職業(yè)健康管理制度范本(職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)務(wù))

1、職業(yè)衛(wèi)生管理制度 職業(yè)衛(wèi)生管理制度是用人單位管理者和勞動(dòng)者共同遵循的行為規(guī)范，是消除或降低職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的管理手段和技術(shù)保障措施，也是避免發(fā)生職業(yè)病危害事故的重要管理手段之一。2.1 法律要求 職業(yè)病防治法第二十一條第（三）項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。違反上述規(guī)定，如沒(méi)有建立職業(yè)病危害申報(bào)制度，或者沒(méi)有建立職業(yè)病防護(hù)用品管理制度，根據(jù)職業(yè)病防治法第七十一條第（二）項(xiàng)規(guī)定，可被處以十萬(wàn)元以下的罰款。2.2實(shí)施要點(diǎn) 用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)病防治法律法規(guī)的要求，結(jié)合本單位實(shí)際制定相應(yīng)的規(guī)章制度。職業(yè)衛(wèi)生管理制度一般應(yīng)包括管理部門、職責(zé)、內(nèi)容、保障措施等

2、要素。 按照2012年6月1日起實(shí)施的工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號(hào)）第十一條的規(guī)定，用人單位應(yīng)建立、健全下列13項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度：(1)職業(yè)病危害防治責(zé)任制度（參考范本1）。(2)職業(yè)病危害警示與告知制度（參考范本2）。(3)職業(yè)病危害申報(bào)制度（參考范本3）。(4)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度（參考范本4）。(5)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度（參考范本5）。(6)職業(yè)病防護(hù)用品管理制度（參考范本6）。(7)職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度（參考范本7）。(8)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度（參考范本8)。(9)勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度（參考范本9）。

3、(10)職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度（參考范本10）。(11)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度（參考范本11）。(12)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程（參考范本12）。(13)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。參考范本1××公司職業(yè)病防治責(zé)任制度 為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障本公司員工的健康，根據(jù)職業(yè)病防治法制定本制度。 一、總則 按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，各級(jí)管理人員及各部門員工須認(rèn)真履行職業(yè)病防治的相應(yīng)責(zé)任，各司其職，各負(fù)其責(zé)，落實(shí)職業(yè)病防治各項(xiàng)工作。本公司實(shí)行責(zé)任倒查制度，如因未履行崗位職責(zé)，造成職

4、業(yè)病危害事故，將依據(jù)職業(yè)病防治等法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，包括行政責(zé)任、民事責(zé)任與刑事責(zé)任。 二、職責(zé) （一）職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 公司成立以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有副總經(jīng)理、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員和工會(huì)代表，具體職責(zé)： 1審議并監(jiān)督落實(shí)本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管制度及年度職業(yè)病防治計(jì)劃。 2審議關(guān)于對(duì)本公司員工進(jìn)行職業(yè)病防治工作方面的獎(jiǎng)懲決定。 3審議并監(jiān)督落實(shí)本公司職業(yè)衛(wèi)生的其他重大事項(xiàng)。 （二）董事長(zhǎng)（主要負(fù)責(zé)人）職責(zé) 董事長(zhǎng)是本公司職業(yè)病防治的第一責(zé)任人，對(duì)本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行下列職責(zé)： 1組織制訂并督促落

5、實(shí)本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計(jì)劃。 2建立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員。 3落實(shí)職業(yè)病防治資金投入。 4責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)了解員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的合理化建議和正當(dāng)要求并解決問(wèn)題。 5落實(shí)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治職責(zé)。 （三）行政副總經(jīng)理（分管負(fù)責(zé)人）職責(zé) 行政副總經(jīng)理是本公司職業(yè)病防治的直接責(zé)任人，對(duì)本公司職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行下列職責(zé)： 1組織賣施年度職業(yè)病防治計(jì)劃，保證經(jīng)費(fèi)和人員落實(shí)到位。 2協(xié)助董事長(zhǎng)具體實(shí)施有關(guān)職業(yè)病防治工作。 （四）專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé) 1協(xié)助行政副總經(jīng)理（分管負(fù)責(zé)人）開展職業(yè)衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系政府職

6、業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門。 2組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳工作。 3組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。 4組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)。 5協(xié)助制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 6每季度組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患，有權(quán)責(zé)令有關(guān)人員改正，或報(bào)告行政副總經(jīng)理（分管負(fù)責(zé)人）研究處理。 7負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。 8負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬和檔案。 9負(fù)責(zé)承辦職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)等工作。 （五）職業(yè)衛(wèi)生管理部門及其職責(zé) 環(huán)境健康安全部(ehs)是本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理部門，在行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織落實(shí)本公司職業(yè)病防治工作

7、。環(huán)境健康安全部履行下列職責(zé)： 1起草本公司職業(yè)病防治管理年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2起草本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并組織實(shí)施。 3建立健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬。 4配合調(diào)查和處理本公司職業(yè)病危害事故。 5定期檢查公司各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對(duì)查出的問(wèn)題制訂整改措施，落實(shí)解決。 6負(fù)責(zé)本公司員工職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)的組織和實(shí)施工作。 7監(jiān)督管理和評(píng)估本公司的職業(yè)病防治工作。 （六）生產(chǎn)部的職責(zé) 生產(chǎn)部履行下列職責(zé)： l貫徹落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。 2編制本公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，發(fā)現(xiàn)有利于保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料時(shí)，及時(shí)上報(bào)分

8、管負(fù)責(zé)人，申請(qǐng)逐步替代現(xiàn)有的存在職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料。 3配合環(huán)境健康安全部建立健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料。 4定期檢查職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、確保安全運(yùn)行，對(duì)存在的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告環(huán)境健康安全部。 5領(lǐng)用并發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，督促工人正確使用，定期對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。 6發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，按規(guī)定上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。 （七）員工的職責(zé)和義務(wù) 1學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識(shí)。 2自覺(jué)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。 3正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病

