有關(guān)員工的年度工作總結(jié)

1、有關(guān)員工的年度工作總結(jié)又到了一年的末尾了， 回想過(guò)去一年的工作， 相信大家都收獲不少， 將這些都 記錄在年終總結(jié)中， 讓自己成為更有競(jìng)爭(zhēng)力的人吧。 但是年終總結(jié)你學(xué)會(huì)怎么寫(xiě) 了嗎？下面是關(guān)于員工的年度工作總結(jié) 5 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。員工的年度工作總結(jié) 篇 1本人 20xx 年 8 月進(jìn)入公司，先后從事行政文員、人力資源管理等崗位工作。 近五年來(lái)，我立足崗位，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能?，F(xiàn)將個(gè)人工作情況 總結(jié)如下：一、立足崗位，努力工作xx 年 8 月至 xx 年 2 月，我從事行政文員工作，在這個(gè)工作崗位上，本著“把 工作做的更好”的目標(biāo)，我立足崗位，積極工作，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)

2、事務(wù)。一 是做好公司各階文件的登記、修改、下發(fā)，完成質(zhì)量體系中的a、b 版文件的修訂工作；二是做好電話(huà)接轉(zhuǎn)、電話(huà)通知、記錄傳達(dá)以及文件文印工作；三是做好 公司員工考勤管理， 飯卡辦理及統(tǒng)計(jì)； 四是協(xié)助做好公司來(lái)人來(lái)賓接待工作； 五 是圖書(shū)資料以及公司各類(lèi)許可證件保管與查閱， 并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按 類(lèi)別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供方便。xx 年 3 月以來(lái)，我主要從事人力資源管理工作。根據(jù)公司各部門(mén)、車(chē)間人力 資源需求以及公司招聘計(jì)劃， 做好人員招聘。 先后6次參加縣級(jí)以上， 滿(mǎn)足公司 生產(chǎn)、發(fā)展、擴(kuò)大的需求。做好新員工入職手續(xù)辦理，分配至相關(guān)部門(mén)、車(chē)間， 安排好住宿

3、和就餐等事宜。做好新進(jìn)員工培訓(xùn)， 使他們熟悉和了解公司廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)及作息時(shí)間安排。 做好勞 保、辦公用品申購(gòu)與發(fā)放管理，每月 10 日前統(tǒng)計(jì)部門(mén)、車(chē)間報(bào)下月辦公用品需 求計(jì)劃，月底對(duì)辦公用品進(jìn)行發(fā)放，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能 及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿(mǎn)足大家工作的需要。每周例會(huì)及時(shí)做好會(huì)議內(nèi)容記錄整理， 根據(jù)會(huì)議宗旨和精神撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要， 對(duì) 會(huì)議記錄做全面檢查， 并存電子檔計(jì)算機(jī)共享， 便于有關(guān)部門(mén)查閱， 以便更好地 貫徹執(zhí)行會(huì)議精神。做好公司宣傳文化建設(shè)， 每月中旬編制記錄公司發(fā)生的新聞及政策， 并從網(wǎng)絡(luò) 或報(bào)紙上轉(zhuǎn)載有意義的故事或文件， 從而行成企業(yè)文化， 于月底宣傳欄公布 月 度企業(yè)

4、月刊。做好“ 6s”工作，每周組織生產(chǎn)、品質(zhì)等部門(mén)對(duì)公司各部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行檢查， 對(duì)不符合項(xiàng)，進(jìn)行公示，以促進(jìn)及時(shí)整改。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升技能從我進(jìn)入公司工作以來(lái)，公司不斷發(fā)展壯大，也對(duì)個(gè)人工作提出更高的要求， 為此，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升崗位工作能力。在這期間，我自學(xué)平面設(shè)計(jì)及cad，并在現(xiàn)在工作上得到運(yùn)用，如做好歡迎詞、歡迎架、組織架構(gòu)圖、生產(chǎn)部編制的 各車(chē)間作業(yè)指導(dǎo)書(shū)（彩版） 、各車(chē)間統(tǒng)一制作區(qū)域標(biāo)識(shí)等。學(xué)習(xí)人力資源知識(shí)，參加市組織的企業(yè)績(jī)效考核、績(jī)效量化等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)， 參加縣勞動(dòng)局組織的勞動(dòng)合同法知識(shí)培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，了解更多人力資 源管理方面的知識(shí)，更好的指導(dǎo)自己做好日常人員招聘、培訓(xùn)

