泰順縣非公團(tuán)建工作匯報材料

1、泰順縣非公團(tuán)建工作匯報材料團(tuán)泰順縣委2010年8月一、非公建團(tuán)基本情況泰順縣屬于溫州市經(jīng)濟(jì)相對落后的欠發(fā)達(dá)地區(qū)，目前我縣規(guī)模以上非公企業(yè)只有27家，已建立黨組織的規(guī)模以上非公企業(yè)有14家，符合建團(tuán)條件有16家，已建非公企業(yè)團(tuán)組織9家（包括非規(guī)模以上非公企業(yè)3家）。今年泰順縣非公企業(yè)團(tuán)建任務(wù)數(shù)為10家，今年新建了4家，完成率達(dá)40%。下面我就泰順縣非公團(tuán)建工作匯報如下：（一）以調(diào)研先行，理清工作思路。按照團(tuán)中央、團(tuán)省委關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作精神和團(tuán)市委關(guān)于加強(qiáng)規(guī)模以上非公企業(yè)團(tuán)建工作的通知要求，團(tuán)縣委借力強(qiáng)勢推進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)建工作，開展了非公企業(yè)團(tuán)建工作專項調(diào)研，采取問卷調(diào)查、座談會和實地

2、走訪等形式，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部、企業(yè)主進(jìn)行座談溝通、尋求共識、掌握情況。6月，下發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作的年度方案，抓好調(diào)查摸底工作，重點(diǎn)做到“四個摸清”：一是摸清轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)的數(shù)量、具體單位名稱、經(jīng)營狀況和青年分布情況；二是摸清符合建團(tuán)條件非公企業(yè)的底數(shù)，重點(diǎn)是對規(guī)模以上已建立黨組織且符合建團(tuán)條件的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)排摸，登記造冊，掌握情況；三是摸清企業(yè)中的團(tuán)員青年數(shù)；四是摸清掌握企業(yè)主對建團(tuán)的態(tài)度。根據(jù)調(diào)查的情況，認(rèn)真填寫調(diào)查表，建立工作信息臺帳，做到底子清、情況明。在此基礎(chǔ)上，確定了以“突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、先易后難、積極穩(wěn)妥、整體推進(jìn)”的方法來推進(jìn)全縣非公企業(yè)團(tuán)建工作。（二）以黨建帶團(tuán)

3、建，強(qiáng)化組織保障。在非公企業(yè)團(tuán)建整體推進(jìn)過程中，不斷強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建工作的政策和制度保障，積極爭取組織部門的支持，使非公團(tuán)建納入非公黨建的總體規(guī)劃，形成非公團(tuán)建工作與黨建工作同步規(guī)劃、同步推進(jìn)和同步考核的工作機(jī)制。聯(lián)合縣委組織部制定下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)規(guī)模以上非公有制企業(yè)團(tuán)的組織建設(shè)的通知，明確了非公企業(yè)團(tuán)建的目標(biāo)、措施和要求，全面提升非公企業(yè)團(tuán)建工作水平。(三)以分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)，擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面。建立團(tuán)組織是開展共青團(tuán)工作的前提和基礎(chǔ)。根據(jù)非公企業(yè)中團(tuán)員分布情況和有利于團(tuán)組織活動，有利于發(fā)揮作用原則，采用“分類指導(dǎo)，分層實施，整體推進(jìn)”的辦法，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面，努力夯實團(tuán)的工作基礎(chǔ)。對條件成

4、熟具備獨(dú)立建團(tuán)條件的非公企業(yè)建立起獨(dú)立的團(tuán)組織；根據(jù)不同情況，按照企業(yè)自愿的原則對非公企業(yè)實施屬地管理、歸口管理和掛靠管理，來明確隸屬關(guān)系，進(jìn)一步推動了組建工作。(四)以典型引路，實現(xiàn)示范帶動。在工作中，按照“抓重點(diǎn)、抓骨干”的思路，積極發(fā)揮工作典型的引路作用，在全縣確定了企業(yè)團(tuán)組織為全縣非公企業(yè)團(tuán)建示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，使全縣非公團(tuán)建工作穩(wěn)步推進(jìn)。以十大杰出青年、十大青年創(chuàng)業(yè)之星的評選表彰活動，青年文明號品牌創(chuàng)建，營造了關(guān)心、激勵與支持非公企業(yè)青年創(chuàng)業(yè)和企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。通過系列扎實有效工作舉措，泰順非公團(tuán)建工作環(huán)境進(jìn)一步得到優(yōu)化，團(tuán)的思想、組織、隊伍、作風(fēng)各項建設(shè)得到加強(qiáng)，團(tuán)組織的工作覆蓋面

