山東省混凝土行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)評審細(xì)則2011

1、山東省混凝土行業(yè)優(yōu)秀 企業(yè)評審細(xì)則（預(yù)拌混凝土）評審項目評審內(nèi)容應(yīng)得評審標(biāo)準(zhǔn)實得分備注第一部分 基本條件遵守國家法律法規(guī)及省、市有關(guān)規(guī)定，維護(hù)行業(yè)利益分應(yīng)符合否決項有效的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書應(yīng)符合否決項有三年以上生產(chǎn)歷史且生產(chǎn)正常應(yīng)符合否決項通過GB/T19001-2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證應(yīng)符合否決項山東省混凝土協(xié)會會員單位、履行會員義務(wù)應(yīng)符合否決項通過省協(xié)會組織的 3A級以上“信用企業(yè)”評價應(yīng)符合否決項評審年度無責(zé)任重大質(zhì)量、女全責(zé)任事故應(yīng)符合否決項評審年度內(nèi)企業(yè)無虧損應(yīng)符合否決項有兩條（套）生產(chǎn)線，滿足評審年度預(yù)拌混凝土產(chǎn)量要求應(yīng)符合否決項有砂石分離設(shè)備并能正常使用應(yīng)符合否決項第二部分 誠信

2、建設(shè)（150 分）行業(yè)自律 （30 分）無惡意壓價的投訴15分出現(xiàn)1次扣5分無惡意競爭的投訴15分出現(xiàn)1次扣5分供需合同管理合冋條款符合合冋法等有關(guān)規(guī)定5分不符合不得分有合同管理制度5分無制度不得分，操作性差扣12分合同臺帳內(nèi)容齊全、清晰；5分不齊全、不清晰扣 12分合同評審內(nèi)容真實、執(zhí)行程序準(zhǔn)確5分每年度抽樣合冋數(shù)量不低于5份，不評審1份扣1分；內(nèi)容不真實、程序顛倒扣12分合同履約率應(yīng)在9硏以上；（非本企業(yè)原因不計）5分不符合不得分（30 分）方量v 100m3應(yīng)有供貨協(xié)議5分無協(xié)議不得分，協(xié)議不全扣1分第二部分 誠信建設(shè)服務(wù)回訪 （10 分）回訪頻率年產(chǎn)量v 20萬m5分混凝土總量在800

3、n3以上的建設(shè)項目 服務(wù)回訪不少于一次20萬m3w年產(chǎn)量40萬m3混凝土總量在10003以上的建設(shè)項目，服務(wù)回訪不少于一次40萬m3w年產(chǎn)量60萬m3混凝土總量在3000以上的建設(shè)項目，服務(wù)回訪不少于一次年產(chǎn)量60萬m3混凝土總量在500O3以上的建設(shè)項目，服務(wù)回訪不少于一次顧客滿意度評價信息反饋記錄中評價滿意度達(dá)到9%以上； 有顧客評價不滿意的項次，應(yīng)有原因分析，并米取糾正預(yù)防 措施，提供驗證記錄顧客滿意度評價每降低1%扣0.5分;對不滿意項無整改措 施每項次扣1分，有整改措施無驗證記錄每項次扣0.5分;產(chǎn)品質(zhì)量合格率（10 分）預(yù)拌混凝土出廠合格率應(yīng)達(dá)100%;10分有主管部門通報的質(zhì)量事

