會計(jì)學(xué)專業(yè) 財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用

1、財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用目 錄寫作提綱1內(nèi)容摘要2關(guān)鍵詞2緒論2本論2一、財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用2二、財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中應(yīng)用存在的問題5三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中作用的對策7結(jié)論9參考文獻(xiàn)1010淺析財(cái)務(wù)管理在中小型企業(yè)管理中的作用【內(nèi)容摘要】本文對財(cái)務(wù)管理在中小型企業(yè)管理中的作用進(jìn)行了分析，重點(diǎn)分析了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理工作中的作用、存在的問題和對策建議。研究結(jié)果表明：在企業(yè)管理活動中，財(cái)務(wù)管理具有雙重作用，既有制約性，又有促進(jìn)性。導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中應(yīng)用不廣泛的主要原因是：相關(guān)法律法規(guī)不健全，內(nèi)部管理形同虛設(shè)，外部管理又不力，加上財(cái)務(wù)管理重心不明、范圍不完善。下一步，為了加強(qiáng)財(cái)

2、務(wù)管理在財(cái)務(wù)管理中的作用，需要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的重要性，加快法律體系建設(shè)，明確會計(jì)責(zé)任主體，實(shí)施會計(jì)委派制，同時(shí)加大懲罰力度，建立會計(jì)違法行為的約束機(jī)制。關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù)管理;問題;建議緒論財(cái)務(wù)管理是指通過對財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行的判斷，進(jìn)而提出合理的建議和督促。財(cái)務(wù)狀況能夠反映企業(yè)的核心價(jià)值?？己嗽u判企業(yè)經(jīng)營能力的方法有很多種，可以從好幾個(gè)層面進(jìn)行分析研究，比如企業(yè)的戰(zhàn)略層面、營銷層面、財(cái)務(wù)層面、生產(chǎn)管理層面、技術(shù)創(chuàng)新層面等方面進(jìn)行分析研究。通過財(cái)務(wù)管理來進(jìn)行分析研究最終得出考核評判結(jié)果是一種較為便捷有效的方法。開展企業(yè)財(cái)務(wù)管理，可以對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行有效的管理，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)，從而對

3、企業(yè)財(cái)務(wù)制度做出改進(jìn)與完善，便于解決企業(yè)的財(cái)務(wù)問題。我國企業(yè)開展財(cái)務(wù)管理已經(jīng)有一段時(shí)間了，內(nèi)部系統(tǒng)正在不斷健全和完善，但是，不可否認(rèn)的是，眾多中小型企業(yè)對財(cái)務(wù)管理的意識還不足，在管理中對財(cái)務(wù)管理應(yīng)用的還不普遍，還存在一些問題。因此，研究財(cái)務(wù)管理在中小型企業(yè)管理中的作用，對于優(yōu)化資金管理，提升企業(yè)市場競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化都具有一定的參考價(jià)值。 一、財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用財(cái)務(wù)管理既涉及資產(chǎn)，也涉及負(fù)債，對于企業(yè)日常經(jīng)營十分重要，涉及到生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，如對采購成本的審核，對存貨的盤點(diǎn)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，既有助于保持企業(yè)的經(jīng)營活力，又有助于降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，在盈利能力與風(fēng)險(xiǎn)防范能力兩者之間

4、實(shí)現(xiàn)一個(gè)良好的平衡。在企業(yè)管理活動中，財(cái)務(wù)管理有雙重作用：一是制約性，可以提示差錯，糾正錯誤，保證財(cái)務(wù)活動的規(guī)范性；二是促進(jìn)性，可以保證資產(chǎn)的安全，改進(jìn)財(cái)務(wù)活動，提高財(cái)務(wù)資金的運(yùn)行效率。(一)制約性作用財(cái)務(wù)管理首要的作用是制約性。通過財(cái)務(wù)管理，對企業(yè)的財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行核查，可以從中找到違反財(cái)務(wù)制度的蛛絲馬跡，從而為保證企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行，保證企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的正確性提供保障。1、發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)差錯和弊端財(cái)務(wù)管理的制約性作用首先發(fā)揮在發(fā)現(xiàn)差錯上來，這樣可以糾正會計(jì)核算過程中存在的錯誤，從而提高財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量。同時(shí)，通過財(cái)務(wù)管理，還可以確保企業(yè)資產(chǎn)的安全，防止企業(yè)資金使用效率過低的問題發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)日常

