上海市勞動(dòng)合同范本新整理版

1、上海市勞動(dòng)合同范本新整理版 上海市勞動(dòng)合同范本新整理版 甲 方: 乙方: 法定代表人: 身份證號(hào)碼: 地 址 : 住址: 郵政編碼 : 郵政編碼: 聯(lián)系方式 : 聯(lián)系方式: 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法,上海市勞動(dòng)合同條例,甲乙雙方本著自愿,平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守. 第一條 本合同的類型為: .期限為: . (一)有固定期限合同.期限_ 年,自_年_月_日至_年_月_日. (二)無(wú)固定期限合同.自_年_月_日起. (三)以完成一定工作為期限的合同.具體為:_. 第二條 本合同的試用期自_年_月_日至_年_月_日. 第三條 錄用條件為: . 第四條 乙方的工作內(nèi)容為:

2、. 第五條 甲方因工作需要,按照誠(chéng)信合理的原則,向乙方說(shuō)明情況后,可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位. 第六條 乙方所在崗位執(zhí)行_工時(shí)制,具體為:_ . 第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程,工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn).甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作. 第八條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品. 第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺(jué)悟,職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技

3、能. 乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn). 第十條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為: . (一)計(jì)時(shí)形式.乙方的月工資為_(kāi)元(其中試用期間工資為_(kāi)元). (二)計(jì)件形式.乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi),計(jì)件單價(jià)為_(kāi). 第十一條 甲方每月_日以貨幣形式足額支付乙方的工資. 第十二條 本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定. 第十三條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日,法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬. 第十四條 甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn). 第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資,疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

4、第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行. 第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇: . 第十八條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示;甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后,應(yīng)及時(shí)告知乙方. 第十九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,生產(chǎn)工藝,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除本合同. 第二十條 甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容,并以書(shū)面形式確定. 第二十一條 經(jīng)甲,乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除.

5、第二十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方. 第二十三條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同: (一)在試用期內(nèi)的; (二)甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; (三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的. 第二十四條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方: (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的; (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的; (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人

6、協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的. 甲方解除本合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的,自通知之日起三十日內(nèi),甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù). 第二十五條 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責(zé)任的; (五)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形. 第二十六條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同: (一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的; (二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (三)女職工在孕

7、期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的; (四)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形. 第二十七條 有下列情形之一的,本合同終止: (一)本合同期滿的; (二)當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的; (三)甲方破產(chǎn),解散或者被撤銷的; (四)乙方退休,退職,死亡的. 甲,乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的,本合同可以終止. 乙方患職業(yè)病,因工負(fù)傷,被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力,甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,本合同可以終止. 第二十八條 乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的,甲方不得終止本合同,但經(jīng)雙方協(xié)商一致,并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,本合同也可以終止. 第二十九條 本合同期滿或者當(dāng)事

8、人約定的合同終止條件出現(xiàn),乙方有下列情形之一的,同時(shí)不屬于本合同第二十五條第(二)項(xiàng),第(三)項(xiàng),第(四)項(xiàng)約定的,本合同期限順延至下列情形消失: (一)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (二)女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的; (三)法律,法規(guī),規(guī)章規(guī)定的其他情形. 第三十條 有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年給予乙方本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)甲方依據(jù)本合同第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的; (二)乙方依據(jù)本合同第二十三條第(二)項(xiàng),第(三)項(xiàng)的約定解除本合同的; (三)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(二)項(xiàng)的約定解除本合同的; (四)甲方依據(jù)本

9、合同第二十四條第一款第(一)項(xiàng),第(三)項(xiàng)的約定解除本合同的; (五)甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第(三)項(xiàng)的約定終止本合同的; (六)法律,法規(guī),規(guī)章規(guī)定的其他情形. 有前款第(一)項(xiàng),第(二)項(xiàng),第(三)項(xiàng)規(guī)定情形之一的,補(bǔ)償總額一般不超過(guò)乙方十二個(gè)月的工資收入,但雙方約定超過(guò)的,從其約定. 第三十一條 上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個(gè)月的平均工資收入計(jì)算,乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算.本單位工作年限,滿六個(gè)月不滿一年的,按一年計(jì)算. 第三十二條 甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項(xiàng)的約定解除本合同的,除按約定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

10、外,還應(yīng)當(dāng)給予不低于乙方本人六個(gè)月工資收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi). 第三十三條 乙方為甲方的服務(wù)期自_年_月_日至_年_月_日. 第三十四條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,乙方要求解除本合同的,應(yīng)當(dāng)提前_月通知甲方,在此期間,甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施. 第三十五條 乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自_年_月_日至_年_月_日.競(jìng)業(yè)限制的范圍為_(kāi).在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi),支付方式為_(kāi). 第三十六條 甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任. 第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任. 第三十八條 乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為_(kāi). 第三十九條