(2021更新）國家開放大學電大《勞動與社會保障法》機考2套真題題庫及答案2

1、（精華版）國家開放大學電大勞動與社會保障法機考2套真題題庫及答案盜傳必究題庫一試卷總分：100答題時間：90分鐘客觀題一、單選題（共20題，共40分）1. 關于政府投資開發(fā)的公益性崗位的說法中，錯誤的是（）。正確答案：政府投資開發(fā)公益性崗位兼具營利性與公益性的特征2. 主管全國的勞動保障監(jiān)察工作的部門是（）o正確答案：國務院勞動保障行政部門3. 勞動者的勞動權利能力和勞動行為能力一般開始于（）o正確答案：16周歲4. 社會優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性，其中屬于社會福利范疇的是（）。正確答案：通信方面的郵資免費5. 下列選項中屬于社會保險法律關系主體的是（）。正確答案：保監(jiān)會監(jiān)督保險公司的行為6. 生產(chǎn)

2、安全事故報告和調查處理條例主要適用于（）。正確答案：生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人身傷亡生產(chǎn)安全事故的報告和調查處理7. 根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，用人單位不得安排女職工從事國家規(guī)定的（）體力勞動強度的勞動。正確答案：第四級8. 我國現(xiàn)階段在工資制度改革的過程中試行的年薪制，其適用范圍是（）。正確答案：企業(yè)的經(jīng)營者9. 職工福利的提供者是（）0正確答案：用人單位10. 根據(jù)我國社會保險法的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿（） 的，按月領取基本養(yǎng)老金。正確答案：15年11. 國際勞動立法思想開始于（）。正確答案：19世紀上半葉12. 用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時

3、間、領取者的姓名以及簽字，并保存（）。正確答案：2年以上備查13. 根據(jù)相關法律規(guī)定，下列不屬于全體人民共同的法定節(jié)假日的是（）o正確答案：解放軍建軍節(jié)14. 勞動者在一個工作日內(nèi)中午用飯的休息時間一般不得少于（）o正確答案：30分鐘15. 不屬于城市居民共同生活的家庭成員的全部收入的是（）o正確答案：撫恤金16. 以下關于我國工會法律地位的說法中，不正確的是（）。正確答案：工會是企業(yè)的附屬部門17. 根據(jù)我國勞動爭議調解仲裁法規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的勞動者一方，人數(shù)在（）人或者以上, 并旦具有共同請求的，可視為集體爭議。正確答案：10人以上18. 我國勞動爭議調解仲裁法規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時

4、效期間為（）,自當事人知道或者應 當知道其權利被侵害之日起計算。正確答案：1年19. 下列企業(yè)從事生產(chǎn)活動時不受安全生產(chǎn)許可證制度限制的是（）。正確答案：重型機械廠20. 針對社會保險、社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫等社會保障項目，分別立法，各自調整某類社會 保障項目方面的社會關系，這種立法體系屬于（）。正確答案：平行模式二、多選題（共20題，共40分）1. 目前我國的工資形式包括（）o正確答案：計時工資正確答案：計件工資正確答案：獎金正確答案：津貼2. 下列選項中與勞動關系有密切聯(lián)系的社會關系是（）。正確答案：國家進行勞動力管理中的關系正確答案：工會組織與工會會員之間的關系正確答案：處理勞動爭

5、議過程中發(fā)生的一些關系正確答案：工會組織與企業(yè)在執(zhí)行勞動法、工會法過程中發(fā)生的關系3. 在我國，社會保障的內(nèi)容體系包括（）o正確答案：社會保險正確答案：社會救助正確答案：社會福利正確答案：社會優(yōu)撫4. 通過與普通教育的比較，可以看出職業(yè)教育的特征有（）。正確答案：針對性正確答案：專業(yè)性正確答案：實踐性5. 社會優(yōu)撫具有的特征是（）。正確答案：社會優(yōu)撫的身份具有限定性正確答案：社會優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性正確答案：社會優(yōu)撫的待遇優(yōu)厚正確答案：社會優(yōu)撫的實施相對規(guī)范6. 設立職業(yè)中介機構應當具備的條件有（）o正確答案：有明確的章程和管理制度正確答案：有開展業(yè)務必備的固定場所、辦公設施和一定數(shù)額的開辦資