4、故不得分；誠信經(jīng)營 無不良記錄（70 分）誠信教育記錄提供相關(guān)記錄5分教育活動半年不少于一次，無記錄不得分，少 一次扣2分5分千炯辛住侖含幕 含/古 日土 13豐 佢 日 冷土口 n產(chǎn)量產(chǎn)直完成情況提供相關(guān)年度產(chǎn)量、產(chǎn)值月報表無相天年度丿量、丿直月報表，每月次扣0.5分完稅情況繳稅證明（完稅憑證），誠實納 稅10分無繳稅證明每月次扣 2分；繳稅額度與呈報產(chǎn) 量、產(chǎn)值不符的每月次扣0.5分勞動者權(quán)益 （50 分）提供相關(guān)年度在冊員工花名冊以及 員工勞動合同5分相關(guān)年度在冊職工人數(shù)與簽訂合同人員數(shù)量不 符的，每人次扣1分；不拖欠職工工資；15分要求提供工資發(fā)放明細(xì)表，應(yīng)與社保部門備案 的員工花名冊

5、一致；不一致的每人扣1分，無職工工資發(fā)放明細(xì)的，每人次扣1分；拖欠員工工資每人次扣 1分；職工全員年平均工資不得彳氐于當(dāng)?shù)厣?會平均工資水平;個人工資水平不得（氐 于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。15分不達(dá)標(biāo)不得分。應(yīng)提供當(dāng)?shù)禺?dāng)年度社會平均工 資相關(guān)資料。（150 分）全額繳納“五項”保險（養(yǎng)老、 醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險等）15分應(yīng)提供社保部門繳費證明；按工資發(fā)放明細(xì)以 及社保部門備案的員工花名冊，缺少保險每少一項每人次扣1分；第三部分 質(zhì)保體系 建設(shè)及系認(rèn)證（150 分）體系建設(shè)（100 分組織機(jī)構(gòu) （10 分）組織機(jī)構(gòu)健全5分機(jī)構(gòu)不健全扣12分人員配備合理，分工明確5分配備不合理扣13分，分工不明

6、確扣 13分技術(shù)管理（30 分）技術(shù)人員有省、市主管部門頒發(fā) 的崗位證書10分缺一人扣3分，超期扣2分技術(shù)人員有職稱證書、任職文件10分技術(shù)人員無職稱母人扣3分，總工、試驗至主任無任職文件扣 2分技術(shù)文件齊全現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)）5分缺一種標(biāo)準(zhǔn)扣1分技術(shù)操作規(guī)程及工藝流程5分流程不合理扣2分管理制度（35 分）技術(shù)管理制度5分制度不健全扣2分質(zhì)量管理制度5分制度不健全扣2分試驗室管理制度5分制度不健全扣2分生產(chǎn)經(jīng)營管理制度5分制度不健全扣2分設(shè)備管理制度5分制度不健全扣2分安全生產(chǎn)管理制度5分制度不健全扣2分檔案管理制度,檔案管理規(guī)范齊全并有 人員負(fù)責(zé)5分制度不健全扣2分，無人管理扣2分員工質(zhì)

7、量手冊（10 分）質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi) 容齊全10分每項內(nèi)容不完善口 12分員工培訓(xùn)門（15 分）員工內(nèi)部培訓(xùn)有制度、有計劃、有內(nèi)容、 有考核結(jié)果，行業(yè)主管咅門或行業(yè)協(xié)會 組織的培訓(xùn)并有結(jié)業(yè)證15分內(nèi)部員工培訓(xùn)每缺一項扣 2分，沒有參加行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會組織培訓(xùn)的扣5分體系認(rèn)證 （50 分）通過IS0900認(rèn)證，證書有效期內(nèi)10分超期扣5分受控文件清單5分缺一個文件扣1分，修訂不及時扣 2分體系內(nèi)審資料（包舌內(nèi)審計劃內(nèi)審記錄不符合項及整改記錄）5分缺1項扣3分，程序不準(zhǔn)確扣 2分管理評審資料（包括管理評審計劃、管理評審報 告、改進(jìn)措施）10分缺1項扣3分通過IS014001-1

