遼寧理工職業(yè)學(xué)院教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任條件及辦法

1、關(guān)于印發(fā) 遼寧理工職業(yè)學(xué)院教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法（試行） 的通知各系部處室：遼寧理工職業(yè)學(xué)院教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法（試行）經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)研究通過，現(xiàn)予以印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。附：遼寧理工職業(yè)學(xué)院教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法（試行）遼寧理工職業(yè)學(xué)院2016年5月10日遼寧理工職業(yè)學(xué)院教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法（試行）第一章總則第一條 為了深化“依法治校、人才強(qiáng)校、質(zhì)量立校、創(chuàng)建名?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略， 學(xué)校決定實(shí)施教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開辦法， 根據(jù)遼寧省高等學(xué)校教師職務(wù)任職條件的具體要求 、遼寧省高等職業(yè)技術(shù)院校教師職務(wù)任職條件的補(bǔ)充要求 、遼寧省高等學(xué)校輔導(dǎo)員評(píng)審教

2、師職務(wù)基本任職條件 和遼寧省高等學(xué)校思想政治理論課教師職務(wù)任職條件具體要求 的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制訂本辦法。第二條 教師崗位設(shè)置范圍包括教學(xué)單位的專任教師、從事學(xué)生思想政治教育工作的專職輔導(dǎo)員和校內(nèi)兼課教師。第三條聘任的基本條件。一、基本條件1.踐行黨的教育方針、教書育人，敬業(yè)愛崗，為人師表，學(xué)風(fēng)端正，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，任現(xiàn)職期間年度考核均合格以上。2.應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。3.應(yīng)具有高等學(xué)校教師資格證書。4.輔導(dǎo)員還應(yīng)具有省高等學(xué)校輔導(dǎo)員上崗培訓(xùn)合格證書。5.思政課教師還應(yīng)具有省高等學(xué)校思想政治理論課上崗培訓(xùn)合格證書。二、延緩聘任1.在前一任職期間發(fā)

3、生I 級(jí)教學(xué)事故者，任期順延1 年。2.在前一任職期間發(fā)生III 、 II級(jí)教學(xué)事故者，任期順延2 年。3.在前一任職期間發(fā)生責(zé)任事故者，任期順延1 年。三、取消聘任1.在前一任職期間有年度考核不合格者。2.業(yè)績(jī)、剽竊他人成果等弄虛作假和學(xué)歷、資歷造假者。3.違反教師職業(yè)道德者。4.未完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量者。第二章教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任條件第四條 學(xué)校遵循“重師德、重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)”原則，制定教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任條件。第五條助教聘任條件本科以上學(xué)歷， 已取得教師系列的助教職稱證書， 或取得與從事專業(yè)一致或相近的初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書。 或研究生學(xué)歷， 學(xué)校考察能夠勝任和履行助教職責(zé)，試

4、用期過后，考核確定為助教。助教應(yīng)具有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)， 在教授或副教授指導(dǎo)下能夠承擔(dān) 1 門課程的講授工作，課堂教學(xué)效果被所在單位或督導(dǎo)處評(píng)價(jià)優(yōu)良者。第六條講師聘任條件一、資歷學(xué)歷本科以上學(xué)歷， 已取得教師系列的講師職稱證書， 或取得與從事專業(yè)一致或相近的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書。二、業(yè)務(wù)水平需具備本學(xué)科本專業(yè)較扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐教學(xué)能力， 能夠勝任職業(yè)教育“理實(shí)結(jié)合”教學(xué)模式，課堂授課水平較高，效果較好，學(xué)生滿意。具備一定學(xué)術(shù)水平和科研經(jīng)歷，有研究成果。學(xué)生思想政治教育教師應(yīng)具有較成熟的教育工作理論和經(jīng)驗(yàn)，育人業(yè)績(jī)突出。三、聘任條件1.專業(yè)課教師能夠擔(dān)任2 門以上課程的講授，公共課教師能夠擔(dān)任

5、 1 門以上課程的講授， 其中 1 門為公共必修課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課程， 教學(xué)效果優(yōu)良。近三年年度考核優(yōu)良。2.完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量，近三年平均每學(xué)年授課時(shí)數(shù)不少于 300 學(xué)時(shí)，校內(nèi)兼課教師授課時(shí)數(shù)不少于100 學(xué)時(shí)。3.專業(yè)課教師需具備雙師能力（學(xué)校認(rèn)定）。有擔(dān)任指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、課外創(chuàng)新活動(dòng)、學(xué)生技能競(jìng)賽等實(shí)踐教學(xué)的經(jīng)歷，且效果良好。4.公共課教師有參加聯(lián)系班、 或開展專題講座、 或指導(dǎo)社會(huì)調(diào)研、或指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)、或指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽、或指導(dǎo)學(xué)生活動(dòng)的經(jīng)歷，且效果良好。5.在前一任職期間，有到企業(yè)或示范校學(xué)習(xí)或參加教育行政部門組織的培訓(xùn)經(jīng)歷，累計(jì)時(shí)間6 個(gè)月，培訓(xùn)效果良好。6.積極參與學(xué)校教學(xué)方法

