工程農(nóng)民工勞務(wù)合同

1、工程農(nóng)民工勞務(wù)合同）查看。工程農(nóng)民工勞務(wù)合同（一）甲方：身份證號：乙方：身份證號：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié) 商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、 本合同于年月生效，于年月_日終止。二、甲方招用乙方擔(dān)任項(xiàng)目部零工。三、乙方上崗前經(jīng)甲方安排進(jìn)行安全教育。四、乙方責(zé)任1、乙方必須遵守甲方所制定的相關(guān)責(zé)任。2、乙方必須完成甲方安排的日工作量。3、乙方不經(jīng)甲方同意隨意接觸電、機(jī)械等。若出現(xiàn)事故責(zé)任， 甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)損失。4、乙方在上班時(shí)間不準(zhǔn)喝酒、打架、擅自停工，發(fā)現(xiàn)類似情況, 罰款500-1000元，并解除合同。5、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成

2、重大損害，甲方 有權(quán)扣除一月工資外，并解除合同。五、甲方責(zé)任1、甲方提供，食宿。2、甲方保證乙方工資到位。六、工資待遇1、乙方按日工作制計(jì)，每天 元。2、甲方每月支付乙方 元生活費(fèi)，剩余工資在 月 日前付清。七、乙方上崗前提供身份證復(fù)印件，常用電話號。八、雙方在執(zhí)行本合同時(shí)，若有爭議可通過協(xié)商解決。九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。、甲方：乙方：年 月曰工程農(nóng)民工勞務(wù)合同（二）甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動(dòng)者）名稱：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限執(zhí)行下列（）款一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為年

3、（月）,自年 月曰 起至年 月 日止。二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約第二條勞動(dòng)崗位 甲方安排乙方從事 工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行 一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于 XX市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其他 保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi) 生的勞動(dòng)條件，

4、發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè) 的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī) 程，有權(quán)拒絕違章操作，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的 行為有權(quán)檢舉、控告。第六條勞動(dòng)紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和XX市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。第七條本合同的解除、變更、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終 止。三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何

5、一方不再 續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng)：。第九條勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決 ；協(xié)商無效 的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁 ；甲乙 雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 對仲裁裁 決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其它事項(xiàng)一、 合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和市 的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本 合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方（蓋章）：乙方（簽字）:法定代表人或委托代理人：（簽字或蓋章）年 月曰年 月曰工程農(nóng)民工勞務(wù)合

6、同（三）根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和有 關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同 所列條款。一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動(dòng)合同期限采取無固定期限。二、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、 土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)， 乙方取得相應(yīng) 的操作證書方可上崗。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān) 規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施， 發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如 工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好，如有中途 退場甲方應(yīng)扣除乙方勞保費(fèi)，工作半年者免扣。3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，

7、建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng) 當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的 事故，減少職業(yè)危害。三、工資待遇1、雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照勞動(dòng)法等規(guī)定支付加班 加點(diǎn)工資。3、 甲方應(yīng)在每月發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。 甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。4、甲乙雙方對工資支付的其他約定：技術(shù)工每天100-140元不等，技術(shù)工經(jīng)甲方試用考核，如發(fā)現(xiàn)技術(shù)水平達(dá)不到施工要求工資 另定或當(dāng)力工使用。乙方在正常作息時(shí)間的情況食宿由甲方承擔(dān)。 乙 方工作時(shí)間休息必須經(jīng)甲方同意或有請假條批準(zhǔn)，注：中途退場或工作時(shí)間休息未經(jīng)過甲方

8、同意，甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費(fèi)每天 按10元標(biāo)準(zhǔn)。5、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇， 按照國家、 省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止1、乙方必須服從甲方的管理，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、 勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，做好安全防護(hù)工作，如有違反甲方則 根據(jù)實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)處罰。2、在施工現(xiàn)場必須配帶相應(yīng)安全防護(hù)用品， 服從現(xiàn)場安全員及 現(xiàn)場工長的管理。如果不服從或與管理人員發(fā)生沖突， 從而導(dǎo)致被清 場或發(fā)生安全事故，責(zé)任全部由乙方自行承擔(dān)與甲方無關(guān)。 乙方在職 期間需與工友和睦相處，禁止與任何人發(fā)生任何沖突。如有意見可向 現(xiàn)場工長或指定負(fù)責(zé)人反應(yīng)，由現(xiàn)場工

9、長或負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。如 不能解決再向甲方的負(fù)責(zé)人反映。3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（二）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；（三）甲方未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提 供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（一） 有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為 ；（二） 嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 ；（三）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；（五）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。5、如果甲方工作量不多，可隨時(shí)解除合同。6、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，不 得擅自離職。若乙方在甲方不知情的情況下自行離職則按違約處理， 甲方擁有對違規(guī)者進(jìn)行辭退的權(quán)利并以 500元處罰，7、 期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終 止。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支 付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的， 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、勞動(dòng)