8、996體系認(rèn)證10分超期扣5分通過GB/T18001-2001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證10分超期扣5分第四部分 生產(chǎn)、試驗 設(shè)備管理（110 分）生產(chǎn)設(shè)備（40 分）攪拌系統(tǒng)的計量裝置應(yīng)定期檢定，并有詳細(xì)記錄10分未達(dá)標(biāo)扣5分，提供計量設(shè)備檢定合格證攪拌系統(tǒng)的計量系統(tǒng)應(yīng)定期自檢，并有詳細(xì)記錄5分未達(dá)標(biāo)扣5分，提供計量設(shè)備檢定記錄地磅定期鑒定有證書5分無計量部門證書扣 5分設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)有臺帳、有計劃、有記錄5分每項不達(dá)標(biāo)扣2分生產(chǎn)設(shè)備清潔、無殘渣，運行正常5分每項不達(dá)標(biāo)扣12分預(yù)拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)計算機(jī)管理系統(tǒng)完善10分不符合不得分試驗設(shè)備（35 分）擁有生產(chǎn)必須的試驗、檢驗儀器設(shè)備，試驗室整 潔有序

9、，便于操作15分每缺1項扣2分檢測設(shè)備定期檢定有檢定證書；自檢設(shè)備檢驗規(guī) 程完整5分無檢定證書，該項不得分，缺1份扣1分；自檢設(shè)備無自檢規(guī)程扣 1分有滿足使用面積要求的標(biāo)養(yǎng)室5分設(shè)備養(yǎng)護(hù)室二級企業(yè)不少于20m2、三級企業(yè)不少于15m2，不滿足扣12分標(biāo)養(yǎng)室溫、濕度控制設(shè)備運行正常，有溫濕度記 錄且記錄完整；5分運行不正常扣5分；記錄不完整扣 12分儀器設(shè)備標(biāo)識正確，有臺帳，有記錄5分標(biāo)識不正確扣1企 無臺扣帳扣2企 缺一項記錄扣1分輸送設(shè)備、一必升鈿有自主調(diào)配與生產(chǎn)能力相適應(yīng)運輸車輛的混凝土運輸設(shè)備5分缺1輛扣1分，提供設(shè)備臺帳（35 分） 輸送設(shè)備（35 分）右 有自主調(diào)配的泵送設(shè)備配置符泵

10、送設(shè)備合相應(yīng)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)要求5分缺1項扣3分，提供設(shè)備臺帳運輸車輛應(yīng)有年檢記錄并年檢合格5分無相關(guān)記錄每項次扣1分，提供年檢記錄運輸車輛維護(hù)保養(yǎng)有臺帳、有計劃、有記錄5分每項次不符合扣1.5分運輸車輛衛(wèi)生、無漏料（漿）、無殘渣并有漏漿接 料裝置5分每項不滿足扣1.5分運輸車輛應(yīng)有安全使用制度5分無制度不得分運輸車輛使用GPS裝置并運行正常5分沒有不得分，運行不良扣12分第五部分 原材料質(zhì) 量控制（100 分）原材料存放場地應(yīng)硬化，排水坡向合理10分不硬化不得分，坡向不合理扣2分原材料存放規(guī)范、無混存，標(biāo)識規(guī)范10分混存扣5分，標(biāo)識不規(guī)范扣 2分水泥、礦粉、粉煤灰、夕卜加劑、砂、石等原材料進(jìn)廠記

11、錄，有檢驗臺帳20分每缺1項扣3分，不真實每處扣1分；缺前四項的不得分水泥、粉煤灰、礦粉、外加劑等材料的出廠質(zhì)量證明文件20分缺1份扣1分，不及時扣0.5分原材料的抽樣單、原始記錄及復(fù)驗報告20分報告不齊全1項扣2分，不按規(guī)定復(fù)驗每次扣2分原材料未經(jīng)試驗不使用，原材料不混用10分不達(dá)標(biāo)不得分不合格原材料管理制度及有記錄、有處理措施10分無制度扣3分、記錄不全扣2分、無處理措施扣3分第六部分 試驗、生產(chǎn)F=p 曰.質(zhì)量（100 分）配合比原始記錄（有配合比計算過程，并符合JGJ55-2000標(biāo)準(zhǔn)要求），有常用配合比資料20分缺1項次扣1 分;無計算過程或相關(guān)資料扣3分配合比調(diào)整通知單有調(diào)整依據(jù)并

