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文檔簡介
1、2021年底個人問題查擺整改措施6篇2021年底個人問題查擺整改措施6篇個人問題查擺整改措施一1、學習存在自滿情緒。性情急躁,缺乏進取精神,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。有時工作中碰到困難還產生抱怨和抵觸情緒。2、工作主動性還有所欠缺,對自己沒有嚴格地要求,往往滿足于完成任務,對如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。3、服務意識還不夠強,有事急于完成手頭上的工作,對待群眾的態(tài)度有些強硬,語氣不佳。4、學習的積極性不夠高。有時候對于工作的主動性欠缺,急于完成手頭上的工作,對工作僅滿足于簡單的完成任務,并沒有深入的進行分析和思考以求更好的完成工作。5、有時候不注重細節(jié)問題
2、,不該浪費的都浪費了。例如辦公用的打印A4紙張,若不是文件類,可以反正面使用,節(jié)約始終都應堅持,節(jié)約無小事6、科學發(fā)展的理念貫徹不夠。平時關注重點工作、上級任務和要求、出亮點的工作多,關注打基礎利長遠的工作思考不深、關注不夠。7、業(yè)務學習、材料整理等流于形式。從網上借鑒材料,存在抄襲現(xiàn)象,未能深入鉆研教材個人問題查擺整改措施二經過第一環(huán)節(jié)學習教育、聽取意見,本人按照查找“四風”問題的要求,仔細查找自身在“四風”方面的問題,查找出個人“四風”方面的問題5條,形成了個人“四風”問題清單。1、平時對自身要求不嚴,思想上有所放松。常常以忙于日常工作事務為借口,放松對政治理論學習。認為政治理論與自己關系
3、不大,自己能把握好政治方向,不會在政治上犯錯誤從而放松了政治理論的學習。2、在工作中開會布置多,督促跟進少;抓督促、抓問責辦法和手段不多;抓落實、抓督促時,沒有立馬批評和談話。群眾意識不夠強,對如何實踐黨的群眾路線認識不到位。對于工作的事研究得多、思考得多,關注群眾利益、群眾困難少。3、工作思路還不夠寬,做事還是畏首畏尾,日常工作與時俱進,開拓創(chuàng)新的思想樹立的不夠牢固。往往滿足于現(xiàn)在某個單位的學識和見解,干事創(chuàng)業(yè)缺乏進取精神,“穩(wěn)字”當頭,習慣于按老方法、老思維推進工作,創(chuàng)新意識不強,干事動力不足如。4、批評與自我批評開展的不好,對自己的缺點也沒有主動請其他同志正面指出。工作上有時會有焦躁脾氣
4、。特別是遇到任務重、出現(xiàn)問題壓力大的時候容易產生焦躁情緒。5、寫假材料,制假檔案。為應付上級檢查,有些工作開展得不是很有成效,但在總結材料中卻說得天花亂墜,連自己都覺得好笑,有些沒有開展的工作,在材料中也瞎說一通,搞文字游戲,欺瞞上級領導。個人問題查擺整改措施三1、形式主義方面:在工作中開會布置多,督促跟進少;抓督促、抓問責辦法和手段不多;抓落實、抓督促時,沒有立馬批評和約談。比如在會展工作中,由于主觀上有留面子的心態(tài),對工作推進不力的部門該約談沒有立馬約談。2、官僚主義方面:群眾意識不夠強,對如何實踐黨的群眾路線認識不到位。對于工作的事研究得多、思考得多,關注群眾利益、群眾困難少。比如商業(yè)信
5、訪工作,從依照政策、法律、規(guī)定處理關注得比較多,對困難職工幫助上從低保、救助等現(xiàn)有途徑考慮多、創(chuàng)新辦法少,對解決群眾政策之外的訴求辦法少。3、在享樂主義方面:開拓意識不夠強。比如分管的流通部門商、糧、供、物歷史遺留問題較多,主觀上存在求穩(wěn)怕冒、怕出事,改革創(chuàng)新的勇氣和膽略小。4、在奢靡之風方面:艱苦奮斗的思想不夠堅實,對接待要求不夠嚴。比如有時候存在超標準接待現(xiàn)象。5、科學發(fā)展的理念貫徹不夠。平時關注重點工作、上級任務和要求、出亮點的工作多,關注打基礎利長遠的工作思考不深、關注不夠。6、深入基層的面不夠廣,到重點項目多、小項目少,工作中專題調研多、系統(tǒng)調研少。比如對旅游方面的工作關注多、創(chuàng)新多
6、,對服務業(yè)配套方面的工作關注不夠,服務業(yè)招商進展不夠快,離打造國際休閑旅游目的地的目標有較大差距。7、作為年輕干部,主觀上存在不愿批評人的心態(tài),抓工作不夠大膽,有時候影響了工作進度。對分管部門懶散現(xiàn)象管理不嚴、教育不夠;對分管部門的同志工作交流多,交心談心少,干部的思想情況掌握不夠,要求不嚴,提醒不夠。個人問題查擺整改措施四黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,本人積極參與其中,通過仔細學關于黨的群眾路線教育實踐活動的相關精神,充分認識到了“四風”問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。近期我結合自己的工作實際,仔細開展“五對照五查擺”,對個人在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等方面存在某個單位
