侵犯商業(yè)秘密案例

1、侵犯商業(yè)秘密行為案例分析一、侵犯商業(yè)秘密罪案例江西億鉑公司、中山沃德公司及余某宏等4人侵犯商業(yè)秘密罪案【案情簡介】被告人余某宏、羅某和、肖某娟、李某紅原均系珠海賽納公司員工，其中，余某宏系常務副總經(jīng)理，羅某和系國際市場銷售總監(jiān)。2010年下半年，余某宏因與珠海賽納公司發(fā)生分歧，即與江西商人黃某志另行成立江西億鉑公司，生產(chǎn)打印機用硒鼓等耗材產(chǎn)品，并成立中山沃德公司及香港Aster公司、美國Aster公司、歐洲Aster公司銷售江西億鉑公司產(chǎn)品。余某宏等人將與其關系較好的原珠海賽納公司員工肖某娟等拉入新公司，擔任相應職務。余某宏、羅某和、李某紅、肖某娟等人將各自因工作關系掌握的珠海賽納公司的客戶采

2、購產(chǎn)品情況、銷售價格體系、產(chǎn)品成本等信息私自帶走。李某紅受余某宏指使，將其掌握的珠海賽納公司客戶信息整理后通過電子郵件提供給余某宏、羅某和；余某宏利用其掌握的珠海賽納公司產(chǎn)品的成本價、警戒價、銷售價等經(jīng)營性信息，與羅某和共同對珠海賽納公司的客戶進行分析，并根據(jù)珠海賽納公司的部分客戶采購產(chǎn)品情況、銷售價格體系、產(chǎn)品成本等信息，有針對性地制定了江西億鉑公司、中山沃德公司部分產(chǎn)品的美國、歐洲價格體系，價格低于珠海賽納公司。余某宏、羅某和、肖某娟、李某紅等人利用上述價格體系，向原屬于珠海賽納公司的部分客戶銷售相同型號的產(chǎn)品，給珠海賽納公司造成了巨大經(jīng)濟損失。【法院認為】江西億鉑公司、中山沃德公司為謀取

3、非法利益，余某宏、羅某和、李某紅、肖某娟等人利用其非法竊取的珠海賽納公司商業(yè)秘密，向珠海賽納公司的客戶銷售相同型號的產(chǎn)品，非法經(jīng)營數(shù)額7,659,235.72美元，給被害單位珠海賽納公司造成經(jīng)濟損失人民幣22,705,737.03元，后果特別嚴重，江西億鉑公司、中山沃德公司及余某宏、羅某和、李某紅、肖某娟的行為均已構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪?！拘淌绿幜P】2013年2月，珠海市香洲區(qū)人民法院作出一審判決，判處被告單位江西億鉑公司罰金人民幣4500萬元；被告單位中山沃德公司罰金人民幣3000萬元；被告人余某宏有期徒刑六年，并處罰金人民幣100萬元；被告人羅某和有期徒刑五年，并處罰金人民幣50萬元；被告人肖

4、某娟有期徒刑四年，并處罰金人民幣30萬元；被告人李某紅有期徒刑三年，并處罰金人民幣20萬元。宣判后，上述被告單位與被告人均提出上訴。二審期間，珠海賽納公司出具求情書，以江西億鉑公司、中山沃德公司積極賠償其經(jīng)濟損失，被告人李某紅、肖某娟確有悔改表現(xiàn)為由，請求法院從輕處罰。2013年7月9日，珠海市中級人民法院作出終審判決。除余某宏維持原判外，江西億鉑公司罰金減至2140萬元；中山沃德公司罰金減至1420萬元；羅某和判處有期徒刑三年，并處罰金人民幣二十萬元；肖某娟判處有期徒刑二年，緩刑三年，并處罰金人民幣十萬元；李某紅判處有期徒刑二年，緩刑三年，并處罰金人民幣十萬元?！久袷沦r償】2012年4月6日

5、，珠海賽納公司以江西億鉑公司、中山沃德公司等侵害其商業(yè)秘密為由提起民事訴訟。2013年5月7日，珠海賽納公司與被告自愿達成民事和解協(xié)議，各被告賠償原告經(jīng)濟損失人民幣計3000萬元。-來源：南方都市報 2013年07月10日 原標題：“順”走客戶資料另立門戶 被判侵犯老東家商業(yè)秘密二、法律分析透過本案，進行法律分析，我們試圖明了如下問題：何謂商業(yè)秘密及其構(gòu)成要件？哪些行為構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密？侵犯商業(yè)秘密罪與非罪的界定，換言之，哪些行為構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪，哪些行為不屬于犯罪行為？在市場競爭環(huán)境下，企業(yè)如何保護其作為重要資產(chǎn)的商業(yè)秘密？（一）商業(yè)秘密的概念與要件按照相關法律規(guī)定，商業(yè)秘密，是指不為公眾