5、等工作。學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)，利用每周一、三、五晚加班，從公司的圖書(shū)資料中學(xué)習(xí)，簡(jiǎn)單了解企業(yè)管理知識(shí)、電池行業(yè)動(dòng)態(tài)以及“ 6s”現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)，并結(jié)合實(shí)際把 “6s”知識(shí)運(yùn)用到工作來(lái)，如xx年修訂了“ 6s執(zhí)行手冊(cè)”，會(huì)同生產(chǎn)、品質(zhì)等 部門(mén)開(kāi)展了每周的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整頓活動(dòng)。當(dāng)然，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己在工作還存在著一些不足， 如“6s”工作，雖然 與前況相比，有很大進(jìn)步。但在“ 6s”方面我還有很多不足，最主要是缺少持之 以恒的思想，有時(shí)為了其他工作而忽略“ 6s”。且檢查工作的深度不夠，6s管 理只是做到清潔，其他內(nèi)容尚做的不夠。對(duì)員工培訓(xùn)方面更多地是注重了新員工入職培訓(xùn)， 而對(duì)其他部門(mén)老員工培訓(xùn)督 促

6、不夠。對(duì)勞保、 辦公用品主要注重申購(gòu)和發(fā)放的管理， 而對(duì)物品的使用管理還 不夠等等。這些都是我今后工作需要努力改進(jìn)的方面，在新的一年里我將按照 20xx 年 各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃積極展開(kāi)工作，在培訓(xùn)中全面推行 6s等管理制度，同時(shí)加強(qiáng) 對(duì)勞保、辦公用品使用管理，盡力做到既不浪費(fèi)，又能滿(mǎn)足工作之需?；仡櫼酝墓ぷ?， 我感受頗多， 我從一名不諳世事的學(xué)生， 成長(zhǎng)為一名公司老 員工。我覺(jué)的，我只作了我應(yīng)該做的，卻收獲了很多東西，在我付出的同時(shí)，收 獲了成果，收獲了成長(zhǎng)，收獲了公司的信任，在新的一年，我將加倍努力工作，為公司發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己一份力量！員工的年度工作總結(jié) 篇 2時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼XX年年關(guān)已到，我

7、到XX公司也有一年時(shí)間了。這是緊張又充 實(shí)的一年，XX見(jiàn)證了我從無(wú)到有。從今年三月八號(hào)進(jìn)公司以來(lái)的一年，對(duì)我來(lái) 說(shuō)是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程， 我從一名經(jīng)驗(yàn)淺薄的應(yīng)屆生， 逐漸成長(zhǎng)為一名具備一定專(zhuān) 業(yè)知識(shí)的采購(gòu)職員。面對(duì)這一年，XX公司所有人齊心協(xié)力，同心同德，克服了 今年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)低迷的困難， 使公司產(chǎn)品推陳出新， 這是值得我們驕傲的。 為我們 克服了困難，經(jīng)受住了考驗(yàn)而驕傲自豪。年初，我以應(yīng)屆生身份來(lái) XX 公司實(shí)習(xí)，這是我從學(xué)校走向社會(huì)的第一步，是 人生道路上一個(gè)很重要的起點(diǎn)。 眾所周知采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障， 是關(guān)系 到公司整個(gè)銷(xiāo)售利益的最重要環(huán)節(jié)， 所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任， 將我

8、放在如此重要的崗位上?；厥走@一年，我在 XX 的取得的進(jìn)步都?xì)v歷在目，每一個(gè)進(jìn)步都值得我驕傲。 正是因?yàn)橛辛艘粋€(gè)良好的平臺(tái)和一群可愛(ài)的同事， 才使我能夠快速適應(yīng)工作， 一 步步走向成熟。工作中有苦也有樂(lè)，但更多的是收獲，這一年的工作我受益匪淺。古人云：紙 上得來(lái)終覺(jué)淺， 要知此事必躬行。 對(duì)我們應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)剛走上工作崗位是理論與實(shí) 踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)，把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識(shí)。 轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)，匯報(bào)我在 XX 公司一年來(lái) 取得的成績(jī)以及自己的不足。一、個(gè)人成長(zhǎng)方面：1 、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂(yōu)，無(wú)需我們擔(dān)憂(yōu)某些問(wèn)題，學(xué)校三點(diǎn)一線(xiàn) 的生

