機動車維修企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評方法和考評實施細則

1、機動車維修企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評方法和考評實施細則考評類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項一、安全目標35分1.安全工作方針與目標制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標和不低于上級下達的安全控制指標； 查資料： 1.安全生產(chǎn)方針及目標管理制度文件。 安全生產(chǎn)方針以國家安全生產(chǎn)、行業(yè)管理機構(gòu)確定的方針為基準，可以在法律規(guī)定框架內(nèi)確立具有企業(yè)特色的安全工作方針。 安全控制指標制定依據(jù)有交通運輸主管部門、地方政府相關(guān)部門、行業(yè)主管部門及企業(yè)上級管理部門制定的控制指標等，目標內(nèi)容應包括： 死亡指標（不得超過上級提出的控制性死亡指標）； 傷人指標（不得超過上級提出的控制性傷人指標）； 重大和特大事故起

2、數(shù)（不得高于政府及行業(yè)管理部門規(guī)定的控制起數(shù)、企業(yè)上年度發(fā)生起數(shù)）； 隱患排查治理完成率100%，不得出現(xiàn)因安全隱患治理不到位而產(chǎn)生的安全生產(chǎn)責任事故； 其他安全管理控制目標，如企業(yè)安全管理體系、安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建等。 詢問： 1.抽查企業(yè)安全管理人員、從業(yè)人員是否了解本企業(yè)安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標。 現(xiàn)場檢查： 1.安全生產(chǎn)方針和目標告知情況。5 1.企業(yè)未能提供與交通運輸主管部門、地方政府相關(guān)部門、行業(yè)主管部門及企業(yè)上級管理部門簽訂的安全目標管理相關(guān)件的，不得分； 2.安全生產(chǎn)方針、目標的制定不能與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和范圍的安全管理要求相適應的，不得分； 3.從業(yè)人員不了解安全生產(chǎn)方針或安全生

3、產(chǎn)目標的，不得分； 4.安全生產(chǎn)工作指標未進行量化的，不得分。 申請二、三級安全達標的，必須制定以國家安全生產(chǎn)、行業(yè)管理機構(gòu)確定的方針為基準的企業(yè)安全生產(chǎn)方針，安全控制指標必須達到規(guī)定的設置要求，否則將不能通過二、三級安全達標?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項一、安全目標35分1.安全工作方針與目標制定實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施。 查資料： 1.核查企業(yè)制定實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施文件資料。 企業(yè)應針對安全工作方針與目標制定相應保障措施，措施應包括責任單位、具體行動方案制定、實施、檢查等。5 1.措施缺少制定、分解、實施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，1項扣1分； 2

4、.未能明確相應環(huán)節(jié)的責任部門或責任人相應責任的，扣1分。2.中長期規(guī)劃制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。 查資料： 1.核查企業(yè)制定的中長期規(guī)劃和跨年度工作方案的文件資料； 2.中長期規(guī)劃和跨年度工作方案應與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和范圍的安全管理要求相適應，與國家機動車維修企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃要求保持一致。5 1.中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案不符合目標管理要求的，1項扣1分； 2.安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃與企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營業(yè)務范圍不相適應的，1項扣2分； 3.中長期規(guī)劃未體現(xiàn)逐年量化指標的，扣2分。 申請二級安全達標的，制定中長期規(guī)劃和年度工作方案必須與企業(yè)安全控制目標相符合，

5、與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和范圍的安全管理要求相適應，與國家道路機動車維修企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃要求保持一致，否則不能通過二級安全達標。3.年度計劃根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴格執(zhí)行。 查資料： 1.核查企業(yè)制定的年度計劃和年度專項活動方案； 2.檢查企業(yè)執(zhí)行年度報告計劃和年度專項活動方案的情況資料。5 1.年度計劃和年度專項活動方案不符合企業(yè)安全管理目標要求的，1項扣1分； 2.年度計劃和年度專項活動方案未體現(xiàn)中長期規(guī)劃和跨年度工作方案的，1項扣1分； 3.企業(yè)未制定年度安全生產(chǎn)工作計劃的，扣4分；企業(yè)內(nèi)部各級組織未按企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作計劃執(zhí)行的，扣2分。考評類目考評項目考評方

6、法標準分值考評評價得分扣分項否決項一、安全目標35分4.目標考核將安全生產(chǎn)管理指標進行細化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標； 查資料： 1.核查企業(yè)制定的階段性安全生產(chǎn)控制指標的文件，檢查安全生產(chǎn)管理指標是否細化和分解。5 1.未制定階段性安全生產(chǎn)控制指標文件的，扣2分； 2.安全生產(chǎn)管理指標未按要求細化和分解的，不得分。制定安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法； 查資料： 1.核查企業(yè)制定安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法的文件。5 1.安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法與本單位被考核對象安全生產(chǎn)工作職責不相適應的，扣2分； 2.沒有針對企業(yè)內(nèi)部組織安全責任進行安全生產(chǎn)目標考核的，每少1個管理部門或基層單位扣1分

