美發(fā)店合伙人合同范本

1、文檔來源為 :從網(wǎng)絡收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.美發(fā)店合伙人合同范本合同是當事人或當事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。如果我們要合伙經(jīng)營美發(fā)店，也要簽訂正規(guī)的合同哦。以下是小編分享的美發(fā)店合伙人合同范本，一起看看吧！甲方名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人：乙方姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：甲乙雙方根據(jù) 中華人民共和國勞動法 等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同自年 月 日起至年 月 日止。期限為年。試用期自年 月 日至年 月 日止，期限為天。第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗

2、位工作。甲方根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，經(jīng)雙方協(xié)商同1文檔來源為 :從網(wǎng)絡收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.文檔來源為 :從網(wǎng)絡收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.意，可以變更乙方工作崗位。第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的服務質(zhì)量標準。第四條 甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款。乙方實行標準工時工作制，每天工作 小時，每周工作小時，具體作息時間，由甲方規(guī)定。經(jīng)勞動保障部門批準實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過 8 小時，平均每周工作時間不得超過40 小時。經(jīng)勞動保障部門批準實行不定時工作制的，工作

3、時間和休息休假乙方自行安排。第五條 甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。第六條 甲方不得招錄用未滿 16 周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、 勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。第八條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，甲2文檔來源為 :從網(wǎng)絡收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.文檔來源為

4、:從網(wǎng)絡收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.方支付的工資應不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第九條實行計時工資的，每月標準工資為元。實行計件工資的，每月底薪為元，計件單價為元或完成工作額的提成。第十條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。第十一條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資 150的工資報酬。公休日甲方安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資 200的工資報酬。法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工資 300的工資報酬。第十二條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，且雙方未解除勞動關(guān)系，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工

5、資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。第十三條 甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。3文檔來源為 :從網(wǎng)絡收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.文檔來源為 :從網(wǎng)絡收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.第十四條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：第十六條甲方依

6、法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。第十七條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。第十九條 乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。第二十條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。第二十一條 訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入

7、股，也不得扣押乙方的身份證等證件。第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第二十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。4文檔來源為 :從網(wǎng)絡收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.文檔來源為 :從網(wǎng)絡收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴重失職、 營私舞弊， 對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。第二十四條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作

8、也不能從事甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。第二十六條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十四條、第二十五條終止、解除本合同：1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；5文檔來源為 :從網(wǎng)絡收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.文檔來源為 :從網(wǎng)

9、絡收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4、復員退伍義務兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；5、義務服兵役期間的；6、擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的；7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。第二十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十八條本合同期限屆

10、滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十九條甲方違反方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發(fā)薪日第日起，每天按6文檔來源為 :從網(wǎng)絡收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.文檔來源為 :從網(wǎng)絡收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.拖欠乙方本人工資額的賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方，同時，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金；2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的

11、經(jīng)濟補償金。第三十條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十三條規(guī)定情形外，甲方應按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。第三十一條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：1、由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；4、本合同約定的其他賠償費用。第三十二條 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金第三十三條其他違約責任第三十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商7文檔來源為 :從

12、網(wǎng)絡收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.文檔來源為 :從網(wǎng)絡收集整理.word 版本可編輯 .歡迎下載支持.業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務，作為本合同的附件。甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務，作為本合同的附件。第三十五條第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人雙方要求仲裁的，應向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第三十七條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。