學(xué)校聘請(qǐng)兼課教師協(xié)議模板

1、學(xué)校聘請(qǐng)兼課教師協(xié)議模板 甲方：_(通常為用人學(xué)校) 法定代表人：_ 委托代理人：_ 地址：_ 乙方：_(通常為兼課教師) 居民身份證號(hào)碼：_ 文化程度：_ 教師資格證編號(hào)：_ 工作單位：_ 家庭住址：_ 為合理利用校外優(yōu)質(zhì)師資，解決學(xué)校師資不夠的困難，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達(dá)成如下一致看法，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。 一、協(xié)議書的期限 第一條 本協(xié)議書期限為_個(gè)月。自_年_月_日至_年_月_日有效。 二、工作崗位、工作量與工作形式 第二條乙方同意依據(jù)甲方工作必需要，擔(dān)任_工作。 第三條為不影響乙方在原學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必需遵

2、守教育行政主管部門關(guān)于教師校外兼課審批程序和工作量的有關(guān)規(guī)定。 甲方對(duì)乙方執(zhí)行課時(shí)工作制，工作量為每周(月)_課時(shí)。 第四條甲乙雙方應(yīng)在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時(shí)安排和工作形式。具體內(nèi)容為：_。 第五條乙方應(yīng)依據(jù)甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。 三、工作條件與勞作保護(hù) 第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞作安全衛(wèi)生制度，保證乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。 第七條甲方不負(fù)責(zé)提供往返學(xué)校的交通工具，也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用。 四、兼課報(bào)酬 第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞分配原則，對(duì)合同約定的課時(shí)按每課時(shí)_元支付給乙方;因特別狀況甲方

3、要求增加的課時(shí)，按每課時(shí)_元支付。 五、福利待遇、保險(xiǎn) 第九條甲方依據(jù)學(xué)校規(guī)章制度為乙方提供以下福利待遇：_。 第十條乙方因工負(fù)傷甲方應(yīng)按本校專職教師標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行探望;乙方的醫(yī)療待遇按照有關(guān)政策執(zhí)行; 第十一條甲方不負(fù)責(zé)給乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處 第十二條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行使命，遵守甲方依法治訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。 第十三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。 乙方在教育教學(xué)方面成績(jī)特別的，甲方按本校專職教師的表彰獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。 乙方違反勞作紀(jì)律，無(wú)故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的

4、規(guī)章制度，給予批評(píng)教育，扣除誤課的課時(shí)工資;多次違紀(jì)者，解除本協(xié)議。 乙方有意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰同學(xué)，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱同學(xué)，影響惡劣的，甲方可給予批評(píng)教育;仍不改正者，解除本協(xié)議。 七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十五條訂立本協(xié)議的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。 第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。 第十七條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本協(xié)議： (1)嚴(yán)重違反勞作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; (2)有意不完

5、成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰同學(xué)，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱同學(xué)，影響惡劣的; (3)被撤銷教師資格的; (4)被依法追究刑事責(zé)任的。 第十八條以下情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方： (1)乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的; (2)乙方不能勝任教學(xué)工作，同學(xué)滿意率達(dá)不到60%的。 第十九條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明狀況，并向教育、勞作行政部門報(bào)告后，可以解除本協(xié)議。 第二十條乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 第二十一條有以下情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

6、 (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的; (2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付課時(shí)報(bào)酬或者提供勞作條件的。 第二十二條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第二十三條甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方課時(shí)報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方報(bào)酬外，還必需加發(fā)相當(dāng)課時(shí)報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第二十四條乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞作鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作而解除本合同的，甲方應(yīng)依據(jù)乙方在甲方兼課期限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方上年月平均課時(shí)報(bào)酬一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第二十五條甲方解除本協(xié)議后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~付給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。 第二十六條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第二十七條甲方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議或由于甲方的原因訂立無(wú)效協(xié)議，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)依據(jù)損失程度承當(dāng)賠償責(zé)任。 第二十八條乙方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承當(dāng)賠償責(zé)任。 九、勞務(wù)爭(zhēng)議處理 第二十九條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞作爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞作爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞作爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_勞作爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