7、。定期考核年度安全生產(chǎn)目標完成情況，并獎懲兌現(xiàn)。 查資料： 1.核查企業(yè)定期考核、獎懲兌現(xiàn)的文件及相關(guān)財務資料。5 1.未考核的，不得分； 2.未落實安全生產(chǎn)目標考核獎懲的，扣2分。二、管理機構(gòu)和人員35分1.安全管理機構(gòu)成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導小組），下屬各分支機構(gòu)分別成立相應的領(lǐng)導機構(gòu)。安委會職責明確，實行主要領(lǐng)導負責制； 查資料： 1.安全生產(chǎn)責任制文件及內(nèi)容。 詢問： 1.各管理部門及基層單位負責人是否清楚本部門安全職責。10 1.未以文件形式任命的，扣3分； 2.成員未包括主要負責人、部門負責人、工會人員等相關(guān)人員的，1崗位人次扣2分； 3.安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)成員對職責不清楚的，1人

8、次扣2分。 申請二級安全達標的，必須設立安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)，主要負責人必須清楚安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)安全職責，否則不能通過二級安全達標。考評類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項二、管理機構(gòu)和人員35分1.安全管理機構(gòu)設置與安全生產(chǎn)相適應的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)； 查資料： 1.核查企業(yè)設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的文件。10 1.未以文件形式進行設置的，不得分； 2.設置不符合規(guī)定的，不得分。 申請二、三級安全達標的，必須設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，否則不能通過二、三級安全達標。定期召開安全生產(chǎn)委員會會議。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會。 查資料： 1.查安委會會議記錄或紀要

9、； 2.安全生產(chǎn)工作匯報資料； 3.查安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)安全例會記錄。 詢問： 1.主要負責人聽取安全生產(chǎn)工作匯報的情況。5 1.未定期召開安全會議的，不得分； 2.未跟蹤上次會議工作要求落實情況的或未制訂新的工作要求的，不得分； 3.無會議記錄的，扣2分； 4.有未完成項且無整改措施的，每1項扣1分。2.管理人員配備按規(guī)定足額配備安全生產(chǎn)和應急管理人員； 查資料： 1.安委會、安全生產(chǎn)管理部門或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T配備文件； 2.安全生產(chǎn)管理人員的學歷、工作經(jīng)歷。10 1.未以文件形式進行設置或任命的，不得分； 2.專職安全管理人員和應急管理人員配備不符合要求的，不得分； 3.安全

10、人員未按規(guī)定持法定資格證件的，不得分。 申請二、三級安全達標的，必須配備專職安全管理人員和應急管理人員，否則不能通過二、三級安全達標。考評類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項三、安全責任體系45分1.健全責任制企業(yè)主要負責人、分管領(lǐng)導、全體員工安全職責明確，制定并落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，并落實到位； 查資料： 1.企業(yè)內(nèi)部各級組織的安全生產(chǎn)目標責任書； 2.企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作計劃； 3.安全生產(chǎn)目標責任書的考核與獎懲記錄。 詢問： 1.主要負責人及各級組織負責人是否了解各自崗位安全生產(chǎn)責任內(nèi)容； 2.抽查從業(yè)人員是否了解本職崗位的安全生產(chǎn)責任內(nèi)容。10 1

11、.安全生產(chǎn)目標責任書內(nèi)容與本組織的安全生產(chǎn)職責不符的，不得分； 2.未定期考核的，考核與安全生產(chǎn)目標責任書內(nèi)容不符的，不得分； 3.未落實安全生產(chǎn)目標考核獎懲的，不得分； 4.有關(guān)人員不了解各自崗位安全生產(chǎn)責任內(nèi)容的，不得分。 （注：人員抽查考核數(shù)量不低于在冊人數(shù)的10%） 申請二、三級安全達標的，必須層層簽訂各級組織的安全目標責任書，否則不能通過二、三級安全達標。主要負責人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責，對安全生產(chǎn)負全面組織領(lǐng)導、管理責任和法律責任，并履行安全生產(chǎn)的責任和義務； 查資料： 1.安全生產(chǎn)責任制及職責規(guī)定； 2.履職情況報告和/或政府有關(guān)部門出具

12、的安全適任能力評價意見。 詢問： 1.主要負責人的安全生產(chǎn)職責； 2.對本單位機動車維修安全管理工作情況； 3.本單位安全生產(chǎn)基礎和基層工作情況和做法。5 1.主要負責人的安全生產(chǎn)職責不明確的，不得分； 2.主要負責人對本單位機動車維修安全管理工作情況及安全生產(chǎn)基礎管理工作情況不清楚的，扣5分； 3. 3年內(nèi)主要負責人履職情況報告未能提供的，扣2分。考評類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項三、安全責任體系45分1.健全責任制分管安全生產(chǎn)的負責人是安全生產(chǎn)的重要負責人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負重要管理責任； 查資料： 1.安全生產(chǎn)責任制及職責規(guī)定； 詢問

13、： 1.分管安全生產(chǎn)的負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有的職責； 2.對本單位機動車維修安全管理工作了解和掌握的情況。5 1.沒有配備分管安全生產(chǎn)負責人的，不得分； 2.分管安全生產(chǎn)的負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有的職責不夠熟悉的，1項扣1分。其他負責人和全體員工實行“一崗雙責”，對業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責； 查資料： 1.安全生產(chǎn)責任制及崗位安全生產(chǎn)職責規(guī)定。 詢問： 1.各級管理人員、從業(yè)人員對各自職責是否清楚。5 1.安全職責與其所在崗位職責不符合的，1項扣1分； 2.其他人員對其安全職責不清楚的，1人次扣1分。 （注：人員抽查考核數(shù)量不低于在冊人數(shù)的10%）安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門