9、活，學(xué)習(xí)跟得上就可以，而在工作當(dāng)中就不然，工作中，我們要考慮如何提 高工作效率， 怎樣處理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、 同事的關(guān)系， 還有在工作當(dāng)中的不盡人意等 事情，這些都要我們以一顆平常心去對(duì)待， 及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)會(huì)讓我們工作更加順 利。2 、計(jì)劃做事。有了明確的計(jì)劃，目標(biāo)才清晰，以至于在工作中不會(huì)茫然。在 采購(gòu)部工作的一年中， 我每天都整理工作日志， 記錄下我要做的事情， 然后再總 結(jié)一下完成狀況， 日志看似平常， 但在無(wú)形中提高你做事的效率和工作的有序程 度。也改變了我剛開(kāi)始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點(diǎn)。3 、處處留心皆學(xué)問(wèn)。這是我畢業(yè)的時(shí)候?qū)煂?duì)我講的一句話(huà)，對(duì)這句話(huà)并沒(méi) 有給我多說(shuō)什么， 但在工作當(dāng)中

10、我深有體會(huì)， 初到采購(gòu)部我把仔細(xì)閱讀以往的采 購(gòu)合同。在整理過(guò)程中我仔細(xì)的看了一下采購(gòu)合同的內(nèi)容， 這為我以后的修改合 同起到了很大的幫助， 我可以直接套用以前的合同范本， 這個(gè)結(jié)果直接歸為我的 留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問(wèn)在， 不要總是期盼別人告訴你怎么去做， 應(yīng)該學(xué)會(huì)思考自己應(yīng)該怎樣去做，留心別人怎么做。4 、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做 好。這是我急需知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我 努力做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，但我并沒(méi)有感到煩，而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂， 正因?yàn)檫@些小事情改變了我對(duì)工作的態(tài)度。 小事情值得我去做， 事情雖

11、小， 可過(guò) 程至關(guān)重要。在 xx 有一群樂(lè)于幫助我的同事，在工作過(guò)程中，我虛心求教，同 事也不吝嗇熱情幫助。從最簡(jiǎn)單的電子元器件，到產(chǎn)品特征、市場(chǎng)情況，讓我在 找到了學(xué)習(xí)了方向，使我更有針對(duì)性地提高自己的工作能力。5 、認(rèn)識(shí)的提高。以前我只泛泛認(rèn)為采購(gòu)就是買(mǎi)東西，簡(jiǎn)單的金錢(qián)與物質(zhì)的交 易，只要價(jià)格合適、質(zhì)量過(guò)關(guān)那就可以。通過(guò)工作才知道其實(shí)不然，這個(gè)簡(jiǎn)單的 買(mǎi)賣(mài)關(guān)系并不簡(jiǎn)單。 保證適時(shí)適地適質(zhì)適價(jià)都是采購(gòu)過(guò)程中必須滿(mǎn)足的要求。 進(jìn) 入 xx ，我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來(lái)不正確的觀(guān)念，在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。特別采購(gòu)是公司供應(yīng)鏈中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)， 要求我們以滿(mǎn)足市場(chǎng)和生產(chǎn) 需求為準(zhǔn)繩， 任何

