水務(wù)公司運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)2013.1(第二版)

1、-作者xxxx-日期xxxx水務(wù)公司運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)2013.1(第二版)【精品文檔】目錄一、崗位職責(zé)31、水務(wù)公司經(jīng)理崗位職責(zé)32、生產(chǎn)主管崗位職責(zé)33、財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)34、辦公室文員崗位職35、保衛(wèi)班長(zhǎng)職責(zé)46、門衛(wèi)值班人員崗位職責(zé)47、廚師崗位職責(zé)48、司機(jī)崗位職責(zé)59、化驗(yàn)班班長(zhǎng)崗位職責(zé)510、化驗(yàn)員崗位職責(zé)511、機(jī)修班班長(zhǎng)崗位職責(zé)512、機(jī)修班員工崗位職責(zé)613、配電值班電工崗位職責(zé)614、生產(chǎn)運(yùn)行班長(zhǎng)崗位職責(zé)615、生產(chǎn)操作員崗位職責(zé)716、污脫班長(zhǎng)崗位職責(zé)717、污脫操作員崗位職責(zé)718、中控室員工崗位職責(zé)8二、行政管理制度81、 生產(chǎn)例會(huì)制度82、廠區(qū)管理制度83、辦公管理制度

2、104、辦公用品管理制度125、考勤管理制度136、消防管理制度137、廠區(qū)進(jìn)出管理制度138、員工請(qǐng)假制度139、保密制度1410、印章管理制度1511、車輛管理制度1512、食堂管理制度17 13、財(cái)務(wù)管理制度 .1814、辦公用品、辦公費(fèi)用管理制度2015、報(bào)表管理制度25三、生產(chǎn)運(yùn)行管理261、工藝運(yùn)行操作規(guī)程262、化驗(yàn)室操作規(guī)程413、安全運(yùn)行管理制度614、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度665主要化驗(yàn)儀器設(shè)備的操作及維護(hù)716主要設(shè)備運(yùn)行管理辦法747活性污泥系統(tǒng)管理75一、崗位職責(zé)1、水務(wù)公司經(jīng)理崗位職責(zé)1.1執(zhí)行三達(dá)（廈門）環(huán)境工程有限公司各項(xiàng)決議，主持水務(wù)公司全面工作，保證全年目標(biāo)任務(wù)的

3、實(shí)現(xiàn)。1.2組織水費(fèi)的收繳工作，保證水費(fèi)按時(shí)足額到位。 1.3組織實(shí)施經(jīng)總公司批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、使用方案。組織實(shí)施經(jīng)總公司批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。1.4組織指揮水務(wù)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，報(bào)總公司總經(jīng)理審批并經(jīng)法人代表授權(quán)后代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。1.5對(duì)水務(wù)公司內(nèi)組織體制和人事編制，各職能部門人員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲等有建議權(quán)，并報(bào)請(qǐng)總公司批準(zhǔn)。建立健全、統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。1.6決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退。1.7健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的安全、保值、增值。1.

4、8加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。1.9積極完成總公司交辦的其他工作任務(wù)。 2、生產(chǎn)主管崗位職責(zé)在總公司和水務(wù)公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)水務(wù)公司生產(chǎn)運(yùn)行工作。協(xié)助水務(wù)公司經(jīng)理抓好水務(wù)公司管理工作，保證水務(wù)公司各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)的完成。分管運(yùn)行、機(jī)修、化驗(yàn)班。協(xié)調(diào)所屬各部門之間關(guān)系。主持召開水務(wù)公司每周工作例會(huì)。定期或不定 期召開運(yùn)行會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施。 落實(shí)總公司和水務(wù)公司各項(xiàng)管理制度，保證水務(wù)公司的安全運(yùn)行、正常運(yùn)轉(zhuǎn)和出水水質(zhì)達(dá)標(biāo)。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)運(yùn)行技術(shù)管理工作，為水務(wù)公司運(yùn)行與管理提供技術(shù)服務(wù)和保障。負(fù)責(zé)為水務(wù)公司和總公司領(lǐng)導(dǎo)提供與運(yùn)行有關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)

5、資料和新技術(shù)信息工作。組織建立和完善運(yùn)行管理系統(tǒng)，編制年度工作計(jì)劃，檢查運(yùn)行工作，確保污水處理工程安全運(yùn)行。負(fù)責(zé)管理水務(wù)公司技術(shù)、運(yùn)行、設(shè)施及設(shè)備的保養(yǎng)與維修，確保運(yùn)行設(shè)備的安全、高效、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。加大技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能降耗工作力度，降低運(yùn)行成本。負(fù)責(zé)組織制定分管部門的管理考核標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；組織員工培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。負(fù)責(zé)運(yùn)行周報(bào)告、月報(bào)告的填寫并上報(bào)總公司運(yùn)營(yíng)管理部。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。3、財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)在總公司財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)水務(wù)公司財(cái)務(wù)工作。 負(fù)責(zé)水務(wù)公司日常財(cái)務(wù)管理、賬務(wù)處理、成本核算與控制等。 根據(jù)水務(wù)公司發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。 按時(shí)

6、向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保其可靠、準(zhǔn)確。 落實(shí)總公司財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。4、辦公室文員崗位職辦公室文員應(yīng)本著細(xì)心、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，為水務(wù)公司提供后勤保障服務(wù)及公司日常事務(wù)性工作。公司檔案管理認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司檔案管理制度，做好人事、技術(shù)資料、報(bào)表等檔案的整理、歸檔工作。嚴(yán)格遵守保密制度，查閱文件、資料檔案需有水務(wù)公司經(jīng)理批準(zhǔn)，并登記備案。負(fù)責(zé)檔案的統(tǒng)計(jì)工作，定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查、核實(shí)，做到準(zhǔn)確無誤。保證檔案室的整潔衛(wèi)生，按類別整齊擺放檔案。4.3公司辦公用品管理：

7、在水務(wù)公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品的管理工作。負(fù)責(zé)入庫(kù)辦公用品的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量的檢查驗(yàn)收。依據(jù)物品管理規(guī)定，認(rèn)真辦理物品的入庫(kù)和發(fā)放手續(xù)，嚴(yán)禁私自領(lǐng)用或借用，做到帳物相符，并及時(shí)匯總上報(bào)。負(fù)責(zé)辦公用品庫(kù)房的清潔衛(wèi)生工作，做好防火、防盜、防潮和防腐蝕工作。4.4認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。5、保衛(wèi)班長(zhǎng)職責(zé)5.1在水務(wù)公司經(jīng)理的帶領(lǐng)下，做好保衛(wèi)部門的各項(xiàng)工作。5.2負(fù)責(zé)水務(wù)公司安全保衛(wèi)工作，為水務(wù)公司創(chuàng)造良好的運(yùn)行、生活秩序，確保全年安全保衛(wèi)工作目標(biāo)100%實(shí)現(xiàn)。5.3負(fù)責(zé)消防安全工作，指導(dǎo)各部門、倉(cāng)庫(kù)，落實(shí)各項(xiàng)消防安全措施及消防器材的保養(yǎng)，確保全年消防工作目標(biāo)100%實(shí)現(xiàn)。5.4

