基金管理公司信息披露制度

1、基金管理有限公司信息披露事務(wù)管理制度第一章總則第一條為保護(hù)基金管理有限公司（以下稱“公司”）、股東、客戶、債權(quán)人及其他利益相關(guān)人的合法權(quán)益，規(guī)范公司信息披露工作，建立、健全信息披露事務(wù)管理制度，提高信息披露事務(wù)管理水平和信息披露質(zhì)量，根據(jù)中華人民共和國公司法、中華人民共和國證券法、等法律、法規(guī)的和規(guī)范性文件的規(guī)定，結(jié)合基金管理有限公司章程（以下簡稱“公司章程”），制定本制度。第二條本制度由董事負(fù)責(zé)制定并保證本制度的有效實(shí)施。公司及公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)、勤勉地履行職責(zé)，保證披露信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員不能保證公告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的，應(yīng)

2、當(dāng)在公告中做出相應(yīng)聲明并說明理由。第三條本制度中提及“信息”系指所有對公司股票價(jià)格產(chǎn)生重大影響的信息以及證券監(jiān)管部門要求披露的信息；本制度中提及“披露”系指在規(guī)定的時(shí)間、在規(guī)定的媒體、以規(guī)定的方式向社會(huì)公眾公布信息，并送達(dá)證券監(jiān)管部門備案。第四條公司的控股子公司應(yīng)按上市公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)營，并根據(jù)各自具體情況，建立有效的信息披露工作制度。第五條公司股東及其他有信息披露義務(wù)的投資人，應(yīng)當(dāng)按照證券監(jiān)管部門有關(guān)規(guī)定及時(shí)披露信息并配合公司做好信息披露工作，及時(shí)告知公司已發(fā)生或擬發(fā)生的重大事件，并在披露前不對外泄露相關(guān)信息。公司股東及其他有信息披露義務(wù)的投資人應(yīng)當(dāng)協(xié)助公司了解相關(guān)情況。第二章本制度的實(shí)施與監(jiān)

3、督第六條本制度由公司董事負(fù)責(zé)實(shí)施，董事長為實(shí)施本制度的第一責(zé)任人，由董事會(huì)秘書負(fù)責(zé)具體信息披露事宜。第七條本制度由公司監(jiān)事負(fù)責(zé)監(jiān)督。監(jiān)事可對本制度的實(shí)施情況進(jìn)行定期或不定期檢查，對發(fā)現(xiàn)的重大缺陷及時(shí)督促公司董事會(huì)進(jìn)行改正，并根據(jù)需要要求董事會(huì)對制度予以修訂。第八條本制度適用于如下人員和機(jī)構(gòu)：1、公司董事；2、公司監(jiān)事；3、公司高級管理人員；4、公司控股股東、持股百分之五以上的大股東和實(shí)際控制人；5、公司各部門（含各分支機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)人；6、其他負(fù)有信息披露職責(zé)的公司人員和部門。第九條公司負(fù)責(zé)信息披露的常設(shè)機(jī)構(gòu)是董事辦公室，董事辦公室對董事秘書負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)和組織信息披露的具體事宜，負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理公司應(yīng)公

4、開披露信息的報(bào)送和披露工作。第十條董事辦公室應(yīng)在股東會(huì)審議通過本制度的三個(gè)工作日內(nèi)，將本制度報(bào)注冊地證券監(jiān)管局備案。第十一條本制度的修訂應(yīng)當(dāng)重新履行前述第十條所規(guī)定的審議、報(bào)備和網(wǎng)上披露程序。第十二條本制度所提及的信息披露指公司應(yīng)在中國證監(jiān)會(huì)指定的至少一家報(bào)紙和證券交易所網(wǎng)站上公開披露的相關(guān)信息，此類信息的披露由董事辦公室按監(jiān)管機(jī)構(gòu)及公司相關(guān)規(guī)定辦理。第十三條如出現(xiàn)信息披露違規(guī)行為被中國證監(jiān)會(huì)依照上市公司信息披露管理辦法采取監(jiān)管措施，或被深圳證券交易所依據(jù)股票上市規(guī)則通報(bào)批評或公開譴責(zé)的情況，公司董事應(yīng)及時(shí)組織對本制度及其實(shí)施進(jìn)行檢查，并采取相應(yīng)的更正措施。公司有權(quán)依據(jù)本制度對造成信息披露違規(guī)

