工程師聘用合同協(xié)議書范本

1、編號(hào)： 工程師聘用合同甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年月日第 2頁 共 5頁聘請(qǐng)方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）住所：法定代表人：聯(lián)系電話：受聘方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）聯(lián)系電話：身份證號(hào)：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請(qǐng)乙方作 為甲方的總工程師，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議以資共同信守：第一條 聘用期限聘用期為 年，自年_月_日起至 年_月_日止，期間年_月_日起至 年 _月_日止為試用期。第二條 聘用職務(wù)甲方同意聘用乙方擔(dān)任工程師職務(wù)。 甲方承諾乙方工程師證書原則上用于企業(yè)資質(zhì)維護(hù)及資 質(zhì)升級(jí)所用。甲、乙雙方各自遵守信譽(yù)，不得損害對(duì)方的名譽(yù)

2、和利益。第三條 聘薪標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付乙方工資報(bào)酬 元。第四條 福利待遇聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險(xiǎn)， 保險(xiǎn)費(fèi)由公司承擔(dān)， 并為乙方提供人身 保障等措施。第五條 乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費(fèi)用。第六條 雙方義務(wù)及職責(zé)1、甲方義務(wù)及職責(zé)負(fù)責(zé)給乙方提供食宿以及辦辦場(chǎng)所， 按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)， 采用預(yù)借的方式支付乙方勞資， 合 同到期后，付清所有的剩余勞資。2、乙方義務(wù)及職責(zé)（1）必須保證為甲方要求，為工程提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù)服務(wù)；貫徹執(zhí)行國家有關(guān) 技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及公司的施工技術(shù)、 試驗(yàn)、 測(cè)量管

3、理辦法，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對(duì)外提供任 何擔(dān)保。（2）負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案，組織施工圖自審、參 加會(huì)審和重點(diǎn)工程、 重點(diǎn)施工部位、 關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、 檢查 工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。（3）負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計(jì)變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移 交、上報(bào)存檔工作。（4）負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。（5）負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。（6）在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等方面

4、，擔(dān)出合理化建議。（7）完成甲方安排的有關(guān)工程事項(xiàng)。（8）工作時(shí)間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。（9）乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方權(quán)益。（10）如乙方建約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。第七條 乙方有義務(wù)對(duì)甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議， 有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯 報(bào)工作， 有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為； 甲方人員不得以任何借口給 予干涉乙方執(zhí)行工作。第八條 勞動(dòng)合同的解除和終止1、乙方盡職盡責(zé)做好本職工作， 如完不成甲方公司整體目標(biāo) %的情況下， 甲方有權(quán)辭退乙方。2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動(dòng)辭職，需在一個(gè)月前向甲方提

5、出書面申請(qǐng)，在甲方 確定合適人選接替后， 新、老人員要交接清楚， 方能辭職， 甲方不得以各種借口而不予辦理， 未按規(guī)定提前申請(qǐng)， 即辭即走， 公司將扣除乙方一月工資做為違約金； 如自動(dòng)離職，對(duì)未結(jié) 的工資不予發(fā)放；甲方有權(quán)解除合同。3、合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致，勞動(dòng)關(guān)系 隨即解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞閉弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 被依法追究開事責(zé)任的；（3）由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本合同，造 成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的，甲方解除本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（4）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。第九條 如果由于甲方原因發(fā)生乙方的工程師證書丟失或吊銷，甲方賠償乙方的全部損失。 如因乙方自身原因，甲方概不負(fù)責(zé)。第十條 雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議， 可以協(xié)商解決， 不