12、錯(cuò)誤都有可能造成經(jīng)濟(jì)損失。 所以說(shuō)采購(gòu)崗位需要的是完美的 人，是有根據(jù)的。我自覺(jué)自己離要求還有很遠(yuǎn)，但是我一步步向這個(gè)方向靠近。 我會(huì)通過(guò)自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購(gòu)工作者。二、工作方面：自入職以來(lái)， 在公司和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下， 在部門(mén)同事的言傳身教下， 我 很快融入 xx 公司。從基本的物料庫(kù)存查詢(xún)開(kāi)始，到下訂單，收貨入庫(kù)等工作都 很快上手。要說(shuō)這一年積累的經(jīng)驗(yàn)， 我首先學(xué)會(huì)的是核價(jià)， 不管采購(gòu)任何一種物料， 在采 購(gòu)前應(yīng)熟悉它的價(jià)格組成， 了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價(jià)格， 為自己 的準(zhǔn)確核價(jià)打下基礎(chǔ)。這樣談判時(shí)，做到知已知彼，百戰(zhàn)百勝?，F(xiàn)今的社會(huì)是一 個(gè)電子化的社會(huì)， 作為采購(gòu)

13、人員要由不同的方面收集物料的采購(gòu)信息， 地域差別 等。只有了解了市場(chǎng)， 才真正了解了所需產(chǎn)品的價(jià)格定位， 為采購(gòu)活動(dòng)做好先期 準(zhǔn)備。公司內(nèi)部的溝通很重要，特別像我一樣，剛進(jìn)公司的新人來(lái)說(shuō)，尤為重要。八 月份公司 xxx 項(xiàng)目采購(gòu)任務(wù)下來(lái)了， 這個(gè)項(xiàng)目在鈑金件以及一些電子元器件方面 有特殊的要求。 剛開(kāi)始我并未發(fā)現(xiàn)有這個(gè)的情況， 等訂單下了以后， 問(wèn)題才從供 應(yīng)商處反饋到我這里， 我即使和已調(diào)任其他部門(mén)的前任同事溝通， 才逐漸解決了 這些問(wèn)題。 沒(méi)了解清楚我就做出了決定， 后果是非常嚴(yán)重的， 所幸此次并未造成 經(jīng)濟(jì)損失和生產(chǎn)的延誤。 這個(gè)事情讓我明白溝通很重要， 只有在有把握的情況下 才做決定，

14、才不會(huì)造成損失。xx 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)在業(yè)內(nèi)是出名的。成品的合格率一個(gè)重要因素就是采 購(gòu)材料的品質(zhì)是否達(dá)到產(chǎn)品要求。材料合格率、以及售后服務(wù)都屬于質(zhì)量范圍。 我們對(duì)物料的要求高了， 就是對(duì)供應(yīng)商的要求高了。 例如包裝問(wèn)題， 有的供應(yīng)商 任務(wù)包裝有瑕疵不會(huì)影響產(chǎn)品質(zhì)量， 但對(duì)我們來(lái)說(shuō)， 不能夠以點(diǎn)蓋面， 特別是對(duì) 電子產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，任何細(xì)小的瑕疵都有可能影響品質(zhì)。我曉之以理、動(dòng)之以情，使有不同觀(guān)點(diǎn)的供應(yīng)商改變了不正確的看法。 xxxx 電子有限公司， 是我們公司在接插件方面的主要供應(yīng)商， 原來(lái)因?yàn)槲覀冊(cè)谀抢锊?購(gòu)產(chǎn)品的系列多、 供應(yīng)產(chǎn)品多而雜， 在來(lái)料準(zhǔn)確率上存在這一定問(wèn)題。 但后來(lái)通 過(guò)采購(gòu)、品

15、質(zhì)的聯(lián)合改善以及供應(yīng)商自身的努力，在每個(gè)品種的物料上貼標(biāo)示， 包括我司物料代碼和規(guī)格名稱(chēng)、 數(shù)量、 生產(chǎn)日期等內(nèi)容， 來(lái)料不合格情況基本杜 絕，而且標(biāo)簽還方便了我們檢驗(yàn)和倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)，一舉兩得。這只是一個(gè)典型的例子。 在更新供應(yīng)商和品質(zhì)方面溝通下， 在我負(fù)責(zé)的供應(yīng)商 里電子元器件到貨不合格率降低到 1%以下，鈑金結(jié)構(gòu)件到貨合格率達(dá)到 90%，沒(méi) 有對(duì)生產(chǎn)正常進(jìn)行造成延誤，也沒(méi)有增加我們的采購(gòu)成本。采購(gòu)成本的控制對(duì)任何公司來(lái)說(shuō)都是很重要的， 在采購(gòu)過(guò)程中我不僅要考慮到 價(jià)格因素， 更要最大限度的節(jié)約成本， 做到貨比三家； 還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié) 的操作，明確采購(gòu)在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只