8、負(fù)責(zé)對(duì)保衛(wèi)部門人員的培訓(xùn)、管理工作。5.5負(fù)責(zé)對(duì)保衛(wèi)人員法律常識(shí)的宣傳教育工作，不斷增強(qiáng)員工的法制觀念和遵紀(jì)守法的自覺性。5.6主動(dòng)協(xié)助政法、公安部門查處發(fā)生在公司內(nèi)部的各類治安、刑事案件，積極提供涉及員工的有關(guān)情況。5.7認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。6、門衛(wèi)值班人員崗位職責(zé)6.1值班人員應(yīng)做到文明執(zhí)勤、服務(wù)熱情、遵紀(jì)守法。6.2堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真做好值班記錄，按時(shí)上崗值班，嚴(yán)格履行交接班手續(xù)，值班期間不得遲到、早退，睡崗。6.3嚴(yán)格認(rèn)真的做好水務(wù)公司所有員工上、下班登記，以作為考勤依據(jù)。6.4嚴(yán)禁酒后上崗，禁止值班期間飲酒。6.5門衛(wèi)值班人員對(duì)管理區(qū)域的一切財(cái)產(chǎn)負(fù)有看守和保護(hù)責(zé)任，有責(zé)任阻止

9、無關(guān)人員進(jìn)入工作區(qū)域，發(fā)現(xiàn)無關(guān)人員進(jìn)入應(yīng)及時(shí)盤問，并責(zé)令其離開。6.6門衛(wèi)值班人員必須遵守和認(rèn)真執(zhí)行防火、防盜安全規(guī)定，做好火災(zāi)、盜竊預(yù)防工作。一旦發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，應(yīng)立即使用滅火器材進(jìn)行撲救，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)撥打119報(bào)警。6.7內(nèi)部員工外出辦事要履行手續(xù)，并有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可放行。6.8嚴(yán)格物品出入規(guī)定。對(duì)出入廠區(qū)車輛、貨物認(rèn)真核對(duì)憑證，并進(jìn)行登記，無手續(xù)貨物不準(zhǔn)出廠區(qū)。6.9負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生打掃，保持良好衛(wèi)生環(huán)境。6.10來訪人員采取登記制度，經(jīng)電話聯(lián)系同意后，方可進(jìn)入。6.11認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。7、廚師崗位職責(zé)7.1在水務(wù)公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)菜肴、食品的烹調(diào)工作。7.2嚴(yán)格執(zhí)行

10、餐廳管理的各項(xiàng)制度，做好公司員工和來客的就餐工作，合理調(diào)整伙食。7.3負(fù)責(zé)員工食堂用具及各種設(shè)施的安全管理和維護(hù)與保養(yǎng)工作，檢查食品質(zhì)量安全與衛(wèi)生，把好食品關(guān)。7.4虛心聽取意見和建議，積極改進(jìn)飯菜質(zhì)量及口味。7.5負(fù)責(zé)員工食堂的食品衛(wèi)生管理，并做好日常衛(wèi)生的保潔工作；搞好個(gè)人衛(wèi)生，管好用好餐具、炊具，保持餐具、炊具的清潔衛(wèi)生。7.6做好餐廳值班，確保員工用餐和餐廳安全。7.7負(fù)責(zé)員工食堂具體事務(wù)，對(duì)餐廳的采購(gòu)、伙食、財(cái)物等情況做好成本核算及管理，每月一次公布食堂收支情況。7.8認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。8、司機(jī)崗位職責(zé)8.1在水務(wù)公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好車輛駕駛和運(yùn)輸工作，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交

11、辦的各項(xiàng)任務(wù)。8.2嚴(yán)格遵守國(guó)家和交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)及公司制定的車輛管理制度，做到文明駕車，安全行駛。8.3按照車輛管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，保證車況良好和車輛清潔。8.4做好車輛的節(jié)能降耗工作，車輛維修保養(yǎng)，事先必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得無故擴(kuò)大修理范圍，勤儉節(jié)約，減少開支。8.5嚴(yán)禁酒后駕車，疲勞駕車，公車私用；嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出車，否則責(zé)任自負(fù)。8.6按規(guī)定停放車輛，保管好檢修工具、備品、備件等。8.7服從調(diào)度，統(tǒng)一指揮。保證用車隨叫隨到。9、化驗(yàn)班班長(zhǎng)崗位職責(zé)9.1協(xié)助生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)水務(wù)公司運(yùn)行、化驗(yàn)管理工作及各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的考核。9.2負(fù)責(zé)觀測(cè)、計(jì)算和分析工藝運(yùn)行數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)污水處理工藝運(yùn)行

12、參數(shù)的調(diào)整。9.3負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的安全運(yùn)行監(jiān)察、管理工作；負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品的管理工作9.4做好技術(shù)資料的收集、整理、歸檔和技術(shù)交流工作。9.5負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的管理工作，化驗(yàn)報(bào)表的填報(bào)工作。9.6協(xié)助解決污水處理運(yùn)行中的問題，提出工藝調(diào)整的建議。9.7配合運(yùn)行主管做好員工培訓(xùn)和技術(shù)考核。9.8認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。10、化驗(yàn)員崗位職責(zé)10.1熟練掌握各項(xiàng)檢測(cè)指標(biāo)的分析方法，各種儀器、設(shè)備的性能及使用方法，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作。10.2每天認(rèn)真采樣，按照操作規(guī)程對(duì)各項(xiàng)檢測(cè)指標(biāo)進(jìn)行檢測(cè)。認(rèn)真及時(shí)正確填寫化驗(yàn)記錄，化驗(yàn)分析結(jié)果并上報(bào)。10.3認(rèn)真做好各種化驗(yàn)儀器、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，做好各種化學(xué)試劑的管理工作。

13、10.4做好化驗(yàn)室的室內(nèi)和衛(wèi)生區(qū)的保潔工作，用過的各種儀器隨時(shí)認(rèn)真清洗干凈，各種儀器、設(shè)備擺放整齊。10.5做好化驗(yàn)室的安全工作，各項(xiàng)檢測(cè)工作認(rèn)真按照操作規(guī)程進(jìn)行，離開化驗(yàn)室時(shí)及時(shí)關(guān)掉水源、電源等，確保無安全事故發(fā)生。10.6認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉和掌握水務(wù)公司的工藝流程及運(yùn)行參數(shù)。10.7配合工藝運(yùn)行班對(duì)異常水樣及時(shí)進(jìn)行分析化驗(yàn)，結(jié)果匯總后上報(bào)。10.8認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。11、機(jī)修班班長(zhǎng)崗位職責(zé)11.1在生產(chǎn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)設(shè)備維修保養(yǎng)的日常工作，保證水務(wù)公司設(shè)備的正常安全運(yùn)行。11.2做好設(shè)備維護(hù)及管理工作，組織制定設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)計(jì)劃，參與編制設(shè)備管理辦法，制定設(shè)備添置、更新，大、中、

14、小修及備品配件采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)設(shè)備管理的統(tǒng)計(jì)工作。11.3參加新設(shè)備的開箱、安裝、運(yùn)行、驗(yàn)收等工作，收集有關(guān)資料并歸檔。11.4負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、專用工具損壞事故的調(diào)查、處理，并提出防范措施。11.5負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度的執(zhí)行。11.6組織制定備品配件年度計(jì)劃，并科學(xué)合理地做好物品管理，以合理控制運(yùn)行成本。11.7做好設(shè)備運(yùn)行管理工作，理順工作關(guān)系，努力幫助操作人員達(dá)到“四會(huì)”(會(huì)檢查、會(huì)使用、會(huì)維護(hù)、會(huì)排除一般故障)。配合其他部門做好設(shè)備技術(shù)革新、改造工作。11.8負(fù)責(zé)督促檢查本班組的清潔衛(wèi)生工作，做好對(duì)專業(yè)設(shè)備的保養(yǎng)工作，并定期進(jìn)行檢查。11.9做好維修工作和記錄，按規(guī)定