7、的問題進行了深刻的自我剖析,找出問題的根源,仔細吸取教訓,明確努力的方向。具體情況分析如下:一、存在某個單位的主要問題(一)形式主義方面。主要表現(xiàn)為,學習自覺性不高,學習制度堅持的不好。理論學習和專業(yè)學習不夠深入,自己雖然注重思想政治和業(yè)務學習,但總是不夠系統(tǒng)和深入,存在時緊時松的現(xiàn)象,思想上沒有提升到足夠高度的重視,只從字面上理解,不深不透。政治理論學習與實際聯(lián)系不夠緊密,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,只按照黨組織要求完成任務,學習的自覺性和主動性就不夠,閑時學一陣子,忙時就學得少。(二)官僚主義方面。深入基層少,不夠深入群眾,關心群眾。思想比較狹隘,
8、往往以為要到聯(lián)系點的村子里看望慰問一下貧困戶的艱苦生活才叫關心群眾,一定要跟著領導到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研才叫深入基層。認為自己解決群眾和基層實際問題能力弱,在為群眾辦實事方面就比較消極。(三)享樂主義方面。主要表現(xiàn)在工作作風不夠扎實。接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到比較好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻高標準嚴格要求自己。(四)奢靡之風方面。存在攀比、追求享受、得過且過不安心工作的現(xiàn)象。二、存在問題的主要原因。(一)政治理論學習不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家。平時疏于學習,總認為,只要能把本職工作干好,其他學習都無關緊要,
9、殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。有時,對于自己所學的東西,也沒有仔細去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強,對于學習制度堅持不夠,致使學習收效不佳。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎,只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。(二)思維局限,進取意識不夠強。認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹
10、立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的與勇氣。(三)群眾工作經驗缺乏,宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾缺乏真功夫。三、今后的努力方向和改進措施對于自己在工作中存在某個單位的問題,我將在以后的工作中,仔細反思,加以改進,時時開展批評與自我批評,牢固樹立馬克思主義的群眾觀,全心全意為人民服務,勤政務實,開拓進取,從自身做起,從小事做起,扎
11、實做好每一項工作,每一件事,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:(一)要進一步加強理論學習。提高自己的政治敏銳性,樹加強世界觀、人生觀和價值觀的深入改造。從實際出發(fā),以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效,注在理論聯(lián)系實際,達到理論與實踐相統(tǒng)一。開展“五對照五查擺”自我剖析思想匯報思想匯報(二)要進一步改進工作作風。增強主人翁和公仆意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,和黨組織保持一致,把人民的利益放在第一位;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,