6、改革和課程改革，取得成果。7.曾主持校內(nèi)教學(xué)、 科研課題，或參與省級(jí)以上課題， 并已結(jié)題。8.輔導(dǎo)員在前一任職期間業(yè)績(jī)優(yōu)良，獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)員一等獎(jiǎng)1 次以上或二等獎(jiǎng)2 次以上。四、優(yōu)先條件有工作創(chuàng)新或工作業(yè)績(jī)突出者適當(dāng)優(yōu)先。第七條副教授聘任條件一、資歷學(xué)歷1.本科以上學(xué)歷，已取得教師系列的副教授職稱證書、或取得與從事專業(yè)一致或相近的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書。2.具備本專業(yè)企業(yè)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)二十年以上的教師，學(xué)歷可放寬到大專。3.具備博士學(xué)歷并獲得博士學(xué)位的教師，經(jīng)學(xué)?？疾煺J(rèn)定可履行副教授職責(zé)者。二、業(yè)務(wù)水平需具有本專業(yè)扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐教學(xué)能力，掌握專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有較穩(wěn)定的研究方向和較豐富的

7、研究成果。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，學(xué)術(shù)水平較高，教學(xué)效果較好，科研能力較強(qiáng)，具備帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)和管理能力。三、聘任條件1.專業(yè)課教師能夠承擔(dān)2 門以上課程的主講工作，公共課教師能夠承擔(dān) 1 門以上課程的主講工作， 其中主講 1 門公共必修課或?qū)I(yè)主干課程。教學(xué)水平高，教學(xué)效果好，在前一任職期每年度考核優(yōu)良，被督導(dǎo)處、同行、學(xué)生等綜合評(píng)教排名在前40%。2.完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量。近三年平均每學(xué)年授課時(shí)數(shù)不少于 300 學(xué)時(shí)，校內(nèi)兼課教師授課時(shí)數(shù)不少于100 學(xué)時(shí)。3.具備教學(xué)方案設(shè)計(jì)、 教學(xué)計(jì)劃安排等能力； 具備實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目、教學(xué)和考核的設(shè)計(jì)能力； 具備指導(dǎo)學(xué)生社會(huì)調(diào)查、 課外實(shí)踐教學(xué)活

8、動(dòng)、學(xué)生技能競(jìng)賽的設(shè)計(jì)及組織能力。4.具備指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、青年教師培訓(xùn)能力和經(jīng)驗(yàn)，并取得一定業(yè)績(jī)。公共課教師、輔導(dǎo)員在指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)、德育教育方面具有成熟的經(jīng)驗(yàn)，取得業(yè)績(jī)。5.在前一任職期間主持校級(jí)以上科研課題，并取得校級(jí)以上科研成果和成果獎(jiǎng)。6.在前一任職期間，有到企業(yè)或示范校學(xué)習(xí)或參加教育行政部門組織的培訓(xùn)經(jīng)歷，累計(jì)時(shí)間6 個(gè)月，培訓(xùn)效果良好。7.專業(yè)課教師取得非教師系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書或取得高級(jí)技術(shù)等級(jí)證書。（特殊專業(yè)除外）8.輔導(dǎo)員在前一任職期間業(yè)績(jī)優(yōu)良，獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)員一等獎(jiǎng)3 次以上。四、 破格條件講師任職 3 年以上，尚未能取得副高級(jí)資格， 教學(xué)效果顯著突出者，可破

9、格聘任為副教授。 破格內(nèi)聘副教授者除應(yīng)具備上述副教授聘任條件外，還應(yīng)在以下5 項(xiàng)條件中至少具備3 項(xiàng)要求。1.發(fā)表省級(jí)以上論文3 篇以上（其中核心期刊論文1 篇）、或獲實(shí)用新型專利1 項(xiàng)以上。2.主編（作為主持人）校本教材1 部以上，用于教學(xué)，效果好。3.教學(xué)改革成績(jī)突出，在教學(xué)實(shí)踐中推廣使用效果好，獲得校級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)項(xiàng)?；颢@得省級(jí)以上精品課程獎(jiǎng)。4.本人或指導(dǎo)學(xué)生在省級(jí)以上競(jìng)賽中獲得一等獎(jiǎng)1 次以上；或本人獲得省級(jí)以上個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1 次以上；或連續(xù) 3 年評(píng)選為學(xué)校優(yōu)秀教師。5.擔(dān)任校級(jí)以上精品課負(fù)責(zé)人。第八條教授聘任條件一、資歷學(xué)歷本科以上學(xué)歷， 已取得教師系列的教授職稱證書， 或取得與從

