特種設備標準化安全管理手冊

1、沾化瑜凱新材料科技有限公司特種設備標準化安全管理手冊說明本手冊的編制以 特種設備安全法 、特種設備安全監(jiān)察條例 等法律法規(guī)中有關特種設備使用單位的安全使用規(guī)定的要求為基礎 旨在促進特種設備使用單位規(guī)范安全管理工作 , 落實企業(yè)主體責任， 提高特種設備安全使用管理水平，確保特種設備安全運行，促進企 業(yè)的健康發(fā)展。目錄第一章特種設備名詞術語 1.1 特種設備的定義1.2 特種設備的具體用語含義第二章特種設備使 用責任制度一、企業(yè)下文明確主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人； 二、企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標（上墻懸掛） ；三、建立健全責任體系 并層層簽定安全生產(chǎn)責任狀；四、年度安全目標的建立及完成情況 考核表

2、；五、下文成立安全生產(chǎn)領導小組；六、下文設臵特種設備安全管理機構(gòu)；七、下文明確特種設備安全責任人（含上報當?shù)匕踩O(jiān)察機構(gòu)文件） ；八、領導小組安全職責（上墻懸掛） ；九、特種 設備安全管理機構(gòu)職責（上墻懸掛） ；十、檔案管理部門職責（上墻 懸掛）；十一、崗位教育培訓部門的安全職責（上墻懸掛） ；十二、 安全投入費用臺帳；十三、使用單位配備安全法律、法規(guī)、標準及 文件目錄（見檔案） ；十四、使用單位特種設備安全管理制度：1、各級崗位工作職責：主要負責人職責，安全責任人職責，作業(yè)人員 職責，安全教育崗位人員職責，檔案管理人員職責（上墻懸掛）； 2、安全使用承諾制度； 3、安全生產(chǎn)會議制度； 4、安

3、全教育培訓制度； 5、作業(yè)人員管理制度； 6、設備維護保養(yǎng)管理制度； 7、設備采 購管理制度； 8、管理制度評審修訂制度； 9、設備安全檢查和隱患 整改制度 10、特種設備應急救援預案 11、應急演練管理制度； 12、 設備技術檔案管理制度； 13、現(xiàn)場安全管理制度； （包括交接班、運 行管理應急處理、安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等） （上墻懸掛） ；14、事故 報告處理制度； 15、設備使用登記管理制度； 16、設備定期檢驗申 報制度； 17、接受特種設備安全監(jiān)察制度； 18、安全生產(chǎn)獎懲制度； 十五、安全操作規(guī)程（設備所在地上墻懸掛） ；十六、安全培訓教育 檔案材料 （見檔案）；十七、特種設備作業(yè)人

4、員臺帳和檔案 （見檔案）； 十八、設備臺帳（見臺帳） ；十九、設備檔案（應逐臺建立檔案） ； 二十、設備維護保養(yǎng)檢修記錄（以法規(guī)、設備使用維護要求進行， 每月至少一次、 見檔案）；二十一、 設備注冊登記和報廢注銷手續(xù) （見 檔案）；二十二、設備定檢報告；二十三、特種設備年度應急演練記 錄；二十四、特種設備風險評價管理制度；二十五、特種設備風險 評價準則；二十六、特種設備風險評價記錄；二十七、風險評價定 期檢查更改記錄；二十八、使用單位應急救援響應程序（設備所在 地上墻懸掛） ；二十九、 使用單位應急救援預案年度評審記錄； 三十、 定期和例行安全檢查記錄（見檔案） ；三十一、安全檢查隱患治理臺

5、帳和整改記錄；三十二、安全管理標準化年度自評表；二0年月曰 第一章特種設備名詞術語 1.1 特種設備的定義特種設備是指涉 及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同） 、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施。特種設備的目 錄由國務院負責特種設備安全監(jiān)督管理的部門制訂，報國務院批準 后執(zhí)行。 1.2 特種設備的具體用語含義 1.2.4 電梯，是指動力驅(qū)動， 利用沿剛性導軌運行的箱體或者沿固定線路運行的梯級 （踏步），進 行升降或者平行運送人、貨物的機電設備，包括載人（貨）電梯、 自動扶梯、自動人行道等。特種設備包括其附屬的安全附件、安全 保護裝臵和與安全保護裝臵相關的設施。