5、行為的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行內(nèi)部處分，并將處理結(jié)果在五個(gè)工作日內(nèi)報(bào)深圳證券交易所備案。第十四條公司董事應(yīng)對本制度的實(shí)施情況進(jìn)行年度自我檢查，并在年度報(bào)告內(nèi)部控制自我檢查報(bào)告部分中，披露本制度實(shí)施情況的自我檢查報(bào)告。第十五條公司監(jiān)事應(yīng)出具本制度實(shí)施情況的年度評價(jià)報(bào)告，并在年度報(bào)告中的監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告部分進(jìn)行披露。第十六條董事辦公室適時(shí)或定期組織對公司董事、監(jiān)事、公司高級管理人員、各級信息披露責(zé)任人以及其他信息披露職責(zé)的公司人員或部門，開展信息披露制度方面的相關(guān)培訓(xùn)，年度培訓(xùn)情況報(bào)深圳證券交易所備案。第三章信息披露的基本原則第十七條為規(guī)范信息披露事務(wù)管理，公司的信息披露工作應(yīng)嚴(yán)格遵循本章所規(guī)定的基本原則。第

6、十八條在公司應(yīng)披露信息正式披露之前，所有內(nèi)部知情人均有保守秘密的義務(wù)。對公司未公開信息負(fù)有保密責(zé)任的相關(guān)人員，不得以任何方式向任何單位或個(gè)人泄露尚未公開披露的信息。第十九條公司未公開披露的信息應(yīng)嚴(yán)格遵循本制度所規(guī)定的內(nèi)部流轉(zhuǎn)、審核及披露流程，并確保重大信息第一時(shí)間通報(bào)給董事秘書，由董事秘書呈報(bào)董事長。根據(jù)信息的重要程度，向董事會(huì)報(bào)告，并由董事秘書組織臨時(shí)報(bào)告的披露工作。第二十條公司董事應(yīng)勤勉盡責(zé)，確保公司信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平。第二十一條監(jiān)事除應(yīng)確保有關(guān)監(jiān)事會(huì)公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整外，應(yīng)負(fù)責(zé)對公司董事及高級管理人員履行信息披露相關(guān)職責(zé)的行為進(jìn)行監(jiān)督。第二十二條公司董事、

7、監(jiān)事以及高級管理人員有責(zé)任保證公司董事秘書及董事辦公室及時(shí)知悉公司組織與運(yùn)作的重大信息、對股東和其他利益相關(guān)者的決策產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性或較大影響的信息以及其他應(yīng)當(dāng)披露的信息。第二十三條公司應(yīng)建立與控股股東和持股百分之五以上大股東的有效聯(lián)系，敦促控股股東和持股百分之五以上的大股東在出現(xiàn)或知悉應(yīng)當(dāng)披露的重大信息時(shí)，及時(shí)、主動(dòng)通報(bào)公司董事秘書或董事辦公室，并履行相應(yīng)的披露義務(wù)。第二十四條董事秘書負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)施信息披露事務(wù)管理制度，董事辦公室具體承擔(dān)公司相應(yīng)的披露工作。第二十五條凡涉及以公司名義對外發(fā)表公開言論，均需經(jīng)董事秘書確認(rèn)或簽發(fā)后，方可發(fā)表。第二十六條公司各部門以及各控股子公司的負(fù)責(zé)人為其所屬部門及所屬