9、防護(hù)用品。 4發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。××公司（蓋章） ×年×月×日參考范本2××公司職業(yè)病危害警示與告知制度 為增強(qiáng)本公司員工的職業(yè)病防范意識(shí)，切實(shí)落實(shí)職業(yè)病危害的防控措施，降低職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)職業(yè)病防治法相關(guān)規(guī)定制定本制度。 1人力資源部與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中或崗位變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明。 2人力資源部要及時(shí)將上崗前、在崗期間、離崗時(shí)及應(yīng)急職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。員工離開本公司時(shí)，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，人力

10、資源部要如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。3環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)在公司的醒目位置設(shè)置公告欄并公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。 4環(huán)境健康安全部要按照工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)(gbz 158)的規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施，在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。 5環(huán)境健康安全部要按照高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范( gbz/t 203)的規(guī)定，在存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡要載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識(shí)。 6環(huán)境健康安全部

11、要通過(guò)公告欄、書面通知或其他有效方式將工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果及評(píng)價(jià)及時(shí)告知員工。7公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對(duì)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行督查，如發(fā)現(xiàn)無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定落實(shí)職業(yè)病危害警示和告知制度的，第一次給予人力資源部或環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)人警告，第二次起每次扣發(fā)該部負(fù)責(zé)人安全獎(jiǎng)100元，情節(jié)嚴(yán)重的給予降級(jí)或者辭退。××公司（蓋章） ×年×月×日參考范本3××公司職業(yè)病危害申報(bào)制度為了加強(qiáng)職業(yè)病危害項(xiàng)目的管理，落實(shí)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，根據(jù)職業(yè)病防治法和職業(yè)病危害碩目申報(bào)辦法（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總

12、局令第48號(hào)）等規(guī)定制定本制度。 1環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)本公司職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作。 2工作場(chǎng)所存在職業(yè)病危害因素分類目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)地向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門（如××安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局）申報(bào)危害項(xiàng)目。 3職業(yè)危害申報(bào)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備的資料有：（1）用人單位的基本情況；（2）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；（3）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。4職業(yè)病危害申報(bào)包括在線申報(bào)和紙質(zhì)申報(bào)兩種方式。首先通過(guò)“作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)”( http：/211. 100. 47. 109/zywsmain/)進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)，同

13、時(shí)將作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表交單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后，連同第3項(xiàng)中的有關(guān)資料一并上交給所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。5有下列情形之一的，環(huán)境健康安全部要按照規(guī)定申報(bào)變更職業(yè)病危害項(xiàng)目?jī)?nèi)容： (1)新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的，自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。 (2)因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。 (3)工作場(chǎng)所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行中報(bào)。 (4)經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)

14、果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。 (5)終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門報(bào)告并辦理注銷手續(xù)。6職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)應(yīng)及時(shí)歸入本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。 7公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每個(gè)季度對(duì)職業(yè)病危害申報(bào)的實(shí)行情況進(jìn)行督查，如發(fā)現(xiàn)無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定落實(shí)職業(yè)病危害申報(bào)制度的，第一次給予環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)人警告，第二次起每次扣發(fā)該部負(fù)責(zé)人安全獎(jiǎng)100元，情節(jié)嚴(yán)重的給予降級(jí)或者辭退。××公司（蓋章） ×年×月×日參考范本4××公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度 為提高公司員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)水

15、平和管理水平，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識(shí)，讓落實(shí)防護(hù)措施成為員工的自覺(jué)行動(dòng)，降低職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)職業(yè)病防治法相關(guān)規(guī)定制定本制度。 1董事長(zhǎng)、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門（如××安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或××衛(wèi)生局）的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，做到知法、守法。 2環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)本公司員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案。對(duì)員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，如果本公司缺乏師資，可委托職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門（如××安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局）或技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)（如××職業(yè)病防治院、××疾病預(yù)防控制中心等）代為培訓(xùn)。 3

16、新入職、轉(zhuǎn)崗及臨時(shí)聘用人員，其工作崗位存在職業(yè)病危害時(shí)，須參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。4從事按觸職業(yè)病危害作業(yè)的在崗員工，須參加定期組織的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)周期根據(jù)需要確定，至少每年1次。5培訓(xùn)內(nèi)容： (1)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 (2)工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素及其預(yù)防知識(shí)。 (3)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和所在崗位的操作規(guī)程。 (4)正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品方面 的知識(shí)。 (5)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。 (6)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內(nèi)容。6公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每個(gè)季度對(duì)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)的實(shí)行情況

17、進(jìn)行督查，如發(fā)現(xiàn)無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定落實(shí)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度的，第一次給予環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)人警告，第二次起每次扣發(fā)該部負(fù)責(zé)人安全獎(jiǎng)100元，情節(jié)嚴(yán)重的給予降級(jí)或者辭退。 ××公司（蓋章） ×年×月×日參考范本5××公司職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度為加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理，確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，降低職業(yè)病危害事故的風(fēng)險(xiǎn)，保障本公司員工身體健康，根據(jù)職業(yè)病防治法相關(guān)規(guī)定制定本制度。1本公司的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施包括防塵、防毒、防噪聲、防高溫等設(shè)備設(shè)施，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)貴”的原則，

18、實(shí)行定人、定崗、定責(zé)任的維護(hù)檢修制度。2環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)本公司職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施監(jiān)管工作，建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理檔案，內(nèi)容包括設(shè)施名稱、供應(yīng)商信息、購(gòu)置時(shí)間、安裝地點(diǎn)、數(shù)量、使用狀況、負(fù)責(zé)人、合格證、生產(chǎn)許可證、防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)）等。 3生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的使用、日常維護(hù)并做好使用情況記錄，確保防護(hù)設(shè)施處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。 4直接使用職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的員工，發(fā)現(xiàn)防護(hù)設(shè)施出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)向車間負(fù)責(zé)人報(bào)告，車間負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)聯(lián)系生產(chǎn)部對(duì)故障進(jìn)行排除，使之正常運(yùn)行。 5任何部門和個(gè)人不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要臨時(shí)拆除或者停止使用的