16、要能降低成本，不 管是哪個(gè)環(huán)節(jié)， 我們都會(huì)認(rèn)真研究， 商討辦法。 我們采購(gòu)部遵循按照訂單計(jì)劃量 向供應(yīng)商下訂單的原則，除卻必要的余量，在滿(mǎn)足供應(yīng)商最少采購(gòu)量的原則下， 盡量不造成庫(kù)存積壓。 避免因?yàn)閹?kù)存造成公司經(jīng)營(yíng)成本的積壓。 同時(shí)不斷正對(duì)市 場(chǎng)變化尋找更優(yōu)秀的供應(yīng)商， 例如， 我司 xxx 項(xiàng)目的雙頭預(yù)置網(wǎng)線(xiàn)， 采購(gòu)成本一 直較高，而且原供應(yīng)商制作方法落后造成偶有不合格現(xiàn)象。十一月，我尋找到 xxxx 電子有限公司，經(jīng)商談發(fā)現(xiàn)此公司加工方法較原供應(yīng)商先進(jìn)，而且能夠降 低此網(wǎng)線(xiàn)25%勺采購(gòu)成本，從原2.0元/pcs降低到1.5元/pcs。一月由xx電 子供應(yīng)的 xx 項(xiàng)目一個(gè)批次和 xxx 項(xiàng)

17、目?jī)蓚€(gè)批次的雙頭預(yù)置網(wǎng)線(xiàn)，合格率達(dá)到 100%。降低了 xx 項(xiàng)目勺采購(gòu)成本，而且更加完善了產(chǎn)品品質(zhì)。今年下半年金屬價(jià)格開(kāi)始回落， 我及時(shí)和供應(yīng)商聯(lián)系， 使我司分頻卡等項(xiàng)目用 勺銅柱采購(gòu)成本降低了 15%；還有 xxx 項(xiàng)目金屬外殼通過(guò)更換供應(yīng)商等措施，價(jià) 格下降了 20%。如何保障生產(chǎn)勺正常供給， 同時(shí)降低成本、 保證來(lái)料質(zhì)量是采購(gòu)部每天都思考 勺問(wèn)題。在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)勺帶領(lǐng)下，我們推陳出新，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源庫(kù)，根據(jù)技 術(shù)工程師選型要求，及時(shí)反饋市場(chǎng)情況。身在采購(gòu)部，確實(shí)感到很大勺壓力，同 時(shí)也是動(dòng)力， 有壓力才促使我不斷去學(xué)習(xí)， 跟進(jìn)市場(chǎng)勺發(fā)展， 這對(duì)我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)積 累是有很大幫助勺。三、存在不

18、足：我渴望通過(guò)自己勺不懈努力和奮斗為 xx 多做一些貢獻(xiàn)，但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)工 作勺要求還存在一定勺距離。 譬如我勺產(chǎn)品知識(shí)、 工作系統(tǒng)性、 邏輯性還不能完 全達(dá)到采購(gòu)崗位勺要求；對(duì)市場(chǎng)變化勺應(yīng)變能力較低。面對(duì)以上不足，今后，我 一定認(rèn)真克服，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流，自覺(jué)把自 己置于同事監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，認(rèn)真查擺、分析、總結(jié)自己勺各項(xiàng) 不足，以最佳勺工作狀態(tài)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做一名合格勺 xx 員工并完成 從采購(gòu)到優(yōu)秀采購(gòu)勺進(jìn)步。最后，感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事，我有今天勺進(jìn)步離不開(kāi)大家勺幫助和支持， 是他們勺協(xié)同和支持使我成功?？傊?xxxx 年我會(huì)以一顆