5、活動從儉，這就解決了企業(yè)財(cái)務(wù)活動中的弊端。2、維護(hù)財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)法紀(jì)的嚴(yán)肅性通過財(cái)務(wù)管理，可以觀察到企業(yè)是否遵守國家有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，是否存在違法違規(guī)行為。如果情節(jié)嚴(yán)重，應(yīng)將違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的個(gè)人提交司法機(jī)會進(jìn)行審醒，這就強(qiáng)化了財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，使財(cái)經(jīng)紀(jì)律成為從事財(cái)務(wù)工作的一條高壓線，讓人不敢去碰，這就有助于防止違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。（二）促進(jìn)性作用財(cái)務(wù)管理除了制約性作用外，還有促進(jìn)性作用，主要體現(xiàn)在：一方面，可以找出企業(yè)合理的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，并擴(kuò)大應(yīng)用范圍，產(chǎn)生明顯的正溢出效應(yīng)；另一方面，可以找出企業(yè)不合理的財(cái)務(wù)行為，通過提示風(fēng)險(xiǎn)并加以改進(jìn)，可以挖掘企業(yè)內(nèi)部的潛力，從而提高企業(yè)資金的使用效率，

6、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，產(chǎn)生良好的規(guī)范作用。1、保證企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整開展財(cái)務(wù)管理，首要的任務(wù)就是保證企業(yè)資產(chǎn)的安全與完整。通過財(cái)務(wù)管理，第一可以加強(qiáng)企業(yè)資產(chǎn)管理；第二可以合理配置資產(chǎn)，提高資產(chǎn)的使用效益；第三可以防止資產(chǎn)的非正常流失，從而維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。2、改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作企業(yè)在日常經(jīng)營活動中離不開財(cái)務(wù)管理工作，但是如果不加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，那么其日常財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題就難以被發(fā)現(xiàn)。通過財(cái)務(wù)管理工作，可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的不足，不管是制度設(shè)計(jì)中的不足，還是具體財(cái)務(wù)活動中的不足。一旦發(fā)現(xiàn)了財(cái)務(wù)工作中的不足，就會提出有操作性的改進(jìn)建議。通過采取財(cái)務(wù)補(bǔ)救措施，就會提高財(cái)務(wù)工作的水平。3、促

7、進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)預(yù)算管理加強(qiáng)企業(yè)資金使用管理，預(yù)算管理是重要的手段和方式之一。但是，如果缺少財(cái)務(wù)管理，企業(yè)預(yù)算工作就會流于形式。一方面，通過財(cái)務(wù)管理，可以幫助企業(yè)摸清自身資金使用規(guī)律，從而制定出更加科學(xué)、更加合理的預(yù)算。另一方面，通過財(cái)務(wù)管理，可以幫助企業(yè)加強(qiáng)日常資金使用，從而對預(yù)算執(zhí)行提供有益的幫助，如平衡預(yù)算收支，加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度等。4、促進(jìn)企業(yè)增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益企業(yè)的目的在于創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，這就需要節(jié)本增效，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。通過財(cái)務(wù)管理，對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面而深入的分析，可以為企業(yè)合理配置各類資源要素，包括財(cái)力、人力、物力等，創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)。企業(yè)可以深入挖掘內(nèi)部潛力，使有限的

8、資金發(fā)揮更大的作用。企業(yè)也可以利用財(cái)務(wù)分析的結(jié)果，合理應(yīng)用財(cái)務(wù)杠桿，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化。5、促進(jìn)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律企業(yè)是一個(gè)獨(dú)立的機(jī)構(gòu)，但其運(yùn)行是置身于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境之中的，每一個(gè)企業(yè)不但要嚴(yán)格執(zhí)行自身的財(cái)務(wù)制度，還要嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律法規(guī)。如何判斷企業(yè)是否遵守了國家有關(guān)法律法規(guī)，如何判斷企業(yè)是否違反了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，這就需要財(cái)務(wù)管理的幫助。加大財(cái)務(wù)管理力度，可以幫助企業(yè)找出自身平時(shí)不注意的活動，可以對一些私設(shè)“小金庫”等違法亂象進(jìn)行嚴(yán)厲的查處，從而形成震攝作用，使財(cái)務(wù)工作更加規(guī)范，更加符合企業(yè)發(fā)展的需要，也更加符合國家法制法進(jìn)程推進(jìn)的需要。二、財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中應(yīng)用存在的問題（