19、，要采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)替代防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。 6環(huán)境健康安全部每季度組織一次職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定使用和維護(hù)防護(hù)設(shè)施的，第一次給予生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人或使用員工警告，第二次起每次扣發(fā)該部負(fù)責(zé)人或使用員工安全獎(jiǎng)100元，情節(jié)嚴(yán)重的給予降級(jí)或者辭退。××公司（蓋章） ×年×月×日參考范本6××公司職業(yè)病防護(hù)用品管理制度 為加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品的管理，有效預(yù)防職業(yè)病，根據(jù)職業(yè)病防治法等相關(guān)規(guī)定，特制定本管理制度。 1個(gè)人防護(hù)用品根據(jù)必要性原則進(jìn)行配發(fā)及使用。 (1)對(duì)以下工作場(chǎng)所員工必須配發(fā)個(gè)

20、人防護(hù)用品： 1)有明確的慢性效應(yīng)或致癌致畸致突變作用，或者有誘發(fā)過(guò)敏反應(yīng)的塵毒作業(yè)場(chǎng)所（如苯、正己烷、三氯乙烯、鉻、矽、射線等），不管是否超標(biāo)，都應(yīng)使用個(gè)人防護(hù)用品。2）有毒有害因素的濃度或強(qiáng)度超標(biāo)的作業(yè)場(chǎng)所。3）噪聲強(qiáng)度在80分貝以上的。（2)可以不使用個(gè)人防護(hù)用品的場(chǎng)所：1）沒(méi)有明確的慢性效應(yīng)或致癌致畸致突變作用，不誘發(fā)過(guò)的塵毒作業(yè)場(chǎng)物（如甲苯、二甲苯、丙酮、異丙醇等）超標(biāo)，可以不使用個(gè)人防護(hù)用品。2）噪聲強(qiáng)度在80分貝以下的。2環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品的監(jiān)管工作，負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)用品的采購(gòu)和使用。3總務(wù)部采購(gòu)的個(gè)人防護(hù)用品，要有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格與安全認(rèn)證標(biāo)志，且在有效使

21、用期內(nèi)，確保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得購(gòu)置不合格的防護(hù)用品。4倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品的入庫(kù)和出庫(kù)登記。5生產(chǎn)部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)個(gè)人防護(hù)用品的使用信息，并向倉(cāng)庫(kù)辦理領(lǐng)取手續(xù)。向員工發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)做好領(lǐng)用登記。6員工應(yīng)正確佩戴和妥善保管個(gè)人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)失效要及時(shí)向生產(chǎn)部申領(lǐng)。7環(huán)境健康安全部每季度組織一次職業(yè)病防護(hù)用品采購(gòu)和使用情況檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定采購(gòu)和使用防護(hù)用品的，第一次給予直接責(zé)任人警告，第二次起每次扣發(fā)直接責(zé)任人安全獎(jiǎng)100元，情節(jié)嚴(yán)重的給予降級(jí)或者辭退。××公司（蓋章） ×年×月×日參考范本7××公司職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)

22、及評(píng)價(jià)管理制度 為有效識(shí)別和控制工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度（強(qiáng)度），確保其符合國(guó)家職業(yè)接觸限值要求，降低職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)職業(yè)病防治法相關(guān)規(guī)定制定本制度。 1環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)工作，做好年度監(jiān)測(cè)計(jì)劃。 2職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)應(yīng)委托給具有“職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)資質(zhì)”的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。 3存在職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，每年至少進(jìn)行1次職業(yè)病危害因素檢測(cè)；存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的，每3年還應(yīng)至少進(jìn)行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。 4工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng)及所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門（如××安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等），并在公

23、司公告欄中公示。檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告原件歸入本公司的職業(yè)衛(wèi)生檔案。 5發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)立即進(jìn)行整改，并確保驗(yàn)收合格。 6公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每個(gè)季度對(duì)職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)實(shí)施情況進(jìn)行督查，如發(fā)現(xiàn)無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定落實(shí)職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)制度的，第一次給予環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)人警告，第二次起每次扣發(fā)該部負(fù)責(zé)人安全獎(jiǎng)100元，情節(jié)嚴(yán)重的給予降級(jí)或者辭退。××公司（公章） ×年×月×日參考范本8××公司建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害

24、的 建設(shè)項(xiàng)目（包括新建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目），其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。為了從源頭上預(yù)防和控制職業(yè)病危害，降低職業(yè)病事故的風(fēng)險(xiǎn)，保障員工的身體健康，根據(jù)職業(yè)病防治法相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況制定本管理制度。 1環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理工作。 2本公司的建設(shè)項(xiàng)目必須按照建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄進(jìn)行職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類，明確其風(fēng)險(xiǎn)類別（一般、較重、嚴(yán)重），并將職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。 3.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)管理： (1)在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段，應(yīng)委托具有“建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)

25、資質(zhì)”的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)（如××職業(yè)病防治院、××疾病預(yù)防控制中心等）進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。 (2)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告編制完成后，組織35名職業(yè)衛(wèi)生專家，其中職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)斓膶＜也簧儆?名，對(duì)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行評(píng)審。董事長(zhǎng)或分管行政副總經(jīng)理主持許審。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，形成本公司對(duì)預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的評(píng)審意見。(3)職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目，直接向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門（如××安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、××衛(wèi)生局）申請(qǐng)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)備案；職業(yè)病危害較重、嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，需向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門申請(qǐng)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)

26、審核。 (4)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告經(jīng)所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門備案或者審核同意后，建設(shè)項(xiàng)目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施等發(fā)生重大變更的，要對(duì)變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，辦理相應(yīng)的備案或者審核手續(xù)。 4職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)管理： (1)委托具有相應(yīng)行業(yè)、相應(yīng)專業(yè)、相應(yīng)等級(jí)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)（分為工程設(shè)計(jì)綜合資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)行業(yè)資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)專業(yè)資質(zhì)和工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)資質(zhì)）的設(shè)計(jì)單位編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇。 (2)在職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇編制完成后，組織35名職業(yè)衛(wèi)生專家，其中職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)斓膶＜也簧儆?名，對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇進(jìn)行評(píng)審，董事長(zhǎng)或分管行政副

