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文檔簡(jiǎn)介

1、 老年心理康樂(lè)小組方案設(shè)計(jì) 姓名:王斌 班級(jí):社會(huì)工作09級(jí) 學(xué)號(hào):一、方案名稱小組名稱:夕陽(yáng),綻放出美麗的光策劃工作者:指導(dǎo)老師:參與小組組員:五位社工二、構(gòu)思理念近年來(lái),隨著我國(guó)老齡人口的日益增多,老年人的社會(huì)保障和增權(quán)問(wèn)題越來(lái)越受到社會(huì)各界的重視和關(guān)注,但較多關(guān)注老年人口的生活保障特別是身體健康,較少涉及其心理和精神層面的需求。目前,與規(guī)模龐大的老齡人口相比,對(duì)老年人口的心理干預(yù)顯得有些蒼白。事實(shí)上,心理因素在生命旅程中起了十分重要的作用,它直接影響人們的生命質(zhì)量和生活質(zhì)量?,F(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究表明,人類自然壽命比現(xiàn)在實(shí)際的壽命更長(zhǎng),只是由于疾病、創(chuàng)傷或心理、社會(huì)等不良影響,使人們未能達(dá)到預(yù)期壽

2、命而過(guò)早死亡。危害老年人常見(jiàn)的疾病諸如心血管疾病、腦血管疾病和癌癥等慢性非傳染性疾病,均屬“心身疾病”,其中50%以上是由不良生活方式和行為引起的。因此,關(guān)注老年人的心理健康,及時(shí)給老年人提供心理咨詢服務(wù),幫助他們擺脫心理困擾,不斷提高老年人的生活質(zhì)量和心理健康水平就顯得十分必要。老年人的需求具有多樣性,既有生理性的,又有社會(huì)性的;既有物質(zhì)的,又有精神的。著名的心理學(xué)家馬斯洛把人的各種需求歸納為五個(gè)層次,生理需求、安全需求、尊重需求、歸屬與愛(ài)的需求和自我實(shí)現(xiàn)的需求。老年人也有這五個(gè)層次的需求,但是有很多老人在物質(zhì)上是富有的而在精神上卻是空虛的。從而致使老年人產(chǎn)生許多心理問(wèn)題,如孤獨(dú)、恐懼、抑郁

3、、自卑、多疑、生活滿意度降低等。三、理論背景1、角色理論2、人際需要理論3、理性情緒療法模式4、班杜拉社會(huì)學(xué)習(xí)理論四、活動(dòng)目標(biāo):通過(guò)組織開展此次小組活動(dòng),為老年人宣傳正確的心理健康知識(shí),幫助他們正確認(rèn)識(shí)自己,定位自己的社會(huì)角色,從而更好地適應(yīng)老年生活,培養(yǎng)積極、樂(lè)觀的生活態(tài)度,提高老年人的生活質(zhì)量,安詳?shù)囟韧暧嗌?。小組目的:1、在小組活動(dòng)中,通過(guò)組員們的自我介紹,相互認(rèn)識(shí)和在活動(dòng)中經(jīng)常交流感受和分享經(jīng)驗(yàn)來(lái)自由地表達(dá)自己,了解自己,認(rèn)識(shí)自己,也增強(qiáng)其對(duì)他人的了解2、通過(guò)小組活動(dòng)學(xué)習(xí)一些積極健康的心理健康知識(shí),通過(guò)與其他組員的交流,互相學(xué)習(xí),建立積極樂(lè)觀的人生觀,價(jià)值觀。3、正確認(rèn)識(shí)社會(huì)角色轉(zhuǎn)換的

4、適應(yīng),老人也能發(fā)揮余熱,為社會(huì)做出一些力所能及的貢獻(xiàn),正確地認(rèn)識(shí)自己,從而增加自信和自我認(rèn)可4、死亡是一個(gè)敏感的話題,通過(guò)小組活動(dòng),幫助小組成員正確對(duì)待死亡,減少對(duì)死亡的恐懼感5、這次小組活動(dòng),工作者幫助小組成員處理好家庭關(guān)系,提供一個(gè)良好的生活環(huán)境,強(qiáng)化了老人的歸屬感五、小組特征1、性質(zhì):封閉性與自愿性小組2、節(jié)數(shù):五節(jié)3、日期:待定4、時(shí)間:待定5、地點(diǎn):某小區(qū)老年活動(dòng)中心6、人數(shù):8-10人六、招募方法1、在社區(qū)的宣傳欄貼示公告,公布招募信息2、工作者上訪社區(qū),在社區(qū)內(nèi)發(fā)放招募傳單3、找社區(qū)里認(rèn)識(shí)的朋友或同事幫忙進(jìn)行宣傳招募4、如果人數(shù)不夠,工作者可以親自上訪家庭或者致電邀請(qǐng)招募對(duì)象參加

5、七、活動(dòng)內(nèi)容計(jì)劃第一節(jié) 15分鐘主題:工作者與組員間的認(rèn)識(shí)目標(biāo):互相介紹與認(rèn)識(shí),建立融洽和諧的小組關(guān)系和小組氛圍,促進(jìn)工作者與組員、組員與組員之間的信任活動(dòng):1、工作者先自我介紹,并說(shuō)明此次小組活動(dòng)的性質(zhì)、意義等情況。2、組員逐一做自我介紹,介紹完后,工作者以小游戲的形式要求每位組員介紹坐在自己旁邊的兩位組員,以此促進(jìn)組員間的熟悉和活躍氛圍,如果想不起來(lái)可由工作者或?qū)Ψ奖救俗鬟m當(dāng)?shù)奶嵝?。第二?jié) 20分鐘 主題:我是誰(shuí)目標(biāo):學(xué)會(huì)正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn),對(duì)自己有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)和了解,增強(qiáng)自我認(rèn)同感活動(dòng):1、工作者組織,每位組員發(fā)放一張卡片和一支筆。2、組員在卡片上寫出20個(gè)我是一個(gè)什么樣的人,做出合