8、公司的信息報(bào)告第一責(zé)任人，此外，各部門以及各控股子公司應(yīng)指定專人作為指定聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)向董事秘書或董事辦公室報(bào)告信息。公司各部門以及各控股子公司的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)督促本部門或公司嚴(yán)格執(zhí)行信息披露事務(wù)管理和報(bào)告制度，確保本部門或公司發(fā)生的應(yīng)予披露的重大信息及時(shí)通報(bào)給公司董事會(huì)辦公室。第二十七條公司各部門以及各控股子公司的信息披露應(yīng)比照本制度執(zhí)行，重大事項(xiàng)應(yīng)于兩個(gè)工作日內(nèi)報(bào)董事辦公室，重要信息至少每季度末報(bào)董事辦公室備案。第二十八條董事秘書為公司指定的新聞發(fā)言人，未經(jīng)公司授權(quán)，任何員工（其中，公司研究部人員遵循本制度第三十條之規(guī)定），一律不得接受媒體任何形式的采訪。第二十九條公司信息披露之外的純業(yè)務(wù)類的對

9、外宣傳，以及配合證券監(jiān)管部門開展的推介活動(dòng)由公司辦公室具體負(fù)責(zé)。經(jīng)公司辦公室同意，接受媒體的采訪，被采訪人應(yīng)事先通知記者將采訪內(nèi)容傳真或發(fā)電子郵件至公司辦公室。采訪結(jié)束后，被采訪人應(yīng)事先要求記者提供擬發(fā)表的稿件，經(jīng)董事秘書審核同意后方可發(fā)表，正式發(fā)表的稿件需提交董事會(huì)辦公室備案。第三十條公司及控股子公司的研究人員在就經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、上市公司等專業(yè)性問題接受采訪、發(fā)表看法時(shí)，可不受本制度第二十八條的限制，但應(yīng)特別標(biāo)注“所有觀點(diǎn)僅代表個(gè)人看法”。此外，公司及控股子公司的研究人員還應(yīng)分別遵循如下規(guī)定：1、公司研究人員不得對公司業(yè)務(wù)或公司情況、股價(jià)發(fā)表任何言論。2、公司控股子公司的研究人員應(yīng)盡量避免發(fā)表關(guān)

10、于公司的研究報(bào)告，如發(fā)表此類研究報(bào)告，應(yīng)在顯著位置標(biāo)明如下內(nèi)容：（1）控股子公司與公司的關(guān)系；（2）所有觀點(diǎn)均以公司公開披露的信息為依據(jù)。第四章信息披露的范圍和內(nèi)容第三十一條公司信息披露包括定期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告以及涉及公司重大經(jīng)營決策或其他應(yīng)當(dāng)公示的信息。第三十二條定期報(bào)告包括季度報(bào)告、中期報(bào)告和年度報(bào)告。第三十三條臨時(shí)報(bào)告包括董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)決議公告，重大事項(xiàng)公告以及其他公告。第三十四條公司及控股子公司應(yīng)對下列重大事項(xiàng)予以披露（披露標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)本制度第五章之規(guī)定）：1、公司改制、增資擴(kuò)股及修改章程；2、公司變更經(jīng)營方針和經(jīng)營范圍；3、董事會(huì)就公司及其他再融資方案形成的相關(guān)決議；4、中國證監(jiān)

11、會(huì)審核委員會(huì)召開發(fā)審委會(huì)議，對公司及其他再融資方案提出的審核意見；5、持有公司百分之五以上股份的股東或者實(shí)際控制人持股情況或者控制公司的情況發(fā)生或者擬發(fā)生較大的變化；6、公司合并或分立；7、公司變更法定代表人，變更董事、三分之一以上監(jiān)事或高級管理人員；8、公司資金、財(cái)務(wù)、人事等管理制度及各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制制度發(fā)生重大變化；9、公司發(fā)生證券資金交收透支；10、公司財(cái)務(wù)指標(biāo)已達(dá)中國證監(jiān)會(huì)或證券交易所規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警線；11、證券交易所規(guī)定要求的預(yù)虧、預(yù)警和預(yù)盈事項(xiàng)；12、公司訂立可能對公司的資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益和經(jīng)營成果產(chǎn)生重大影響的重要合同；13、新頒布的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、政策可能對公司經(jīng)營產(chǎn)生