6、瑞昌環(huán)海物業(yè)公司文件關于特種設備安全管理負責人員任命的 通知公司各部門：為加強特種設備安全管理，認真貫徹執(zhí)行特種設 備安全法規(guī)和本單位的各項管理制度，確保特種設備安全運行，經(jīng) 單位研究，決定對特種設備安全管理負責人作如下任命：安全生產(chǎn) 負責人：安全生產(chǎn)負責人為本單位第一責任人，本任命通知自下發(fā) 之日起執(zhí)行。特種設備安全管理承諾書特種設備是具有較大危險性的特殊設備，特種設備的安全工作事關人民的生命安全和國家財產(chǎn)的安全，作為特種設備安全的第一責任人，搞好特種設備安全管理是企業(yè)義不容辭的責任。為規(guī)范企業(yè)的安全管理工作，確保特 種設備的使用安全，本企業(yè)特作出以下承諾： 1、對本單位特種設備安全運行 全

7、面負責，建立健全特種設備安全管理制度和崗位安全責任制度，落實各級 責任人員。 2、本單位所有特種設備都必須取得使用登記證。確保合法使用， 停用或報廢特種設備按規(guī)定辦理相關手續(xù)。 3、不使用未經(jīng)定期檢驗或檢驗不 合格的特種設備，在安全檢驗合格有效期屆滿全 1 個月向特種設備檢驗檢測 機構(gòu)提出檢驗要求。 4、按相關要求自行或委托相關機構(gòu)對特種設備作業(yè)人員 進行特種設備安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的設備安全 作業(yè)知識，并保證本單位特種設備作業(yè)人員持證上崗。 5、對在用特種設備的 安全附件，安全保護裝臵，測量調(diào)控裝臵及有關附屬儀器儀表按要求進行定 期校驗、檢修，并作出記錄。 6、建立特

8、種設備臺帳，逐臺按要求建立安全技 術檔案，并制定特種設備事故應急措施和救援預案。 7、保證所使用的特種設 備都由取得有證單位安裝、維修，電梯由取得許可的有證單位進行日常維護 保養(yǎng)。8、對在用特種設備進行經(jīng)常性的日常維護保養(yǎng)， 發(fā)現(xiàn)故障或異常情況， 及時報告，并對其進行全面檢查，消除事故隱患后，再重新投入使用。9、電梯、大型游樂設備和索道在每日投入使用前，都要進行試運行和例行安全檢 查，并對安全裝臵進行檢查確認，將安全注意事項和警示標志臵于易于為乘 客注意的顯著位臵。 10、履行好條例及相關安全技術規(guī)范規(guī)定的其他特 種設備安全工作。自覺接受特設備安全監(jiān)督管理部門依法進行的安全監(jiān)察， 并對提出的問

9、題積極整改，消除各隱患后再投入使用。法人（負責人）簽字：使用單位（蓋章）聯(lián)系電話企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標（一）方針：“安全第一，預防為主；全員動手，綜合治理；科學管理，持續(xù)發(fā)展?！保ǘ┕ぷ髂繕耍?、年因工死亡、重傷、職業(yè)病發(fā)生率為零，無重大火災事故和火災刑事案件。 2、杜絕火災、中毒、污染、社會災害事故及交通事 故發(fā)生。 3、職工因工輕度傷害（包括輕度中毒）年發(fā)生率為零。 4、年生產(chǎn)、 設備及其它責任事故發(fā)生率為零。 5、嚴格遵守安全管理制度 、安全操作 規(guī)程，年內(nèi)無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象。6、單位區(qū)域內(nèi)無吸煙無煙頭。 7、“三廢”排放達到國家相關的排放標準。隱患整改率 100%

10、8、 隱患整改率 100%。層層簽定安全生產(chǎn)責任狀 2.4.1 瑞昌環(huán)海物業(yè)公司二 O 一一年 度特種設備安全管理責任書甲方： （ 法定代表人 ）乙方：（ 特種設備管 理人員 ） 為進一步加強企業(yè)特種設備安全管理， 消除事故隱患， 預防 事故的發(fā)生，確保人身和資產(chǎn)安全，保障生產(chǎn)和經(jīng)營活動的正常進 行。根據(jù)特種設備安全監(jiān)察條例等國家有關法律法規(guī)，由甲方與乙方簽訂特種設備安全管理責任書。雙方職責如下：一、甲方(法落實定代表人 ) 代表企業(yè)， 必須建立相應的特種設備安全管理機構(gòu)， 專職特種設備管理人員，甲方對本單位的特種設備工作全面負責。 二、甲方必須制訂特種設備安全管理制度及各車間的特種設備操作