5、不斷擴(kuò)大，團(tuán)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、吸引力顯著提高。在廣泛開展工作的同時，我們也認(rèn)識到，非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建是一項長期而艱巨的工作，全縣非公團(tuán)建工作還面臨許多新的問題和諸多難點(diǎn)。雖然泰順任務(wù)數(shù)不大，只有發(fā)達(dá)的縣市區(qū)的一個零頭，但對于泰順這樣一個欠發(fā)達(dá)地區(qū)，還是有一定的工作難度。泰順各級團(tuán)組織將以創(chuàng)新的精神，提高認(rèn)識，認(rèn)清形勢，堅定信心，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，努力使非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)的建設(shè)工作上新臺階。二、存在的問題(一)有些企業(yè)效益不穩(wěn)定。職工勞動關(guān)系不明確，造成非公企業(yè)中團(tuán)員的流動性大，且有些企業(yè)團(tuán)員人數(shù)少于3名，甚至沒有團(tuán)員，有些企業(yè)甚至35歲以下的青年都不足3人，達(dá)不到建團(tuán)條件。（二）個別企業(yè)主思想認(rèn)識

6、不到位。對團(tuán)組織的該發(fā)揮什么樣的作用認(rèn)識不清，使團(tuán)建工作缺乏動力。個別企業(yè)甚至擔(dān)心團(tuán)組織活動影響企業(yè)的正常生產(chǎn)，且需要投入資金開展團(tuán)的相關(guān)活動，對建立團(tuán)組織不支持。（三）部分青年員工對團(tuán)工作參與意識不強(qiáng)。由于部分非公企業(yè)主對團(tuán)工作未能積極支持，影響了青年員工參與團(tuán)工作的積極性。同時，伴隨著就業(yè)走向市場，青年擇業(yè)機(jī)會增加，就業(yè)壓力相應(yīng)增大，部分青年員工由于受到極端價值觀和不良文化的沖擊，存在這樣或那樣的迷惘與困惑，因而對團(tuán)工作參與意識不強(qiáng)。三、下步打算（一）要進(jìn)一步擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面，夯實工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)非公企業(yè)團(tuán)建工作關(guān)健是在“建”字上下功夫。對那些未建立團(tuán)組織的非公企業(yè)，要做好發(fā)展團(tuán)員工作，為在

7、這些企業(yè)中逐步建立團(tuán)的組織創(chuàng)造條件。力爭年內(nèi)，凡符合建團(tuán)條件（有3名以上團(tuán)員）且已建立黨組織的非公企業(yè)實現(xiàn)全覆蓋，新增企業(yè)團(tuán)建10家，力爭9月前完成。（二）要緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，發(fā)揮好團(tuán)組織和團(tuán)員作用。企業(yè)的中心任務(wù)是搞好生產(chǎn)經(jīng)營，提高經(jīng)濟(jì)效益，為國家和社會多創(chuàng)造財富。我們要從這一客觀實際出發(fā)，把保證和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展作為工作的突破口，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展團(tuán)的活動，發(fā)揮好團(tuán)組織和團(tuán)員青年的作用。同時，要大力培養(yǎng)積極分子，組織開展團(tuán)員結(jié)對互助活動，并積極做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作，形成以團(tuán)建促黨建，為黨建打好基礎(chǔ)。（三）堅持黨建帶團(tuán)建，健全抓非公企業(yè)團(tuán)建工作網(wǎng)絡(luò)。黨建帶團(tuán)建在加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)的工作全面發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。非公企業(yè)團(tuán)建工作要上新臺階，必須堅持黨建帶團(tuán)建