12、重大影響；14、法院裁定禁止公司控股股東轉(zhuǎn)讓其所持本公司的股份；15、任一股東所持公司百分之五以上的股份被質(zhì)押、凍結(jié)、司法拍賣、托管或者設(shè)定信托；16、公司發(fā)生重大訴訟、仲裁事項(xiàng)；17、公司發(fā)生重大違法、違規(guī)事件；18、公司變更名稱、住所、辦公場所及營業(yè)地址；19、公司更換聯(lián)系電話、傳真；20、董事會(huì)秘書根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定認(rèn)為應(yīng)予以披露的其他重大事項(xiàng)。上述所提及“重大”，系指涉及金額超過公司最近一次經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的百分之五（合并報(bào)表數(shù)，以下同），或數(shù)額巨大，可能對公司的經(jīng)營、業(yè)績產(chǎn)生重大影響的事件。21、應(yīng)披露的交易事項(xiàng)：（1）購買或者出售資產(chǎn)（含營業(yè)部網(wǎng)點(diǎn)的轉(zhuǎn)讓）；（2）重大關(guān)聯(lián)交易；（3）對外投資

13、（含委托貸款等）；（4）提供財(cái)務(wù)資助；（5）租入或者租出資產(chǎn)；（6）贈(zèng)與或者受贈(zèng)資產(chǎn)；（7）重大虧損、債權(quán)、債務(wù)重組或重大債權(quán)債務(wù)發(fā)生收回或支付困難；（8）簽訂許可使用協(xié)議；（9）轉(zhuǎn)讓或者受讓研究與開發(fā)項(xiàng)目。第三十五條重大事項(xiàng)還包括證監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他應(yīng)予披露的重大事項(xiàng)。第三十六條在公司正式對外公布定期報(bào)告或財(cái)務(wù)報(bào)告、業(yè)績快報(bào)等之前，各控股子公司嚴(yán)禁對外公布其當(dāng)期的任何財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。如應(yīng)證券監(jiān)管部門要求對外提供報(bào)表數(shù)據(jù)，應(yīng)與公司正式對外公布的時(shí)間一致（按證券監(jiān)管部門要求定期報(bào)備的月報(bào)、季報(bào)等除外）。第三十七條法律、法規(guī)予以保護(hù)、涉及公司商業(yè)秘密的信息，經(jīng)證券監(jiān)管部門豁免后，可不予披露。第五章信息披露的

14、基本標(biāo)準(zhǔn)第三十八條公司及控股子公司發(fā)生的交易達(dá)下列標(biāo)準(zhǔn)之一的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)披露：1、交易涉及的資產(chǎn)總額（同時(shí)存在賬面值和評估值的，以高者為準(zhǔn)）占公司最近一期經(jīng)審計(jì)的總資產(chǎn)百分之十以上；2、交易的成交金額（包括承擔(dān)的債務(wù)和費(fèi)用）占公司最近一期經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)百分之十以上，且絕對金額超過一千萬元；3、交易產(chǎn)生的利潤占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)的凈利潤百分之十以上，且絕對金額超過一百萬元；4、交易標(biāo)的（如股權(quán)）在最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān)的主營業(yè)務(wù)收入占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度審計(jì)的主營業(yè)務(wù)收入百分之十以上，且絕對金額超過一千萬元；5、交易標(biāo)的（如股權(quán)）在最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān)的凈利潤占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度審計(jì)的凈利