11、規(guī)程，對本公司使用的所有特種設備進行注冊登記及特種設備作業(yè) 人員必須進行培訓，取得資格證后才能上崗，并制訂相應的安全操 作規(guī)程，定期對各設備、容器進行檢查，確保能正常運行。三、按 國家有關規(guī)定，甲方要保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，配臵適量的 消防設施、消防器材、安全生產(chǎn)防護裝臵等，并要定期維修，確保 設施器材與裝臵完好。四、乙方，要帶頭嚴格執(zhí)行國家有關的法律、 法規(guī)、公司一切的安全規(guī)章制度及生產(chǎn)車間安全操作規(guī)程等；五、 作為特種設備的一線管理者，乙方必須在思想上保持高度警惕，每 天要定時巡查本生產(chǎn)車間，督促各車間工人執(zhí)行公司特種設備安全 管理制度及相應的操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違章操作立即指正，發(fā)現(xiàn)事故隱

12、 患，及時處理。六、乙方要對公司的特種設備管理獻計獻策，提出合理建議和意見，并積極與監(jiān)督部門溝通，提高管理水平，確保企 業(yè)的安全生產(chǎn)。七、乙方絕對不能向上隱瞞廠內(nèi)發(fā)生的特種設備安 全事故?？己伺c獎懲公司規(guī)定一般情況對特種設備管理人員進行季 度考核和年考核， 一年內(nèi)未發(fā)生特種設備事故的， 則獎勵 1000 元作 為年度安全生產(chǎn)獎。若一年內(nèi)發(fā)生一起一般性事故，扣除特種設備 管理人員年度獎并進行檢討總結(jié)、留崗試用；發(fā)生兩起事故，撤銷 職務，扣除年終獎金，并視事故的影響程度追究相應的其他責任 ! 本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方：乙方： 日期：日期： 2.4.2 瑞昌環(huán)海物業(yè)公司二

13、 O 一一年度特種設備安全 管理責任書甲方： * （特種設備管理人員）乙方： * （作業(yè)人員） 為進一步加強企業(yè)內(nèi)車間的安全生產(chǎn)管理，消除事故隱患，預防事 故的發(fā)生，確保人身和資產(chǎn)安全，保障車間生產(chǎn)的正常進行。根據(jù) 特種設備安全監(jiān)察條例 、安全生產(chǎn)法等國家有關法律法規(guī)， 結(jié)合本公司的相關安全管理規(guī)定，由甲方與乙方簽訂安全生產(chǎn)責任 書。雙方職責如下：一、甲方 （特種設備管理人員 ） ，必須要求和督 促企業(yè)編制本單位特種設備安全操作規(guī)程， 各項安全管理制度。甲方必須帶頭宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和技 術規(guī)范。三、編制特種設備年度檢驗計劃，與法定檢驗機構(gòu)聯(lián)系檢 驗事宜。確保特種設備在

14、有效期內(nèi)使用。四、甲方負責組織對本單 位特種設備作業(yè)人員的進行技術培訓、考核。五、甲方對作業(yè)人員 報告的特種設備安全隱患，要立即落實整改。六、乙方（ 作業(yè)人員 ），要在單位帶頭嚴格執(zhí)行國家有關的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、公司一切 的安全規(guī)章制度。七、乙方必須在思想上保持高度警惕，每天要執(zhí) 行公司安全管理制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程， 認真填寫每班操作記錄、 生產(chǎn)工藝記錄。 八、 乙方有義務督促單位領導對特種設備進行定檢， 以及壓力表、安全閥等安全附件按時校驗。九、乙方在作業(yè)時發(fā)現(xiàn) 安全隱患，應及時向甲方報告。十、乙方絕對不能向上隱瞞本班發(fā) 生的無論大小事故，否則立即開除出廠?？己伺c獎懲公司規(guī)定一般 情況對

15、作業(yè)人員進行季度考核和年考核，若在一季度內(nèi)未發(fā)現(xiàn)違規(guī) 操作的，發(fā)獎金 50 元，作為季安全生產(chǎn)獎；一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作 的，則獎勵 500 元作為年度安全生產(chǎn)獎。若一年內(nèi)發(fā)生一起一般安全事故，立即開除，并視事故的影響程度追究相應法律責任 ! 甲方： 乙方：日期：日期關于成立特種設備安全管理領導小組的決定公司各部門：為認真貫徹執(zhí)行特種設備安全監(jiān)察條例 ，加強特種設備 安全管理，落實企業(yè)主體責任，確保特種設備安全運行，保障人民和財產(chǎn)安 全，促進企業(yè)安全生產(chǎn)，經(jīng)公司研究，決定成立特種設備安全管理領導小組， 由總經(jīng)理周德宇任組長，任副組長黃開茂、徐莉莉、徐建森、范傳江、徐瑞 英、為組員。下設特種設備安