10、事專業(yè)一致或相近的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書。二、業(yè)務(wù)水平具有本專業(yè)廣博、 堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)， 掌握專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)。學(xué)術(shù)成果豐富，是省內(nèi)有一定聲譽(yù)和影響的專業(yè)骨干。思想政治教育教師形成獨(dú)到的教育思想和教學(xué)藝術(shù)特色， 對(duì)學(xué)生思想政治教育具有明顯的針對(duì)性和實(shí)效性。三、聘任條件1.完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量，能夠擔(dān)任 2 門以上課程的講授工作，其中 1 門為公共必修課或?qū)I(yè)主干課。2.具備擔(dān)當(dāng)專業(yè) （學(xué)科）帶頭人的素質(zhì)和能力， 并在專業(yè)（學(xué)科）建設(shè)中發(fā)揮重要領(lǐng)軍作用。3.教學(xué)效果良好，在前一任職期每年度考核優(yōu)良，被督導(dǎo)處、同行、學(xué)生等綜合評(píng)教排名在前30%。4.開展高水平的專題講座、 指導(dǎo)學(xué)生

11、開展實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)2 次以上。5.在實(shí)驗(yàn)（訓(xùn)）室建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、青年教師培養(yǎng)等方面發(fā)揮出重要作用。主持2 個(gè)以上實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的建設(shè)。6.主持省廳級(jí)以上科研項(xiàng)目，或獲得省廳級(jí)以上科研成果；或獲得國(guó)家發(fā)明專利。四、破格條件副教授任職 3 年以上，尚未能取得正高級(jí)資格教師，教學(xué)效果和教學(xué)課程體系建設(shè)中有顯著突出者，可破格聘任為教授。 破格內(nèi)聘教授者除應(yīng)具備上述教授聘任條件外，還應(yīng)在以下 5 項(xiàng)條件中至少具備3 項(xiàng)要求。1.主持承擔(dān)省級(jí)以上重點(diǎn)科研課題，并取得省級(jí)以上研究成果。2.獲得省級(jí)二等以上教學(xué)成果獎(jiǎng)，或省級(jí)三等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)（含相應(yīng)的獎(jiǎng)項(xiàng)）。3.在參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方面取得了重大的經(jīng)濟(jì)（社會(huì)）效益，

12、顯著提升了學(xué)校社會(huì)服務(wù)能力。4.獲得省級(jí)以上教學(xué)名師稱號(hào)，或省廳以上表彰的先進(jìn)個(gè)人。5.在專題講座、指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)、社會(huì)調(diào)查等活動(dòng)中取得了重大社會(huì)效益和影響，提高了學(xué)校的聲譽(yù)。第九條來自企業(yè)教師的聘任條件一、來自企業(yè)教師是指被學(xué)校聘用的來自于企業(yè)有五年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)歷， 未能取得高等學(xué)校教師資格證書，并在各專業(yè)能夠講授專業(yè)課程和傳授實(shí)踐操作技能的專任教師。二、 聘任條件1.資歷學(xué)歷?？埔陨蠈W(xué)歷， 在企業(yè)從事本專業(yè)工作五年以上，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書或中級(jí)以上技術(shù)等級(jí)證書。教學(xué)效果優(yōu)秀的教師，學(xué)歷和職稱可適當(dāng)放寬。2.業(yè)務(wù)水平和聘任條件按本人持有的技術(shù)職務(wù)證書或等級(jí)證書，對(duì)照本辦法中第二

13、章講師、副教授、教授的聘任條件，考核其是否達(dá)到相應(yīng)的能力水平。達(dá)到能力水平者， 學(xué)校聘任為具備講師、 副教授、教授能力水平的教師，并享受相應(yīng)的待遇。第三章教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任程序第十條教師聘任工作程序一、個(gè)人申請(qǐng)。教師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)條件填寫教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格聘任申請(qǐng)表（見附件 1），同時(shí)做好相關(guān)申報(bào)材料的準(zhǔn)備工作。將申請(qǐng)表和相關(guān)材料上交到所在系部。二、二級(jí)教學(xué)單位評(píng)審?fù)扑]。 各二級(jí)教學(xué)單位組織對(duì)申請(qǐng)人的基本情況及申報(bào)材料進(jìn)行資格初審和業(yè)績(jī)認(rèn)定。 推薦符合申報(bào)條件教師報(bào)學(xué)校人事處。三、學(xué)校職能部門審核。 人事處組織相關(guān)職能部門組成材料審核組，負(fù)責(zé)對(duì)照條件審核上報(bào)材料的真實(shí)性。 將審核后的材料提交學(xué)校教師職務(wù)聘任委員會(huì)。四、召開學(xué)校教師職務(wù)聘任委員會(huì)。會(huì)議內(nèi)容包括：人事處匯報(bào)職稱評(píng)定工作情況、參評(píng)人員述職、參會(huì)評(píng)委審議材料、采用無記名投票的方式表決、 公布結(jié)果。票數(shù)達(dá)到超過 2/3 以上者為擬聘任人選。五、召開黨政聯(lián)