6、金正確答案：有一定數(shù)量具備相應職業(yè)資格的專職工作人員正確答案：法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件7. 根據(jù)最高人民法院的司法解釋的規(guī)定，下列各選項中不屬于勞動爭議范圍的有（）o正確答案：勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構發(fā)放社會保險金的糾紛正確答案：勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結論或者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病 診斷鑒定結論的異議糾紛正確答案：農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛8. 按照為增加社會財富創(chuàng)造條件為標準可以分為（）0正確答案：勞動競賽獎正確答案：創(chuàng)造發(fā)明獎正確答案：安全生產(chǎn)獎9. 我國的勞動爭議處理機構主要包括（）o正確答案：人民法院正確答案：企業(yè)勞動爭議調解委員會正確答案：勞動爭議仲

7、裁委員會10. 下列社會救助對象屬于根據(jù)社會成員的群體進行分類的是（）o正確答案：老年人正確答案：殘疾人正確答案：患難者11. 下列各選項中屬于勞動法上的特殊群體的有（）o正確答案：女職工正確答案：農(nóng)民工正確答案：殘疾勞動者12. 下列各選項中有關對勞動者進行安全技術培訓闡述正確的是（）o正確答案：勞動者要經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格證書，才能從事相應的特種作業(yè)勞動正確答案：從事特種作業(yè)的人員未經(jīng)專門培訓并取得特種作業(yè)資格的，不得上崗作業(yè)13. 狹義的休息時間僅指（）o正確答案：勞動者的工作日內(nèi)的休息時間正確答案：工作日之間的休息時間正確答案：工作周之間的休息時間14. 社會福利與社會保障的

8、其他項目相比較其特征有（）o正確答案：社會福利的范圍具有普遍性正確答案：社會福利的目的具有公平性正確答案：社會福利具有政府主導性15. 失業(yè)保險基金籌集的基本渠道是（）o正確答案：國家財政補貼正確答案：用人單位繳費正確答案：個人繳費16. 根據(jù)國務院生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例的規(guī)定，生產(chǎn)安全事故分為（）。正確答案：一般事故正確答案：較大事故正確答案：重大事故正確答案：特別重大事故17. 下列各選項中屬于勞動監(jiān)察內(nèi)容的是（）o正確答案：用人單位支付職工工資情況正確答案：用人單位遵守工作時間的情況正確答案：用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況18. 根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工有下列

9、情形之一的，應當認定為工傷（）。正確答案：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的正確答案：工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性匚作受到事故傷害的正確答案：在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的19. 集體合同規(guī)定，集體協(xié)商中企業(yè)方首席代表為（）。正確答案：由其法定代表人擔任正確答案：由其法定代表人指派20. 下列各選項中屬于工會的權利的有（）o正確答案：組織權正確答案：代表權正確答案：參與權主觀題三、案例分析（共1題，共20分）趙某是一家保險公司的業(yè)務員，跟公司簽有為期1年的勞動合同，合同中約定趙某每個季度必須完成 一定數(shù)額的銷售任務，個人收

10、入則主要來自銷售提成。盡管趙某對保險推銷工作滿懷熱情，不辭辛苦，但 第一個季度下來，所簽保險單寥寥無幾，遠遠沒有完成公司的銷售定額。公司銷售主管提醒趙某說，若第 二季度仍完不成任務，他就將而臨被解聘的可能。為了保住工作，趙某更加努力，第二季度的銷售業(yè)績比 第一季度有所提高，但比公司的定額還是差了不少，公司銷售主管口頭通知他說，鑒于他連續(xù)半年都不能 完成公司的任務，公司認為他不能勝任保險銷售工作，因此決定解除與他的勞動合同，請他在3天內(nèi)辦好 離職手續(xù)。趙某萬般請求，希望公司能再給他一次機會，被拒絕后，趙某又提出自己的勞動合同期限是1 年，公司提前解除勞動合同，應該支付經(jīng)濟補償金。但公司銷售主管以

