5765095029移動(dòng)公司班組建設(shè)考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法_第1頁
5765095029移動(dòng)公司班組建設(shè)考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法_第2頁
5765095029移動(dòng)公司班組建設(shè)考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法_第3頁
5765095029移動(dòng)公司班組建設(shè)考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法_第4頁
5765095029移動(dòng)公司班組建設(shè)考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、中國移動(dòng)通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司班組建設(shè)考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法第一章 總則第一條 為全面推進(jìn)和深入落實(shí)“班校家”班組建設(shè)工作,科學(xué)考評(píng)班組建設(shè)效果,總結(jié)推廣先進(jìn)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),調(diào)動(dòng)全員參與熱情,促進(jìn)企業(yè)執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工勝任力的持續(xù)提升,特制訂中國移動(dòng)通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司班組建設(shè)考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法(以下簡(jiǎn)稱“本辦法”)。第二條 考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)的原則(1) 公平、公開、公正原則(2) 注重實(shí)效原則第三條 考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)的范圍:在班組建設(shè)過程中表現(xiàn)突出的班組、班組長(zhǎng)、班組建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師和推進(jìn)單位(包括各盟市分公司/區(qū)公司各部門、各旗縣分公司/營(yíng)銷中心/營(yíng)業(yè)部?jī)杉?jí)單位)。第四條 本辦法適用于中國移動(dòng)通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司班組建設(shè)先

2、進(jìn)組織及個(gè)人的評(píng)選。第二章 班組考評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)第五條 班組的層級(jí)及認(rèn)定:遵照集團(tuán)公司相關(guān)辦法,按照由低到高的順序,公司班組分為達(dá)標(biāo)班組、優(yōu)秀班組、卓越班組三個(gè)層級(jí)。其中,達(dá)標(biāo)班組由盟市分公司/區(qū)公司各部門(以下簡(jiǎn)稱“各單位”)審核認(rèn)定,并報(bào)區(qū)公司聯(lián)合工作組備案;優(yōu)秀班組由區(qū)公司聯(lián)合工作組審核認(rèn)定;卓越班組由集團(tuán)公司審核認(rèn)定。第六條 達(dá)標(biāo)班組的參評(píng)條件(1) 圓滿完成kpi指標(biāo)和各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);(2) 班組組織、激勵(lì)、質(zhì)量、知識(shí)、創(chuàng)新、現(xiàn)場(chǎng)、例會(huì)、文化等十二項(xiàng)基礎(chǔ)管理內(nèi)容健全、規(guī)范,班組建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用記錄完整、安排合理;(3) 過去一年中沒有出現(xiàn)重大生產(chǎn)差錯(cuò)或安全事故。第七條 達(dá)標(biāo)班組的考評(píng)程序(1)

3、各班組實(shí)施自評(píng),上報(bào)相關(guān)申報(bào)材料到上級(jí)主管部門;(2) 班組上級(jí)主管部門統(tǒng)一上報(bào)申報(bào)材料到本單位班組建設(shè)主管部門,由班組建設(shè)主管部門參照中國移動(dòng)通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司班組考評(píng)指標(biāo)體系(見附件1,以下簡(jiǎn)稱“班組考評(píng)指標(biāo)體系”)組織考評(píng),考評(píng)結(jié)果為60分及以上的班組即為達(dá)標(biāo)班組;(3) 本單位班組建設(shè)主管部門上報(bào)相關(guān)申報(bào)材料、考評(píng)結(jié)果及達(dá)標(biāo)班組名單到區(qū)公司班組建設(shè)聯(lián)合工作組備案。第八條 優(yōu)秀班組的參評(píng)條件(1) 滿足達(dá)標(biāo)班組的各項(xiàng)要求;(2) 班組(班組長(zhǎng))年度績(jī)效結(jié)果在本單位排名前20%;(3) 班組組織、激勵(lì)、質(zhì)量、知識(shí)、創(chuàng)新、現(xiàn)場(chǎng)、例會(huì)、文化等十二項(xiàng)基礎(chǔ)管理內(nèi)容完善且執(zhí)行到位,班組建設(shè)經(jīng)費(fèi)有

4、效使用、有顯性化成果記錄。第九條 優(yōu)秀班組的考評(píng)程序(1) 各單位參照達(dá)標(biāo)班組考評(píng)結(jié)果,如實(shí)上報(bào)候選班組名單及相關(guān)申報(bào)材料到區(qū)公司班組建設(shè)聯(lián)合工作組;(2) 區(qū)公司班組建設(shè)聯(lián)合工作組進(jìn)行申報(bào)材料的審核和抽查,如發(fā)現(xiàn)一例申報(bào)材料與實(shí)際不符,取消班組所在單位所有評(píng)優(yōu)資格;(3) 區(qū)公司班組建設(shè)聯(lián)合工作組會(huì)同相關(guān)部門參照班組考評(píng)指標(biāo)體系對(duì)候選班組相關(guān)申報(bào)材料進(jìn)行考評(píng)打分,排名前100位的即為優(yōu)秀班組。第十條 優(yōu)秀班組的獎(jiǎng)勵(lì)(1) 授予“中國移動(dòng)通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司優(yōu)秀班組”榮譽(yù)稱號(hào);(2) 各單位參照中國移動(dòng)通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司獎(jiǎng)勵(lì)辦法對(duì)優(yōu)秀班組予以獎(jiǎng)勵(lì),并反饋獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施情況至區(qū)公司班組建設(shè)聯(lián)合工