19、感恩勺心，不斷學(xué)習(xí)， 努力工作。 我要用全部勺激情和智慧創(chuàng)造差異， 讓事業(yè)充滿(mǎn)生機(jī)和活力！ 我保證 以發(fā)自?xún)?nèi)心勺真誠(chéng)和體察入微服務(wù)對(duì)待我勺工作， 追求完美， 創(chuàng)造卓越！ 和大家 一起齊心協(xié)力，從新勺起點(diǎn)開(kāi)始，邁向成功！員工勺年度工作總結(jié) 篇 320xx 年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束，在公司良好的環(huán)境下，我認(rèn)真努力的做好自 我的本職工作， 個(gè)人取得了很大的進(jìn)步， 這首先要感謝公司給我這個(gè)平臺(tái)能夠接 納我這樣一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生并培養(yǎng)我， 我相信，這將是在我人生的歷程中重要 的一站。今年上半年， 在領(lǐng)導(dǎo)及同事的督導(dǎo)協(xié)助下， 比較順利的完成了自我所擔(dān)負(fù)的各 項(xiàng)工作，同時(shí)也暴露出了自我許多不足，現(xiàn)將上半年的工

20、作狀況總結(jié)如下：1 、辦公室工作比較繁瑣，在保證工作質(zhì)量的前提下，工作效率亟待提高。在今后工作中，我會(huì)分清事情主次，努力做到不拖沓，讓工作盡善盡美。2 、作為一名辦公室文員，我感到需要的綜合素質(zhì)相當(dāng)高。 在待人接物上，還需要不斷磨礪， 主要是在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)思想的貫徹及超前思考方面 還比較欠缺，在下半年工作中，我會(huì)努力彌補(bǔ)這兩點(diǎn)不足，同時(shí)，在對(duì)外界領(lǐng)導(dǎo) 時(shí)，盡量放開(kāi)，做到熱情接待，不卑不亢，張弛有度。3 、不管在什么崗位，學(xué)習(xí)是不能停止的。在提高自身協(xié)調(diào)組織潛力前提同時(shí)，提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)，用知識(shí)武裝自我。 在下半年，我將更加明確需要努力的方向，并且朝著這個(gè)方向不斷激勵(lì)自我： 下半年我期望在職場(chǎng)中逐漸轉(zhuǎn)

21、變主角， 從辦公文員逐漸向工程前期轉(zhuǎn)變。 文員是 我此刻的工作， 我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好我的本職工作。 但是，作為一個(gè)男孩子， 對(duì)于我個(gè)人發(fā)展的走向， 文員注定只是一個(gè)跳板， 我也期望領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中 能夠多帶動(dòng)多指導(dǎo)多培養(yǎng)我，我也會(huì)盡我所能，為公司盡我一份力。下半年我的主要努力方向在行政辦公及工作前期手續(xù)， 慢慢掌握房地產(chǎn)前期手 續(xù)流程及各個(gè)環(huán)節(jié)需要注意的東西， 同時(shí)不斷學(xué)習(xí)， 提高業(yè)務(wù)素質(zhì)， 學(xué)習(xí)為人處 世，不斷鞭策自我，力求把今后的工作做的更好 !身在 * 這樣一個(gè)大家庭里，我感到十分自豪，我會(huì)在 20xx 下半年以一個(gè)嶄新 的面貌投入到今后工作中，同時(shí)，也期望能同公司一齊成長(zhǎng)，共同進(jìn)

22、步 !員工的年度工作總結(jié) 篇 4時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個(gè)月了。 這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。 在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫忙， 在生活上給予了我極大的 關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們 海納百川 的胸襟，感受到了大發(fā)人 不經(jīng)歷風(fēng) 雨，怎能見(jiàn)彩虹 的豪氣。在對(duì) *肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為 * 的一份 子而自豪。 在這三個(gè)月的時(shí)間里， 在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下， 透過(guò)自 身的努力，各方面均取得了必須的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報(bào)。一、透過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了必須的認(rèn)識(shí)。在 7 月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總， 我拿到的第一份資料就是介