12、想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾生死與共;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。(三)要進一步務實創(chuàng)新。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,增強主觀能動性,創(chuàng)新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制,使工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作。在今后的工作中,我將進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。個人問題查擺整改措施五創(chuàng)新是現(xiàn)
13、代社會出現(xiàn)頻率比較高的一個詞,它是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式,是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列,就一刻也不能沒有理論思維,一刻也不能停止理論創(chuàng)新,當然創(chuàng)新思維對我們數學教育專業(yè)來說也非常的重要,可以用很多創(chuàng)新的教學方法打破傳統(tǒng)的教學。一、創(chuàng)設問題情境,誘發(fā)學生創(chuàng)新意識亞里士多德曾說:“思維是從驚訝和問題開始的。”學生的創(chuàng)新想法、創(chuàng)造活動往往來自對某個問題的興趣和好奇心,而這一切又往往來自教師創(chuàng)設的問題情境。在教學活動中,教師有意識地設疑,使學生能夠因“疑”生奇,因“疑”生趣,進而去積極探究創(chuàng)新。又如,在學習“元、角、分”的知識后,運用多媒體圖文并茂、聲像并舉、能動
14、會變、形象直觀的特點,創(chuàng)設了“虛擬商店”的學習情境,讓學生當售貨員和消費者,進行仿真練習。二、抓住心理特征,引發(fā)學生創(chuàng)新興趣魯迅先生說過:“沒有興趣的學習,無異于一種苦役;沒有興趣的地方,就沒有智慧和靈感?!迸d趣是創(chuàng)新的源泉、思維的動力,在教學活動中,如果把數學知識放在一個主動、活潑的情境中去學習,更能激發(fā)學生創(chuàng)新的興趣,增強學生思維的內驅力。三、重視學生質疑,激發(fā)學生創(chuàng)造火花愛因斯坦曾經說:“提出一個問題比解決一個問題更重要?!笔澜缟显S多發(fā)明創(chuàng)造都從疑問開始,質疑是開啟創(chuàng)新之門的鑰匙。所以質疑應成為教學過程中必不可少的環(huán)節(jié)。要將“質疑“引入課堂,首先應更新觀念,明確提問不僅是教師的權利,更應
15、該是學生的權利。教師應引導學生在學習新知的基礎上,大膽質疑,積極探索。教師要一鼓勵為主,消除學生的畏懼心理,熱愛、尊重、理解和信任學生,和學生建立起和諧、朋友式的師生關系,激發(fā)他們質疑問題的熱情。如在教學“平行”概念時,學生問:“為什么要在同一平面內?”教師說:“你的問題非常好,我們今天就來研究平行為什么要在同一平面內?這個問題。”教師的話既肯定了學生的發(fā)問,又喚起了學生探索的熱情。四、再現(xiàn)創(chuàng)新過程,培育學生創(chuàng)新思維數學課堂教學,要重視結論的證明和應用,更要重視探索發(fā)現(xiàn)的過程。如在教學長方體和正方體面棱的特點時,可引導學生用橡皮泥和小棒搭長方體和正方體的框架。在實踐操作中,學生一定會遇到搭不成
16、或搭得斜的問題,勢必要想芳設法解決,而這個決絕的過程正是探究棱的特點的過程。然后,才此基礎上,師生交流心得體會,并加以驗證,共同獲得新知。五、注重實踐活動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新素質波利亞說:“學習任何知識的最佳途徑是通過自己的實踐活動去發(fā)現(xiàn),因為這樣發(fā)現(xiàn)理解最深,也最容易掌握內在某個單位的規(guī)律、性質和聯(lián)系。如“圖形的拼組”中就有一個做風車的手工活動?;顒娱_始時,先拿出一張長方形紙和一張正方形紙,讓學生沿所標虛線折一折,或自己通過活動體會長方形、正方形邊的特征,從而了解到:長方形的對邊相等,正方形的四條邊都相等。在此基礎上,讓學生用一張長方形紙做出一個風車。在這個過程中,學生既體會了平面圖形的特征又看