14、、生產(chǎn)基層單位的安全職責明確并落實到位。 查資料： 1.查閱企業(yè)現(xiàn)行有效的組織機構(gòu)圖，是否建立了完善的管理組織，機構(gòu)及部門安全職責是否有規(guī)定。 現(xiàn)場檢查： 1.檢查各機構(gòu)、部門、單位的安全職責是否明確并落實到位。10 1.機構(gòu)不健全的，每個扣1分； 2.職能部門職責不全，每個扣1分； 3.單位對各職能部門履職情況檢查不夠的，每少1個單位扣1分?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項三、安全責任體系45分2.責任制考評根據(jù)安全生產(chǎn)責任進行定期考核和獎懲，公告考評和獎懲情況。 查資料： 1.安全生產(chǎn)責任制考核制度； 2.考核、獎懲決定文件，及獎懲兌現(xiàn)情況。 現(xiàn)場檢查： 1.財務記

15、錄、考核文件。10 1.未按考核制度對企業(yè)負責人、各級管理部門和從業(yè)人員的安全責任制進行定期考核的，1項不符合扣2分；2.定期考核1年少于2次的，1次扣2分； 3.無考核記錄資料的，1次扣2分。 申請二級安全達標，必須對安全生產(chǎn)責任進行定期考核和獎懲，否則不能通過二級安全達標。四、法規(guī)和安全管理制度70分1.資質(zhì)道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照合法有效，經(jīng)營范圍符合要求。 查資料： 1.核查道路運輸經(jīng)營許可證和企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照原件是否合法，是否在有效期內(nèi)，經(jīng)營范圍是否符合要求； 2.查行業(yè)質(zhì)量信譽考核通報。10 1.未按期進行審驗的、行業(yè)質(zhì)量信譽考核級別為a級（不含）以下的，不得分。 申請

16、二、三級安全達標的，道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照必須審驗合格、經(jīng)營范圍符合法律要求、質(zhì)量信譽考核為a級及以上，否則不能通過二、三級安全達標。2.法規(guī)及時識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范； 查資料： 1.識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及政府其他要求的制度； 2.適用的法律法規(guī)、標準及政府其他要求的清單和文本數(shù)據(jù)庫； 3.定期更新記錄。5 1.未定期識別和獲取的，不得分；無清單的，不得分； 2.不及時的，每次扣1分； 3.每少1個部門和基層單位定期識別和獲取的，扣1分； 4.未及時匯總的，扣1分； 5.每缺1個主要安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范與其他要求文本或電子版的，扣1

17、分?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項四、法規(guī)和安全管理制度70分2.法規(guī)將法規(guī)標準和相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中； 查資料： 1.現(xiàn)場核查企業(yè)制定的規(guī)章制度，檢查其內(nèi)容是否符合現(xiàn)行法規(guī)標準和相關(guān)要求。5 1.未將法規(guī)標準和相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度或安全操作規(guī)程具體內(nèi)容的，1項扣1分； 2.制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符的，每項扣2分。將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓。 查資料： 1.文件發(fā)放記錄； 2.培訓記錄、宣傳材料。核心重點是對企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程的宣傳培訓記錄。5 1.無宣傳

18、培訓記錄的不得分； 2.未及時將適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求向相關(guān)方進行傳達的，1項不符合扣1分； 3.缺少培訓和考核的，1人次扣1分。3.安全管理制度制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生產(chǎn)責任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度；5）設施、設備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓和教育學習制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計報告制度；9）安全生產(chǎn)獎懲制度； 查資料： 1.適用的法律法規(guī)和標準、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程清單； 2.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度簽發(fā)文件。 詢問： 1.有關(guān)人員對法律、法規(guī)和標準規(guī)范的了解、掌握情況。 現(xiàn)場檢

19、查： 1.法律、法規(guī)和標準的遵守情況。10 1.未以文件形式發(fā)布的，不得分； 2.每缺1項制度的，扣2分（其他考評內(nèi)容中已有的不重復扣分）； 3.制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實際不符的，每項制度扣1分； 4.無制度執(zhí)行記錄的，每項制度扣1分?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項四、法規(guī)和安全管理制度70分3.安全管理制度對從業(yè)人員進行安全管理制度的學習和培訓。 查資料： 1.安全管理制度學習和培訓的相關(guān)記錄、檔案。 詢問： 1.從業(yè)人員對企業(yè)基礎安全管理制度和與自己專業(yè)相關(guān)的制度熟悉和了解情況。5 1.安全管理制度學習和培訓無記錄的，不得分； 2.安全管理制度學習和培訓記錄、檔案

20、不清楚的，扣2分； 3.抽查詢問，對制度不熟悉的，1人次扣1分。人員抽查考核數(shù)量不低于在冊（或現(xiàn)場）人數(shù)的10%。4.崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）； 查資料： 1.崗位操作規(guī)程清單； 2.文件發(fā)放記錄； 3.操作規(guī)程簽發(fā)文件。 現(xiàn)場檢查： 1.抽查崗位是否有有效的崗位操作規(guī)程。10 1.安全操作規(guī)程未按規(guī)定審定或簽發(fā)的，不得分。 申請二、三級安全達標的，必須建立健全各工作崗位操作規(guī)程，否將不能通過二、三級安全達標。對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學習和培訓；從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程。 查資料： 1.核查企業(yè)對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程學