15、辦理零部件的出庫(kù)手續(xù)，出庫(kù)手續(xù)必須在一個(gè)工作日內(nèi)完成。11.10認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。12、機(jī)修班員工崗位職責(zé)12.1認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮。12.2嚴(yán)格按照有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)水務(wù)公司的機(jī)電設(shè)備、儀器儀表及管道等進(jìn)行維修。12.3嚴(yán)格按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對(duì)公司機(jī)械、機(jī)電等設(shè)備進(jìn)行檢查和維修保養(yǎng)。12.4負(fù)責(zé)對(duì)各種配件的加工。12.5機(jī)修人員必須樹立“安全為了運(yùn)行，運(yùn)行必須安全”的思想，特殊工作不得擅自獨(dú)立作業(yè)。12.6做好本班操作間的清潔衛(wèi)生。12.7按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)維修任務(wù)，確保水務(wù)公司的正常運(yùn)行。13、配電值班電工崗位職責(zé)13.1堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)

16、章制度。13.2值班人員為總配電室供電和人身、設(shè)備安全的直接負(fù)責(zé)人，受機(jī)修班班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)設(shè)備及當(dāng)班工作負(fù)全部責(zé)任。13.3熟練掌握配電設(shè)備、元器件的性能、位置和運(yùn)行狀況。13.4當(dāng)設(shè)備發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)迅速準(zhǔn)確地進(jìn)行處理，消除對(duì)人身和設(shè)備的威脅，盡快恢復(fù)供電，并及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)。13.5在值班期間應(yīng)做好如下工作：13按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡視和監(jiān)視；13及時(shí)準(zhǔn)確的填寫各種記錄，按規(guī)定時(shí)間抄表；13.5.3保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生；13.5.4檢查、保管各種工具、儀表材料、圖紙；13.5.5根據(jù)配電要求，做好安全工作；13.5.6與各運(yùn)行班時(shí)時(shí)保持聯(lián)系，若發(fā)現(xiàn)用電設(shè)備電流、電壓等不正常時(shí)及時(shí)溝通。并采取措施；13

17、.5.6拒絕閑雜人員進(jìn)入配電重地，嚴(yán)禁非電工人員操作配電設(shè)施。13.6必須做好配電日常維護(hù)維修及突發(fā)搶修工作，配合好其它班組的工作。收到工作指令后，5min內(nèi)帶好工具趕到現(xiàn)場(chǎng)。13.7認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。14、生產(chǎn)運(yùn)行班長(zhǎng)崗位職責(zé)14.1認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章，服從領(lǐng)導(dǎo)。14.2對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行班安全運(yùn)行負(fù)全部責(zé)任，確保運(yùn)行正常。14.3做好本班操作人員的崗位培訓(xùn)工作。14.4如實(shí)向負(fù)責(zé)人報(bào)告異?，F(xiàn)象，確保運(yùn)行設(shè)施和操作人員的安全，技術(shù)、維修等相關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)后，積極協(xié)助處理維修工作。14.5領(lǐng)導(dǎo)全班操作人員做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，嚴(yán)格按照設(shè)備保養(yǎng)制度規(guī)定和要求進(jìn)行保養(yǎng)。14.6保證衛(wèi)生區(qū)內(nèi)清潔干凈

18、。14.7積極做好與其它部門、班組的配合協(xié)調(diào)工作。14.8帶領(lǐng)本班員工，通過各種途徑努力學(xué)習(xí)提高崗位技能和業(yè)務(wù)水平，積極探索在本崗位上如何節(jié)能降耗、技術(shù)創(chuàng)新。14.9在遇到廠區(qū)突然停電、突然來電及雷雨天氣時(shí)，值班人員應(yīng)及時(shí)協(xié)同配電并采取措施，保證污水處理系統(tǒng)的的設(shè)備不受沖擊。14.10認(rèn)真履行交接班制度，及時(shí)、準(zhǔn)確填寫交接班記錄。14.11認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。15、生產(chǎn)操作員崗位職責(zé)15.1認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。15.2遵守上下班紀(jì)律，提前15分鐘到崗，按照交接班制度辦理交接班手續(xù)。15.3必須敬業(yè)愛崗，堅(jiān)守崗位，遵章守紀(jì)，做到安全運(yùn)行、文明運(yùn)行。確保污水處理運(yùn)行正常、穩(wěn)定。

19、15.4在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，熟知本崗位設(shè)備性能，按要求操作，保證安全正常運(yùn)行。15.5經(jīng)常檢查、巡視設(shè)備、工藝的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，要立即采取正確有效的措施，并如實(shí)報(bào)告當(dāng)班負(fù)責(zé)人，確保運(yùn)行設(shè)施和操作人員的安全。15.6熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)，掌握設(shè)備性能，做好本崗位范圍內(nèi)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。嚴(yán)格按照設(shè)備保養(yǎng)制度規(guī)定和要求進(jìn)行保養(yǎng)。15.7對(duì)所屬工作區(qū)內(nèi)設(shè)備操作、衛(wèi)生、安全負(fù)責(zé)。15.8做好本職范圍內(nèi)的工作記錄，如實(shí)、準(zhǔn)確反映運(yùn)行情況。15.9積極做好與其它班組的配合工作(如機(jī)電搶檢修、雨季應(yīng)急處理等)。15.10拒絕閑雜人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)，嚴(yán)禁非本班操作人員操作本工作區(qū)內(nèi)設(shè)備。16、污脫班長(zhǎng)崗位職責(zé)16.

20、1嚴(yán)格要求本班組員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保設(shè)備正常運(yùn)行，杜絕安全隱患。16.2對(duì)本班組的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生等負(fù)全部責(zé)任。16.3做好本班員工的崗位培訓(xùn)工作。16.4嚴(yán)格要求本班組員工執(zhí)行交接班制度，及時(shí)、準(zhǔn)確填寫交接班記錄，詳細(xì)了解交接班情況。16.5檢查、考核全班員工完成工作情況。16.6督促本班員工做好設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。嚴(yán)格按照設(shè)備保養(yǎng)制度規(guī)定保養(yǎng)。16.7認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。17、污脫操作員崗位職責(zé)17.1認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。17.2遵守上下班紀(jì)律，提前15分鐘到崗，按照交接班制度辦理交接班手續(xù)。17.3 敬業(yè)愛崗，堅(jiān)守崗位，遵章守紀(jì)。17.4熟知本崗位設(shè)備性

21、能，按要求操作，保證安全正常運(yùn)行。17.5經(jīng)常檢查、巡視設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，要立即采取正確有效的措施，并如實(shí)報(bào)告當(dāng)班負(fù)責(zé)人，確保運(yùn)行設(shè)施和操作人員的安全。17.6熟悉污脫設(shè)備結(jié)構(gòu)，掌握設(shè)備性能，做好本崗位設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。嚴(yán)格按照設(shè)備保養(yǎng)制度規(guī)定保養(yǎng)。17.7做好工作記錄，如實(shí)、準(zhǔn)確反映運(yùn)行情況。17.8凡機(jī)電、電氣設(shè)備發(fā)生事故，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)及時(shí)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，在故障排除和修復(fù)前，禁止起動(dòng)任何機(jī)電設(shè)備，防止發(fā)生事故。18、中控室員工崗位職責(zé)18.1熟練掌握全廠的自控儀表日常維護(hù)、校正操作規(guī)程。18.2熟悉全廠的工藝流程，并能根據(jù)模擬屏上設(shè)備運(yùn)行狀況，儀表的顯示參數(shù)分析出工藝運(yùn)行