16、全辦公室，董華紅任特種設備安全辦公室主任。 望公司全體員工認真學習貫徹執(zhí)行特種設備安全法規(guī)和本公司的各項管理制度，為企業(yè)的健康發(fā)展而共同努力。瑞昌環(huán)海物業(yè)有限公司二0年月日.8 瑞昌市環(huán)海物業(yè)有限公司特種設備安全管理組織網(wǎng)絡圖公司法人總經(jīng)理兼安全生負責人2.9瑞昌市環(huán)海物業(yè)公司文件 X（2010）第02號關于特種設備安全管理責任人員任命的通知特種設備安全管理人兼職安全員、消防員9瑞昌市環(huán)海物業(yè)公司文件 X（2010）第02號關于特種設備安全管理責 任人員任命的通知特種設備安全管理人兼職安全員、消防員公司各部門：為 加強特種設備安全管理，確保特種設備安全運行，經(jīng)公司研究，決定為公司 的特種設備安

17、全責任人，負責本公司的特種設備安全管理工作，向公司的安 全負責人負特種設備安全責任。本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。2.10 特種設備安全管理領導小組職責 1、嚴格執(zhí)行特種設備安全監(jiān)察 條例等法律法規(guī)的有關檢定，制定本單位特種設備安全管理制度和操作規(guī) 程，建立健全特種設備安全技術檔案； 2、督促特種設備使用部門及操作人員 落實有關安全規(guī)定，確保特種設備安全運行； 3、組織和指導開展特種設備專 項活動； 4、定期組織特種設備安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全問題制定整改措施并 督促有關部門落實整改； 5、定期對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育 和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備安全作業(yè)知識； 6、組

18、織 制定特種設備的事故應急措施和救援預案，并定期開展演練。 2.11 特種設備 安全管理機構(gòu)職責 1、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操 作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。 2、傳達、貫徹上級有關特種設備安全的法律、 法規(guī)、 標準，以及上級的工作布臵。 3、具體負責本單位特種設備事故的調(diào)查、 處理、統(tǒng)計、上報等工作。 4、明確特種設備安全管理的各個環(huán)節(jié)及責任人員， 操作人員的安全技術培訓、考核等管理工作。 5、具體負責本單位特種設備事 故應急預案的制、修訂；具體負責應急預案的演練；具體負責突發(fā)事件或事 故的響應、處理、調(diào)查和報告等工作。 2.12 特種設備安全技術檔案部門職責1、嚴格執(zhí)行

19、單位特種設備安全技術檔案管理制度，確保本單位使用設備 安全技術檔案齊全完好。 2、特種設備技術檔案應至少包括以下內(nèi)容：特種設 備出廠時所附帶的有安全技術規(guī)范要求的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安 裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等；特種設備運行管理文件包括：注冊登 記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維 修保養(yǎng)記錄等。 2.13 特種設備崗位培訓教育部門安全職責 1、抓好對新工人 進行本單位前的安全教育，讓其了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設備或 場所。 2、制訂年度培訓教育計劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān) 部門的取證和換證培訓學習。 3、確保各類等特種設備作

20、業(yè)人員進行專門的安 全技術培訓，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。 4、安排特種設備作業(yè)人員6、對職工進行經(jīng)每二年復審一次。 5、建立特種設備作業(yè)人員檔案和名冊 常的安全教育，堅持每月進行安全知識學習，學習規(guī)章制度及安全技術操作 規(guī)程，進行事故安全分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高安全技術操作水平。第三章特種設備安全管理及安全風險評價 3.1 使用單位特種設備安全管 理制度 3.1.1 法定代表人（負責人）特種設備安全職責 1、總經(jīng)理是公司特種 設備安全的第一責任人，對公司的特種設備安全全面負責。 2、加強特種設備 安全管理，負責建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制。 3、嚴格執(zhí)行國家有關特種 設備安全的法規(guī)