21、習和培訓記錄、檔案。 現(xiàn)場檢查： 1.現(xiàn)場抽查、提問從業(yè)人員學習安全操作規(guī)程的內(nèi)容及執(zhí)行操作規(guī)程情況。5 1.安全操作規(guī)程學習和培訓無記錄的，不得分； 2.記錄、檔案不清楚的，扣2分； 3.抽查詢問，對安全操作規(guī)程不熟悉的，1人次扣1分。人員抽查考核數(shù)量不低于在冊（或現(xiàn)場）人數(shù)的10%?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項四、法規(guī)和安全管理制度70分5.制度執(zhí)行及檔案管理執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施； 查資料： 1.針對企業(yè)內(nèi)部安全管理環(huán)節(jié)、崗位制定相應管理控制措施文件及落實記錄。5 1.無文件

22、發(fā)放記錄的，不得分； 2.安全生產(chǎn)管理措施不符合要求的，1項扣1分。每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查； 查資料： 1.每年至少1次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度要求的執(zhí)行情況進行符合性（合規(guī)性）評價報告、記錄； 2.對評價出的不符合項進行原因分析，制定整改計劃和措施相關(guān)記錄。5 1.未編制符合性（合規(guī)性）評價報告的，扣5分； 2.未對所有適用的法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度要求進行評價的，1項扣2分； 3.對評價出的不符合項未進行原因分析的，1項扣2分；未制定整改計劃或整改措施，或整改措施不落實的，1項扣2分。建立和完善各類臺帳和檔案，并按

23、要求及時報送有關(guān)資料和信息。 查資料： 1.檢查企業(yè)建立的各類臺賬和檔案及企業(yè)報送有關(guān)信息和資料。5 1.未按安全管理制度要求建立臺賬和檔案的，或未連續(xù)使用的，不得分。申請二、三級安全達標的，必須按要求建立健全安全管理臺賬和檔案，否則不能通過二、三級安全達標?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項五、安全投入50分1.資金投入按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用； 查資料： 1.安全生產(chǎn)費用管理制度； 2.安全生產(chǎn)費用臺賬。10 1.無該項制度的，不得分；制度中職責、流程、范圍、檢查等內(nèi)容缺失的，不得分； 2.無安全費用使用臺賬的，不得分。 申請二、三級安全達標的，必須按規(guī)定計提安全生

24、產(chǎn)費用，否則將不能通過二、三級安全達標。安全生產(chǎn)經(jīng)費?？顚Ｓ茫ＷC安全生產(chǎn)投入的有效實施； 查資料： 1.安全生產(chǎn)費用管理制度； 2.安全生產(chǎn)費用臺賬； 3.安全管理人員待遇相關(guān)文件，企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的待遇應高于同級同職其他崗位管理人員的待遇。 詢問： 1.安全生產(chǎn)費用管理部門對安全生產(chǎn)費用使用情況。 現(xiàn)場檢查： 1.安全生產(chǎn)費用使用情況與臺賬記錄是否相符合。15 1.未保證安全生產(chǎn)費用有效投入的，不得分； 2.財務報表中無安全生產(chǎn)費用歸類統(tǒng)計管理的，扣2分； 3.未規(guī)定安全生產(chǎn)費用使用范圍的，扣5分； 4.安全生產(chǎn)費用使用情況與臺賬記錄不符的，1項扣2分； 5.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的待遇

25、未落實的，扣5分。 申請二級安全達標的，必須按規(guī)定建立經(jīng)費使用管理制度和臺賬，保證安全生產(chǎn)投入有效實施，否則不能通過二級安全達標?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項五、安全投入50分1.資金投入及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。 查資料： 1.制定并實施包含以下方面的安全生產(chǎn)費用的使用計劃： 完善、改造和維護安全防護設施設備支出（不含“三同時”要求初期投入的安全設施），包括維修設施設備安全狀況檢測及維護系統(tǒng)、維修設施設備等支出； 配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急演練支出； 開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出； 安全生產(chǎn)檢查、評價（不包括新建、改建、

26、擴建項目安全評價）、咨詢和標準化建設支出； 配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出； 安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓支出； 安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出； 安全設施及特種設備檢測檢驗支出； 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 詢問： 1.安全生產(chǎn)費用管理部門對安全生產(chǎn)費用使用情況。 現(xiàn)場檢查： 1.安全生產(chǎn)費用使用情況與臺賬記錄是否符合。10 1.安全生產(chǎn)投入無計劃的，扣5分； 2.未按計劃實施的，每1項扣1分； 3.使用計劃中有不符合使用范圍的，不得分。考評類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項五、安全投入50分2.費用管理跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況

27、； 查資料： 1.企業(yè)對安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況的監(jiān)督檢查記錄。10 1.無監(jiān)督檢查記錄的，不得分。建立安全費用使用臺賬。 查資料： 1.安全生產(chǎn)費用臺賬。5 1.無安全生產(chǎn)費用臺賬的，不得分。六、裝備設施130分1.安全設施及管理具備滿足安全生產(chǎn)需要的場地和設施設備； 查資料： 1.企業(yè)提供的道路運輸經(jīng)營許可證。10 1.無許可證的，不得分。按規(guī)定配足有效的安全防護、環(huán)境保護、消防設備設施及器材，并按要求進行定期維護保養(yǎng)； 查資料： 1.安全防護、環(huán)境保護、消防設備設施及器材臺賬和維護保養(yǎng)記錄。 現(xiàn)場檢查： 1.是否按建筑設計防火規(guī)范（gb 50016-2006）等要求配備消防設備設施及器材