5、作組。第十一條 卓越班組的參評(píng)條件、考評(píng)程序卓越班組的參評(píng)條件、考評(píng)程序具體參照集團(tuán)公司相關(guān)辦法執(zhí)行。第十二條 卓越班組的獎(jiǎng)勵(lì)(1) 授予“中國移動(dòng)通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司卓越班組”榮譽(yù)稱號(hào);(2) 各單位參照中國移動(dòng)通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司獎(jiǎng)勵(lì)辦法對(duì)卓越班組予以獎(jiǎng)勵(lì),并反饋獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施情況至區(qū)公司班組建設(shè)聯(lián)合工作組。第三章 班組長(zhǎng)考評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)第十三條 班組長(zhǎng)的層級(jí)認(rèn)定:優(yōu)秀班組長(zhǎng)由區(qū)公司審核認(rèn)定;卓越班組長(zhǎng)由集團(tuán)公司審核認(rèn)定。第十四條 優(yōu)秀班組長(zhǎng)的參評(píng)條件(1) 本班組至少為達(dá)標(biāo)班組;(2) 個(gè)人績(jī)效在本單位所有班組長(zhǎng)中排名前20%。第十五條 優(yōu)秀班組長(zhǎng)的考評(píng)程序(1) 班組長(zhǎng)實(shí)施自評(píng),并上報(bào)相關(guān)申報(bào)

6、材料到上級(jí)主管部門;(2) 上級(jí)主管部門統(tǒng)一上報(bào)申報(bào)材料到本單位班組建設(shè)主管部門,由班組建設(shè)主管部門參照中國移動(dòng)通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司班組長(zhǎng)考評(píng)指標(biāo)體系(見附件2,以下簡(jiǎn)稱“班組長(zhǎng)考評(píng)指標(biāo)體系”)組織考評(píng)和排名,并將候選班組長(zhǎng)排名及相關(guān)申報(bào)材料上報(bào)區(qū)公司班組建設(shè)聯(lián)合工作組;(3) 區(qū)公司班組建設(shè)聯(lián)合工作組進(jìn)行申報(bào)材料的審核和抽查,如發(fā)現(xiàn)一例申報(bào)材料與實(shí)際不符,取消班組長(zhǎng)所在單位所有評(píng)優(yōu)資格;(4) 區(qū)公司班組建設(shè)聯(lián)合工作組會(huì)同相關(guān)部門參照班組長(zhǎng)考評(píng)指標(biāo)體系對(duì)相關(guān)申報(bào)材料進(jìn)行考評(píng)打分,排名前100位的班組長(zhǎng)即為優(yōu)秀班組長(zhǎng)。第十六條 優(yōu)秀班組長(zhǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)(1) 授予“中國移動(dòng)通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司優(yōu)秀

7、班組長(zhǎng)”榮譽(yù)稱號(hào);(2) 各單位參照中國移動(dòng)通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司獎(jiǎng)勵(lì)辦法對(duì)優(yōu)秀班組長(zhǎng)予以獎(jiǎng)勵(lì),并反饋獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施情況至區(qū)公司班組建設(shè)聯(lián)合工作組;(3) 優(yōu)秀班組長(zhǎng)可優(yōu)先參加區(qū)公司組織的班組長(zhǎng)高階培訓(xùn)、外部交流,優(yōu)先參與卓越班組長(zhǎng)的評(píng)選等。第十七條 卓越班組長(zhǎng)的參評(píng)條件、考評(píng)程序卓越班組長(zhǎng)的參評(píng)條件、考評(píng)程序具體參照集團(tuán)公司相關(guān)辦法執(zhí)行。第十八條 卓越班組長(zhǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)(1) 授予“中國移動(dòng)通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司卓越班組長(zhǎng)”榮譽(yù)稱號(hào);(2) 各單位參照中國移動(dòng)通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司獎(jiǎng)勵(lì)辦法對(duì)卓越班組長(zhǎng)予以獎(jiǎng)勵(lì),并反饋獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施情況至區(qū)公司班組建設(shè)聯(lián)合工作組;(3) 卓越班組長(zhǎng)可優(yōu)先參與班組建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師評(píng)聘、