15、潤百分之十以上，且絕對金額超過一百萬元。上述指標(biāo)涉及的數(shù)據(jù)如為負(fù)值，取其絕對值計(jì)算。第三十九條公司及控股子公司發(fā)生的交易（受贈(zèng)現(xiàn)金資產(chǎn)除外）達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)之一的，除應(yīng)當(dāng)及時(shí)披露外，還應(yīng)當(dāng)提交股東大會(huì)審議；1、交易涉及的資產(chǎn)總額（同時(shí)存在賬面值和評估值的，以高者為準(zhǔn)）占公司最近一期經(jīng)審計(jì)的總資產(chǎn)百分之五十以上；2、交易的成交金額（包括承擔(dān)的債務(wù)和費(fèi)用）占公司最近一期經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)百分之五十以上，且絕對金額超過五千萬元；3、交易產(chǎn)生的凈利潤占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)審計(jì)的凈利潤百分之五十以上，且絕對金額超過五百萬元；4、交易標(biāo)的（如股權(quán)）在最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān)的主營業(yè)務(wù)收入占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度審計(jì)的主營業(yè)

16、務(wù)收入百分之五十以上，且絕對金額超過五千萬元；5、交易標(biāo)的（如股權(quán)）在最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān)的凈利潤占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度審計(jì)的凈利潤百分之五十以上，且絕對金額超過五百萬元。上述指標(biāo)涉及的數(shù)據(jù)如為負(fù)值，取其絕對值計(jì)算。第四十條公司的關(guān)聯(lián)交易，是指公司及控股子公司與持有公司股份超過百分之五的股東及其關(guān)聯(lián)人之間發(fā)生的轉(zhuǎn)移資源或者義務(wù)的事項(xiàng)。1、公司與關(guān)聯(lián)自然人發(fā)生的交易金額在三十萬元以上的關(guān)聯(lián)交易應(yīng)當(dāng)及時(shí)披露；公司不得直接或者通過控股子公司向董事、監(jiān)事、高級管理人員提供借款；2、公司與關(guān)聯(lián)法人發(fā)生的交易金額在三百萬元以上，且占公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)絕對值百分之零點(diǎn)五以上的關(guān)聯(lián)交易，應(yīng)當(dāng)及時(shí)披露；3

17、、公司與關(guān)聯(lián)人發(fā)生的交易（公司獲贈(zèng)現(xiàn)金資產(chǎn)和提供擔(dān)保除外）金額在三千萬元以上，且占公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)絕對值百分之五以上的關(guān)聯(lián)交易，除應(yīng)當(dāng)及時(shí)披露外，還應(yīng)聘具有證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格的中介機(jī)構(gòu)，對交易標(biāo)的進(jìn)行審計(jì)或評估，并將該交易提交股東大會(huì)審議；4、公司為關(guān)聯(lián)人提供擔(dān)保的，不論數(shù)額大小，均應(yīng)當(dāng)在董事會(huì)審議通過后及時(shí)披露，并提交股東大會(huì)審議；5、公司與關(guān)聯(lián)人進(jìn)行的下述交易，可以免予按照關(guān)聯(lián)交易的方式進(jìn)行審議和披露：（1）一方以現(xiàn)金方式認(rèn)購另一方公開發(fā)行的股票、公司債券或企業(yè)債券、可轉(zhuǎn)換公司債券或者其他衍生品種；（2）一方作為承銷團(tuán)成員承銷另一方公開發(fā)行的股票、公司債券、可轉(zhuǎn)換公司債券或者其

18、他衍生品種；（3）一方依據(jù)另一方股東大會(huì)決議領(lǐng)取股息、紅利或者報(bào)酬；（4）任何一方參與公開招標(biāo)、公開拍賣行為所導(dǎo)致的關(guān)聯(lián)交易。公司擬新增任何關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)，均需報(bào)董事會(huì)辦公室，并按規(guī)定履行關(guān)聯(lián)交易審批程序后方可進(jìn)行。第四十一條重大合同（非關(guān)聯(lián)交易類）合同標(biāo)的額超過三億元的需報(bào)董事會(huì)辦公室備案，備案內(nèi)容為正式合同或協(xié)議文本的復(fù)印件。第四十二條及時(shí)披露涉案金額超過一千萬元，且占公司最后一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)絕對值百分之十以上的重大訴訟、仲裁事項(xiàng)。公司連續(xù)十二個(gè)月內(nèi)發(fā)生的訴論和仲裁事項(xiàng)涉案金額累計(jì)達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)，也應(yīng)告知董事會(huì)辦公室，并視情節(jié)輕重，履行不同披露義務(wù)。未達(dá)到前款標(biāo)準(zhǔn)或者沒有具體涉案金額的訴訟、仲

