縣村社區(qū)兩委換屆工作實施開展情況總結報告

1、縣村社區(qū)兩委換屆工作實施開展情況總結報告 縣村社區(qū)兩委換屆工作實施開展情況總結報告 治國安邦,重在基層；管黨治黨,重在根底。縣委堅持把村兩委換屆工作作為加強基層黨組織和基層政權建立的根底性工作,立足各村隊換屆籌備實際,全縣X個村隊社區(qū)按照推進節(jié)拍有序、人選摸排有數(shù)、政策落實有力、危險防范有效的總體要求,高標準謀劃、高起點開局、高質(zhì)量推進,切實下好換屆工作一盤棋,扎實織密統(tǒng)籌部署一張網(wǎng)。一、村兩委換屆工作總體情況X縣轄X個行政村和X個牧業(yè)隊,此次村兩委換屆涉及黨支部X個,村委會X個。截至目前,我縣所有村隊兩委換屆工作圓滿完成,選舉產(chǎn)生支委班子X人專職專選X人,選舉產(chǎn)生村委班子X人專職專選X人,整

2、體實現(xiàn)了一升一降,初步實現(xiàn)了選優(yōu)配強和強基固本?？h村社區(qū)兩委換屆工作實施開展情況總結報告一是把穩(wěn)方向盤,全面表達黨的領導。堅持把黨的領導貫穿一直,縣委高位部署,靠前指揮,牢牢把握工作主動權,有效發(fā)揮運籌、定向把關作用?？h鎮(zhèn)村三級一把手領銜掛帥、帶頭出征,制定實施方案,實行掛圖作戰(zhàn)、跟蹤銷號,構成了X委牽頭抓總、村隊密切配合、工作隊全程參與的工作機制。特別是依托縣級領導包鎮(zhèn)聯(lián)村、黨政班子全員壓上的指導推進模式,從嚴從細從實確保換屆工作平穩(wěn)有、高質(zhì)高效推進。二是謀劃路線圖,全面實現(xiàn)分類施策。堅持工作下沉、陣地前移,做到逐村調(diào)研分析,構成六個清楚工作清單,縣鎮(zhèn)村三級信訪專班和各站所聯(lián)動,構建起縱向到

3、戶、橫向到站所的信訪矛盾排查化解機制,主動化解矛盾隱患,綜合分析合理劃分重點難點村,建立臺賬并適時動態(tài)調(diào)整。合理設置村兩委職數(shù),黨支部除X村職數(shù)設置為X名X名書記、X名副書記、X名委員,剩余X個村隊均為X名X名書記、X名委員；X個村隊村委會班子職數(shù)設置均為X名X名主任,X名委員。三是著眼高標準,全面實現(xiàn)補強選育。堅持政治標準不降低,樹牢正向定標選優(yōu)、反向定尺阻劣,按盯住村級后備力量這個人才蓄水池,按照一降一升、35歲以下班子成員等原那么進展選育。這次換屆選舉產(chǎn)生的新一屆兩委班子成員年齡構造進一步優(yōu)化、文化程度顯著提高、整體構造更趨合理,平均年齡達X歲X歲以下X人,從學歷上分析：中專及以上學歷X

4、人,占比X%,X員X人,占比XXX%。工作隊專職專選X人其中進支委X人,駐村管寺干部專職專選X人,村警X人全部進兩委班子。積極穩(wěn)妥推進一肩挑,做到成熟一個實施一個,換屆后X個村隊實現(xiàn)了一肩挑,黨組織領導下的村民自治制度得到有效落實和強化。四是突出標準化,全面落實強指導嚴推進。嚴格依法依規(guī)組織推進,營造風清氣正換屆環(huán)境。組建X個指導組,對換屆進展全程監(jiān)視指導,實地督導X余次,持續(xù)開展集體和分類談話,訪談干部群眾XX人次,換屆候選人和工作人員全部簽訂紀律承諾書,確保了責任扛在肩上,工作抓在手上,任務落實在行動上。依托縣委換屆工作領導小組專門編制的流程圖,組織培訓換屆骨干XX人次,標準黨組織換屆程序

5、步驟和村委會換屆程序要求,探索調(diào)度+培訓工作機制,一步一把關、一步一復核,確保選舉程序合法、過程公開、結果有效。充分發(fā)揮駐村第一書記和工作隊干部全程參與的優(yōu)勢,將組織好換屆選舉作為其駐村任期的大考,推動換屆政策要求落到實處。五是緊扣主旋律,薪火相傳走好振興路。持續(xù)做好換屆選舉的后半篇文章,及時跟進做好配套組織換屆工作,開展了離任干部談心活動和新任干部助力活動,做到離任干部暖心,新任干部上心,激發(fā)起廣闊X員干部投身鄉(xiāng)村振興、建立美麗家園的工作熱情。堅持干中換、換中干的思路主線,以新一屆班子轉(zhuǎn)化角色為抓手,XX名村兩委班子成員帶頭開展戶廁摸排、疫情防控、環(huán)境衛(wèi)生整治等活動,聚焦一個支部引領下的三個

6、中心建立,構成了分工明確、任務具體,凝心聚力抓開展的良好格局。二、下一步打算堅持扶上馬、送一程,做到換屆不換擋,各項工作不減速,我縣將從以下幾個方面持續(xù)用力：一是穩(wěn)妥有序做好新老班子傳幫帶。在縣委的統(tǒng)一部署下,扎實開展離任干部傳幫帶、新任干部表決心主題活動,確保新老班子有效交接。由縣委和紀委監(jiān)察辦組織新一屆村兩委班子成員開展集體就職宣誓承諾活動,縣委書記立足講政治、提素質(zhì)、強作風、作表率,對新中選的村黨組織書記進展集體談話。二是扎實開展換屆回頭看。堅持樹牢底線思維,盡快啟動回頭看工作,全面排查換屆選舉期間暴露的突出矛盾和問題,重點排查換屆選舉程序存在疏漏、影響選舉結果合法性,人選資格條件不符合

7、,存在拉票賄選或宗族、黑惡等勢力干擾破壞,信訪反映集中,土地、集體三資管理問題突出,新老班子交接不暢、離任或落選干部思想波動較大等問題,建立村級換屆后重點關注村臺賬,一村一策精準抓整改。三是全覆蓋開展新班子集中培訓。按照縣委村兩委干部能力素質(zhì)提升方案,方案選派村黨組織書記和新進村兩委干部到地縣參加集中培訓。認真組織落實自治區(qū)X+X文件精神,以黨組織帶頭人為重點持續(xù)開展村兩委干部能力素質(zhì)提升行動,重點對新任村黨組織書記、村委會主任、村務監(jiān)視委員會主任開展集中培訓,做到全覆蓋培訓。四是積極推動新班子干事創(chuàng)業(yè)。村兩委班子上任后,認真做好一個支部引領下的三個中心設置,根據(jù)崗位職責,主動認領任務,提出具體措施,并在村務公開欄公示,領受X員群眾監(jiān)視。新班子迅速進入狀態(tài),盡心盡力履職盡責,團結帶著群眾擼起袖