11、解除合同是因為趙某自己不能勝任 工作，且事先又提醒過他為由，拒絕了趙某支付經(jīng)濟補償金的要求，雙方遂發(fā)生爭議。試分析：1.保險公 司能否解除與趙某的勞動合同？ 2.保險公司在解除與趙某的勞動合同過程中有哪些行為不符合法律規(guī) 定？（試題分值：20分）答：1 .保險公司不能解除與趙某的勞動合同。（4分）勞動合同法第39條規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試 用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給 用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造 成嚴重影響，或者經(jīng)用人單

12、位提出，拒不改正的；（五）因本法第26條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動 合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的?！保?分）趙某沒有發(fā)生該條規(guī)定的情形，不存在被解除勞動合同的理由。（2分）2. 勞動合同法第40條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位提前30日以書而形式通知勞動者本 人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的 醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng) 過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者

13、協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的?！保?分）依據(jù)上述法律規(guī)定保險公司不符合法律規(guī)定的行為有：（1）公司雖認為趙某不能勝任工作，但并未對 趙某進行調崗或培訓。（2分）（2）公司沒有履行“解除勞動合同需提前30日以書而形式通知勞動者本人”的程序。（2分）（3）依據(jù)勞動合同法第46條的規(guī)定應支付經(jīng)濟補償金。（2分）題庫二試卷總分：100答題時間：90分鐘客觀題一、單選題（共20題，共40分）1. 在我國，未成年工是指（）o正確答案：年滿16周歲未滿18周歲的勞動者2. 目前，我國基本醫(yī)療保險費（）。正確答案：由用人單位和職工共同繳納3. 2006年修改的義務教育法規(guī)定，應當入學接受義務教育的兒

14、童年齡是（）o正確答案：6周歲4. 從教育目的的角度來看，普通教育與職業(yè)教育相比，其特點是（）。正確答案：基礎性5. 從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限，不得超過（）o正確答案：2年6. 一個工作日內(nèi)的休息時間的長短、次數(shù)一般可以由用人單位根據(jù)本單位的實際情況自主決定，通 常勞動者在連續(xù)工作（）小時后應當安排一次休息。正確答案：4小時7. 企業(yè)不定時工作時間適用于（）。正確答案：高級管理人員8. 以下各選項中不屬于養(yǎng)老保險基金來源基木渠道的是（）0正確答案：社會捐贈9. 對于流浪人員乞討的，救助站應當根據(jù)受助人員的情況確定救助期限，一般不超過（）正確答案：10天10. 勞動爭議仲裁委員會負責管轄（）。

15、正確答案：本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議11. 勞動法基本原則的法律淵源是（）。正確答案：憲法12. 用人單位可以代扣勞動者工資的情形有（）。正確答案：養(yǎng)老保險費13. 對于社會保障法所調整的社會保障關系可以用不同的標準做出多種分類。以下選項中不屬于以社 會保障行為為標準分類的是（）。正確答案：社會保險關系14. 職工代表大會進行選舉和做出決議，必須經(jīng)全體職工代表（）o正確答案：過半數(shù)通過15. 下列社會救助對象不屬于根據(jù)造成貧困的原因進行分類的是（）。正確答案：患難者16. 下列對勞動法基本原則的各種理解中，正確的是（）o正確答案：勞動法基本原則的法律淵源是憲法17. 根據(jù)相關法律規(guī)定，我國對殘疾人

