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文檔簡介

1、城西九義校春招工作方案為深貫徹國家省市縣關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革的決定,順利完成縣教育科技局下達給我校的春招目標任務,根據(jù)文件精神,結(jié)合我校實際情況,特擬定本方案:一、 加強領導、建立健全領導機構(gòu) 。為了做好招生工作,把握好政策方向,成立2013年春招領導小組,負責整個招生工作的政策把關(guān)、組織協(xié)調(diào)、教師學生家長動員、家訪、送生等一系列工作。組長:付俊祥(校長)副組長:陳建兵(副校長)安全總指揮:王明淮 班級第一責任人:張小根、卓炳芳成員:張艷、毛蔓黎、吳基瓊、李尚、楊敏 、蔣碧清,同時根據(jù)情況及時抽調(diào)其他教師充實到春招工作中。二、責任分工1、組長統(tǒng)籌安排春招的推進。及時聯(lián)系中職學校,做好銜接工

2、作;及時召開教師動員會,統(tǒng)一思想,提高認識;及時召開初三全體學生動員會。定制春招宣傳標語,負責春招氛圍的創(chuàng)立;負責接送生費用、生活安排等相關(guān)工作。副組長協(xié)助組長開展全面工作,具體落實相關(guān)工作。2、班級第一責任人召開班級學生動員會,要把握班級學生思想,了解學生意愿,了解學生家長的想法,統(tǒng)籌從各個渠道得到的相關(guān)信息,做好統(tǒng)計并及時向全體春招成員匯報。建立學生信息登記表,包括家長姓名、住址、電話、父母是否在家、監(jiān)護人。待添加的隱藏文字內(nèi)容13、各成員要積極主動的做動員工作,并將您得到的相關(guān)信息送班級第一責任人匯總。4、安全總指揮全面負責春招工作安全,加強學生思想教育,防止個別極端行為的發(fā)生;加強春招

3、送生工作的落實,審核接送生車輛、駕駛員的相關(guān)證件及安全系數(shù),并與接送生單位或個人簽訂安全責任書。三、嚴格招生紀律。及時召開教職工會,對今年的春招工作出現(xiàn)的新情況,政策法規(guī)做好說明和申明,統(tǒng)一教職工認識,切實維護好春招的形象。宣傳招生紀律,落實任務,明確責任,形成全員招生的氛圍。嚴格招生準入制度,即中職校未經(jīng)縣教科局審查的,不得入校宣傳招生。嚴格送生制度,即按規(guī)定時間組織學生參觀、報到。嚴格實行公開制度,即公開招生政策、招生學校信息、公開招生監(jiān)督電話。四、招生措施為順利推動今年春招工作,對教師在春招工作中的表現(xiàn)納入年度考核和評優(yōu)評先中。并對招生工作有特殊貢獻的教師給予年度考核加分。五、春招工作進程安排:(共用時2周)1、準備階段(3.1-3.4):召開初三教職工會、宣傳政策、教師培訓、明確責任、落實任務。班主任建立學生信息表、黑板報,學校定制標語、規(guī)范展板。2、宣傳階段(3.4-3.5):開好學生動員會,春招領導小組組長負責牽頭總體動員,然后班主任分班級進行班級動員。3、送生階段(3.5-3.10)4、攻堅階段(3.11-3.15):中職學校入校宣傳,學校進行目標分解:成員分小組,落實目標到個人,單對單的溝通,對目標學生家長進

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