2019年臨時(季節(jié))工勞動合同協(xié)議書范本專業(yè)版_第1頁
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1、編號:臨時(季節(jié))工勞動合同甲方:乙方:簽訂日期:年月日第1頁共3頁甲方: 乙方: 根據(jù)中華人民共和國勞動法 等有關(guān)規(guī)定, 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考 核合格者予以錄用(試用期為 天)。二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標(biāo)準(zhǔn),定時發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用。三、生產(chǎn)期間, 甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品 (工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng) 收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。1按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。 2不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。3愛護(hù)公司財

2、物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。4注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。 5未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。6嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。7滿 25 天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排, 工資 待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。六、本合同于每年用工時開始簽訂, 甲乙雙方簽字或蓋章后即生效, 當(dāng)年用工結(jié)束時即 終止。七、注意安全生產(chǎn), 乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故, 乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確 因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。甲方

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