21、、規(guī)章、標準和政策，加強對員工進行安全教育培訓，并接 受安全審核。 4、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本公司特種設備安全管理制 度、安全技術操作規(guī)程，批準重大安全技術措施，切實保證生產(chǎn)資金投入， 不斷改善勞動條件。 5、檢查并考核同級副職以及部門負責人安全生產(chǎn)責任制 落實情況。 6、負責健全特種設備安全管理機構(gòu)，充實專職安全管理人員，聽 取安全工作匯報， 決定安全工作的重要獎懲。 7、定期組織特種設備安全檢查， 發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。 8、研究解決特種設備安全工作中的重大問題，負責 組織編制應急預案和應急演練。負責本單位事故、突發(fā)事件的應急、調(diào)查、 處理和報告。 9、把安全工作業(yè)績作為考核干部的

22、重要依據(jù)，對發(fā)生重大事故的干部，要分清責任，嚴肅處理。 10、按照上述安全職責，確定公司年度安 全工作的指導思想以及部門安全管理的目標、 任務。3.1.2 安全生產(chǎn)負責人特 種設備安全職責 1、在總經(jīng)理的領導下， 貫徹執(zhí)行國家有關特種設備安全的方 針、政策和法規(guī)，以及上級部門有關規(guī)章、決定，協(xié)助總經(jīng)理完成分管工作 任務。 2、分管公司生產(chǎn)經(jīng)營管理、 安全技術管理、 特種設備管理等方面工作， 并主管業(yè)余消防隊建設。 3、負責公司各項生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務工作， 組織編制上報、 分解、下達年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃指標，努力完成各項任務。 4、負責公司安全質(zhì) 量工作，組織編制安全質(zhì)量計劃指標，定期部署安全質(zhì)量要求，進

23、行安全質(zhì) 量教育和檢查，督促各部門改進安全質(zhì)量工作。 5、負責建立與健全特種設備 安全管理等方面的工作標準和規(guī)章制度，并組織貫徹落實。 6、積極搜集市場 信息，組織制訂開拓業(yè)務、參與市場競爭和增強企業(yè)競爭能力的方案。7、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)、安全管理部門科學有序地開展工作，妥善處理緊迫和重大的生產(chǎn) 安全問題。 8、督促組織搜集安全生產(chǎn)管理、技術管理、設備管理等方面信息 和資料， 建立和建全特種設備安全技術檔案。 3.1.3 特種設備安全管理人員職 責在安全生產(chǎn)領導小組、總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理的領導下，領導部門開展廠 區(qū)安全工作，全面履行部門安全職責。 1、熟悉掌握并嚴格執(zhí)行特種設備安 全監(jiān)察條例、有關安全

24、生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)、安全技術規(guī)范、本單位各項 規(guī)章制度，制訂并認真落實執(zhí)行本單位特種設備崗位責任制、各項特種設備 安全操作規(guī)程。 2、全面了解、掌握本單位特種設備安全狀況，保證特種設備 的安全性能和安全使用；建立特種設備臺帳，主動申請檢驗檢測機構(gòu)對特種 設備監(jiān)督檢驗和定期檢驗，主動接受質(zhì)監(jiān)部門的安全監(jiān)察。 3、對特種設備使 用狀況進行經(jīng)常性檢查，對重點特種設備和易發(fā)生事故設備重點監(jiān)控，發(fā)現(xiàn) 問題的應當立即處理，及時報告本單位負責人，必要時還應報告當?shù)乇O(jiān)管部 門和政府。 4、負責本單位的特種設備作業(yè)人員管理，組織特種設備作業(yè)人員 進行專門安全技術培訓，經(jīng)相關部門考核合格后持有效證件上崗。建立特

25、種 設備作業(yè)人員花名冊，安排持證的特種設備作業(yè)人員每二年復審一次，確保 證件不過期、失效。 5、制定特種設備事故應急救援預案，組織特種設備作業(yè) 人員經(jīng)常性開展演練。 6、加強對車間和班組安全管理員的教育和培訓，全面 提高各級安全管理員的業(yè)務水平，進一步做好全公司的安全生產(chǎn)工作。 3.1.4 特種設備作業(yè)人員崗位職責 1、嚴格執(zhí)行單位特種設備安全管理制度， 確保本 崗位的特種設備和安全設施齊全完好。 2、持證上崗，嚴格按照特種設備操作規(guī)程操作有關設備，不違章作業(yè)。 3、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理 特種設備在運行中的異常情況，出現(xiàn)緊急異常情況立即采取措施，并及其報 告領導。 4、按時參加有