22、是否正常。18.3對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來參觀，能根據(jù)工藝流程并結(jié)合自動(dòng)化控制熟練的講解。18.4積極主動(dòng)學(xué)習(xí)鉆研自動(dòng)化控制的技術(shù)知識(shí)及全廠工藝運(yùn)行的控制與管理技術(shù)。18.5保證PLC系統(tǒng)正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，解決不了的應(yīng)立即上報(bào)。18.6嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，并做好記錄。18.7在遇到廠區(qū)突然停電、突然來電及雷雨天氣時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急措施，保證PLC系統(tǒng)的正常運(yùn)行。18.8認(rèn)真做好室內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)的保潔工作。18.9積極主動(dòng)的配合其他班組完成水務(wù)公司的相關(guān)工作。18.10認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、行政管理制度1、 生產(chǎn)例會(huì)制度為了規(guī)范內(nèi)部工作程序與工作行為，充分調(diào)動(dòng)水務(wù)公司員工的工作積極性，提高水

23、務(wù)公司的工作效率，營(yíng)造和諧的工作氛圍，特制定生產(chǎn)例會(huì)制度。生產(chǎn)例會(huì)的定義：“生產(chǎn)例會(huì)”就是定期定時(shí)，由水務(wù)公司經(jīng)理組織召開，要求全員參加，并形成一種制度性的工作會(huì)議。生產(chǎn)例會(huì)召開的時(shí)間、地點(diǎn)：每周周一的上午9：00在各水務(wù)公司會(huì)議室召開一次例會(huì)。參加會(huì)議人員及要求：全員參加，凡因事不能參加會(huì)議的人員必須請(qǐng)假，在得到批準(zhǔn)后方可不參加生產(chǎn)例會(huì)，否則視同曠工一天處理。生產(chǎn)例會(huì)的組織與主持：生產(chǎn)例會(huì)由水務(wù)公司經(jīng)理組織與主持，如因事不能主持會(huì)議時(shí)，臨時(shí)指定生產(chǎn)主管或班長(zhǎng)代為主持。生產(chǎn)例會(huì)的內(nèi)容:傳達(dá)總公司最新工作指示及相關(guān)信息；各相關(guān)人員重點(diǎn)匯報(bào)分析上周各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)情況；對(duì)上周的工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)

24、下周的工作做出部署與安排。如出現(xiàn)應(yīng)急事項(xiàng)，主管應(yīng)在該事項(xiàng)發(fā)生的第一時(shí)間內(nèi)向水務(wù)公司經(jīng)理做出專題匯報(bào)，其他班長(zhǎng)及相關(guān)人員同樣有義務(wù)向水務(wù)公司經(jīng)理做出專題匯報(bào)。生產(chǎn)例會(huì)的記錄及上報(bào)會(huì)議紀(jì)要由專人記錄；每周周二將會(huì)議紀(jì)要提交至運(yùn)營(yíng)管理部。2、廠區(qū)管理制度為加強(qiáng)水務(wù)公司廠區(qū)的管理，保持廠區(qū)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境，結(jié)合公司實(shí)際，特制定廠區(qū)管理制度。辦公物品的擺放管理辦公物品擺放要本著“大方、舒適、美觀”的原則進(jìn)行。2辦公桌上禁止放置與工作無關(guān)的物品。檔案盒及其它文件盒應(yīng)及時(shí)擺放在文件柜內(nèi)，文件及材料要及時(shí)交檔案室歸檔。墻壁上禁止懸掛無關(guān)的壁畫及物品，禁止在辦公室內(nèi)外墻壁上粘貼紙張，亂涂亂畫，書寫

25、標(biāo)語，打洞穿孔。辦公室內(nèi)一切辦公用品包括桌、椅、柜、痰盂、盆架、花盆等根據(jù)辦公室的實(shí)際情況，本著合理、明快、美觀的原則進(jìn)行擺放。2.1.5桌、柜內(nèi)物品擺放有序，便于查找。2.1.6窗臺(tái)上除花卉外，一律不允許擺放其它物品。2.1.7茶具柜內(nèi)除擺放茶具外，不得放置其他物品，茶具的擺放要整齊、有序；衣架上除放置衣服外，不得懸掛其它物品。2.1.8電線及插座要擺放合理、有序。車輛停放管理.1凡進(jìn)入廠區(qū)的車輛，必須按指定的位置停車，嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)亂停亂放。.2如外來車輛未按指定的位置停放車輛，保衛(wèi)班值班人員要上前督促其停放到指定地點(diǎn)，在督促和解釋過程中，要文明禮貌，“請(qǐng)”字當(dāng)頭，認(rèn)真向其講明原因并指引其停

26、放到指定的停放位置。.3凡進(jìn)入公司車輛要減速慢行，如損壞公司財(cái)物，違反規(guī)定軋壞路面、草坪或發(fā)生交通事故等，必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。水務(wù)公司員工的自行車、摩托車一律停放在指定位置，停放有序，并隨手落鎖。勞動(dòng)紀(jì)律管理嚴(yán)格執(zhí)行水務(wù)公司的簽到、簽退制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工，做到有事請(qǐng)假。上班時(shí)間內(nèi)，應(yīng)堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)睡覺、脫崗、串崗聊天，不準(zhǔn)看小說、打毛衣、打牌、玩游戲、上網(wǎng)聊天等與工作無關(guān)的事情。上班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)帶小孩，由此引起的意外事故，由個(gè)人負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁酒后進(jìn)入工作崗位，嚴(yán)禁打架斗毆事件的發(fā)生，若發(fā)現(xiàn)酗酒滋事者給予嚴(yán)格的行政紀(jì)律處分。上班期間外出辦事執(zhí)行請(qǐng)假制度。文明管理嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)大聲喧嘩

27、，不得在走廊、廠區(qū)內(nèi)成群聚集。在走廊走動(dòng)、上下樓梯時(shí)要輕步慢行。2.4.2到辦公室辦理有關(guān)事宜要先敲門，得到允許后方可進(jìn)入。2.4.3嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)流動(dòng)吸煙，嚴(yán)禁各類人員酒后進(jìn)入廠區(qū)。2.4.4接待來訪客人要文明用語，態(tài)度自然，不卑不亢，充分展現(xiàn)三達(dá)員工的良好精神風(fēng)貌。2.4.5員工上班要穿工作服，不穿奇裝異服。嚴(yán)禁穿超短裙、拖鞋、短褲、背心進(jìn)入廠區(qū)。違者罰款50元。2.4.6廠區(qū)內(nèi)所有設(shè)備、設(shè)施及花草樹木均屬公司財(cái)產(chǎn)，不準(zhǔn)損公肥私，無故破壞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除照價(jià)賠償外，將視其嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處罰。 2.4.7遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德，相互團(tuán)結(jié)，文明禮貌。不準(zhǔn)蠻橫無理、惡語傷人，打架斗毆，擾亂正常的生產(chǎn)

28、和工作秩序，違者將視其情節(jié)輕重給予處分。衛(wèi)生區(qū)檢查標(biāo)準(zhǔn)2.5.1辦公樓：大廳、走道、墻裙、樓梯、扶手、大立鏡、門窗玻璃、辦公桌椅、文件柜、電腦無紙屑、雜物，無灰塵，無污漬；玻璃、鏡面潔凈。2.5.2周一至周五清理會(huì)議室、接待室的茶杯、煙灰缸及桌面衛(wèi)生一次以上，會(huì)后30分鐘內(nèi)清掃完畢。2.5.3衛(wèi)生間每天清洗一次，地面整潔、無雜物、無異味，墻壁瓷磚無污漬、洗手臺(tái)面清潔，鏡面干凈明亮。大便池?zé)o積糞，小便池?zé)o積圬,拖把池?zé)o積水，垃圾筒定期清理。2.5.4值班區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生：值班區(qū)域衛(wèi)生，包括中控室、配電室、工藝室、脫水機(jī)房、倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生。要求地面干凈清潔，墻面無印跡、窗臺(tái)、桌面、門框、電腦、電腦桌、