16、就業(yè)實行（）的方針。正確答案：集中就業(yè)與分散就業(yè)相結合18. 最低工資標準發(fā)布實施后，如確定最低工資的因素發(fā)生變化，應當適時調整。最低工資標準（）0正確答案：何2年至少調整1次19. 勞動合同中當事人雙方約定的具體的勞動標準和勞動條件（）。正確答案：不能低于集體合同的規(guī)定20. 違反勞動保障法律的行為發(fā)生在（）的投訴，勞動保障行政部門應當依法受理并立案。正確答案：2年內(nèi)二、多選題（共20題，共40分）1. 用人單位裁減人員時，應當優(yōu)先留用下列人員（）o正確答案：與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的正確答案：與本單位訂立無固定期限勞動合同的正確答案：家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未

17、成年人的2. 勞動法的社會監(jiān)督是對行政監(jiān)督和工會監(jiān)督的必要補充，其主要特點有（）。正確答案：監(jiān)督主體具有分散性正確答案：監(jiān)督主體具有廣泛性正確答案：監(jiān)督方式兼具特定性3. 針對勞動違法行為的監(jiān)察程序主要有（）o正確答案：立案正確答案：調查正確答案：處理4. 根據(jù)國務院安全生產(chǎn)許可證條例的規(guī)定，我國實行安全生產(chǎn)許可制度的企業(yè)有（）o正確答案：礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)正確答案：民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)正確答案：危險化學品生產(chǎn)企業(yè)正確答案：煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)5. 對農(nóng)村困難群眾的救助工作要堅持的原則是（）。正確答案：政府救濟正確答案：社會互助正確答案：子女贍養(yǎng)正確答案：穩(wěn)定土地政策6. 以下關于職工加班時間

18、的說法中，正確的有（）o正確答案：因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得 超過3小時正確答案：勞動者每月加班時間累計不得超過36小時正確答案：用人單位要延長工作時間必須與工會和勞動者協(xié)商7. 根據(jù)就業(yè)促進法的規(guī)定，我國實行勞動就業(yè)的方針是（）0正確答案：勞動者自主擇業(yè)正確答案：市場調節(jié)就業(yè)正確答案：政府促進就業(yè)8. 女職工勞動保護特別規(guī)定規(guī)定，用人單位不得因女職工出現(xiàn)下列情形時降低其工資、予以辭 退、與其解除勞動合同或者聘用合同（）。正確答案：懷孕期間正確答案：生育期間正確答案：哺乳期間9. 根據(jù)集體合同簽訂的程序不同，可劃分為（）o正確答案：自由合同正

19、確答案：強制合同10. 獎金按照直接增加社會財富為標準可以分為（）o正確答案：超產(chǎn)獎正確答案：質量獎正確答案：節(jié)約獎11. 按照勞動合同期限的不同，勞動合同可分為（）o正確答案：固定期限勞動合同正確答案：無固定期限勞動合同正確答案：以完成一定工作任務為期限的勞動合同12. 我國當前的法定職業(yè)福利包括（）o正確答案：社會保險制度正確答案：年休假制度正確答案：探親假制度13. 下列選項中，應當參加工傷保險的人有（）o正確答案：某律師事務所律師正確答案：某大學教師正確答案：某股份有限公司正式職工14. 在我國，實物配租的廉租住房的來源主要包括（）。正確答案：政府新建的新房正確答案：收購的住房正確答案

20、：騰退的公有住房正確答案：社會捐贈的住房15. 根據(jù)就業(yè)促進法的規(guī)定，就業(yè)援助制度的主要內(nèi)容包括（）。正確答案：政府投資開發(fā)公益性崗位正確答案：就業(yè)援助服務正確答案：特別扶助殘疾人就業(yè)正確答案：資源開采型城市和獨立工礦區(qū)的就業(yè)援助16. 國際勞工公約和國際勞工建議書的主要區(qū)別是（）o正確答案：國際勞工公約被會員國批準后即需負履行義務正確答案：國際勞工建議書不需批準，只作為制定法律的參考17. 根據(jù)我國法律規(guī)定，對遭遇下列社會風險的社會成員或職業(yè)勞動者提供一定物質補償和幫助（）。正確答案：年老或患病正確答案：因工傷殘或者患職業(yè)病正確答案：失業(yè)18. 各國社會保障模式的主要類型有（）。正確答案：傳