28、。15 1.未建立安全防護、環(huán)境保護、消防設備設施及器材臺賬和維護保養(yǎng)記錄的，不得分； 2.未按規(guī)定配足有效的安全防護、環(huán)境保護、消防設備設施及器材的，不得分； 3.未定期進行維護保養(yǎng)的，不得分。 申請二、三級安全達標的，必須按規(guī)定配足有效的安全防護、環(huán)境保護、消防設備設施及器材，并按要求進行定期維護保養(yǎng)，否則不能通過二、三級安全達標。從事危險貨物運輸車輛維修必須有與其作業(yè)內(nèi)容相適應的專用維修車間、設備設施，并設置明顯的指示標識； 查資料： 1.道路運輸經(jīng)營許可證。 現(xiàn)場檢查： 1.從事危險貨物運輸車輛維修時，是否具備與其作業(yè)內(nèi)容相適應的專用維修車間、設備設施，并設置明顯的指示標識。10 1.

29、從事危險貨物運輸車輛維修時，不具備與其作業(yè)內(nèi)容相適應的專用維修車間、設備設施，未設置明顯的指示標識的，不得分。 申請二、三級安全達標的，在從事危險貨物運輸車輛維修時，必須具備與其作業(yè)內(nèi)容相適應的專用維修車間、設備設施，并設置明顯的指示標識，否則不能通過二、三級安全達標。考評類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項六、裝備設施130分1.安全設施及管理公司有專人負責安全設施、器材的管理，且管理規(guī)范； 查資料： 1.安全設施設備管理制度。 現(xiàn)場檢查： 1.企業(yè)是否安排專人負責安全設施、器材管理。10 1.無安全設施設備管理制度的，扣5分； 2.未安排專人負責安全設施、器材管理的，不得分

30、。設有覆蓋安全重點部位視頻監(jiān)控設備，并保持實時監(jiān)控； 現(xiàn)場檢查： 1.廠內(nèi)視頻監(jiān)控設備及運行狀況。5 1.未在重點部位安裝視頻監(jiān)控設備的，不得分； 2.視頻監(jiān)控設備運行狀況不良的，扣2分。應急通道、安全出口、消防車通道保證暢通。 現(xiàn)場檢查： 1.應急通道、安全出口、消防車通道暢通情況。10 1.應急通道、安全出口、消防車通道堆放有礙通行物品的，每處扣2分。2.汽車噴烤漆房每天進行例檢，記錄點火延遲等現(xiàn)象； 查資料： 1.汽車噴烤漆房日常操作記錄、日常維護記錄、故障記錄和維修記錄。5 1.未對汽車噴烤漆房每日進行例檢的，不得分；2.汽車噴烤漆房日常操作記錄、日常維護記錄、故障記錄和維修記錄，每缺

31、少一項記錄的，扣1分。及時清理汽車噴烤漆房內(nèi)的雜物，并定期清理汽車噴烤漆房煙道； 查資料： 1.汽車噴烤漆房日常操作記錄、日常維護記錄、故障記錄和維修記錄。 現(xiàn)場檢查： 1.汽車噴烤漆房內(nèi)有無雜物； 2.汽車噴烤漆房煙道。5 1.汽車噴烤漆房內(nèi)有雜物的，不得分； 2.未定期清理汽車噴烤漆房煙道的，扣2分?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項六、裝備設施130分2.汽車噴烤漆房按規(guī)定指定專人對汽車噴烤漆房進行管理，并在醒目位置安裝負責人基本信息及永久性安全操作、保養(yǎng)文字標志。 詢問：1.汽車噴烤漆房專門管理人員日常安全管理情況。 現(xiàn)場檢查： 1.汽車噴烤漆房張貼負責人基本信息

32、及安全操作、保養(yǎng)文字標志的情況。5 1.未指定專人對汽車噴烤漆房進行管理的，扣2分； 2.未在醒目位置安裝負責人基本信息及永久性安全操作、保養(yǎng)文字標志的，每缺一項，扣1分。3.舉升機按要求建立嚴格的舉升機操作規(guī)程和操作流程； 查資料： 1.舉升機操作規(guī)程和操作流程。5 1.無舉升機操作規(guī)程和操作流程的，不得分。定期對舉升機進行例檢，并按要求進行檢查維護，保證技術(shù)狀態(tài)良好。 查資料： 1.舉升機日常操作記錄、日常維護記錄、故障記錄和維修記錄。5 1.未定期對舉升機進行例檢的，不得分； 2.舉升機日常操作記錄、日常維護記錄、故障記錄和維修記錄，每缺少一項記錄的，扣1分。（注：將舉升機舉升作業(yè)列入危

33、險作業(yè)管理，若符合危險作業(yè)管理要求，視為該條款符合。）4.特種設備應按照特種設備安全監(jiān)察條例、特種設備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定及其特種設備相關(guān)的檢驗規(guī)程等，對特種設備及其安全附件進行定期檢驗和維護保養(yǎng)； 查資料： 1.特種設備安全技術(shù)檔案。特種設備安全技術(shù)檔案包括：設計文件；制作單位；產(chǎn)品質(zhì)量合格證；使用維護說明；使用登記證；定期檢驗和定期自行檢查記錄；日常使用狀況記錄；特種設備及安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及附屬儀器儀表的日常維護記錄；特種設備運行記錄和故障記錄。10 1.未建立特種設備安全技術(shù)檔案的，不得分； 2.未對特種設備及其安全附件進行定期檢驗和維護保養(yǎng)的，不得分。（注：若不涉

