精練準(zhǔn)確，有條理，不走樣。2、語氣的選擇。在交談中要注意稱呼得體，慎用最等形容詞和

6、無意義的感嘆詞，不要滿口俗氣，要給人以謙虛、有禮貌 的好感。3、慎用專門術(shù)語。專門術(shù)語應(yīng)視對象使用，否則會讓對方有被 捉弄的感覺，重要的是把自己的意思充分表達(dá)出來，讓對方了解。4、面試談話時，不要誤解話題、不要過于固執(zhí)、不要獨(dú)占話題、 不要左顧右盼、不要插話、不要說奉承話、不要浪費(fèi)口舌。六、把好而試最后關(guān)1、適時告辭。要讓面試人結(jié)束面談，對此應(yīng)十分敏銳，及時起 身告辭。2、禮貌再見。在面試的全過程中應(yīng)有禮貌，告辭時同面試人握 手表不感謝。自我認(rèn)識最理想就是能夠展示過去的成就。例如你曾為以往的公司做網(wǎng)頁 設(shè)計，并得過獎項或贊揚(yáng)。但當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的 業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職位愈高，自我認(rèn)識

7、就愈重要，應(yīng)將個人的成敗得失，盡錄在日 記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項。投其所好如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題;如是一間金 融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對該公司作出 的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在 于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有 關(guān)的作品或紀(jì)錄增加卬象分。身體語言不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面

8、的表現(xiàn)，尤其是聲 線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對 象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項報告指出，日常 的溝通，非語言性的占了 70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注 意一下你的身體語言。一、而試前的準(zhǔn)備這里說的而試前的準(zhǔn)備，就是趕到面試地點(diǎn)直到開始面試前的這 個過程的準(zhǔn)備。如果處理得當(dāng)，不僅能從心理上更加輕松、自信， 而且還說不準(zhǔn)在而試之前就在無形中增加了而試成功的舷碼呢。我 們要注意哪些事情呢？1. 時間上要充裕面試前要準(zhǔn)備充分，應(yīng)該提前一些時間出發(fā)。越是在大城市，越 是要這樣。現(xiàn)

9、在的交通堵塞成了家常便飯，所以，如果你不多留一 些時間在路上的話，萬一遇上了堵車等情況的時候，肯定就會遲到。 遲到的時候，不管出干什么理由，都讓等你半天的主考官心里直犯 嘀咕：這家伙是不是剛從另一家公司面試完趕過來?是不是對我們的 這場面試不重視?這樣一來，好不容易獲得的面試機(jī)會，也就泡了湯。2. 再一次整理形象在趕到而試地點(diǎn)的時候，如果條件或時間允許的話，應(yīng)該進(jìn)一趟 洗手間。整理一下自己的衣服、擦擦自己的皮鞋，不至干土頭土腦 地站在主考官而前。經(jīng)過一番整理，起碼讓自己更從容、更自信一 些。3. 要對工作人員有禮貌從你進(jìn)大門開始，對待所有和你接觸的工作人員，都應(yīng)該一視同 仁，比如保安員、接待員

10、、秘書等，不要不在乎這些你認(rèn)為不重要 的人。往往這些細(xì)節(jié)能決定面試的結(jié)果：你還沒來公司上班，就對 同事無禮，還能指望你能好好地工作嗎?甚至在有些公司的面試環(huán)節(jié) 中，你對普通工作人員的態(tài)度也是其中重要一環(huán)。如果有前臺接待的話，就要禮貌地告訴前臺接待，你來這兒的目 的。如果接待人員安排你坐著等，你就要沉著地坐著，或者閉目養(yǎng) 神，或者翻閱你自己的資料。不要隨意和正在工作的工作人員攀談, 或東張西望，或四處走動。即使煙癮再大，也不要在接待室吸煙。1. 把握進(jìn)房間的時機(jī)輪到你而試的時候，一般秘書會提醒你。這時候有兩種情況，一 種是秘書領(lǐng)你進(jìn)而試房間；另一種是讓你自己去面試房間。如果秘書領(lǐng)你進(jìn)面試房間，而