9、一）有關(guān)法律法規(guī)不健全，難以行使有效的會計(jì)管理法律法規(guī)的不健全，使財(cái)務(wù)管理難以發(fā)揮其應(yīng)有的作用。一是因?yàn)闀?jì)準(zhǔn)則規(guī)定的不夠具體、不夠細(xì)致，企業(yè)無法直接應(yīng)用其實(shí)施細(xì)則，給企業(yè)自身尤其是會計(jì)人員留下了較大的自由裁量的空間，容易導(dǎo)致問題的發(fā)生。二是相關(guān)法律處罰力度不大，或者是缺乏巨體的違約責(zé)任處置辦法，就不足對違法違規(guī)人員產(chǎn)生震懾作用，這就使財(cái)務(wù)管理工作更加不宜，甚至是名存實(shí)亡。如通過資產(chǎn)減值的機(jī)會實(shí)現(xiàn)盈余管理的行為。從會計(jì)核算的角度看，當(dāng)資產(chǎn)實(shí)際價(jià)值與帳面價(jià)值出現(xiàn)不一致時(shí)，為了避免資產(chǎn)價(jià)值的虛增，就需要進(jìn)行資產(chǎn)減值損失的計(jì)提。當(dāng)資產(chǎn)可回收金額存在較大的變數(shù)時(shí)，這又為公司進(jìn)行盈余管理提供了可乘之機(jī)。

10、按照會計(jì)準(zhǔn)則，資產(chǎn)價(jià)值應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)前公允價(jià)值進(jìn)行核算。但是，當(dāng)前我國交易市場仍然不活躍，市場的價(jià)值發(fā)現(xiàn)作用仍未得到充分發(fā)揮。在很難得到真正的公允價(jià)值的情況下，會計(jì)人員對資產(chǎn)可回收金額就有了較大的自由裁量權(quán)，既可以因?yàn)榭陀^專業(yè)知識的缺乏導(dǎo)致帳面價(jià)值與實(shí)際價(jià)值出現(xiàn)較大的出入，也有可能出現(xiàn)因?yàn)榭陀^原因造成兩者之間存在較大的出入。再比如，利用關(guān)聯(lián)方交易，也是公司進(jìn)行盈余管理常用的手段。上市公司的母公司與子公司可以通過關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行利益輸送，從而達(dá)到盈余管理的目的。母公司與子公司之間，可以通過原料供應(yīng)價(jià)格、產(chǎn)品銷售價(jià)格進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的盈余。同時(shí)，在資產(chǎn)方面，母公司與子公司也可以進(jìn)行操作，如母公司接受子公

11、司的不良資產(chǎn)，或者子公司把優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移給母公司，都可以優(yōu)化關(guān)聯(lián)方的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，也就實(shí)現(xiàn)了盈余管理的預(yù)期目標(biāo)。（二）內(nèi)部控制制度混亂，內(nèi)部管理形同虛設(shè)當(dāng)所有者和經(jīng)營者二者利益不一致時(shí)，企業(yè)高層管理者通常會采用財(cái)務(wù)管理，來調(diào)節(jié)會計(jì)信息。如新上任的管理者為了展示自己的管理能力，會通過資產(chǎn)減值計(jì)提，降低企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，然后再轉(zhuǎn)回計(jì)提的減值準(zhǔn)備，從而使企業(yè)利潤明顯改善。這時(shí)，人們通常會把企業(yè)經(jīng)營狀況的改善歸功于新上任的企業(yè)管理者。企業(yè)內(nèi)部控制制度混亂，就會給財(cái)務(wù)管理工作造成極大的麻煩。缺乏財(cái)務(wù)管理時(shí)，容易產(chǎn)生關(guān)聯(lián)交易盛行等亂象，會計(jì)人員也會失去其應(yīng)有的獨(dú)立性和專業(yè)性，變成為個(gè)別高管服務(wù)的工具。誠信問題是全