27、總經(jīng)理主持評(píng)審，通過(guò)評(píng)審后，形成本公司對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的評(píng)審意見。 (3)對(duì)職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在完成職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇評(píng)審后，按照有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的施工。 (4)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，在完成職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇評(píng)審后，向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查的申請(qǐng)。 (5)職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)審查同意的，不得進(jìn)行施工。 (6)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)經(jīng)審查同意后，建設(shè)項(xiàng)目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類等發(fā)生重大變更的，要根據(jù)變更的內(nèi)容，重新進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，并在變更之

28、日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相應(yīng)的審查手續(xù)。 5職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)和防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收管理：(1)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)資質(zhì)（相應(yīng)等級(jí)資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)）的施工單位和監(jiān)理單位負(fù)責(zé)施工和監(jiān)理，并與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時(shí)進(jìn)行。(2)建設(shè)項(xiàng)目完工后，需要進(jìn)行試運(yùn)行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí)投入試運(yùn)行。試運(yùn)行時(shí)間不少于30日，最長(zhǎng)不得超過(guò)180日，國(guó)家有關(guān)部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。(3)建設(shè)項(xiàng)目試運(yùn)行期間，要對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行的情況和工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并委托具有“建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)資質(zhì)”的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害

29、控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)行試運(yùn)行的，也應(yīng)當(dāng)在其完工后委托具有“建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)資質(zhì)”的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。(4)在職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告編制完成后，組織35名職業(yè)衛(wèi)生專家，其中職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)斓膶＜也簧儆?名，對(duì)職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行評(píng)審，并對(duì)職業(yè)痛防護(hù)設(shè)施自驗(yàn)收。董事長(zhǎng)或分管行政副總經(jīng)理主持評(píng)審。通過(guò)評(píng)審后，形成本公司對(duì)評(píng)價(jià)報(bào)告書的評(píng)審意見和自驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。(5)職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目，自驗(yàn)收完成之日起30日內(nèi)向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門申請(qǐng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工備案。(6)職業(yè)病危害較重、嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目竣工自驗(yàn)收后，由公司向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部

30、門申請(qǐng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。(7)分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項(xiàng)目，其配套的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施要分期與建設(shè)項(xiàng)目同步進(jìn)行驗(yàn)收。(8)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工后未經(jīng)所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門備案同意或者驗(yàn)收合格的，不得投入生產(chǎn)或者使用。 ××公司（蓋章） ×年×月×日參考范本9××公司員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度 為規(guī)范本公司的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，切實(shí)維護(hù)員工的健康權(quán)益，根據(jù)職業(yè)病防治法及用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法等規(guī)定，制定本制度。 1公司人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理工作，每年1

31、2月制訂本公司下一年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。 2員工職業(yè)健康檢查應(yīng)由取得“職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)”的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（如××職業(yè)病防治院、x×疾病預(yù)防控制中心等）承擔(dān)。 3員工職業(yè)健康檢查、醫(yī)學(xué)觀察和醫(yī)學(xué)隨訪的費(fèi)用由本公司承擔(dān)，員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。 4人力資源部應(yīng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議以書面形式如實(shí)告知員工，要注意保護(hù)員工的隱私；對(duì)需要復(fù)查的，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的要求安排復(fù)查。 5職業(yè)禁忌證的管理： (l)人力資源部不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。 (2)不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的

32、作業(yè)。 (3)不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。 6疑似職業(yè)病病人的管理： (1)如發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人，人力資源部要按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷。 (2)職業(yè)病的診斷可以由員工選擇單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。人力資源部應(yīng)協(xié)助提供職業(yè)病診斷所需資料。 (3)當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以申請(qǐng)進(jìn)一步鑒定。 7上崗前職業(yè)健康檢查的管理：擬從事接觸職業(yè)病危害因素的人員入職前須進(jìn)行相應(yīng)工種的崗前體檢，如經(jīng)體檢無(wú)職業(yè)禁忌證，方可辦理入職手續(xù)。 8在崗期間職業(yè)健康檢查的管理：人力資源部應(yīng)按照體檢周期的規(guī)定，在體檢周

33、期到期30日前確認(rèn)需體檢人員名單，并統(tǒng)一安排組織體檢。對(duì)體檢結(jié)果表明員工不再適合從事原工種的，由人力資源部門對(duì)其提出調(diào)崗，當(dāng)事員工及各部門須無(wú)條件配合執(zhí)行。9離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的管理：(1)體檢對(duì)象為準(zhǔn)備調(diào)離或脫離原從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工。 (2)要在離崗前30日內(nèi)組織員工進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，員工離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。 (3)對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的員工不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。 (4)對(duì)接觸職業(yè)病危害因素，離崗后仍有可能產(chǎn)生慢性遲發(fā)性健康損害的員工，要安排離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪。 10.應(yīng)急職業(yè)健康檢查的管理： 出現(xiàn)下列情況之一的

34、，要立即組織有關(guān)員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查： (1)接觸職業(yè)病危害因素的員工在作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的不適癥狀的。 (2)員工受到急性職業(yè)中毒危害或者出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的。 11.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理： (l)人力資源部應(yīng)為員工建立個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其內(nèi)容包括：?jiǎn)T工職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療資料；其他有關(guān)資料。 (2)員工或者其近親屬、員工委托的代理人有權(quán)查閱、復(fù)印員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。員工離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，人力資源部應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。 (3)人力資源部還應(yīng)建立

35、公司的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，其內(nèi)容包括：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書；職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告；疑似職業(yè)病報(bào)告卡、職業(yè)病報(bào)告卡；對(duì)職業(yè)禁忌證、職業(yè)病患者和職業(yè)健康損害人員的處置記錄；其他有關(guān)資料。××公司（蓋章） ×年×月×日參考范本10××公司職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度 為妥善處置可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故，做好職業(yè)病危害事故的報(bào)告工作，最大限度降低事故造成的損失，根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 一、職業(yè)病危害事故處置 發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，立即啟動(dòng)本公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，在董事長(zhǎng)和行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)指揮下