12、及時下達(dá)且與生產(chǎn)任務(wù)相吻合10分無依據(jù)扣2分，不及時扣1分，與生產(chǎn)任務(wù)單不吻合扣1分抽查配料記錄，計量誤差在允許范圍5分無配料記錄扣 5分，記錄不全扣 1分；計量誤 差超出規(guī)定扣1-2分抽查出廠混凝土拌合物質(zhì)量控制及開盤記錄（是否有混凝土拌 合物粘聚性、泌水及坍落度的檢測）10分得不到有效控制扣1分；無記錄扣1分用于出廠檢驗混凝土強(qiáng)度的試樣留置組數(shù)符合規(guī)定并標(biāo)識清楚，混凝 土抗壓強(qiáng)度有原始記錄及報告且符合相關(guān)規(guī)定要求10分每少留一組扣2分，標(biāo)識不清一組扣 1分有抗?jié)B、抗凍等特殊技術(shù)要求的混凝土是否留置試件、試件留 置組數(shù)是否符合規(guī)定并標(biāo)識清楚5分每少留一組扣1分，標(biāo)識不清一組扣 1分有出廠質(zhì)量

13、證明或合格證書，內(nèi)容齊全，手續(xù)完備5分缺一份扣1份，手續(xù)不完備一份扣1分，出廠合格證缺一份扣0.5分混凝土運輸調(diào)度單齊全內(nèi)容完整5分缺一份扣1分，不完整一份扣 0.5分混凝土泵送記錄表5分少一次扣0.5分應(yīng)按規(guī)定或合冋對混凝土進(jìn)行交貨檢驗并記錄5分無記錄不得分，少一分扣1分混凝土生產(chǎn)有臺帳5分無臺賬扣5分，記錄不全扣2分混凝土強(qiáng)度有統(tǒng)計資料及評審結(jié)果，且有分析處理措施5分評定不正確扣1分，出現(xiàn)冋題無處理措施扣1分有混凝土不合格品管理制度及處理措施5分無制度扣3分、無處理措施扣 2分冬期生產(chǎn)有熱水供應(yīng)、運輸有保溫措施5分無此項不得分第七部分 企業(yè)文化、環(huán)境保護(hù)（110 分）企業(yè)文化（25 分）制

14、定有文化內(nèi)涵的統(tǒng)一標(biāo)識，混凝土攪拌車、泵 車有統(tǒng)一標(biāo)識5分無統(tǒng)一標(biāo)識扣5分；攪拌車無統(tǒng)一標(biāo)識扣 3分；泵車無統(tǒng)一標(biāo)識扣 2分；有積極向上的企業(yè)精神、企業(yè)目標(biāo)等，宣傳標(biāo)牌，廠區(qū)安置有序、清潔、衛(wèi)生5分無宣傳標(biāo)牌扣2分;生產(chǎn)場地臟、亂、差扣3分建立民主管理制度并有績效，有員工守則5分缺1項扣2分組織有職工參加與的企業(yè)文化生活5分提供相關(guān)資料，無資料不得分參加各類社會公益活動5分沒有不得分安全生產(chǎn)（25 分）有完善的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行5分無相應(yīng)制度不得分，提供相 關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，有計劃、有記錄5分無培訓(xùn)計劃扣2分，無培訓(xùn)記錄每人次扣2分工作場所有危險處要有安全警示標(biāo)志5分無警示標(biāo)志扣5分制定安全應(yīng)急措施預(yù)案5分無預(yù)案不得分安全防護(hù)、安全用電、安全消防措施要達(dá)標(biāo)5分每項不