8、區(qū)公司組織的班組長(zhǎng)高階培訓(xùn)和外部交流等活動(dòng)。第四章 班組建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師考評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)第十九條 班組建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師的考評(píng)程序(1) 班組建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師上報(bào)申報(bào)材料至本單位班組建設(shè)主管部門;(2) 本單位班組建設(shè)主管部門進(jìn)行申報(bào)材料的初審工作,參照中國移動(dòng)通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司班組建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師考評(píng)指標(biāo)體系(見附件3,以下簡(jiǎn)稱“班組建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師考評(píng)指標(biāo)體系”)組織考評(píng)和排名,并上報(bào)考評(píng)結(jié)果和相關(guān)申報(bào)材料到區(qū)公司班組建設(shè)聯(lián)合工作組;(3) 區(qū)公司班組建設(shè)聯(lián)合工作組審核相關(guān)申報(bào)材料,如發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料與實(shí)際不符,取消班組建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師資格;(4) 區(qū)公司班組建設(shè)聯(lián)合工作組會(huì)同相關(guān)部門參照班組建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師考評(píng)指標(biāo)體系進(jìn)行考評(píng)打分,排名

9、前10位的即為優(yōu)秀班組建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師。第二十條 優(yōu)秀班組建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師的獎(jiǎng)勵(lì)(1) 授予“中國移動(dòng)通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司優(yōu)秀班組建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師”榮譽(yù)稱號(hào);(2) 各單位參照中國移動(dòng)通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司獎(jiǎng)勵(lì)辦法對(duì)優(yōu)秀班組建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師予以獎(jiǎng)勵(lì),并反饋獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施情況至區(qū)公司班組建設(shè)聯(lián)合工作組。第五章 班組建設(shè)工作推進(jìn)單位考評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)第二十一條 考評(píng)對(duì)象班組建設(shè)工作推進(jìn)單位包括各盟市分公司/區(qū)公司各部門、各旗縣分公司/營(yíng)銷中心/營(yíng)業(yè)部?jī)杉?jí)單位,兩級(jí)單位分別考評(píng)排名。第二十二條 各盟市分公司/區(qū)公司各部門考評(píng)程序(1) 各盟市分公司/區(qū)公司各部門實(shí)施自評(píng),上報(bào)申報(bào)材料到區(qū)公司班組建設(shè)聯(lián)合工作組;(2) 區(qū)公司班組建設(shè)聯(lián)

10、合工作組進(jìn)行申報(bào)材料的審核和抽查,如發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料與實(shí)際不符,取消盟市分公司/區(qū)公司部門所有評(píng)優(yōu)資格;(3) 區(qū)公司班組建設(shè)聯(lián)合工作組會(huì)同相關(guān)部門參照中國移動(dòng)通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司班組建設(shè)工作推進(jìn)單位考評(píng)指標(biāo)體系(盟市和區(qū)公司部門)(見附件4)進(jìn)行考評(píng)打分,排名前2位的盟市分公司/區(qū)公司各部門即為班組建設(shè)工作優(yōu)秀推進(jìn)單位。第二十三條 各旗縣分公司/營(yíng)銷中心/營(yíng)業(yè)部考評(píng)程序(1) 各旗縣分公司/營(yíng)銷中心/營(yíng)業(yè)部實(shí)施自評(píng),上報(bào)申報(bào)材料至本單位班組建設(shè)主管部門;(2) 本單位班組建設(shè)主管部門進(jìn)行申報(bào)材料的初審工作,并參照中國移動(dòng)通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司班組建設(shè)工作推進(jìn)單位考評(píng)指標(biāo)體系(旗縣)(見附件5,以下簡(jiǎn)稱“旗縣考評(píng)指標(biāo)體系”)進(jìn)行考評(píng)打分;(3) 本單位班組建設(shè)主管部門上報(bào)旗縣分公司/營(yíng)銷中心/營(yíng)業(yè)部排名及相關(guān)申報(bào)材料至區(qū)公司班組建設(shè)聯(lián)合工作組;(4) 區(qū)公司班組建設(shè)聯(lián)合工作組進(jìn)行申報(bào)材料的審核和抽查,如發(fā)現(xiàn)一例申報(bào)材料與實(shí)際不符,取消旗縣分公司/營(yíng)銷中心/營(yíng)業(yè)部所在單位所有評(píng)優(yōu)資格;(5) 區(qū)公司班組建設(shè)聯(lián)合工作組會(huì)同相關(guān)部門參照旗縣考評(píng)指標(biāo)體系對(duì)相關(guān)申報(bào)材料進(jìn)行考評(píng)打分,排名前8位的旗縣分公司/營(yíng)銷中心/營(yíng)業(yè)部即為班組建設(shè)工作優(yōu)秀推進(jìn)單位。第二十四條 結(jié)果通報(bào)考評(píng)結(jié)果于考評(píng)結(jié)束后兩

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論