36、，立即采取如下措施： (1)生產(chǎn)部立即停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，保安部協(xié)助疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險(xiǎn)。 (2)人力資源部時(shí)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。(3)生產(chǎn)部和保安部要保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保留導(dǎo)致職業(yè)病危 害事故的材料和設(shè)備，并配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門進(jìn)行調(diào)查。 (4)公司工會(huì)在發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，有權(quán)參與事故調(diào) 查處理，發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者生命健康的情形時(shí)，有權(quán)向公司建議組織員工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，公司應(yīng)當(dāng)立即作出處理。 (5)環(huán)境健康安全部應(yīng)組織對(duì)事故進(jìn)行全面調(diào)查，分析原因和責(zé)任，落實(shí)整改措施，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。 二、職業(yè)病危害事

37、故報(bào)告 發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)的工作人員應(yīng)立即向環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)人報(bào)告，環(huán)境健康安全部接到報(bào)告后應(yīng)立即向公司董事長(zhǎng)和行政副總經(jīng)理報(bào)告，同時(shí)向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門報(bào)告。 職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生的原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢(shì)等。不得以任何借口瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。 ××公司（蓋章） ×年×月×日 參考范本11××公司職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度為防控急性職業(yè)病危害事故，提高公司職業(yè)病應(yīng)急救援管理水平，根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，制定本制度。1本公司應(yīng)急救援設(shè)

38、施包括報(bào)警裝置、事故通風(fēng)系統(tǒng)、急救用品、沖洗淋浴設(shè)施、應(yīng)急通道、泄險(xiǎn)區(qū)等。 2環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)本公司職業(yè)病危害應(yīng)急救援設(shè)施的日常管理。 3生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。 4采購(gòu)部負(fù)責(zé)應(yīng)急救援所需物資的采購(gòu)工作，必須確保應(yīng)救援物資符合國(guó)家的相關(guān)規(guī)定。 5液氨加注場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置（包括探測(cè)器、聲光報(bào)警器、電話），報(bào)警裝置應(yīng)當(dāng)標(biāo)識(shí)清楚，在醒目位置設(shè)置明顯的指示標(biāo)識(shí)和中文說(shuō)明。6液氨加注場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置事故排風(fēng)系統(tǒng)，其通風(fēng)換氣次數(shù)不少于12次小時(shí)。7硫酸清洗場(chǎng)所應(yīng)配置現(xiàn)場(chǎng)沖洗設(shè)備（包括洗眼器和沖淋設(shè)備），并在明顯位置設(shè)置指示標(biāo)識(shí)。沖洗設(shè)備要方便

39、易得，不妨礙工作，一旦發(fā)生事故，患者能在10秒內(nèi)得到?jīng)_洗。沖洗用水應(yīng)保證是安全的流動(dòng)水。 8硫酸清洗場(chǎng)所應(yīng)配置必要的泄險(xiǎn)區(qū)，在泄險(xiǎn)區(qū)周圍的醒目位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)以及中文警示說(shuō)明。 9公司設(shè)置的緊急撤離通道使用地面標(biāo)示和箭頭標(biāo)志；緊急撤離通道應(yīng)保持暢通，不能堆放其他雜物。××公司（蓋章） ×年×月×日參考范本12××公司××車間粉塵崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 為加強(qiáng)對(duì)粉塵作業(yè)場(chǎng)所的管理，保障粉塵作業(yè)員工的身體健康，切實(shí)防治職業(yè)病，根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)要求，結(jié)合本公司的實(shí)際，特制定本操作規(guī)程。 1粉塵崗位操作

40、人員上崗前，必須佩戴防塵口罩，進(jìn)入崗位后要開啟除塵設(shè)施。如除塵設(shè)施出現(xiàn)故障，崗位操作人員要及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人，由生產(chǎn)部安排人員對(duì)除塵設(shè)施進(jìn)行維修處3采購(gòu)原則：優(yōu)先采購(gòu)無(wú)毒、低毒或安全性好的化學(xué)品代替高毒和高風(fēng)險(xiǎn)的化學(xué)品。在生產(chǎn)工藝允許的情況下，不采購(gòu)過(guò)敏性（如三氯乙烯、二異氰酸甲苯酯等）、高毒性（如苯、鉛、鉻等）和群體性中毒高風(fēng)險(xiǎn)的化學(xué)品（如正己烷、三氯甲烷、1. 2-二氯乙烷等）。 4采購(gòu)前審批：采購(gòu)部擬采購(gòu)的化學(xué)品應(yīng)先報(bào)環(huán)境健康安全部審查，環(huán)境健康安全部應(yīng)對(duì)擬采購(gòu)化學(xué)品的安全性進(jìn)行評(píng)估，檢索其職業(yè)病事故的發(fā)生情況，通過(guò)解讀案例吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。如符合采購(gòu)原則，報(bào)董事長(zhǎng)審批。 5索取中文說(shuō)明書

41、：采購(gòu)化學(xué)品時(shí)，要向供應(yīng)商索取符合要求的中文說(shuō)明書（或msds）。說(shuō)明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。 6樣品送檢：對(duì)成分不明或供應(yīng)商所提供的msds存有疑義的化學(xué)品，可送樣到職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)（如預(yù)防保健所、疾病預(yù)防控制中心、職業(yè)病防治院等）進(jìn)行組分分析。 7要求產(chǎn)品有合格的包裝標(biāo)識(shí)。擬采購(gòu)的化學(xué)品，若屬于有毒、易燃、易爆、易碎、放射、需要防潮等產(chǎn)品，均應(yīng)有相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，中文警示說(shuō)明應(yīng)泣明儲(chǔ)存和安全使用等注意事項(xiàng)。××公司（蓋