34、及特種設備的，不扣分，下同。） 申請二、三級安全達標的，必須按特種設備安全監(jiān)察條例、特種設備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定及其特種設備相關(guān)的檢驗規(guī)程等，對特種設備及其安全附件進行定期檢驗和維護保養(yǎng)，否則不能通過二、三級安全達標。考評類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項六、裝備設施130分4.特種設備按規(guī)定指定專人對特種設備進行管理； 查資料： 1.特種設備使用管理人員名冊及相關(guān)證件。 現(xiàn)場檢查： 1.是否有專人管理特種設備。10 1.無專人對特種設備進行管理的，不得分； 2.特種設備使用管理人員相關(guān)證件不齊全的，每人扣2。按要求規(guī)范建立特種設備臺賬。 查資料： 1.特種設備臺賬。5 1

35、.未建立特種設備臺賬的，不得分。5.電器設備按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范電氣安全管理。 現(xiàn)場檢查： 1.電氣設備及接地裝置、防雷防靜電裝置是否符合用電安全導則（gb/t 13869）、國家電氣設備安全技術(shù)規(guī)范（gb 19571）、剩余電流動作保護裝置安裝和運行（gb 13955）等規(guī)定。101.電氣設備及接地裝置、防雷防靜電裝置不符合相關(guān)規(guī)定的，一處扣2分。電氣裝置周圍應留有足夠的安全通道和工作空間，應遠離易燃、易爆和腐蝕性物品，不得被其他雜物遮蓋。 現(xiàn)場檢查： 1.電氣裝置周圍是否留有足夠的安全通道和工作空間； 2.電氣裝置是否遠離易燃、易爆和腐蝕性物品。10 1.電氣裝置周圍未留有足夠的安全通

36、道和工作空間的，扣5分； 2.電氣裝置未遠離易燃、易爆和腐蝕性物品的，扣5分?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項七、科技創(chuàng)新與信息化45分1.科技創(chuàng)新及應用使用先進的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設備和新材料，優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進設備； 現(xiàn)場檢查： 1.企業(yè)是否使用已淘汰的設施設備； 2.企業(yè)所使用設施設備是否先進或較先進。15 1.企業(yè)使用已淘汰的設施設備的，1處扣5分。組織開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究。 查資料： 1.企業(yè)開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究的相關(guān)資料。10 1.未開展的，不得分。2.科技信息化設有安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺； 現(xiàn)場檢查： 1.安

37、全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的建立情況及信息化網(wǎng)絡平臺的使用情況。10 1.未建立不得分；未有效使用的，扣2分。設有其他安全監(jiān)管信息系統(tǒng)。 現(xiàn)場檢查： 1.其他安全監(jiān)管信息系統(tǒng)的建立情況及使用情況。10 1.未建立不得分；未有效使用的，扣2分。八、隊伍建設90分1.培訓計劃制定并實施年度及長期的繼續(xù)教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容和年度培訓時間。 查資料： 1.安全培訓、教育制度； 2.安全培訓、教育需求記錄； 3.安全培訓教育計劃； 4.安全培訓、教育記錄。 詢問： 1.抽查有關(guān)人員參加培訓情況。10 1.未制定全員安全培訓、教育要求的，扣1分； 2.未識別培訓、教育需求的，扣2分； 3.未根據(jù)培訓需求制定

38、培訓計劃的，扣2分； 4.未按照計劃要求實施培訓的，1次不符合扣1分。2.宣傳教育組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。 查資料： 1.安全生產(chǎn)費用臺賬或資金計劃； 2.培訓教育計劃和記錄。 現(xiàn)場抽查： 1.詢問相關(guān)人員接受安全教育的情況。10 1.無活動檔案記錄的，不得分； 2.無活動資金計劃或資金不落實的，扣5分； 3.培訓教師不落實或不滿足要求的，扣5分； 4.培訓場所不落實或不滿足要求的，扣5分?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項八、隊伍建設90分3.管理人員企業(yè)主要負責人和管理人員具備相應安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓合格證； 查資

39、料： 1.安全資格證書及培訓檔案。10 1.安全管理人員未經(jīng)企業(yè)內(nèi)部考核聘用上崗的，不得分； 2.主要負責人未按有關(guān)規(guī)定進行再培訓的，不得分； 3.其他管理人員未經(jīng)培訓考核合格或未按有關(guān)規(guī)定進行再培訓的，不得分。 申請二、三級安全達標的，主要負責人或安全生產(chǎn)管理人員應具備相應安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓合格證且必須取得安全資格證書，否則不能通過二、三級安全達標。專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。 查文件： 1.專（兼）職安全管理人員崗前培訓及任職文件