23、紹新 廠(chǎng)畫(huà)冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺(jué)老板很平易近人。對(duì) 其它方面就不太明白了， 個(gè)性是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。 透過(guò)三個(gè)月的親身體 會(huì)，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了必須了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)， 確實(shí)是很恰當(dāng)， 本人對(duì)這一理念十分認(rèn)同。 公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉， 令人 敬佩。公司以人為本、 尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹， 這是大發(fā)能發(fā)展壯大 的重要原因。 在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易， 爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的 雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力。 此刻* 在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的 地位，今后還將更加輝煌。二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不

24、斷得到提高。愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。 在這 三個(gè)月的時(shí)間里， 我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度， 兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作， 三 個(gè)月從未遲到早退， 用滿(mǎn)腔熱情用心、 認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)， 認(rèn)真履行崗位 職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本細(xì)節(jié)決定成 敗讓我豪情萬(wàn)丈，一種用心豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完 成竟是如此重要， 并最終決定一個(gè)的人成敗。 這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一 步的認(rèn)識(shí)， 渴望有所突破的我， 將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己， 以便 自己以后的人生道路越走越精彩。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作潛力得到了

25、必須的提高。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是（ 1）負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作； （2）負(fù)責(zé) 工傷保險(xiǎn)工作；（3）辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。透過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí) 到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)潛力、 流暢的文字寫(xiě)作潛力、 較 強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)潛力、 靈活的處理問(wèn)題潛力、 有效的對(duì)外聯(lián)系潛力、 大型活動(dòng)的策 劃及籌備潛力。在原先的公司里，很多工作我只是管， 大部分工作是手下人在做， 此刻親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。四、不足和需改善方面雖然到來(lái)了近三個(gè)月， 對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解， 到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多， 人員熟 悉程度也不夠， 對(duì)分工的工作還沒(méi)有構(gòu)成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)

26、規(guī)劃。 隨著對(duì)公司和 工作的進(jìn)一步熟悉， 我也期望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作， 我覺(jué)得多做一些工作更 能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 業(yè)精于勤而荒于嬉 ，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè) 務(wù)知識(shí)，透過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú) 止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變， 各種學(xué)科知識(shí)日新月異。 我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí) 各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自 己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。五、幾點(diǎn)推薦。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期， 是一個(gè)十分關(guān)鍵的時(shí)期， 這一時(shí)期就應(yīng)從管理上下工 夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀(guān)念的轉(zhuǎn)變，

27、 加大培訓(xùn)力度， 個(gè)性是管理干部要改變老觀(guān)念， 要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。 領(lǐng)導(dǎo) 干部定期參加外培，這樣能夠開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理 制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度能夠改變?nèi)说男?為，好的制度能夠激勵(lì)員工，好的制度能夠強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的 培養(yǎng)工作。 成立十一年了， 當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)成了老年人， 這也是客 觀(guān)規(guī)律，從此刻起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永久 留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，個(gè)性是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才， 最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。員工的年度工作總結(jié) 篇 520xx 年是我人生歷程中獨(dú)

28、具特殊意義的一年，在結(jié)束多年的求學(xué)生涯后，走 出校園，進(jìn)入社會(huì)， 獲得了我的第一份正式工作， 我十分榮幸獲得進(jìn)入四十七所 工作的機(jī)會(huì)。 作為一名微電子學(xué)與固體電子學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生， 進(jìn)入四十七所工 作是我一直以來(lái)的目標(biāo)。下面是我對(duì)這半年來(lái)工作進(jìn)行的總結(jié)：一、崗前培訓(xùn)在學(xué)校時(shí)， 半導(dǎo)體生產(chǎn)知識(shí)大多數(shù)來(lái)源于書(shū)本和老師的傳授； 進(jìn)入四十七所工 作，一套完整的半導(dǎo)體生產(chǎn)線(xiàn)呈現(xiàn)在我的面前， 進(jìn)入芯片加工中心工作， 使我有 機(jī)會(huì)切身實(shí)際地接觸到半導(dǎo)體生產(chǎn)，有效地將理論與實(shí)際聯(lián)系起來(lái)。7 月中旬我入所報(bào)道，四十七所十分貼心的為非本地工作人員提供了職工宿 舍，讓身在外地的我心里十分溫暖。 在報(bào)道結(jié)束后， 我所對(duì)今年新入職的職工進(jìn) 行了系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)崗位培訓(xùn)和職業(yè)