42、章） ×年×月×日29各位尊敬的讀友，謝謝大家觀看本文，如有需要請(qǐng)下載編輯使用，謝謝大家，本人將繼續(xù)為大家分享跟多的文檔資料，謝謝！ 以下為附加文檔，如果不需要請(qǐng)下載后編輯刪除二、管理規(guī)定和制度公司資質(zhì)、法人委托書的管理制度1、 公司的各種資質(zhì)證書、樣本、iso9001質(zhì)量證書、iso14001環(huán)境證書、iso18001安全證書由工程管理部統(tǒng)一進(jìn)行管理。2、 各工程處對(duì)外洽談工程前，應(yīng)填寫資質(zhì)領(lǐng)取申請(qǐng)表，提供工程名稱、建設(shè)單位、工程詳細(xì)地址和工程具體情況后方可登記領(lǐng)取公司資質(zhì)復(fù)印件壹套。工程信息由公司統(tǒng)一編號(hào)，統(tǒng)一發(fā)資質(zhì)文件。該資質(zhì)所加蓋公司證件章上注明工程名稱、

43、有效期、編號(hào)。此資質(zhì)復(fù)印無(wú)效。無(wú)具體工程名稱者不得領(lǐng)取資質(zhì)。3、 領(lǐng)取資質(zhì)文件須與公司簽訂合作協(xié)議和繳納管理費(fèi)。否則，公司拒絕出據(jù)任何資料。4、 工程項(xiàng)目登記以誰(shuí)先登記，誰(shuí)為主的原則。5、 資質(zhì)應(yīng)由各工程處負(fù)責(zé)人到工程管理部領(lǐng)取。若負(fù)責(zé)人確實(shí)無(wú)法親自領(lǐng)取資質(zhì)的，由負(fù)責(zé)人委托12人辦理領(lǐng)取資質(zhì)事宜。委托應(yīng)注明被委托人的姓名、職務(wù)、詳細(xì)聯(lián)系方式。被委托人對(duì)登記的項(xiàng)目應(yīng)跟蹤落實(shí)，及時(shí)了解詳細(xì)項(xiàng)目進(jìn)展情況。6、 對(duì)工程情況不詳細(xì)的，公司有權(quán)不辦理資質(zhì)登記手續(xù)。如登記項(xiàng)目名稱相似，以甲方正確名稱和詳細(xì)工程地址為準(zhǔn)。7、 各分公司應(yīng)設(shè)立信息員，每天及時(shí)將本區(qū)域的項(xiàng)目信息電話及傳真報(bào)公司登記。8、 資質(zhì)有效

44、期為三個(gè)月，三個(gè)月內(nèi)，工程處對(duì)所跟蹤項(xiàng)目應(yīng)主動(dòng)續(xù)領(lǐng)資質(zhì)，如不申報(bào)將視為自動(dòng)放棄，公司不再進(jìn)行核實(shí)，其他工程處有權(quán)直接登記和領(lǐng)取資質(zhì)。9、 各工程處領(lǐng)取資質(zhì)后應(yīng)積極主動(dòng)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況，如遇到兩個(gè)工程處相遇且不讓出項(xiàng)目，又不報(bào)名參加投標(biāo)，對(duì)此公司將作出處罰，同時(shí)取消該工程處項(xiàng)目登記優(yōu)先權(quán)。10、 工程處在工程管理部領(lǐng)取公司樣本及承接工程的加蓋證件章的公司資質(zhì)文件，須交納工本費(fèi)。11、 公司要求工程處施工現(xiàn)場(chǎng)使用統(tǒng)一制度牌，統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一佩帶胸卡。由公司統(tǒng)一制作，工程處到工程管理部付費(fèi)領(lǐng)取。12、 項(xiàng)目登記后，招標(biāo)文件下發(fā)之前，可由公司開據(jù)介紹信進(jìn)行工程洽談。13、 公司的法人委托書由工程管理部登

45、記簽發(fā)，招標(biāo)文件獲取后，各工程處在領(lǐng)取資質(zhì)的基礎(chǔ)上，填寫法人委托書申請(qǐng)表，內(nèi)容包括：被委托人姓名、聯(lián)系電話、身份證號(hào)碼、項(xiàng)目名稱、對(duì)應(yīng)的資質(zhì)編號(hào)、項(xiàng)目名稱、被委托事宜。經(jīng)法人或公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可辦理。14、 委托代理人應(yīng)為各工程處負(fù)責(zé)人。若確實(shí)需要第二代理人時(shí)，由工程處負(fù)責(zé)人出據(jù)委托書，并將第二代理人的身份證復(fù)印件、工作簡(jiǎn)歷、具體地址及聯(lián)系電話留工程管理部備案，否則有權(quán)不予辦理。公司資質(zhì)證書管理規(guī)定一、 公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)、ic投標(biāo)卡、三個(gè)認(rèn)證及公司的各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書等資質(zhì)原件均由工程管理部統(tǒng)一進(jìn)行管理。二、 各工程處對(duì)外洽談工程,需使用資質(zhì)原件,應(yīng)事先向工程管理部提供工程名稱及相關(guān)招

46、標(biāo)文件或邀請(qǐng)函登記使用。三、 凡是借用公司資質(zhì)，工程管理部須派人員同去，以縮短資質(zhì)使用的周轉(zhuǎn)時(shí)間。四、 各工程處如需在外地投標(biāo)、施工或辦理相關(guān)手續(xù)，須出示有關(guān)證明提前通知工程管理部。工程管理部指派專人陪同前去，由此所發(fā)生的費(fèi)用均由使用單位承擔(dān)。五、 各工程處建造師證書和崗位證書及獲獎(jiǎng)證書，統(tǒng)一由工程管理部進(jìn)行保管。六、 異地ic卡的使用規(guī)定執(zhí)行公司關(guān)于省級(jí)施工許可證和省級(jí)以下備案證的管理辦法七、 凡是需要公證公司資質(zhì)，須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由工程管理部陪同辦理手續(xù)，并在工程管理部登記備案，使用完畢及時(shí)交回工程管理部保存。八、 公司資質(zhì)掃描件由公司工程管理部統(tǒng)一管理，根據(jù)招標(biāo)文件或預(yù)審文件要求