6、所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。技術信息指的是技術配方、技術決竅、技術流程等；經(jīng)營信息包括與經(jīng)營有關的重大決策，與自己有往來的客戶情況、經(jīng)營方式、經(jīng)營目標、經(jīng)營策略等，主要表現(xiàn)形式為客戶名單和具體的交易信息。商業(yè)秘密中的客戶名單，一般是指客戶的名稱、地址、聯(lián)系方式以及交易的習慣、意向、內(nèi)容等構(gòu)成的區(qū)別于相關公知信息的特殊客戶信息，包括匯集眾多客戶的客戶名冊，以及保持長期穩(wěn)定交易關系的特定客戶。因此，受法律保護的商業(yè)秘密包括四個要件：不為公眾所知悉；能為權利人帶來經(jīng)濟利益；具有實用性；并經(jīng)權利人采取保密措施。不為公眾所知悉，指有關信息不為其所

7、屬領域的相關人員普遍知悉和容易獲得；能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，指有關信息具有現(xiàn)實的或者潛在的商業(yè)價值，能為權利人帶來競爭優(yōu)勢；保密措施，指權利人為防止信息泄漏所采取的與其商業(yè)價值等具體情況相適應的合理保護措施。（二）侵犯商業(yè)秘密罪的構(gòu)成、行為、處罰根據(jù)刑法規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密罪與非罪的界限，在于所采取的不正當手段侵犯商業(yè)秘密，是否給權利人造成重大損失。這里所指的損失并不單指經(jīng)濟損失，而且還指競爭優(yōu)勢的喪失或者弱化以及其他嚴重不良后果。1、侵犯商業(yè)秘密罪的構(gòu)成要件罪刑法定是刑法的最重要的原則之一，即，法無明文規(guī)定不為罪，法無明文規(guī)定不處罰。在界定侵犯商業(yè)秘密行為的罪與非罪問題上，應當以是

8、否完全符合犯罪構(gòu)成的四個要件（犯罪主體、犯罪的主觀方面、犯罪的客觀方面、犯罪客體）進行判斷。犯罪主體，指實施犯罪行為的人。單位也可以成為犯罪主體。犯罪的主觀方面，指犯罪主體對其實施的犯罪行為及其結(jié)果所具有的心理狀態(tài)。犯罪主觀方面的心理狀態(tài)有兩種，即故意和過失。在單位構(gòu)成犯罪的情況下，該單位對犯罪行為負有責任的人員也同樣具有主觀心理狀態(tài)。犯罪的客觀方面，指犯罪行為的具體表現(xiàn)，如侵犯商業(yè)秘密的行為方式主要表現(xiàn)為前述四種，即，非法獲取商業(yè)秘密的行為及其后續(xù)行為是侵犯商業(yè)秘密罪的常態(tài)。犯罪客體，指我國刑法所保護而為犯罪行為所侵犯的社會關系。2、侵犯商業(yè)秘密的行為表現(xiàn)根據(jù)反不正當競爭法第十條、刑法第二百

9、一十九條的規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密的行為主要有以下四種：一、以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密的；二、披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密的；三、違反約定或者違反權利人有關保守秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的；四、明知或者應知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人商業(yè)秘密的。具有上列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失的，即構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。3、法律對侵犯商業(yè)秘密行為的處罰規(guī)定對于侵犯商業(yè)秘密的行為（前述四種行為），我國法律明確予以相應的行政或刑事處罰，其中，反不正當競爭法第二十五條規(guī)定，違反本法第十條規(guī)定侵犯商業(yè)

10、秘密的，監(jiān)督檢查部門應當責令停止違法行為，可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。刑法第二百一十九條規(guī)定，有前述侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。當然，權利人也可以依法提起民事侵權訴訟，要求侵權人賠償因其侵犯商業(yè)秘密行為導致的重大損失。（三）獲取商業(yè)秘密行為的罪與非罪界定商業(yè)秘密作為一種無形財產(chǎn)，因其能帶來經(jīng)濟利益的特性而具有競爭性，但不等于具有獨占性、排他性。同時，商業(yè)秘密雖為無形財產(chǎn)，卻依附于有形載體而存在，這種有形載體不僅包括圖紙、視頻資料，而且還包括知悉商

11、業(yè)秘密的企業(yè)員工。國家法律既要保護權利人的商業(yè)秘密，亦要維護員工合法權利，特別是自由擇業(yè)權，因此，界定獲取、占有、使用企業(yè)商業(yè)秘密的合法行為與非法行為的界限就很有必要。對非法獲取商業(yè)秘密的行為，如前所述的四種行為，我國法律明文規(guī)定予以處罰；對以合法方式獲取商業(yè)秘密的行為，法律則不作禁止。目前，法務界通說認為，以下情形可以界定為合法獲取商業(yè)秘密的行為： 獨立研發(fā)。商業(yè)秘密是一種智力成果，它對主體沒有限制性，只要是獨立的主體進行獨立研發(fā)而獲得的商業(yè)秘密，都具有使用商業(yè)秘密的權利。換言之，先權利人不具有對抗后權利人的效力。出于對科研創(chuàng)新的鼓勵，對勞動成果的尊敬，以及對社會整體利益的考慮，對獨立研發(fā)獲