12、社會關(guān)注的大事，但即使是上市公司，也存在著各種財(cái)務(wù)造假行為，產(chǎn)生的影響十分惡劣。我國上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表造假事件層出不窮，且花樣不斷變化，對證券市場聲譽(yù)產(chǎn)生了嚴(yán)重的不利影響。如萬福生科就是一起典型的通過財(cái)務(wù)造假上市的案例，通過需增交易事實(shí)，從而滿足了連續(xù)三年盈利的上市資格條件，但上市不久即被發(fā)現(xiàn)完全是虛假現(xiàn)象，嚴(yán)重侵害了投資該股票的廣大股民利益。財(cái)務(wù)造假的動因則更加復(fù)雜，既有虛減盈利為公司偷稅漏稅提供便利的可能，也有虛增盈利使公司財(cái)務(wù)狀況變得好看，從而抬升股價(jià)的可能，或者爭取獲得政府的支持。財(cái)務(wù)造假會給各方造成不利影響：一是破壞公平的競爭規(guī)則，本不能上市融資的公司通過虛增盈利獲取了上市資格，得到了

13、融資的機(jī)會；本需要退市的公司通過財(cái)務(wù)造假保留了上市資格，也破壞了行業(yè)正常競爭的環(huán)境。二是損害會計(jì)等證券中介機(jī)構(gòu)的形象。上市公司虛假制造財(cái)務(wù)狀況，并買通會計(jì)等中介機(jī)構(gòu)予以隱瞞，不利于會計(jì)中介機(jī)構(gòu)的良性發(fā)展，助長了證券中介機(jī)構(gòu)的不良風(fēng)氣。三是對上市公司正常的經(jīng)營活動產(chǎn)生了不利影響。新三板、區(qū)域性股權(quán)市場透明度更低，投資者無法判斷出企業(yè)的真實(shí)的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況，因此只能將投資策略集中在主板和創(chuàng)業(yè)板上。（三）社會會計(jì)管理不力，外部管理困難較大公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)失衡，再加上外部政府的推動，這些都是企業(yè)財(cái)務(wù)管理不完善的因素。往往企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員很難避免不受企業(yè)管理層的干擾，這樣的財(cái)務(wù)管理往往會流于形式，

14、推動應(yīng)有的作用。實(shí)施財(cái)務(wù)管理，經(jīng)常需要借助外部的會計(jì)力量。通過審計(jì)、驗(yàn)資等工作，往往是可以發(fā)揮財(cái)務(wù)管理作用的。會計(jì)中介機(jī)構(gòu)如果能做到負(fù)責(zé)，調(diào)查徹底，就能獲取企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。但當(dāng)這些中介機(jī)構(gòu)在面臨利益誘惑時(shí)，往往做不到公平公正和客觀對待。在我國，社會上的會計(jì)中介機(jī)構(gòu)也沒有發(fā)揮其財(cái)務(wù)管理的作用，主要是因?yàn)榕c企業(yè)合謀現(xiàn)象的存在。會計(jì)事務(wù)所會開具不符合實(shí)際的審計(jì)報(bào)告，證券機(jī)構(gòu)為了達(dá)到推動公司上市獲取傭金也會降低財(cái)務(wù)管理的作用。媒體等第三方管理的力量還很缺乏，煤體不曝光財(cái)務(wù)造假行為，公眾輿論管理的作用就失去了?？梢哉f，外部管理本有真正實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的機(jī)會，但因存在密切的利益聯(lián)系，所以也未發(fā)揮其應(yīng)有的獨(dú)

