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文檔簡介

1、 安全環(huán)保獎懲制度模板撰寫人：_日 期：_安全環(huán)保獎懲制度模板1目的及依據(jù)1.1為了加強電廠安全生產(chǎn)管理工作，貫徹國家、省市及集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及規(guī)章制度的精神和要求，全面落實安全生產(chǎn)責任制，保障電廠人身、設(shè)備安全生產(chǎn)，特制定本制度。1.2本制度是根據(jù)集團公司和電廠有關(guān)安全生產(chǎn)獎懲方面的規(guī)定，結(jié)合電廠實際生產(chǎn)情況制定的。2獎勵2.1全面完成上級下達的安全生產(chǎn)指標，落實安全生產(chǎn)責任制，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。2.2生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，并采取有效安全措施的。2.3發(fā)現(xiàn)違章行為及時制止，避免事故發(fā)生的。2.4安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準確的。2.5在安全教

2、育培訓中工作突出的。2.6提出安全生產(chǎn)合理化建議，經(jīng)采納后有明顯作用的。2.7滿足電廠其它安全生產(chǎn)管理制度中有關(guān)獎勵規(guī)定的。2.8根據(jù)對電廠安全生產(chǎn)貢獻的大小，電廠安全生產(chǎn)委員研究決定獎勵的金額，一般為50500元。2.9對安全生產(chǎn)貢獻較大的，電廠應(yīng)上報集團公司，由集團公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行獎勵。3考核3.1根據(jù)誰主管誰負責，誰出問題誰承擔的原則，對發(fā)生違章違紀造成損失的，要進行相應(yīng)的考核。3.2違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進行操作的，對責任人考核50500元。3.3對安全隱患未限期整改的，考核處室100500元。3.4安全管理臺賬不健全或丟失的，視情節(jié)考核50200元。3.5出現(xiàn)事故、障礙、異常時，未及時上報或故意隱瞞不報的，視情節(jié)考核100200元。事故報告_日內(nèi)未交到電廠安全監(jiān)察的，考核50200元。3.6符合集團公司考核標準的，由集團公司進行考核。3.7電廠安全生產(chǎn)委員會有權(quán)對違反安全生產(chǎn)的行為進行追加考核。4附則4.1本制度由_安全生產(chǎn)委員會制定，并負責解釋。果與上級規(guī)定沖突，以上級規(guī)定為準。4.2本制度由綜合辦公室、生產(chǎn)設(shè)備處進行監(jiān)督檢查

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