29、文件柜等所有“室內(nèi)平面”不得有灰塵、污漬；桌椅、各項(xiàng)記錄、杯子等其它物品分類擺放整齊。生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生，包括所有的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施及其所附屬的欄桿、走道、爬梯。要求地面、窗臺(tái)、門板、絕緣墊等所有“平面”無灰塵、無衛(wèi)生“死角”；工器具擺放整齊；所有按鈕、配電箱、柜把手、蓋板等無積塵?；?yàn)室工作區(qū)域衛(wèi)生：包括所有的儀器、儀表、化驗(yàn)臺(tái)、走道、室內(nèi)地面、桌面、窗臺(tái)等設(shè)備設(shè)施的所有平面干凈清潔、無積塵、無衛(wèi)生“死角”，儀器、儀表擺放整齊；藥品分類清楚，碼放整齊，器皿及時(shí)清洗。宿舍樓衛(wèi)生：走廊地面、樓梯、廁所、浴室每天清洗一次；地面整潔、無雜物、廁所無異味、墻壁瓷磚無污漬、洗手臺(tái)面清潔。2.5.6廠區(qū)道路衛(wèi)生：

30、道路要求無雜物、積水， 始終保持干凈。綠化管理制度為加強(qiáng)公司綠化管理，保持植物旺盛生命力，建造一個(gè)花園式的辦公場(chǎng)所和工作環(huán)境。結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。每年要從公司綠化的實(shí)際情況出發(fā)，因地制宜的制定綠化計(jì)劃。2.6.2各種花卉、果木的育苗、插枝、購(gòu)買、種植工作，要適時(shí)按季節(jié)進(jìn)行，確保有較高的成活率。2.6.3針對(duì)不同花卉、果木的特點(diǎn)，適時(shí)進(jìn)行松土、施肥、澆水、剪枝、施藥。2.6.4廠區(qū)的草坪、花壇中的花卉要適時(shí)進(jìn)行剪修和修整，對(duì)草坪及花壇中的雜草要及時(shí)進(jìn)行拔除，做到平整、美觀。2.6.5公司種植的一切植物均屬公共財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)禁任何人在草坪和花圃里活動(dòng)、踩踏、折損。果樹成熟后，禁止攀摘。如有違

31、反者，除按價(jià)賠償外，還要給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。發(fā)現(xiàn)踩踏、折損一次者，罰款50元；攀摘果實(shí)一次者，罰款50元。2.6.6不準(zhǔn)在廠區(qū)和廠區(qū)放養(yǎng)雞、鴨等家禽，花房不準(zhǔn)存放個(gè)人的花卉。3、辦公管理制度為加強(qiáng)行政管理，使各項(xiàng)管理工作更加規(guī)范化、有序化，為水務(wù)公司的良好運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障，促進(jìn)水務(wù)公司各項(xiàng)工作的全面、健康發(fā)展，結(jié)合水務(wù)公司實(shí)際，特制定行政管理制度。文件收發(fā)管理收文凡水務(wù)公司收到的外來文件，一律先由辦公室文員簽收、登記，由辦公室文員分類交由水務(wù)公司經(jīng)理批示，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見進(jìn)行辦理，并責(zé)成有關(guān)部門落實(shí)，需上報(bào)公司總部的必須及時(shí)上報(bào)，收到公司總部下發(fā)的文件，需張貼公告的要及時(shí)張貼公告。傳閱

32、的文件，閱后交辦公室文員歸檔，不得扣壓或丟失。需用時(shí)，應(yīng)履行借閱手續(xù)。需其他承辦部門辦理的文件，自接到文件后應(yīng)抓緊時(shí)間辦理，不得延誤、推諉。凡涉及其他部門的問題，主辦部門應(yīng)當(dāng)與有關(guān)部門協(xié)商處理；未及時(shí)辦理給公司帶來不良影響的，由承辦部門負(fù)責(zé)；文件辦理完畢后，應(yīng)交辦公室文員歸檔，不得扣壓或丟失。需用時(shí)，嚴(yán)格履行借閱手續(xù)。3.1.2發(fā)文呈報(bào)政府相關(guān)部門的文件需提交運(yùn)營(yíng)管理部審批后方可簽發(fā)。內(nèi)部文件經(jīng)辦公室文員復(fù)核后，由水務(wù)公司經(jīng)理簽發(fā)，未經(jīng)水務(wù)公司經(jīng)理簽發(fā)的文件不得下發(fā)。3.1.3印刷、傳遞、歸檔水務(wù)公司發(fā)文由辦公室統(tǒng)一安排印刷，承辦人負(fù)責(zé)校對(duì)。 水務(wù)公司發(fā)文由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)傳遞，并做好傳閱記錄。

33、 水務(wù)公司下發(fā)的所有文件一律由辦公室文員統(tǒng)一編號(hào)、歸檔，以備查閱。檔案管理嚴(yán)格按照檔案管理制度進(jìn)行檔案的歸檔與管理。各部門辦理完畢具有保存參考價(jià)值的文件資料，必須于當(dāng)月月底前交檔案室歸檔。各類文件，如簽發(fā)不完備的由承辦人補(bǔ)辦后歸檔。3.2.4檔案管理員要編制必要的目錄、卡片、索引等檢索工具及其它手段，積極開展檔案的管理及利用工作。3.2.5檔案一般不借出檔案室，需借閱或復(fù)制有關(guān)文件及檔案資料時(shí)，必須辦理相關(guān)的借閱手續(xù)。且借閱時(shí)間不得超過一周，不得轉(zhuǎn)借。3.2.6借閱檔案必須保持檔案的清潔、完好，不得拆卷、抽頁(yè)、更改、剪裁、濕水、做標(biāo)記等，違者罰款50元。對(duì)已超過保管期限的檔案，要定期進(jìn)行鑒定，

34、鑒定工作結(jié)束后，對(duì)確無保存價(jià)值的檔案登記造冊(cè)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可銷毀。3.2.8檔案管理員要妥善保管檔案室的鑰匙，下班時(shí)要認(rèn)真檢查門、窗、柜是否關(guān)好、鎖好。非檔案管理人員不得私自、隨便查找檔案資料。電話管理3.3.1公司電話主要用于辦公業(yè)務(wù)。接聽電話要言簡(jiǎn)意賅，禁止在電話中閑聊，嚴(yán)禁撥打聲訊臺(tái)和信息臺(tái)電話。3.3.2辦公電話實(shí)行統(tǒng)一專人安裝，未經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意不準(zhǔn)私拉亂扯。3.3.3辦公電話屬公司財(cái)產(chǎn)，故意損壞者照價(jià)賠償。3.3.4辦公室定期到電信局對(duì)各部門的電話使用情況進(jìn)行查詢監(jiān)督。水、電、暖管理3.4.1水、電、暖要本著履行“節(jié)約、愛護(hù)”的原則進(jìn)行管理。3.4.2辦公室所有燈具要節(jié)約

35、使用，做到人走燈滅，杜絕“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象的發(fā)生。3.4.3用水本著節(jié)約的原則，要隨用隨關(guān)，不準(zhǔn)往洗手間及水池內(nèi)倒茶葉、紙屑、飯菜等引起堵塞的異物，杜絕“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象的發(fā)生。違反一次者罰款50元。3.4.4辦公用暖、用冷及燈具要根據(jù)實(shí)際情況合理開啟，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。3.4.5禁止在辦公室內(nèi)使用電爐，如發(fā)現(xiàn)使用者將給予50元的經(jīng)濟(jì)處罰。3.4.6電暖、電扇、燈具、飲水機(jī)、空調(diào)、微機(jī)等電器設(shè)備在下班后要及時(shí)關(guān)閉。外單位使用公司電源時(shí)，需經(jīng)水務(wù)公司經(jīng)理審批同意后，由生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)實(shí)施，電工負(fù)責(zé)安裝電表，財(cái)務(wù)人員根據(jù)電費(fèi)數(shù)額及時(shí)收繳，并及時(shí)上報(bào)運(yùn)營(yíng)管理部備案。3.4.8廠區(qū)水電暖如有故障出現(xiàn)，應(yīng)及時(shí)與有