15、立性。（四）管理范圍不明確、重點(diǎn)不突出目前通行的財(cái)務(wù)分析評價(jià)體系以會計(jì)利潤為核算核心，由于存貨、應(yīng)付帳款等流動資產(chǎn)變現(xiàn)能力差，容易高估企業(yè)的償債能力；由于營業(yè)收入、資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)易受人為因素干擾，因?yàn)榭梢员蝗藶樘搱?bào)或瞞報(bào)，或者有意改變存貨等計(jì)帳方法,這些都應(yīng)當(dāng)是財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)范圍。公司的財(cái)務(wù)分析是根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)資料，對公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析和評價(jià)，但是財(cái)務(wù)管理更重要的目的應(yīng)是為公司未來發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)。但是，前很多企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作存在重心不明、范圍不全、體制不順的諸多難題。如在財(cái)務(wù)管理范圍，很多企業(yè)只注重資本的收支平衡，至于企業(yè)將錢花在哪了，財(cái)務(wù)管理人員有可能會受制于專業(yè)限制，會問一些

16、無關(guān)緊要的問題，這不利于企業(yè)改善自身發(fā)展。企業(yè)違反財(cái)務(wù)規(guī)定的的動因十分復(fù)雜，如有的公司為了偷稅漏稅提供便利，也有的公司虛增盈利使財(cái)務(wù)狀況變得好看，從而爭取獲得政府的支持。對于公司違反財(cái)務(wù)規(guī)定的行為，幾乎沒有處罰措施，所以企業(yè)傾向于不重視財(cái)務(wù)管理。三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中作用的對策中小型企業(yè)首先要意識到財(cái)務(wù)管理的重要性，財(cái)務(wù)管理絕不是制造麻煩，財(cái)務(wù)管理也是生產(chǎn)力。（一）加快法律體系建設(shè)，為會計(jì)管理的有效實(shí)施提供法律保障實(shí)施有效的財(cái)務(wù)管理，需要法律法規(guī)的保障，特別是會計(jì)制度的完善。企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則關(guān)于財(cái)務(wù)行為的規(guī)定過于寬泛，就容易導(dǎo)致不規(guī)范的財(cái)務(wù)行為發(fā)生。在實(shí)際經(jīng)營活動中，壞帳準(zhǔn)備計(jì)提、存貨跌價(jià)計(jì)

17、提、固定資產(chǎn)折舊等都是企業(yè)常用的財(cái)務(wù)造假手段，也是使用頻率較高的方式，對于企業(yè)的會計(jì)信息質(zhì)量影響重大。所以，需要規(guī)范有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步增加相關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則的量化指標(biāo)，不給企業(yè)更多的自由裁量權(quán)，使企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)更多的時(shí)反映實(shí)際情況的行為，而不是主觀達(dá)到某種目的的行為。（二）明確會計(jì)責(zé)任主體，加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人在會計(jì)管理中的責(zé)任建立內(nèi)部控制制度。建立一套完整的財(cái)務(wù)管理制度對于公司是十分有必要的，并且公司上下要認(rèn)真貫徹實(shí)施，包括管理層。加強(qiáng)公司會計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，樹立遵紀(jì)守法的職業(yè)道德。加大對公司管理層的財(cái)務(wù)教育，讓其知曉進(jìn)行財(cái)務(wù)造假后受到懲罰的后果。加強(qiáng)責(zé)任審計(jì)等內(nèi)部控制制度，做到關(guān)口前移，避

18、免部分利益相關(guān)人員實(shí)施財(cái)務(wù)造假，做到絕不為其他利益相關(guān)者提供虛假的財(cái)務(wù)信息，不能只為滿足內(nèi)部管理者的利益而忽視其他人的需求，從而提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。提高會計(jì)人員的專業(yè)知識水平，這是財(cái)務(wù)管理政策得以實(shí)施的最基本的保證。在財(cái)務(wù)管理的實(shí)際操作中，需要會計(jì)人員有系統(tǒng)化的專業(yè)會計(jì)知識，能夠精通并熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)管理政策。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)定期組織財(cái)務(wù)相關(guān)人員做培訓(xùn)，及時(shí)了解到新政策的規(guī)定。提升會計(jì)人員的職業(yè)操守，提高素質(zhì)道德教育，秉著誠實(shí)信用的原則，遵守會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)的要求，不做假賬。（三）實(shí)行會計(jì)委派制，加大內(nèi)外部管理力度在所有者和經(jīng)營者分離的情況下，實(shí)施會計(jì)委派制度，有助于保持財(cái)務(wù)管理工作的獨(dú)立性和公正性。