12、取的商業(yè)秘密，國家是承認其合法性的。受讓取得。商業(yè)秘密是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物，商業(yè)秘密的合法轉(zhuǎn)讓是允許的，權利相對人可以通過買賣方式從權利人處取得商業(yè)秘密。行為人也可以通過合營、合作允許對方以商業(yè)秘密作價入股，從而取得對商業(yè)秘密的使用權。 反向工程。反向工程是指通過技術手段對從公開渠道取得的產(chǎn)品進行拆卸、測繪、分析等而獲得該產(chǎn)品的有關技術信息。反向工程必須以獲取途徑的合法性為前提，如通過買賣、互易、贈予、善意取得等方式，實施者不得有違反合同義務的情形。若當事人以不正當手段獲取他人的商業(yè)秘密的，其行為當屬非法。疏忽泄露。法律對權利人商業(yè)秘密保護行為作了較高的要求，包括信息載體的特性、權利人保密的意愿、

13、保密措施的可識別程度、他人通過正當方式獲得的難易程度等因素。如果權利人因為自己的疏漏或未盡合理注意義務而讓他人獲得了商業(yè)秘密，他人的行為應當屬于正當獲得。 當前，人才流動頻繁，不論是員工另起爐灶，還是競爭對手引進人才，掌握有原東家商業(yè)秘密的員工，都存在如何利用權利人商業(yè)秘密的問題，故對商業(yè)秘密的獲取行為進行法律判斷是很有必要的。企業(yè)員工離職后，擅自處分使用原企業(yè)商業(yè)秘密行為的界定。掌握企業(yè)商業(yè)秘密的員工屬于商業(yè)秘密的合法知悉人，他們因為工作需要，掌握了原單位的商業(yè)秘密，企業(yè)往往與這些員工簽有保密協(xié)議，約定其保守商業(yè)秘密的義務。員工離職后，如果違反保密協(xié)議約定，擅自處分、使用原企業(yè)的商業(yè)秘密，顯

14、然屬于侵犯商業(yè)秘密的行為。如果這種行為給權利人造成了重大損失，應當對其追究刑事責任。如本案所述的余某宏、羅某和、肖某娟、李某紅等人的行為。在實踐中，有些員工記憶力極好，另起爐灶或跳槽新企業(yè)后，他們可以將在原企業(yè)工作中所接觸的數(shù)據(jù)、圖表、公式等通過回憶記錄下來，運用于新企業(yè)。這種憑借記憶的方式復制原企業(yè)商業(yè)秘密的行為，也會損害原企業(yè)的合法權益。目前，司法實踐尚未有承認其行為合法性的案例，因此，如果這種行為給權利人造成了重大損失，仍然應當追究其相應的法律責任。對員工利用自己在原企業(yè)工作期間積累的知識、經(jīng)驗、技能服務新企業(yè)的行為界定。員工在原企業(yè)多年的工作中，必然會積累很多工作經(jīng)驗與知識技能，應屬于

15、其個人能力的組成部分，具有人格性。當員工離開原企業(yè)后，如果僅僅是利用這些知識、經(jīng)驗、技能服務新企業(yè)，不能認定為侵犯商業(yè)秘密。員工另起爐灶或跳槽新企業(yè)后與原企業(yè)客戶的交易行為，不能簡單認定為侵犯商業(yè)秘密的行為。員工在職期間，客戶基于對員工個人的信賴而與員工所在企業(yè)進行市場交易，該員工離職后，客戶自愿選擇繼續(xù)與該員工或者其任職的新企業(yè)進行市場交易的，應當認定沒有采用不正當手段。但前提有二：能夠證明該客戶系自愿選擇；該員工與原企業(yè)沒有保密和競業(yè)禁止相關約定。（四）增強法律意識，落實商業(yè)秘密保護措施本案系因離職員工帶走并非法使用原工作企業(yè)的商業(yè)秘密，損害原企業(yè)權利且造成重大損失，觸犯法律而被刑事處罰的案件。通過本案分析，給我們兩點警示：就離職員工而言，應當遵守與原工作企業(yè)簽訂的勞動合同和保密協(xié)議中約定的保密義務，不能將在原企業(yè)工作中知悉的商業(yè)秘密作為自己跳槽或創(chuàng)業(yè)的資本，否則，按照法律規(guī)定，勞動者違反保密義務約定，給原企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，應當承擔相應的法律責任。作為企業(yè)而言，在日常經(jīng)營管理活動中，應當增強商業(yè)秘密保護意識，建立和健全有關商業(yè)