40、； 2.安全培訓教育檔案； 3.安全資格證書。現(xiàn)場檢查：1.現(xiàn)場提問安全管理人員對規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程的熟悉程度。15 1.未經(jīng)考核合格上崗任職的，不得分； 2.未參加每年的再培訓或培訓學時不夠的，1人次扣2分； 3.專職安全管理人員任職少于1年的，1人次扣2分。4.被提問人員不掌握相關(guān)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程的，每1人扣2分。4.從業(yè)人員培訓從業(yè)人員每年接受再培訓，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓時間不得少于有關(guān)規(guī)定學時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)； 查資料： 1.培訓教育記錄、檔案；2.從業(yè)人員檔案。 現(xiàn)場檢查： 1.從業(yè)人員從業(yè)資格證。10 1.未經(jīng)培訓考核合格就上崗的

41、，每人次扣2分； 2.未進行“三級”安全教育的，每人次扣2分； 3.從業(yè)人員安全培訓教育、再培訓未達到規(guī)定要求學時的，每人次扣2分。 申請二級安全達標的，必須保證從業(yè)人員持證上崗，并按要求開展從業(yè)人員繼續(xù)教育，否則不能通過二級安全達標。考評類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項八、隊伍建設90分4.從業(yè)人員培訓轉(zhuǎn)崗人員及時進行崗前培訓； 查資料： 1.從業(yè)人員安全培訓教育檔案?，F(xiàn)場檢查：1.抽查部分轉(zhuǎn)崗人員，檢查其對新崗位的了解情況。10 1.未進行崗前安全培訓教育的，1人次扣2分。2.轉(zhuǎn)崗人員對新崗位不了解的，每1人扣2分。（注：未發(fā)生人員轉(zhuǎn)崗的現(xiàn)象，但已制定了相應培訓制度的，

42、視為該條款符合。）新技術(shù)、新設備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓。 查資料： 1.專項培訓記錄、培訓內(nèi)容、考核內(nèi)容。 詢問： 1.現(xiàn)場抽查上崗人員培訓情況。10 1.未對從業(yè)人員進行專門培訓的，1人次扣2分； 2.從業(yè)人員未經(jīng)考核合格上崗的，1人次扣2分。（注：未有新技術(shù)、新設備投入使用，但已制定了相應培訓制度的，視為該條款符合。）5.規(guī)范檔案建立健全安全宣傳教育培訓考評檔案，詳細、準確記錄培訓考評情況； 查資料： 1.安全培訓教育檔案。 教育培訓檔案內(nèi)容應包括：教育或培訓內(nèi)容、時間、地點、授課人、培訓人員簽名、考核人員、安全管理人員簽名、培訓考試情況等。5 1.未實行檔案管理的，不得

43、分； 2.檔案資料不完整的，每人次扣1分。對培訓效果進行評審，改進提高培訓質(zhì)量。 查資料： 1.培訓教育效果評價記錄。 詢問： 1.了解有關(guān)人員對安全培訓、教育效果的評價。10 1.未進行教育效果評價的，1次扣2分； 2.未制定改進措施并改進的，1次扣2分?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項九、作業(yè)管理140分1.現(xiàn)場作業(yè)管理嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，不得占用道路進行車輛維修作業(yè)。 查資料： 1.建立符合安全管理要求的運輸作業(yè)崗位操作規(guī)程。 圍繞從業(yè)人員操作行為方面，重點需制定以下安全操作規(guī)程或規(guī)定： a.從業(yè)人員聘用與解聘

44、操作規(guī)程； b.從業(yè)人員日常教育與繼續(xù)教育操作規(guī)程； c.從業(yè)人員安全考核操作規(guī)程。 圍繞保持車輛的技術(shù)狀況方面，重點需制定以下安全操作規(guī)程或規(guī)定： a.車輛各級安全檢查、性能檢測操作規(guī)程； b.車輛各級維護操作規(guī)程； c.車輛技術(shù)改造操作規(guī)程； 圍繞車輛維修方面，重點需建立以下安全操作規(guī)程或規(guī)定：a.汽車修理工安全操作規(guī)程b.鈑金工安全操作規(guī)程c.電焊工安全操作規(guī)程d.汽焊工安全操作規(guī)程e.汽車電工安全操作規(guī)程f.汽車漆工安全操作規(guī)程g.汽車舉升機安全操作規(guī)程 還可根據(jù)企業(yè)安全運營實際需求，制定其他相關(guān)安全運營操作規(guī)程。 2.安全生產(chǎn)承諾。 現(xiàn)場檢查： 1.維修生產(chǎn)作業(yè)活動中有無違章指揮、違

45、章作業(yè)和違反勞動紀律現(xiàn)象。10 1.存在“三違”現(xiàn)象的，1人次扣5分； 2.發(fā)生安全質(zhì)量投訴、新聞單位曝光的，扣5分?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項九、作業(yè)管理140分1.現(xiàn)場作業(yè)管理在下達生產(chǎn)任務的同時，布置安全生產(chǎn)工作要求； 詢問： 1.現(xiàn)場詢問作業(yè)人員是否了解各自的安全生產(chǎn)要求。10 1.作業(yè)人員不清楚各自安全生產(chǎn)工作要求的，1人扣2。工位劃分清楚，特殊作業(yè)場所（鈑金、涂漆等）單獨設置，廠區(qū)出入口分開設置，若場地條件不允許，應設專人指揮車輛進出； 現(xiàn)場檢查： 1.工位是否劃分清楚，特殊作業(yè)場所（鈑金、涂漆等）是否單獨設置； 2.廠區(qū)出入口是否分開設置，若場地條件