6、理的自我評(píng)價(jià)3、組織組員討論以下問(wèn)題: 平時(shí)娛樂(lè)和交往你會(huì)找誰(shuí)? 如果你病倒時(shí),你會(huì)找誰(shuí)幫忙? 如果你在家休養(yǎng)的時(shí)候,你會(huì)找誰(shuí)陪伴?4、工作者組織組員進(jìn)行互相討論,反饋各自的感受,由工作者進(jìn)行總結(jié)第三節(jié) 30分鐘主題:心理小知識(shí)目標(biāo):普及老年群體普遍常見(jiàn)的心理問(wèn)題,以及如何應(yīng)對(duì)避免生活事件帶來(lái)的不良影響活動(dòng):1、工作者準(zhǔn)備活動(dòng)資料,搜集關(guān)于老人的心理健康知識(shí),簡(jiǎn)單易懂的,易于老人接受的。2、組織老年人觀看心理視頻或者講座3、放映結(jié)束后,組員間進(jìn)行討論,之后工作者舉辦一次小心理知識(shí)搶答競(jìng)賽,組員進(jìn)行搶答,回答對(duì)的將發(fā)放一份工作者事先準(zhǔn)備的小禮品4、工作者針對(duì)當(dāng)天所學(xué)的心理知識(shí),對(duì)老年人應(yīng)該注意的

7、地方進(jìn)行總結(jié)提醒,表示出對(duì)老人的關(guān)心第四節(jié) 20分鐘主題:回顧過(guò)去的輝煌歲月目標(biāo):引導(dǎo)老人回顧自己的生命歷程,回顧一些輝煌事跡,幫助老人提升自信,加強(qiáng)自我肯定?;顒?dòng):1、工作者組織組員逐一進(jìn)行生命回顧,工作者要引導(dǎo)組員回顧積極的回憶,盡量避免消極的經(jīng)歷,每一個(gè)組員講述結(jié)束后,其他組員進(jìn)行評(píng)價(jià)。2、活動(dòng)結(jié)束時(shí),工作者組織組員進(jìn)行討論,發(fā)表觀點(diǎn),分享各自的感受和想法。然后由組員自己進(jìn)行總結(jié)第五節(jié) 15分鐘主題:處理死亡目標(biāo):嘗試坦然接受死亡是人生的必經(jīng)之路活動(dòng):1、工作者向組員解釋什么是死亡,應(yīng)該保持怎樣的態(tài)度對(duì)待死亡才是最好的2、工作者選讀一則死亡幻想,然后組員經(jīng)歷幻想,幻想自己死亡的情景3、幻

8、想結(jié)束后,組員間進(jìn)行感受回饋和分享,然后再互相討論如何對(duì)待死亡,最后由工作者進(jìn)行總結(jié)和澄清八、預(yù)期的問(wèn)題和應(yīng)急計(jì)劃1、在活動(dòng)游戲環(huán)節(jié)中,有的規(guī)則比較復(fù)雜,抽象,老人可能會(huì)一時(shí)難以記住而出現(xiàn)違反游戲規(guī)則。解決方法:在游戲設(shè)計(jì)的時(shí)候,盡量選擇游戲規(guī)則少,簡(jiǎn)單易懂的游戲,難度也要適中,否則會(huì)讓組員造成過(guò)大的心理壓力2、在自我介紹或者組員分享感受時(shí),有的組員可能會(huì)表現(xiàn)出退縮、不愿發(fā)言、怯場(chǎng)的情況解決方法:工作者出來(lái)活躍氣氛,避免冷場(chǎng)和尷尬,工作者鼓勵(lì)組員發(fā)言,表達(dá)內(nèi)心的感受3、在處理死亡的環(huán)節(jié)中,有些組員可能會(huì)不那么容易進(jìn)入幻想,因此不能體會(huì)到面臨死亡的感受解決辦法:工作者為組員提供一個(gè)安靜輕松的活動(dòng)

9、場(chǎng)所,使得組員能夠集中精神4、每個(gè)人人生之路都不會(huì)是平坦的,在感情上更會(huì)碰到許多的波折,雖然老人閱歷豐富,已經(jīng)相對(duì)看淡,但或許會(huì)令老人想起過(guò)去一些不好的回憶。解決方法:在活動(dòng)進(jìn)行之前,對(duì)這些困難進(jìn)行簡(jiǎn)單的預(yù)估,做好心理上的準(zhǔn)備。當(dāng)出現(xiàn)類似情況的時(shí)候,對(duì)老人進(jìn)行安慰,引導(dǎo)好老人家排解憂愁。5、工作者可能會(huì)由于經(jīng)驗(yàn)不足,不能取得組員的信任和支持,無(wú)法控制和引導(dǎo)場(chǎng)面解決方法:工作者事先要做好充足的準(zhǔn)備,做好各種情況發(fā)生應(yīng)對(duì)的心理準(zhǔn)備,做到未雨綢繆,也可向機(jī)構(gòu)申明由一位資深的社工帶領(lǐng)其他工作者一起組織活動(dòng)6、小組活動(dòng)中,工作者人手不夠解決方法:向社會(huì)招募志愿者九、評(píng)估方法1、在小組活動(dòng)中通過(guò)組員交流的過(guò)程中,表達(dá)感受的內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估2、根據(jù)小組成員的活動(dòng)投入程度進(jìn)行評(píng)估3、活動(dòng)結(jié)束時(shí)

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