11、這時候主考官正埋頭填寫什么資料, 你不要貿(mào)然和主考官打招呼，以免打亂他的思緒，要表現(xiàn)出理解和 合作，先靜靜地稍等一會兒。因為既然是秘書領(lǐng)你進(jìn)而試房間，而 你進(jìn)屋后一直站在那兒，主考官當(dāng)然知道你的存在?；蛟S他想趁和 你交談之前，把上一位求職者的而試結(jié)果填寫出來，不會超過一兩 分鐘，正式而試就會開始的。如果需要你自己去面試房間，千萬不要貿(mào)然往里闖。不管門開著 還是關(guān)著，你都要先有節(jié)奏地、輕輕地敲門，在獲得主考官同意后, 再進(jìn)房間。即使看到主考官在填寫材料，也要敲門，這樣他才知道 你來了。如果他有事情的話，會直接告訴你梢等一會兒。不要自作 聰明，一直在門外等著一言不發(fā)。對主考官來說，什么時候干什么,

12、 那是他自己的工作安排;對你來說，如果面試的時間到了，你就應(yīng)該 按點(diǎn)敲門。有時候，進(jìn)入而試房間后，主考官會讓你先等一會兒，你就要耐 心地聽從安排。如果實在無所事事，可以翻閱自己帶來的材料。不 要東張西望、坐臥不安。這段時間雖然比較難熬，但忍一忍也就過 去了。如果主考官沒有讓你坐下的話，不要擅做主張直接坐到主考官邊 上。2. 無聲勝有聲的身體語言有時候無聲勝有聲。面試當(dāng)中，身體語言更能反映你的修養(yǎng)和素 質(zhì)?？梢詮乃膫€方面來表達(dá)這種“語言”。(1)眼觀六路眼神的交流。游離的、善變的目光會讓主考官認(rèn)為你這個人不老 實。在留意傾聽一個問題時，將堅定的、自信的目光停留在問話人 臉上大約5-7秒鐘，而且注

13、視時間的長度應(yīng)該占總交流時間的2/3 左右。目光的交流并不是讓你直勾勾地盯著對方，而應(yīng)把目光集中 在對方眼睛和鼻子之間的三角形位置上移動，這樣會令人覺得你對 他的話十分重視。當(dāng)你想就某件事情獲得積極的回應(yīng)(例如當(dāng)你說：“我真的想得到這份工作”時)，可以微斜著頭，然后釋放一個誠懇 的微笑。(2) 耳聽八方主動積極的聆聽者。最優(yōu)秀的求職者往往不是滔滔不絕地說，而 是積極地聽。主考官并不希望求職者像木樁一樣故作深沉、面無表 情。在聽主考官說話的時候，要不時地做出點(diǎn)頭同意狀，表示自己 聽明口了，或正在注意聽，同時還要面帶微笑。面試的時候，如果 主考官說話多，說明他對你感興趣，愿意向你介紹情況，熱情交流

14、。 但許多求職者誤認(rèn)為只有自己說話才是最好的方式，往往會搶著說 話，或打斷對方的講話，這些都是很不懂禮貌的表現(xiàn)，更會使自己 陷千被動。(3) 舉手投足當(dāng)被問到一些很難回答的問題，例如“為什么離開以前的工作單 位”的時候，讓雙手重疊在一起，手指交叉，擺出一副在教堂做禮 拜的虔誠樣子來回答。千萬不要拍掌、玩手指，這些不經(jīng)意的小動 作極可能使你落選。當(dāng)然，也不要將雙手握得太緊，否則會給人握 緊拳頭的感覺。面試的時候，不可以做其他的“手工勞動”，比如折紙、轉(zhuǎn)筆， 這樣不旦顯得不嚴(yán)肅，也同樣分散了主考官的注意力。面試的時候，亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵，可被理解為你在面試前沒 有對這些部位好好打理，個人衛(wèi)生注意不夠，盡管你是因為非常緊 張，但亂摸中會分散注意力，使你不能專心交談。用手捂嘴說話是一種緊張或幼稚的表現(xiàn)，很多求職者在面試時都 會岀現(xiàn)這種情況，但給主考官的感覺是你說話的時候“另有隱情”、 不愿講真話或你很幼稚。(4)穩(wěn)如泰山只坐三分之二。而試的時候，有兩種坐姿要堅決避免。一是全身 癱倒在椅背上，二是只坐椅邊。全身癱坐表明輕視、無關(guān)緊要：只 坐椅邊意味著戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、緊張、如坐針氈。所以，而試的時候，坐下后身體要略向前傾，表明你坐得很穩(wěn)， 而且不會因為稍向前傾就失去重心：還表現(xiàn)出了愿意和主考官