46、不允許，是否設專人指揮車輛進出。10 1.工位未劃分清楚，特殊作業(yè)場所（鈑金、涂漆等）未單獨設置的，1處扣2分； 2.廠區(qū)出入口未分開設置，若場地條件不允許，未設專人指揮車輛進出的，扣5分。有符合規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員，特種作業(yè)人員和從事危險作業(yè)人員須具備相應資質(zhì)，并取得相關(guān)資格證書； 查資料： 1.特種作業(yè)人員安全管理臺帳； 2.特種作業(yè)人員資格證書。10 1.特種作業(yè)人員未取得特種作業(yè)操作資格證書的，不得分。 申請一級安全達標的，必須有符合規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員，特種作業(yè)人員和從事危險作業(yè)人員必須具備相應資質(zhì)，并取得相關(guān)資格證書，否則不能通過一級安全達標。指定專人對危險作業(yè)進行現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行巡

47、回檢查制度，嚴禁無關(guān)人員進入作業(yè)區(qū)域； 查資料： 1.巡回檢查記錄； 2.作業(yè)現(xiàn)場人員進出登記表。 現(xiàn)場檢查： 1.是否指定專人對危險作業(yè)進行現(xiàn)場管理； 2.作業(yè)區(qū)有無無關(guān)人員。101.未指定專人對危險作業(yè)進行現(xiàn)場管理的，扣5分；2.未進行巡回檢查的，扣2分；3.作業(yè)區(qū)有無關(guān)人員的，1人扣2分。（注：應將舉升機舉升作業(yè)列入危險作業(yè)管理，執(zhí)行本條款要求。）考評類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項九、作業(yè)管理140分1.現(xiàn)場作業(yè)管理制定至少包括下列危險作業(yè)的安全監(jiān)督管理制度，明確責任部門、人員、許可范圍、審批程序、許可簽發(fā)人員等：危險區(qū)域動火作業(yè)，進入受限空間作業(yè)，高處作業(yè)，其他危

48、險生產(chǎn)作業(yè)； 查資料：1.機動車維修危險作業(yè)安全監(jiān)督管理制度。10 1.未制定危險作業(yè)安全監(jiān)督管理制度的，不得分； 2.制度內(nèi)容不符合實際要求的，扣5分。設施設備、生產(chǎn)物料堆放和存儲符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求，易燃易爆有毒物品（如：油漆）單獨存放。 現(xiàn)場檢查： 1.設施設備、生產(chǎn)物料堆放和存儲是否符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求； 2.易燃易爆有毒物品（如：油漆）是否單獨存放。10 1.設施設備、生產(chǎn)物料堆放和存儲不符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求得，每處扣2分； 2.易燃易爆有毒物品（如：油漆）未單獨存放的，不得分。2.安全值班制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度，重要時期實行領(lǐng)導到崗帶班，有值班記錄。

49、 查資料： 1.企業(yè)值班制度； 2.企業(yè)安全生產(chǎn)值班計劃； 3.安全生產(chǎn)值班記錄。10 1.無企業(yè)值班制度的，扣2分； 2.無安全生產(chǎn)值班計劃的，扣2分； 3.無安全生產(chǎn)值班記錄的，不得分。3.相關(guān)方管理兩個或兩個以上單位共用同一設施設備進行生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理職責明確，并落實到位； 查資料： 1.相關(guān)方安全管理制度；2.相關(guān)方安全生產(chǎn)管理協(xié)議； 3.承包（租賃）合同。5 1.未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書的，不得分； 2.安全生產(chǎn)協(xié)議書內(nèi)容不符合要求的，1項扣1分?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項九、作業(yè)管理140分3.相關(guān)方管理與外來施工（作業(yè)）方簽訂安全協(xié)議，明確

50、雙方各自的安全責任； 查資料： 1.相關(guān)方安全管理制度；2.相關(guān)方安全生產(chǎn)管理協(xié)議； 3.承包（租賃）合同。5 1.未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書的，不得分； 2.安全生產(chǎn)協(xié)議書內(nèi)容不符合要求的，1項扣1分。對短期合同工、臨時用工、實習人員、外來參觀人員、客戶及其車輛等進入作業(yè)現(xiàn)場有相應的安全管理制度和措施。 查資料： 1.相關(guān)方安全管理制度； 2.外來人員或車輛登記記錄。5 1.未制定外來人員進入作業(yè)現(xiàn)場的安全管理制度的，不得分； 2.未形成外來人員或車輛登記記錄的，扣2分。3.涂漆作業(yè)在室內(nèi)進行噴涂作業(yè)； 現(xiàn)場檢查： 1.是否在室內(nèi)進行噴涂作業(yè)。5 1.未在室內(nèi)進行噴涂作業(yè)的，不得分。設置獨立的調(diào)漆間； 現(xiàn)場檢查： 1.是否設置獨立的調(diào)漆間。5 1.未設置獨立調(diào)漆間的，不得分。涂漆作業(yè)區(qū)應設有專用的廢水排放及處理設施，采用干打磨工藝的，有粉塵收集裝置和除塵設備，并設有通風設備。 現(xiàn)場檢查： 1.涂漆作業(yè)區(qū)是否設有專用的廢水排放及處理設施； 2.采用干打磨工藝的，有無粉塵收集裝置和除塵設備，是否設有通風設備。5 1.涂漆作業(yè)區(qū)未設有專用的廢水排放及處理設施的，扣3分； 2.采用干打磨工藝的，無粉