47、提供，并登記備案。九、 為保證公司各種資質(zhì)證書完好，凡使用證書均需愛護(hù)，保證資質(zhì)證書干凈、整潔、不損壞。十、 凡未在公司登記備案和登記內(nèi)容不符，對(duì)外所發(fā)生的一切事宜均與公司無(wú)關(guān)，由責(zé)任方自負(fù)。公章使用管理規(guī)定一、 公司印簽及法人印簽、設(shè)計(jì)專用章由辦公室統(tǒng)一管理。各工程處因工程等需蓋公司章，應(yīng)到工程管理部登記備案，由工程管理部負(fù)責(zé)聯(lián)系到辦公室蓋章登記。二、 凡是需要蓋設(shè)計(jì)專用章，應(yīng)到辦公室登記備案，由辦公室負(fù)責(zé)辦理。三、 各工程處如需蓋安全、消防等章，應(yīng)到公司工程管理部登記備案，由工程管理部負(fù)責(zé)辦理。四、 公司的合同章歸工程管理部管理，各工程處簽訂工程合同時(shí)，按照公司合同管理規(guī)定執(zhí)行。五、 工程

48、竣工后，需蓋竣工圖專用章和決算章，各工程處應(yīng)按照公司關(guān)于工程資料管理規(guī)定執(zhí)行，將竣工資料交公司后，由工程管理部登記并簽訂匯簽單，方可蓋章。六、 負(fù)責(zé)管理印簽人員嚴(yán)格按相關(guān)要求審核和批準(zhǔn)，詳細(xì)做好登記工作。特殊情況工程處負(fù)責(zé)人書面提出申請(qǐng)和說(shuō)明，公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可蓋章。七、 各分公司、工程處必須嚴(yán)格執(zhí)行公司公章使用管理規(guī)定，不準(zhǔn)私刻公章，否則，公司將追究其責(zé)任人刑事責(zé)任和法律責(zé)任。八、 以下各類情況之一均須到公司蓋章，具體情況如下：1、 投標(biāo)書及資格預(yù)審文件蓋章，由工程管理部（經(jīng)營(yíng)部）審核后，根據(jù)具體情況加蓋公司章或投標(biāo)專用章及封標(biāo)專用章。2、 凡是以公司名譽(yù)對(duì)外發(fā)布的公函、往來(lái)文件等經(jīng)公司

49、負(fù)責(zé)人審核登記后，蓋公司公章。3、 工程預(yù)算書蓋章，工程管理部需留存復(fù)印件一份備案后，蓋預(yù)算專用章。4、 工程結(jié)算蓋章，工程管理部留存經(jīng)甲方確認(rèn)后的原件備案。5、 工程管理部蓋章，一般工程性往來(lái)文件、信函、洽商等文件的使用范圍，需蓋工程管理部印章。項(xiàng)目部印章管理使用暫行辦法依據(jù)公司印章使用管理暫行辦法，特制定本辦法。1、 凡是施工合同在100萬(wàn)元以上的工程，該工程項(xiàng)目部可向工程管理部申請(qǐng)刻制“公司某工程項(xiàng)目部”印章壹枚，并辦理相關(guān)手續(xù)。2、 項(xiàng)目部印鑒由工程管理部資信部負(fù)責(zé)聯(lián)系，指定刻章單位統(tǒng)一刻制，項(xiàng)目部無(wú)權(quán)自行刻制印鑒。3、 項(xiàng)目部印章只可使用于該項(xiàng)目在施工過(guò)程中與甲方的洽商等文件往來(lái)。4

50、、 項(xiàng)目部印章須由指定專人保管、使用，并在使用過(guò)程中詳細(xì)登記其用途。5、 項(xiàng)目部不得使用于任何形式的合同簽訂、對(duì)甲方的結(jié)算，對(duì)供貨商的付款承諾及欠款文書。（特殊情況需主管領(lǐng)導(dǎo)批示，所對(duì)外蓋章的資料原件須報(bào)工程管理部備案）6、 凡是違反第五項(xiàng)規(guī)定私自使用項(xiàng)目部印章的，公司均不予以承認(rèn)；所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)責(zé)任全部由項(xiàng)目部自行承擔(dān)。7、 各工程處因工程項(xiàng)目需要刻項(xiàng)目章，應(yīng)由工程處負(fù)責(zé)人向工程管理部提出書面申請(qǐng)，并注明工程名稱、使用時(shí)間、使用范圍、保管人員等事宜，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由公司（資信部）辦理、備案后方可使用，工程竣工后一個(gè)月內(nèi)（特殊情況另行說(shuō)明）將項(xiàng)目部章和蓋章登記薄交工程管理部備案，待該項(xiàng)目

51、保修期滿后，經(jīng)公司核定后，集中銷毀。未按公司規(guī)定執(zhí)行的，公司將對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅處理。承諾書北京業(yè)之峰諾創(chuàng)建筑裝飾工程有限公司：我處因工程需要，特申請(qǐng)刻制工程項(xiàng)目印章一枚。，做到以下承諾：一、 項(xiàng)目名稱：二、 使用范圍：1、與甲方項(xiàng)目洽商、設(shè)計(jì)變更、往來(lái)文件。2、向公司申報(bào)有關(guān)資料。三、 使用時(shí)間：依據(jù)合同開、竣工日期，限定該項(xiàng)目章的有效使用日期 自 至 止。四、 印章管理負(fù)責(zé)人：五、 嚴(yán)格執(zhí)行公司項(xiàng)目章使用登記管理制度，不準(zhǔn)對(duì)外簽訂各項(xiàng)合同、協(xié)商和付款承諾及欠款文書。六、 項(xiàng)目章交回公司的同時(shí)，一并將印章使用登記記錄交回公司存檔。七、 該項(xiàng)目章由此發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律糾紛，均由我工程處自行承擔(dān)

