2017最新礦工勞動(dòng)合同范本

1、2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作-獨(dú)家原創(chuàng)1/ 3精品文檔2017 最新礦工勞動(dòng)合同范本一些用人單位在招聘時(shí)明確表示，新招用人員的試用期是一年，試用期滿合格后才能簽勞動(dòng)合同。對(duì)此，市勞動(dòng)保 障局勞動(dòng)工資處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，聲稱試用期不簽勞動(dòng)合同的說(shuō)法，已經(jīng)違反了勞動(dòng)法。試用期是用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商確定的勞動(dòng)合同內(nèi)容 之一。按照規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者之間，自用工之日起即 與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，建立勞動(dòng)關(guān)系即應(yīng)依法訂立勞動(dòng)合 同。勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間應(yīng)在試用期之、八前。按照規(guī)定，勞動(dòng)合同期限在 6 6 個(gè)月以內(nèi)的，試用期不得 超過(guò)1515 日; ;勞動(dòng)合同期限在 6

2、6 個(gè)月以上 1 1 年以內(nèi)的， 試用期 不得超過(guò) 3 30 0日; ;勞動(dòng)合同期限在 1 1 年以上 2 2 年以內(nèi)的，試用 期不得超過(guò) 6060 日; ;勞動(dòng)合同期限在 2 2 年以上的，試用期不得 超過(guò) 6 6 個(gè)月。礦工勞動(dòng)合同）第五十二條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今 后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第五十四條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文 件、文書(shū)送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書(shū)面告知2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作-獨(dú)家原創(chuàng)2/ 3精品文檔 甲方。甲方：（蓋章）法定代表人：簽約日期：乙方：（簽名）簽約日期：鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）鑒證人：（簽章）簽約日期：20172017 關(guān)于正規(guī)城市戶口員工勞動(dòng)合同20172017 員工勞動(dòng)合同范本20172017 私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)合同外來(lái)員工勞動(dòng)合同范本最新版?zhèn)€體戶用工勞動(dòng)合同范本河南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)范本企業(yè)聘用員工勞動(dòng)合同范本云南省私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同范本最新安徽省農(nóng)民工勞動(dòng)合同私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同樣本201720