17、到了它們之間的關系。轉動風車時,又驚奇地發(fā)現(xiàn)風車所轉動的路徑是一個圓。在平面圖形和立體圓形拼組中,學生在各種操作、探索活動中,觀察,感知,猜測,感受空間方位的含義及其相對性,激發(fā)學生探索數學的興趣,發(fā)展了學生的創(chuàng)新意識??傊?,這個時代需要創(chuàng)新者,需要開拓者,那么教育就應當時代的潮流,將培養(yǎng)學生創(chuàng)新進行到底。個人問題查擺整改措施六教育應培養(yǎng)造就一批高素質的具有創(chuàng)新能力的人才。創(chuàng)新人才首先要具有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是指個人在頭腦中發(fā)現(xiàn)事物之間的新關系,新聯(lián)系或新答案,用以組織某種活動或解決某種問題的思維過程。它要求個人在已有的知識、經驗基礎上,重新組合產生新的前所未有的思維結果,并創(chuàng)造出新穎的具有社
18、會價值的產物。因此,它是智力高度發(fā)展的表現(xiàn)。而傳統(tǒng)教育制度的弊端主要在傳授知識時采用灌輸式,忽略了學生的興趣和好奇心,忽略了學生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。創(chuàng)新思維這種形式在物理思維中占舉足輕重的地位。下面就對物理教學中學生創(chuàng)新思維培養(yǎng)談一點體會。蘇霍姆林斯基說:“教學和教育的技巧和藝術就在于,要使每一個兒童的力量和可能性發(fā)揮出來,使他們享受到腦力勞動中成功的樂趣”。求知欲,也叫學習興趣,是力求探索,認識客觀世界,渴望獲得科學知識不斷追求真理。求知欲作為內在力量促使人致力于從各個方面去認識對象,了解對象產生的原因,找出規(guī)律性的東西,它是活動動機最現(xiàn)實最活躍的因素。培養(yǎng)創(chuàng)新思維的關鍵,首先在于是否激發(fā)起學生
19、強烈的求知欲望。1、問號像一把鑰匙,打開了一扇又一扇求知的大門。問號更像種子,在未知的原野上開出一朵又一朵創(chuàng)造之花。如在“牛頓第一定律”教學開始時,教師將一塊黑板擦輕輕用手在講臺上推動,問學生:“黑板擦為什么會運動”學生答:“因為它受到力的作用”;馬上停止推動,黑板擦靜止下來,又問學生:“黑板擦為什么停止了運動”學生答:“因為它沒有受到推力的作用;”再問:“空中飛行的子彈是否受到推力的作用它為什么能繼續(xù)飛行呢”這樣通過步步設疑,牢牢抓住學生的思維,激起學生知慧的火花。又如講“重力”這一節(jié)時,提問一:什么叫力力的作用效果是什么提問二:手推鉛球,鉛球離開手后,在空中運動過程受到向前的推力、重力和空
20、氣阻力等,這種說法對嗎為什么提問三:豎直向上拋出的一小球,速度越來越小,這主要是受到空氣的阻力,這種說法對嗎為什么提問一是復習以前的力學知識,提問二是制造懸念。引導學生注意常犯錯誤:“受到向前的推力”,為以后的物體受力分析和牛頓運動定律理解打下基礎;提問三啟發(fā)學生直覺思維。通過設疑引入課題,創(chuàng)設情景,制造懸念,啟發(fā)學生創(chuàng)造思維。從激發(fā)學生學習物理的好奇心和興趣來說,真是一石激起千層浪,使學生整個身心都投入到解決一個又一個問號的情景中,層層迭進,波瀾起伏,體會成功的喜悅,激起學生迸發(fā)出創(chuàng)造的火花。2、設計概念沖突情景,激發(fā)學生學習興趣布魯納的理論認為:人們同周圍世界的相互作用,都涉及對現(xiàn)有類別有
21、關的刺激輸入進行分類,如果刺激輸入與人們已有的類別全然無關,那么它們是不能被加工的。即使剛學物理的學生,頭腦中對物理問題的了解不是空白的,而是早已印上了千奇百怪的東西。這些“前科學概念”中當然包含了理解和誤解。這時就需要教師精心設計與該知識有關的實驗和教學教案,引導學生進行仔細觀察、分析、比較,透過種種非本質的表象,看清實質性的問題。如關于浮力的問題,學生早已知道浸在水中的物體要受到浮力,但常常認為木塊浮在水面是由于木塊受到浮力大,而鐵塊沉入水中是由于沒有受到浮力或受到浮力小,這些似是而非的概念常給正確概念的建立和鞏固造成許多困難。但如果我們在教學設計時恰如其分地利用學生在這些司空見怪的問題上
22、的似是而非之處,出其不意地在他們面前展開一幅新畫面。比如,對于上述學生對物體浮沉的錯誤認識,設計一個小實驗,測出漂浮在水面的木塊所受的浮力小于沉入水中鐵塊的浮力大小。這一情景與學生頭腦中原有概念沖突的矛盾,將會激起他們在自然界奧秘面前的驚奇感,促使他們主動思考,探究一個“為什么”的答案,從而產生濃厚的學習興趣。善于利用,巧妙設計,就可以變不利為有利。又如提出:人離鏡越遠,像看起來就變大。是不是距離變化了,鏡中的像大小也變化了呢這個結論顯然與正確的平面鏡成像規(guī)律是矛盾的,但這是學生頭腦中的“前科學概念”。這時請學生用兩支等大的蠟燭做平面鏡成像實驗,發(fā)現(xiàn)象和物等大,原來的觀念就站不穩(wěn)腳跟,然后再提問:“為什么
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