36、關(guān)部門取得聯(lián)系，由維修工進(jìn)行處理。報(bào)刊雜志管理 辦公室文員負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志的訂閱、發(fā)放及管理工作。 每年各部門、需訂閱的專業(yè)雜志與報(bào)刊，應(yīng)按辦公室文員通知的截止時(shí)間提前報(bào)辦公室文員，并由辦公室文員報(bào)水務(wù)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后，統(tǒng)一訂閱。報(bào)刊、雜志的收發(fā)由門衛(wèi)和辦公室文員共同管理，門衛(wèi)負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志的接收工作，辦公室文員負(fù)責(zé)發(fā)放。辦公室文員要準(zhǔn)確、及時(shí)的將當(dāng)日的報(bào)刊、雜志、信函等發(fā)放到各部門，不得拖延或延誤。如因外界因素導(dǎo)致沒有及時(shí)接收到報(bào)刊、雜志，可延遲一天發(fā)放。嚴(yán)禁在報(bào)刊、雜志上亂涂亂畫和撕毀，嚴(yán)禁私拆公文及私人信函，保證報(bào)刊、雜志、信函的完好無損。各部門應(yīng)妥善保管和收藏好報(bào)刊雜志，并與月底前全部收集

37、整理上繳到辦公室文員，由辦公室文員統(tǒng)一進(jìn)行整理、保管，以備查閱。辦公用品的維護(hù)與維修 各部門所配備的桌、椅、柜、沙發(fā)、電話、電腦、空調(diào)、電暖等辦公用品，如發(fā)生故障需要維修，必須通知辦公室文員，由辦公室文員進(jìn)行匯總報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行統(tǒng)一維修。 各部門的辦公用品及辦公樓上洗手間的隔板、樓梯的鏡子、門窗玻璃、茶瓶等公共物品出現(xiàn)人為損壞的，照價(jià)賠償。 各部門所配備的各種辦公設(shè)備要精心愛護(hù)，妥善保管，防止人為損壞，不準(zhǔn)私自借給外單位或個(gè)人使用,共同維護(hù)好公司良好的辦公秩序。4、辦公用品管理制度為規(guī)范水務(wù)公司辦公用品申購(gòu)、入庫(kù)、保管發(fā)放、使用及盤點(diǎn)交接程序，使之管理有序、節(jié)儉節(jié)約、避免浪費(fèi)，結(jié)合水務(wù)公司

38、實(shí)際,特制定本制度。辦公用品的分類按使用的性質(zhì)分為低值易耗品及保管品兩類： 低值耗品主要指：簽字筆、鉛筆、刀片、膠水、膠帶、大頭針、圖釘、曲別針、橡皮筋、復(fù)印紙、打印紙、便簽紙、橡皮擦、原子筆、筆芯、夾子、白板筆、筆記本等； 保管品為：剪刀、訂書機(jī)、打孔機(jī)、計(jì)算機(jī)、筆筒、起釘器、裝訂機(jī)、裁紙刀、印泥等價(jià)值較高或使用壽命較長(zhǎng)的物品。辦公用品領(lǐng)用 辦公用品管理員在發(fā)放辦公用品時(shí)，填寫“辦公用品的發(fā)放登記表”，對(duì)于使用情況不合理的管理員有權(quán)拒絕領(lǐng)用。 發(fā)放辦公用品應(yīng)作發(fā)放登記，建立部門領(lǐng)用辦公用品臺(tái)帳。 對(duì)于各部門使用情況，辦公室辦公用品管理人員應(yīng)做好月、季及年度統(tǒng)計(jì)，填寫“辦公用品使用統(tǒng)計(jì)表”。

39、新進(jìn)員工到公司時(shí),管理員應(yīng)及時(shí)提供必需的辦公用品；員工離職時(shí)，管理員應(yīng)將剩余的辦公用品收回，并及時(shí)辦理入庫(kù)登記。辦公用品管理 辦公用品的使用分個(gè)人使用和部門使用兩種。個(gè)人使用指由個(gè)人使用保管的用品，如鉛筆、橡皮擦、膠水等。而部門使用指本部門共同使用的用品，如打孔機(jī)、裝訂機(jī)由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管。 對(duì)于保管品，管理員要針對(duì)其使用壽命、價(jià)值或工作需要進(jìn)行合理調(diào)配，使用人要求更換時(shí)，必須以舊換新，對(duì)于丟失或人為損壞的須照價(jià)賠償。 各部門及員工在使用辦公用品文具用品時(shí)應(yīng)節(jié)約、愛惜和認(rèn)真保管，嚴(yán)禁將公司的文具用品帶回家私用。 每年年底,由保管員對(duì)庫(kù)存辦公品進(jìn)行盤點(diǎn),并填寫盤存表，經(jīng)常保持辦公用品的整潔、干凈

40、，杜絕丟失、變質(zhì)和鼠咬等責(zé)任事故的發(fā)生。5、考勤管理制度為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，按照公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)提高工作效能和管理水平的要求，特制定考勤管理制度。上下班時(shí)間 按照水務(wù)公司規(guī)定作息時(shí)間執(zhí)行，水務(wù)公司所有人員必須簽到。上下班簽到簽退時(shí)間各水務(wù)公司簽到及簽退時(shí)間由各水務(wù)公司根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況自行制定，但需報(bào)總公司運(yùn)營(yíng)管理部及人力資源部。為切實(shí)加強(qiáng)考勤制度的落實(shí)，水務(wù)公司經(jīng)理為上下班簽到工作的第一責(zé)任人。對(duì)上班不簽到、下班不簽退者視為曠工?？记诠ぷ鲿河杀Ｐl(wèi)班負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，保衛(wèi)班要認(rèn)真研究制定和落實(shí)上下班簽到、簽退工作的管理措施。6、消防管理制度認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)消防法，積極指導(dǎo)公司消防安全工作。實(shí)行消防整改通知書

41、制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的消防隱患，及時(shí)下發(fā)限期整改通知書，督促部門整改，對(duì)不按時(shí)整改的，予以通報(bào)批評(píng)。落實(shí)“明火作業(yè)報(bào)告制度”。對(duì)明火作業(yè)的特殊工種，如焊接、機(jī)械加工等作業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照消防法規(guī)定報(bào)告保衛(wèi)部門備案，以便保衛(wèi)人員做好監(jiān)督工作。加強(qiáng)消防器材的管理使用。消防器材統(tǒng)一由保衛(wèi)班負(fù)責(zé)管理。要求每日巡視一次，保衛(wèi)班長(zhǎng)每一周查驗(yàn)一次；由保衛(wèi)班每季度組織有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)全面檢查一次消防安全工作；保衛(wèi)班長(zhǎng)檢查消防安全應(yīng)當(dāng)記錄備查，旨在確保消防器械日常處于良好備用狀態(tài)。處罰：下發(fā)整改通知書后，不按時(shí)整改的；檢查記錄不完善的；因指導(dǎo)管理不到位，釀成重大責(zé)任事故的，除按公司在關(guān)規(guī)定處理外，還應(yīng)移交公安消防部門依法查

