后勤集團(tuán)分工會(huì)工作總結(jié)職工小家評(píng)比材料

1、 近兩年來，我們?cè)趯W(xué)校工會(huì)和集團(tuán)黨政的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大會(huì)議精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，堅(jiān)持“以人為本，全心全意為職工服務(wù)”的工作理念，認(rèn)真履行“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”四項(xiàng)職能，通過全體分工會(huì)會(huì)員的共同努力，在推進(jìn)公司民主政治建設(shè)、維護(hù)職工的合法權(quán)益、保障職工民主權(quán)利以及分工會(huì)自身建設(shè)等方面做了大量卓有成效的工作，開展了豐富多彩的職工群眾活動(dòng)。在活動(dòng)中教育職工、服務(wù)職工、鼓舞職工，做職工的貼心人，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁、紐帶作用。主要工作匯報(bào) 如下：1 1、參與公司決策，發(fā)揮工會(huì)作用。、參與公司決策，發(fā)揮工

2、會(huì)作用。思想上重視工會(huì)工作，決策上充分聽取分工會(huì)意見，使分工會(huì)參與集團(tuán)的民主管理，參與集團(tuán)的決策。在討論集團(tuán)重大事情及與職工利益相關(guān)問題時(shí)，明確分工會(huì)主席列席，充分聽取分工會(huì)意見，使分工會(huì)在參與集團(tuán)決策上發(fā)揮其應(yīng)有的作用。主權(quán)利以及分工會(huì)自身建設(shè)等方面做了大量卓有成效的工作，開展了豐富多彩的職工群眾活動(dòng)。在活動(dòng)中教育職工、服務(wù)職工、鼓舞職工，做職工的貼心人，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁、紐帶作用。2、積極參與民主管理，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)與民主管理，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益益。根據(jù)工會(huì)法、中國工會(huì)章程、勞動(dòng)法等國家有關(guān)法律法規(guī)，分工會(huì)能夠認(rèn)真行使民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的權(quán)利，切實(shí)維

3、護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。此外，注重員工的職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)員工進(jìn)行定期的崗位相關(guān)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)以及對(duì)新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)。同時(shí)，認(rèn)真組織員工深入學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同法，組織勞動(dòng)合同法知識(shí)競賽，幫助員工正確理解勞動(dòng)合同法的內(nèi)涵，提高職工的維權(quán)意識(shí)。3 3、隆重、隆重召開職代會(huì)召開職代會(huì)，認(rèn)真履行職工權(quán)力。，認(rèn)真履行職工權(quán)力。2008年上半年，根據(jù)校工會(huì)的要求，在黨總支的重視下，成立職代會(huì)籌備工作組，進(jìn)行認(rèn)真籌劃，于6月份召開了后勤集團(tuán)第一屆職代會(huì)。會(huì)上對(duì)后勤集團(tuán)年度工作總結(jié)報(bào)告進(jìn)行了審議，對(duì)財(cái)務(wù)收支情況向全體代表進(jìn)行了通報(bào)；并在會(huì)前充分醞釀工會(huì)對(duì)工會(huì)委員提名的基礎(chǔ)上，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)。4、職代會(huì)

4、發(fā)揮監(jiān)督職能。在后勤集團(tuán)第一屆職代會(huì)上，共收到代表提案和建議5件，通過職代會(huì)提案小組的努力，均已落實(shí)1、創(chuàng)建職工之家。后勤集團(tuán)與學(xué)校其它部門相比，有著自身的特殊性，集團(tuán)下屬各中心的一線員工絕大多數(shù)是非校編職工，多數(shù)為一人在外打工。為此，分工會(huì)在集團(tuán)黨政的大力支持下，利用現(xiàn)有條件，建立了“職工之家”，開展各類有益的文體娛樂活動(dòng)2、營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。分工會(huì)充分認(rèn)識(shí)到，只有廣大職工身心積極向上，才能在工作上發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，提高后勤服務(wù)的質(zhì)量。為此，分工會(huì)根據(jù)不同的時(shí)間，開展各類活動(dòng)。圖為?！鞍藰s八恥”大合唱上，獲一等獎(jiǎng)。2、營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。取得學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)廣播體操第一名和拔

5、河比賽的第一名，校運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體總分第二名。2、營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。取得學(xué)校消防運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體第一名和個(gè)人項(xiàng)目比賽的第一名。2、營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。取得學(xué)校舉行的教工籃球賽第一名和排球賽的第二名。2、營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。成功舉辦2008年春節(jié)職工文藝晚會(huì)。這是后勤集團(tuán)公司成立后的第一屆大型文藝晚會(huì)。2009年的迎新晚會(huì)也在緊鑼密鼓的籌備之中。3、積極開展職業(yè)教育，寓教于樂提升服務(wù)水平積極開展職業(yè)教育，寓教于樂提升服務(wù)水平。開展職工的崗前的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能教育，并開展一些操作技能的表演和比賽。1、開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”與“扶貧濟(jì)困”活動(dòng)。集團(tuán)一線員工有許多外來務(wù)工者，集團(tuán)成立了

6、“幫困基金”，當(dāng)員工家庭遇到困難時(shí)，分工會(huì)主動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行關(guān)心、慰問，共進(jìn)行家庭困難補(bǔ)助5人。在5.12四川地震中，公司上下緊急應(yīng)對(duì)，積極動(dòng)員，組織地震救災(zāi)“心系災(zāi)區(qū)”愛心捐款活動(dòng)。同時(shí)，在各部門進(jìn)行摸底，了解四川籍員工的情況，及時(shí)送上安慰與關(guān)懷。 兩年來。集團(tuán)公司在幫困、慰問等活動(dòng)中，共投入了近八萬元。2、開辟活動(dòng)場所，關(guān)心外來聘職工。集團(tuán)一線員工大多居住在下沙，業(yè)余生活匱乏，集團(tuán)公司開辟了紫薇閣四樓為活動(dòng)場所，定時(shí)定期對(duì)職工開放，活躍豐富了職工們的業(yè)余生活。 一、積極發(fā)展工會(huì)會(huì)員。 后勤集團(tuán)除屬于學(xué)校編制的員工外，有著大量的非校編合同制員工，為了保障他們的利益，分工會(huì)在校工會(huì)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，將他們中間的優(yōu)秀分子吸收入會(huì)，共吸收入會(huì)75人。二、投入資金、增加設(shè)備。把職工之家建設(shè)的更好，先期對(duì)一些活動(dòng)器材，報(bào)刊雜志已近三萬元的資金投入，正準(zhǔn)備或?qū)⒁度肴f元用于職工之家的