浴室管理員工獎(jiǎng)懲條例

1、浴室管理員工獎(jiǎng)懲條例為加強(qiáng)浴室的規(guī)范管理，給全校教職員工創(chuàng)造一個(gè)安全 方便、干凈衛(wèi)生、有益健康的洗浴場(chǎng)所。為提高員工的工作 積極性，保證浴室各項(xiàng)工作的優(yōu)質(zhì)完成，獎(jiǎng)勤罰懶，特制定 如下獎(jiǎng)懲條例。一、程序和監(jiān)督：實(shí)行加扣績(jī)效分制度。學(xué)校將根據(jù)檢查制度紀(jì)錄實(shí)際情況按照該條例嚴(yán)格進(jìn)行獎(jiǎng)懲。為保證獎(jiǎng)懲制度有效實(shí)行，防止處罰不當(dāng)或處罰錯(cuò)誤的 發(fā)生。浴室管理員工相互監(jiān)督執(zhí)行。二、獎(jiǎng)勵(lì)加績(jī)效分的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：堅(jiān)守崗位、忠于職守、有效地保證浴室管理優(yōu)質(zhì)，保證浴室隨時(shí)潔凈，主動(dòng)維護(hù)學(xué)校利益者，有突出事例的，加25分。在維護(hù)浴室管理工作中積極制止違規(guī)和不良行為，拾金 不昧，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施、設(shè)備及公物損壞并及時(shí)應(yīng)急處理，

2、及 時(shí)報(bào)告，對(duì)減小損失有突出事例的，加 25分。工作成績(jī)顯著，團(tuán)結(jié)同事、幫助同事、對(duì)集體有貢獻(xiàn)，被評(píng)為先進(jìn)工作者的加 5 10分。其他對(duì)校區(qū)維護(hù)，對(duì)學(xué)校利益有貢獻(xiàn)者，結(jié)合具體情況加2 10分。三、處罰扣績(jī)效分的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：違反學(xué)校規(guī)章制度、違反浴室管理員崗位職責(zé)制度者每 次扣罰20分。情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)校立即予以辭退。不按規(guī)定遲到、早退、無(wú)故擅離職守者，每次扣罰10分。二次以上、情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)校立即予以辭退。工作時(shí)儀表儀容不整、 不按規(guī)定著裝者，每次扣罰2分。散播流言、誹謗他人，造成不良后果者每次扣罰10分。情節(jié)嚴(yán)重的予以警告直至辭退。對(duì)浴室衛(wèi)生間地面、墻面、洗手盆、登便器、小便池、衣箱柜未按日常規(guī)定處理者，每次扣罰2 5分。并責(zé)令其立即整改直至規(guī)范完成。徇私舞弊隨意私自讓人進(jìn)入浴室洗浴的扣罰20分。情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)校將給予警告直至辭退。不按規(guī)定打卡、擅自收取現(xiàn)金的，扣罰30分。學(xué)校將予以立即辭退、開(kāi)除。浴室區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)設(shè)施、設(shè)備損壞、水管滴漏、電路故障等不應(yīng)急處理，不即時(shí)上報(bào)的視其情節(jié)每次扣罰5 10分。情節(jié)嚴(yán)重并造成不良后果的予以警告直至辭退。工作時(shí)間做與本職工作無(wú)關(guān)的事的每次扣罰10分。違規(guī)三次以上且情節(jié)嚴(yán)重的予以警告直至辭退。四、獎(jiǎng)罰規(guī)定：浴室員工在值期間、若有違反浴室管理員工崗位職責(zé)規(guī) 定的行為，視其情節(jié)將處以罰款、記過(guò)、記大過(guò)、警告、辭 退、開(kāi)除。浴室員工在值期間、凡獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)