42、處。保衛(wèi)班在每年春、秋季節(jié)，適時(shí)組織開展大型消防演習(xí)活動(dòng)，不斷提高廣大員工的消防意識(shí)和消防技能。7、廠區(qū)進(jìn)出管理制度上班高峰期，暫緩?fù)鈦砣藛T、車輛進(jìn)入；行人、車輛各行其道，注意安全；對(duì)外來人員，實(shí)行電話聯(lián)系、登記制。對(duì)出入的車輛、物品，實(shí)行查驗(yàn)、核對(duì)票據(jù)、物品制。嚴(yán)禁員工私自帶公司物品出入。出廠物資必須有出門證，并有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。當(dāng)日值班人員須清點(diǎn)數(shù)量、種類，必須與出門證所列物品清單保持一致。出門證每月匯總歸檔。8、員工請(qǐng)假制度水務(wù)公司經(jīng)理請(qǐng)休假需報(bào)運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理批準(zhǔn)。班長(zhǎng)有事請(qǐng)假一天或兩天以上的須經(jīng)水務(wù)公司經(jīng)理同意批準(zhǔn)。員工請(qǐng)假半天的，向班長(zhǎng)請(qǐng)假；一天以上三天以內(nèi)的須向水務(wù)公司經(jīng)理請(qǐng)假。員工

43、連續(xù)請(qǐng)假天數(shù)三天以上的需報(bào)總公司運(yùn)營(yíng)管理部。確因有事須請(qǐng)假者，必須提前寫請(qǐng)假條，辦好請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可休假。違反者依照有關(guān)制度處理。9、保密制度為切實(shí)維護(hù)水務(wù)公司的利益，加強(qiáng)對(duì)水務(wù)公司保密工作的管理，促進(jìn)水務(wù)公司各項(xiàng)工作的全面、健康發(fā)展，結(jié)合水務(wù)公司實(shí)際，特制定本制度。保密范圍及密級(jí)確定水務(wù)公司秘密包括下列事項(xiàng)水務(wù)公司重大決策中的秘密事項(xiàng)； 水務(wù)公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策；水務(wù)公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄；水務(wù)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；水務(wù)公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息； 水務(wù)

44、公司員工人事檔案、工資和勞務(wù)性收入及其有關(guān)資料。水務(wù)公司密級(jí)的確定水務(wù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響水務(wù)公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕密級(jí)。水務(wù)公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、水務(wù)公司經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密級(jí)。水務(wù)公司人事檔案、合同、協(xié)議、員工工資收入、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息為秘密級(jí)。管理制度 水務(wù)公司員工要嚴(yán)守秘密，不得以任何方式向水務(wù)公司內(nèi)外無關(guān)人員散布、泄漏公司機(jī)密。 嚴(yán)格遵守文件登記和保密制度。秘密文件存放在有保密設(shè)施的文件柜內(nèi)，計(jì)算機(jī)中的秘密文件必須設(shè)置口令，并將口令報(bào)告水務(wù)公司經(jīng)理。不準(zhǔn)帶機(jī)密文件到與工作無關(guān)的場(chǎng)所。 涉及到水務(wù)公司的秘密文件、資料不準(zhǔn)私自復(fù)印、摘錄和外傳

45、。因工作需要必須復(fù)制時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理。 會(huì)議工作人員不得隨意傳播會(huì)議內(nèi)容，特別是涉及人事變動(dòng)以及有爭(zhēng)議的問題。會(huì)議記錄要集中管理，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得外借。 屬于水務(wù)公司秘密的科研項(xiàng)目的研制、開發(fā)及其重要的技術(shù)資料，不準(zhǔn)泄露或外傳，并采用相應(yīng)的保密措施嚴(yán)加進(jìn)行保護(hù)。 在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)事先經(jīng)水務(wù)公司經(jīng)理批準(zhǔn)。 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露水務(wù)公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)撍畡?wù)公司秘密，不準(zhǔn)通過其他方式傳遞水務(wù)公司秘密。 水務(wù)公司員工離開辦公室時(shí)，必須將文件放入抽屜和文件柜中。 公司員工發(fā)現(xiàn)水務(wù)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)

46、告水務(wù)公司經(jīng)理，以便及時(shí)做出處理。責(zé)任與處罰 故意或過失泄露水務(wù)公司秘密的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人相應(yīng)處罰。 違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、收買或違章提供公司秘密的，給予當(dāng)事人相應(yīng)處罰。10、印章管理制度為加強(qiáng)對(duì)印章的管理，使印章的管理更加規(guī)范化、制度化，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的健康有序開展，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。公司的公章(水務(wù)公司經(jīng)理印鑒、公司章)須由專人保管。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得任意委托他人代行職權(quán)。印章必須存放在保密柜內(nèi)，使用時(shí)必須履行批準(zhǔn)和登記手續(xù)。凡公司發(fā)出的一切正式公文，憑簽發(fā)人在稿件上的簽字，并校對(duì)公文材料無誤后方能用印。凡所屬公司的文件或出具證明需蓋公司的印鑒時(shí)，須經(jīng)水務(wù)公

47、司經(jīng)理批準(zhǔn)方能用印。使用各部門的印鑒，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。嚴(yán)禁在空白介紹信上用印，如確因工作需要，須經(jīng)水務(wù)公司經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。印鑒原則上不予攜帶外出，嚴(yán)防印鑒丟失。11、車輛管理制度：加強(qiáng)管理，保證安全用車，合理調(diào)度，降低成本，提高車輛利用率。11.2范圍：水務(wù)公司所有車輛及車輛使用人。11.3定義：三達(dá)水務(wù)公司：指三達(dá)國(guó)際集團(tuán)旗下經(jīng)營(yíng)水務(wù)業(yè)務(wù)的水務(wù)公司11.4車輛配置標(biāo)準(zhǔn)： 各地水務(wù)公司原則同意配備一輛公務(wù)用車，TOT項(xiàng)目已有車輛的不再重新購(gòu)買。 在地級(jí)市的規(guī)模五萬噸/日以上（含五萬噸/日）的水務(wù)公司，可以購(gòu)買1315萬元的車輛；在縣級(jí)城市的規(guī)模五萬噸/日以下的水務(wù)公司，可以購(gòu)買1012萬元的

48、車輛。 ：一切對(duì)于車輛的管理和控制的活動(dòng)應(yīng)按本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定 公司公務(wù)用車的證照保管，車輛年審、車輛保險(xiǎn)及養(yǎng)路費(fèi)支出等事項(xiàng)統(tǒng)一由行政部負(fù)責(zé)。公司車輛由經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理指派專人駕駛、保養(yǎng)、維修、檢驗(yàn)、清潔等。 本公司員工因公用車，須事前向經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理申請(qǐng)調(diào)派，經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理依其重要性指定派車；不按規(guī)定申請(qǐng)，不得派車。 車輛駕駛?cè)吮仨毦哂泻戏ǖ南鄳?yīng)駕照。 未經(jīng)經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，公司車輛不得借予本公司之外的人員使用。 公司車輛嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)、定卡、定車的加油制度。油卡由文員辦理，油卡用完后必須經(jīng)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理審核。車輛外出時(shí)司機(jī)要合理的考慮外出油耗，盡量做到不在外面購(gòu)油。外出購(gòu)油及維修須經(jīng)經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理批