19、要樹立中介機(jī)構(gòu)誠信，借助企業(yè)外部力量，可以使會計(jì)信息失真的問題得以緩解。中介機(jī)構(gòu)加大對公司財(cái)務(wù)的審計(jì)力度，并出具客觀公正的審計(jì)說明，對于公司造假行為是有著強(qiáng)大的震懾力的。中介機(jī)構(gòu)如果能做到負(fù)責(zé)，調(diào)查徹底，就能獲取企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。但當(dāng)這些中介機(jī)構(gòu)在面臨利益誘惑時(shí),往往做不到公平公正客觀對待。要加大違法違規(guī)中介機(jī)構(gòu)的處罰力度，一旦發(fā)現(xiàn)與公司合謀虛假行為，就要罰沒其非法所得，使之失去從業(yè)資格。機(jī)會成本的增加，使中介機(jī)構(gòu)在成本收益核算時(shí)，會增加持客觀公正立場的份量。加大對中介機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的誠信培訓(xùn)，教育他們更多地為投資人著想，就會加大對公司財(cái)務(wù)管理的力度，使公司提供準(zhǔn)確的資產(chǎn)減值信息，避免不當(dāng)?shù)呢?cái)

20、務(wù)活動。嚴(yán)厲制裁，建立對會計(jì)違法行為的約束機(jī)制。要用法律手段，維護(hù)財(cái)務(wù)管理行為的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要建立健全會計(jì)從業(yè)人員信用檔案，并實(shí)現(xiàn)稅務(wù)部門、審計(jì)部門等多部門網(wǎng)絡(luò)的共享，對會計(jì)從業(yè)人員的從業(yè)規(guī)范形成壓力。實(shí)施會計(jì)從業(yè)人員紅黑榜制度，對財(cái)務(wù)管理工作做的較好的企業(yè)和會計(jì)人員，給予表彰；對于財(cái)務(wù)管理工作做的較差的企業(yè)和會計(jì)人員，給予罰戒。加大違法案件的處罰和曝光力度，為財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)造良好的氛圍。（四）明確財(cái)務(wù)管理范圍與重點(diǎn)，提升財(cái)務(wù)管理質(zhì)量實(shí)施好財(cái)務(wù)管理工作，需要明確管理的重心，拓寬管理的范圍。按照管理主體劃分，有內(nèi)部管理和外部管理。按照管理主題來劃分，有全面財(cái)務(wù)管理、重點(diǎn)財(cái)務(wù)管理和專題財(cái)務(wù)管理

21、。按照管理時(shí)間來劃分，有事前管理、事中管理和事后管理。財(cái)務(wù)管理的目的就是使企業(yè)的經(jīng)營活動更加合法、合規(guī)、合理，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略的順利實(shí)施。因此，財(cái)務(wù)管理需要定量分析與因素分析相結(jié)合，對公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)。要運(yùn)用比較分析法，對財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行定量分析，既要進(jìn)行橫向比較，也要進(jìn)行縱向比較，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展趨勢，重點(diǎn)是要發(fā)現(xiàn)異常的財(cái)務(wù)指標(biāo)值，對異常指標(biāo)要進(jìn)行深入的分析，找出對財(cái)務(wù)指標(biāo)值產(chǎn)生異常值的原因。中介機(jī)構(gòu)在對企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)，既要加大會計(jì)憑證的審計(jì)力度，也要加大對不同財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間合理性、邏輯性的檢驗(yàn)，特別是要將涉及現(xiàn)金流的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與顯示企業(yè)經(jīng)營能力的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對，發(fā)現(xiàn)不合理之處，需要進(jìn)一步深入追查，尋求合理性解釋。結(jié)論在企業(yè)管理活動中，財(cái)務(wù)管理具有雙重作用，既有制約性，又有促進(jìn)性。制約性主要體現(xiàn)在違反財(cái)務(wù)規(guī)定的行為進(jìn)行制約。促進(jìn)性主要體現(xiàn)在對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)