外聘專家聘用協(xié)議(退休人員)

1、外聘專家聘用協(xié)議甲方： _乙方： _簽訂日期： _ 年 _月 _ 日甲方 :乙方：身份證號(hào)碼：因工作需要，甲方聘用退休人員同志為甲方。根據(jù)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：一、協(xié)議期限1、本協(xié)議有期限自年 月 日起至年 月日止，期滿作廢如需繼續(xù)聘用，須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。二、工作要求1、 甲方聘用乙方：，工作職責(zé)由甲方制定，具體工作內(nèi)容由甲方安排。2、 乙方應(yīng)服從甲方的正常工作安排，滿足甲方工作需要。3、 乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。4、 乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章

2、制度。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、 甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。2、 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和其他勞動(dòng)保護(hù)條件。3、 乙方對(duì)自身安全、健康負(fù)有謹(jǐn)慎注意義務(wù)，必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。四、工作報(bào)酬待遇及福利待遇1、在聘用期間，乙方退休費(fèi)用由原單位發(fā)放2、聘用期間甲方支付乙方薪酬為:元/ 月（稅前）；在工程項(xiàng)目工作期間發(fā)放績(jī)效、通訊費(fèi)等元 / 月（稅前）；元/ 天的工地補(bǔ)貼，以上費(fèi)用合計(jì)包干發(fā)放，共計(jì)元 / 月（稅前）3、甲方次月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月薪酬和補(bǔ)貼。4、因乙方屬于退休人員，甲方將

3、不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；甲方為乙方購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)（詳見保險(xiǎn)條款），每份保險(xiǎn)費(fèi)元，雙方同意該保險(xiǎn)的受益人為甲方；如乙方因履行聘用工作發(fā)生傷害事故，應(yīng)根據(jù)事故原因，以查清事實(shí)、劃分責(zé)任為原則，依據(jù)相關(guān)民事法律處理；若乙方所獲賠償達(dá)不到工傷賠償數(shù)額的，不足部分甲方可以比照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。5、 乙方本人必須已按國(guó)家相關(guān)規(guī)定參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)。其在聘用期間因自身疾病產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，由本人基本醫(yī)療保險(xiǎn)承擔(dān)，甲方不予支付。6、 除上述待遇外，乙方不再享受公司其他補(bǔ)貼以及福利待遇。五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止1、 本協(xié)議期滿的。2、 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。3、 嚴(yán)重違反工作（勞動(dòng)）紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。4、 國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5、 乙方因健康原因不能履行工作的。六、 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1 月書面通知另一方。七、乙方應(yīng)在協(xié)議終止前30 天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失的應(yīng)予賠償。八、 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院管轄。九、 本協(xié)議一式