49、準(zhǔn)后，憑發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷。 每輛車上必須放置車輛行駛登記表。車輛外出時(shí)，司機(jī)必須如實(shí)詳細(xì)填寫車輛行駛登記表，登記內(nèi)容包括日期、時(shí)間、路徑、起至里程、加油記錄、駕駛員、用車人等。文員要經(jīng)常檢查車輛行駛登記表，月底將表格報(bào)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理審核。司機(jī)要測(cè)算出車輛的百公里油耗，根據(jù)行車?yán)锍虦y(cè)算出加油數(shù)量，并與實(shí)際耗油量進(jìn)行對(duì)比。有關(guān)車輛費(fèi)用的報(bào)銷要參考車輛行駛登記表，偏差較大的將不予報(bào)銷。 司機(jī)出差回來后及時(shí)將出差期間發(fā)生的票據(jù)經(jīng)經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理審核后核銷。兩周內(nèi)未經(jīng)審核者，所有費(fèi)用由司機(jī)承擔(dān)。 油價(jià)調(diào)整后司機(jī)要及時(shí)向經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理反饋信息。并且在油卡上做好變更紀(jì)錄車輛維修應(yīng)事先填寫“車輛保修申請(qǐng)單”，注明行駛

50、里程，經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理核準(zhǔn)后方可送修；清洗、打臘等事先應(yīng)向經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)報(bào)告公司一般公務(wù)用車應(yīng)指定特約修理廠維修，否則維護(hù)費(fèi)不準(zhǔn)報(bào)銷。如情況特殊，經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理同意可據(jù)實(shí)報(bào)銷。可自行修復(fù)的，報(bào)銷購(gòu)買材料零件費(fèi)用。車輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復(fù)、更換零件時(shí)，可視實(shí)際需要進(jìn)行修理，但無迫切需要或修理費(fèi)超過200元時(shí)，應(yīng)事先征得經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。0如因駕駛員使用不當(dāng)或車管專人疏于保養(yǎng)，致使車輛損壞或機(jī)件故障，其所需要修護(hù)費(fèi)，應(yīng)依情節(jié)輕重，由駕駛員或責(zé)任人予以負(fù)擔(dān)。在無照駕駛、非公駕駛外出、未經(jīng)許可車輛駕駛員將車借予他人使用，違反交通規(guī)則、發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況，由車輛駕駛員及其直

51、接責(zé)任人承擔(dān)一切后果。私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時(shí)車速超規(guī)定等駕駛車輛違反交通規(guī)則行為，其罰款和費(fèi)用由駕駛?cè)藛T自行負(fù)擔(dān)。其余根據(jù)具體情況，另行確定責(zé)任。各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒車禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人，向附近公安機(jī)關(guān)報(bào)案，并立即與經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理聯(lián)絡(luò)處理。突發(fā)性其它類臨時(shí)事故或故障，也應(yīng)遵守“先報(bào)告再處理”原則。責(zé)任賠償 發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，按實(shí)際損失，責(zé)任者應(yīng)賠償： 一般事故(經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下者)：按經(jīng)濟(jì)損失的50%處罰； .嚴(yán)重事故(經(jīng)濟(jì)損失在10005000元者)：按經(jīng)濟(jì)損失的40%處罰； 重大事故(經(jīng)濟(jì)損失在500010000元以上者)：按經(jīng)濟(jì)損失的2

52、0%處罰； 特大事故(經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上者)：按經(jīng)濟(jì)損失的10%處罰。 因意外事故造成車輛損壞，其損失在扣除保險(xiǎn)金額后，按條執(zhí)行。 發(fā)生交通事故后，如需向受害當(dāng)事人賠償損失，經(jīng)扣除保險(xiǎn)金額后，按條執(zhí)行。 公司領(lǐng)導(dǎo)自行出車，出現(xiàn)責(zé)任事故，按本制度規(guī)定處理。在經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，公司駕駛員要認(rèn)真做好對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的駕駛服務(wù)。 憑“車輛使用申請(qǐng)審批表”出車，未經(jīng)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，不得用公車辦私事。 駕駛員工作積極主動(dòng)，服從分配，同事之間搞好團(tuán)結(jié)互助，有事提前請(qǐng)假，不得無故缺勤。駕駛?cè)藨?yīng)嚴(yán)守交通規(guī)則，交通違章按5.11處理。對(duì)用車者服務(wù)1不論用車者是否是本公司職工，司機(jī)都應(yīng)熱情接待，禮

53、貌服務(wù)，安全駕駛，遵守交通規(guī)則，確保交通安全；維護(hù)公司的良好形象；司機(jī)應(yīng)在乘車人（特別是公司客人和干部）上下車時(shí)，主動(dòng)打招呼，開關(guān)車門；當(dāng)乘車人上車后，司機(jī)應(yīng)向其確認(rèn)目的地；當(dāng)乘車人下車辦事時(shí)，司機(jī)一般不得離車；乘車人帶大件物品時(shí)，司機(jī)應(yīng)予以幫助。離車注意 司機(jī)因故需離開車輛時(shí)，必須鎖死車門； 車中放有貴重物品或文件資料，司機(jī)必須在離開時(shí)，應(yīng)將其放與后行李箱后加鎖。出發(fā)前后工作 司機(jī)要做好車輛的清潔工作，確保整車干凈整潔；車輛的日常清潔和簡(jiǎn)單維護(hù)要由司機(jī)自己負(fù)責(zé)。 行車前要堅(jiān)持勤檢查，做到機(jī)油、汽油、剎車油、冷卻水備齊；輪胎氣壓、制動(dòng)轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光完好；確保車輛處于安全、可靠的良好狀態(tài)； 司

54、機(jī)應(yīng)根據(jù)目的地選擇最佳的行車路線； 隨車運(yùn)送物品時(shí)，收車后需向行政部報(bào)告。個(gè)人形象司機(jī)要保持良好的個(gè)人形象，保持服裝的整潔衛(wèi)生；注意頭發(fā)、手足的清潔；注意個(gè)人言行；在駕駛過程中，努力保持正確的姿勢(shì)。司機(jī)與公司領(lǐng)導(dǎo)或客戶同行時(shí)，應(yīng)保守機(jī)密，不得隨意向他人泄露任何相關(guān)信息及內(nèi)容。屬公司所有的其它各種車輛參照本管理制度的有關(guān)條款執(zhí)行。與車輛相關(guān)的費(fèi)用報(bào)銷請(qǐng)參見水務(wù)公司財(cái)務(wù)管理辦法。12、食堂管理制度為加強(qiáng)對(duì)員工食堂的管理，為公司員工提供一個(gè)有序、干凈、衛(wèi)生的用餐環(huán)境。結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。就餐管理 員工食堂每日供應(yīng)三餐(早、中、晚)，做到按時(shí)開飯，不拖延，不無故停灶。違者一次罰餐廳管理員50元。 就餐人員要自覺排隊(duì)，按時(shí)就餐。不準(zhǔn)插隊(duì)，不準(zhǔn)捎帶打飯。 所有就餐人員統(tǒng)一在員工食堂大廳內(nèi)就餐，不準(zhǔn)將飯菜帶出食堂就餐。違者一次罰款30元。 就餐人員應(yīng)尊重食堂工作人員人格，不得無理取鬧、辱罵食堂工作人員。 要維持餐廳的清潔衛(wèi)生，剩飯剩菜要倒在指定垃圾桶內(nèi)，禁止向地面和衛(wèi)生間亂倒。違者一次罰款30元。 就餐人員要愛護(hù)餐廳內(nèi)的一切設(shè)施，若有損壞，按原價(jià)賠償。 就餐人員必須按自己吃飯的飯量盛飯打湯，不準(zhǔn)亂扔食物及飯菜造成浪費(fèi)。 就餐人員在食堂內(nèi)不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)起哄、大聲吵鬧，做到文明用餐。 就餐人員不準(zhǔn)把食堂餐具帶出占為已有。違者一次罰款30元。 廚房工作人員