52、和處理相關(guān)事宜，公司不負(fù)任何連帶責(zé)任。承諾人：工程 處 年 月 日公司建造師、職稱、上崗證等證書管理規(guī)定為了整合公司人力資源，充分發(fā)揮各工程處資源優(yōu)勢(shì)，達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享目的，使各分公司、工程處在對(duì)外洽談項(xiàng)目過(guò)程中，能夠充分利用人力資源，進(jìn)一步提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，現(xiàn)特制定如下管理辦法：1、 公司的建造師證書、職稱證及各種上崗證書的原件，由工程管理部統(tǒng)一管理。2、 各工程處凡是以公司名稱辦理的各種證書，原件留存在工程管理部。3、 工程管理部對(duì)所有證書原件進(jìn)行統(tǒng)一建檔、保存，并輸入計(jì)算機(jī)管理，留存所有掃描件。4、 各工程處如需借用建造師證書，須出示相關(guān)文件（資格預(yù)審文件或招標(biāo)文件）

53、，并在工程管理部登記備案，由工程管理部統(tǒng)一調(diào)配使用，用完后保證按時(shí)返回工程管理部。5、 工程管理部負(fù)責(zé)證書的年檢、聯(lián)系培訓(xùn)學(xué)習(xí)及辦理新增證書的工作。6、 各種證書的使用包括復(fù)印件，統(tǒng)一由工程管理部調(diào)配，凡使用本處各種證書原件、復(fù)印件，均不收取任何費(fèi)用，如使用其它處證書原件、復(fù)印件，均須收取一定費(fèi)用，使用范圍包括：預(yù)審文件、投標(biāo)文件以上收取的費(fèi)用由工程管理部代收，公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)管理，此費(fèi)用?？顚Ｓ?。范圍：證書年檢、專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)資料等。7、 投標(biāo)單位如需建造師或各崗位人員出現(xiàn)場(chǎng)，工程管理部負(fù)責(zé)與其它工程處協(xié)調(diào)聯(lián)系，其費(fèi)用由使用單位和被使用單位協(xié)商解決。8、 各工程處使用證書原件，應(yīng)保證證書原件干凈

54、、整潔、完璧歸趙。9、 凡使用公司一級(jí)建造師證書投標(biāo)或資格預(yù)審的工程處（本工程處建造師除外），應(yīng)提前向公司申報(bào)，避免發(fā)生工程項(xiàng)目重復(fù)使用建造師或廢標(biāo)等現(xiàn)象。10、 凡是公司提供建造師證書或崗位證書復(fù)印件均需加蓋紅章，并寫明用于×××工程字樣，如果在投標(biāo)文件或資格預(yù)審文件中沒(méi)有公司加蓋工程名稱紅章，公司不予蓋章。工程合同管理規(guī)定為了建立健全公司合同管理制度,規(guī)范企業(yè)管理,使公司合同管理制度更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，根據(jù)合同法、建筑法、招投標(biāo)法及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定如下規(guī)定。1、 合同的簽訂，須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和國(guó)家計(jì)劃，遵循平等互利，協(xié)商

55、一致的原則。2、 公司工程施工合同由工程管理部管理，設(shè)計(jì)合同由辦公室管理。3、 簽訂合同之前，必須取得公司法定代表人的授權(quán)委托書。4、 簽訂合同人員必須是經(jīng)過(guò)公司任命的各工程處負(fù)責(zé)人，特殊情況第二簽訂人須由第一簽訂人開據(jù)授權(quán)委托書報(bào)工程管理部備案。5、 簽定工程合同必須提前2天,將合同文本交工程管理部進(jìn)行審核對(duì)合同內(nèi)容不嚴(yán)謹(jǐn)或不利于公司及工程處方面的條款內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商變更。6、 簽訂工程合同前須經(jīng)法律事務(wù)部、財(cái)務(wù)處、工程管理部審核后填寫“合同簽訂前匯簽單”，匯簽單一式三份，領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)處、工程管理部各一份，作為合同的基本內(nèi)容參考，匯簽單各項(xiàng)內(nèi)容均填寫真實(shí)有效，以便對(duì)工程進(jìn)行跟蹤。7、 工程合同簽定

56、公司留存合同文本一正三副，財(cái)務(wù)處留存正本原件，工程管理部留存副本兩份，信用管理處留存副本一份。8、 工程管理部對(duì)所簽訂的工程合同進(jìn)行登記，建檔并建立明細(xì)表，同時(shí)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行跟蹤。9、 合同文本中須填寫建造師，如此建造師不是本公司在冊(cè)人員，應(yīng)由工程處負(fù)責(zé)人寫書面委托并將其建造師原件、復(fù)印件保留公司，直至工程竣工完成。10、 工程合同需變更或合同終止，應(yīng)及時(shí)通知工程管理部，否則，出現(xiàn)法律糾紛及其他事宜，均由責(zé)任方承擔(dān)。11、 未生效合同，需在一個(gè)月內(nèi)全部交回公司，各工程處負(fù)責(zé)人監(jiān)督執(zhí)行交回情況，對(duì)未按規(guī)定執(zhí)行且沒(méi)有說(shuō)明情況的工程處，公司將對(duì)其停辦一切事宜。12、 凡需攜帶工程合同章出京的工程，應(yīng)事先提出申請(qǐng)及核定合同內(nèi)容，提請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由工程管理部派專人保管及蓋章。13、 對(duì)于未簽訂合同已施工的項(xiàng)目，須及時(shí)將實(shí)際情況以書面的形式上報(bào)公司，并經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行施工，工程管理部負(fù)責(zé)將工程基本情況寫明，并轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)處和信用管理處備案。14、 凡在原有合同基礎(chǔ)上再次施工的工程，須簽訂新的工程合同或提報(bào)公司備案。15、 沒(méi)有按照公司規(guī)定擅自施工的，公