19、裁事項(xiàng)，董事會(huì)基于案件特殊性認(rèn)為可能對公司股票及其衍生品種交易價(jià)格產(chǎn)生較大影響，或者證券交易所認(rèn)為有必要的，以及涉及公司股東大會(huì)、董事決議被申請撤消或者宣告無效的訴訟的，公司也應(yīng)當(dāng)及時(shí)披露。第六章信息披露的流程第四十三條發(fā)生本制度所述的重大事項(xiàng)時(shí)，公司各部門、各控股子公司有責(zé)任和義務(wù)在第一時(shí)間將該重大事項(xiàng)告知董事辦公室，并將具體情況以書面形式報(bào)送董事長、總裁，抄送董事辦公室，同時(shí)協(xié)助完成審批程序、履行信息披露義務(wù)。對于上述重大事項(xiàng)披露，董事辦公室須在事項(xiàng)發(fā)生兩個(gè)工作日內(nèi)辦理公告事宜，并督促、協(xié)助有關(guān)責(zé)任部門將相關(guān)文件在五個(gè)工作日內(nèi)報(bào)證券監(jiān)管部門備案。第四十四條對證券監(jiān)管部門所指定的披露事項(xiàng)，各

20、部門、各控股子公司應(yīng)積極配合董事辦公室在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，董事辦公室認(rèn)為其提供的材料不符合要求，有權(quán)要求其加以補(bǔ)充。第四十五條為保證信息披露的及時(shí)、準(zhǔn)確，掌握公司日常經(jīng)營情況，董事辦公室應(yīng)當(dāng)定期（至少每個(gè)季度末）與公司各部門、各控股子公司進(jìn)行溝通，了解掌握日常經(jīng)營情況。第四十六條公司各部門、各控股子公司在接到董事辦公室關(guān)于編制定期報(bào)告的通知，要求提供情況說明和數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地以書面形式提供。參與編制任務(wù)的部門，應(yīng)積極配合，并按期完成編制工作。第四十七條所有需要披露的信息，按如下流程制作：（一）由相關(guān)部門進(jìn)行初期制作，提供信息的部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真核對相關(guān)信息資料的真實(shí)性和準(zhǔn)

21、確性。（二）信息匯總至董事辦公室，由董事辦公室根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定的格式和類別進(jìn)行加工整理和合規(guī)性檢查，并根據(jù)需要分別提交財(cái)務(wù)部就審計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)。（三）信息經(jīng)審查無誤后由董事辦公室按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和審批程序，在指定時(shí)間、指定媒體上發(fā)布。第四十八條公司財(cái)務(wù)及相關(guān)部門對公司信息披露工作承擔(dān)配合義務(wù)，以確保公司定期報(bào)告以及有關(guān)重大資產(chǎn)重組的臨時(shí)報(bào)告能夠及時(shí)披露。第四十九條公司有關(guān)部門可根據(jù)證券監(jiān)管部門的規(guī)定編報(bào)不對外公開披露的統(tǒng)計(jì)周報(bào)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)和未審及已審統(tǒng)計(jì)年報(bào)，并向證券監(jiān)管部門報(bào)送。人力資源部可根據(jù)各級勞動(dòng)和社會(huì)保障部門、組織（人事）部門、統(tǒng)計(jì)部門等政府和監(jiān)管單位的要求，編制并報(bào)送不對外公開披露的關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系、薪酬保險(xiǎn)、人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。以上報(bào)表，均需加注密級。第五十條公司發(fā)現(xiàn)已披露信息有錯(cuò)誤、遺漏和誤導(dǎo)時(shí)，應(yīng)及時(shí)