最新整理機械設(shè)備租賃安全生產(chǎn)獎罰制度x

1、最新整理機械設(shè)備租賃安全生產(chǎn)獎罰制度總則第一條 為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生 產(chǎn)方針，完善安全生產(chǎn)約束和激勵機制，強化安全生產(chǎn)管理工作 , 提高企業(yè)的安 全管理水平 , 實現(xiàn)安全生產(chǎn)，增強企業(yè)的綜合競爭能力 , 特制訂本制度。第二條 本制度依據(jù)特種設(shè)備安全監(jiān)察條例 、特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安 全監(jiān)察規(guī)定、起重機械安全監(jiān)察規(guī)定以及 JGJ59-99建筑施工安全檢查標 準及相關(guān)的規(guī)范、規(guī)程標準制訂。第三條 本制度的基本原則是：一、對于在租賃公司的安全生產(chǎn)中， 積極進行科學管理、 嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn) 規(guī)章制度、 預(yù)防安全事故發(fā)生的先進集體和有功人員， 給予獎勵， 在安全生產(chǎn)工

2、作中成績特別突出的給予重獎。二、對于在施工生產(chǎn)中忽視安全、 不執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、 漠視事故 隱患、違章指揮、違章操作、發(fā)生人身傷害事故和機械事故的集體和有關(guān)責任者， 給予批評教育、停工待業(yè)、經(jīng)濟處罰和行政處分，情節(jié)惡劣、后果嚴重的負刑事 責任。第四條 租賃公司建立安全生產(chǎn)獎罰基金，做到專款專用。第五條 本制度適用于租賃公司總站、 分站、高端項目、專業(yè)隊及所有機組。 第六條 以上款項，在安委會作出書面決定后生效， 公司財務(wù)部在安全基 金內(nèi)按規(guī)定入帳。第七條 本制度解釋權(quán)為分公司安委會，自頒布之日起執(zhí)行。一般規(guī)定第八條 租賃公司每年年初與生產(chǎn)管理部、分站、高端項目、專業(yè)隊和作 業(yè)班組簽訂安

3、全生產(chǎn)責任狀， 其內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責任目標和創(chuàng)建文明班組的要 求以及其它安全管理工作的要求， 對完成責任目標的單位進行獎勵， 同時對沒有 完成責任目標的進行處罰。第九條 租賃公司每年組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人，并對其進 行表彰和獎勵。第十條 在租賃公司組織的安全生產(chǎn)綜合大檢查中成績突出的集體和個人， 給予表彰和獎勵， 并將其成績作為年終評先的主要依據(jù)； 對成績較差的集體和個 人，進行通報批評和一定的經(jīng)濟處罰。第十一條 租賃公司人力資源部建立員工工作檔案，對受到施工單位和上級 安全生產(chǎn)表彰的機組和個人， 優(yōu)先推薦評選各級先進； 對于忽視安全生產(chǎn)和文明 施工、在生產(chǎn)中出現(xiàn)過安全環(huán)境事故以及

4、在各級安全檢查中隱患較多、 受到施工 單位投訴和罰款、 給租賃公司造成經(jīng)濟損失和榮譽損失的集體和個人， 根據(jù)情節(jié) 的輕重給予書面檢查、通報批評和相應(yīng)的處罰，并取消其評先資格。第十二條 對有關(guān)人員的行政處分，按照中建三局重大安全事故行政責任 追究與處分暫行規(guī)定 和其他有關(guān)規(guī)定辦理； 對有關(guān)人員的黨紀處分， 按照中紀 委關(guān)于安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀行為適用 中國共產(chǎn)黨紀律處分條例 若干問題的解 釋和其他有關(guān)規(guī)定辦理。獎勵細則第十三條 年終被租賃公司評為生產(chǎn)先進的單位和個人 , 租賃公司除通報 表彰外,并分別給予 1000元和 500元的獎勵。第十四條 在施工生產(chǎn)中，因服務(wù)質(zhì)量好和安全生產(chǎn)工作扎實而受到施工

5、 單位或上級主管單位表彰 （書面資料）的班組或個人， 租賃公司分別給予班組每 次 600 元或個人每次 200 元的獎勵。第十五條 對在“安全生產(chǎn)無事故競賽”、“安全知識競賽”、“安全生 產(chǎn)月”、“安康杯”等活動中， 取得優(yōu)勝的集體或個人， 除主辦單位給予的榮譽 獎和物資獎勵外，租賃公司另行給予集體 500 元或個人 200元的獎勵。第十六條 對在施工生產(chǎn)中 ,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和險情， 并能及時向上級報 告和積極采取措施，避免了重大機械安全事故的有功人員， 租賃公司將通報表彰， 并根據(jù)情況給予一次性30W1000元的獎勵。第十七條 對于在生產(chǎn)過程中對生產(chǎn)管理提出合理化建議，能提高設(shè)備運行安全、

6、降低消耗的個人和班組，一經(jīng)采納將根據(jù)情況給予10W500元的獎勵；第十八條 對于在生產(chǎn)中進行技術(shù)攻關(guān)，解決了設(shè)備維修中凝難雜癥，提高了設(shè)備維修質(zhì)量和效率的個人，將根據(jù)實際效果給予30W1000元獎勵。第十九條 在施工生產(chǎn)中的發(fā)明創(chuàng)造獲得了發(fā)明專利、科技成果、施工工 法和在權(quán)威書刊雜志上發(fā)表了有關(guān)論文的人員，將根據(jù)實際等級給予50W 3000 元的獎勵。第二十條 在租賃公司進行的設(shè)備綜合檢查中，按照塔式起重機運行檢查 記錄表及施工升降機運行檢查記錄表進行評分：得分在 95 分（含 95 分） 以上的為優(yōu)良，給予該設(shè)備機長 200 元的獎勵、組員 100 元的獎勵。第二十一條 在租賃公司進行的設(shè)備

7、綜合檢查中， 評分排在前三名的班組， 分別給予 400元、300元、200 元的獎勵。本條與第二十條不重復計獎。第二十二條 在安全環(huán)境管理評審中得分在 90 分以上（含 90 分）的單位， 給予 1000 元的獎勵。其中負責人和安全員各獎 20%，余款 負責人分配。第二十三條 在施工生產(chǎn)中，發(fā)現(xiàn)重大環(huán)境事故隱患，及時報告并積極采 取有關(guān)措施，避免了重大環(huán)境事故發(fā)生的個人，根據(jù)情況給予3001000元的獎 勵，并通報表彰。第二十四條 在設(shè)備單機安裝自檢自改后，一次性通過分公司及安監(jiān)部門 驗收，且保證項目無不符合項、一般項目不超過一項的班組，獎勵 200元。罰款細則第二十五條 發(fā)生因工死亡（重傷）事故的，除按照規(guī)定給予行政處分、追 究法律責任、取消評先資格外，按照下列標準罰款：每死一人，對單位正職、副 職和安全員分別罰款 2000 元、 xxxx0 元和 xxxx0 元；死亡兩人，對單位正職、 副職和安全員分別罰款 4000 元、3000 元和 3000 元；死亡三人，對單位正職、 副職和安全員分別罰款 6000 元、4500 元和 4500 元；每重傷一人，對單位（項 目）正職、副職和安全員分別罰款 500 元、300元和 300 元。以上事故發(fā)生后，對責任人按第二十六條的標準進行罰款。第二十六條發(fā)生安全事故， 根據(jù)造成直接經(jīng)濟損失的