26、關安全技術培訓和安全教育會議，提高本人的業(yè)務技 術水平，確保特種設備安全運行。 5、按照本單位的安排和布臵，認真參加應 急演練，提高本人特種設備應急反應能力。 1、向本單位各特種設備使用部門 具體傳達國家最新安全生產(chǎn)及有關特種設備的政策、法律、法規(guī)、文件精神 和相關技術規(guī)范、標準。組織特種設備作業(yè)人員的培訓工作。 2、及時向領導 匯報上級部門有關安全生產(chǎn)的精神要求，并通過書面形式傳達至各部門。3、制定、完善各特種設備工種的安全管理人員和操作人員的操作規(guī)程、安全管 理制度。 4、督促檢查本單位各臺特種設備安全運行的記錄（包括使用運行記 錄、維護保養(yǎng)記錄、自行檢查記錄等） 5、根據(jù)本單位登記在冊的

27、特種設備作 業(yè)人員臺帳，按照特種設備作業(yè)人員證的有效期，制定作業(yè)人員培訓計劃， 報請主管領導審批后，與發(fā)證部門取得聯(lián)系，及其進行復審。 3.1.6 特種設備 檔案人員管理職責 1、檔案管理人員要嚴格執(zhí)行公司的組織紀律， 保密覺悟要 高，責任性要強 2、確保本公司各設備的完好性，資料數(shù)椐的可追蹤，資料整 齊，放臵有序。 3、負責整理、歸檔各部門移交檔案的各類特種設備安全技術 檔案。 4、做好檔案借閱登記工作，注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、 數(shù)量、期限。5、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、 復印工作； 提供文獻索引資料。6、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關法律法規(guī)，做好本本單位檔案統(tǒng)計工作7、

28、外借公司特種設備資料需經(jīng)公司領導批準 .3.1.7 安全使用承諾制度 1、為進一步 加強企業(yè)特種設備安全管理，消除事故隱患，預防事故的發(fā)生，確保人身和 資產(chǎn)安全。本單位法定代表人要與各特種設備使用部門的負責人簽訂特種設 備安全使用承諾書。 2、作為本單位法人代表人，要對本單位的特種設備安全 工作負全面責任。要成立特種設備安全管理機構(gòu)，任命專、兼職特種設備管 理人員協(xié)助管理特種設備日常安全工作。 3、本單位法人代表人要督促特種設 備安全管理機構(gòu)或?qū)?、兼職特種設備管理人員做好以下工作：1、組織制訂本單位特種設備各項安全管理制度，以及各類特種設備操作規(guī)程； 2、對本單位 使用的所有特種設備進行注冊登

29、記； 3、對特種設備作業(yè)人員進行培訓，取得 資格證后才能上崗； 4、定期對特種設備設備進行檢查，并做好檢查記錄。 4、 本單位法人代表人要保證特種設備安全使用期間的投入，落實各類設備的定 期檢驗、維修保養(yǎng)和安全附件、安全保護裝臵定期校驗等工作的經(jīng)費，確保 特種設備安全運行。 5、各特種設備使用部門的負責人作為特種設備的一線管 理者，要帶頭嚴格執(zhí)行國家有關的法律、法規(guī)、本單位的特種設備安全管理 制度和特種設備的安全操作規(guī)程。五、各特種設備使用部門的負責人要在思 想上保持高度警惕，每天定時巡查本部門使用的特種設備，督促職工執(zhí)行特 種設備安全管理制度和各自操作設備的操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違章操作要立即指正，

30、 發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。 6、各特種設備使用部門的負責人要對本部門的特 種設備管理工作獻計獻策，提出合建議和意見，并積極與有關監(jiān)督管理部門 溝通，提高管理水平。 7、各特種設備使用部門的負責人絕對不得隱瞞本部門 發(fā)生的特種設備安全事故，有重要事故隱患要及時向本單位法人代表人報 告。3.1.8 特種設備安全生產(chǎn)例會制度 1、為了及時了解、掌握各時期的安 全生產(chǎn)情況，加強安全生產(chǎn)管理，積極知道、主動地做好預防措施，確保安 全生產(chǎn)，必須認真貫徹安全生產(chǎn)會議制度，至少應每月召開一次安全會議， 督促檢查特種設備的安全使用工作。 2、會議內(nèi)容以特種設備安全為主，具體 包括以下幾方面： （1）了解特種設備

31、的安全情況，存在的問題和注意事項， 布臵下一步特種設備安全生產(chǎn)等工作。 （.2 ）學習特種設備安全規(guī)章制度、安 全操作規(guī)程等知識，傳達上級部門的有關通知、文件精神。 （3）通報特種設 備違章違紀、 先進事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。 3、會議召集者在開會之前， 應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議 會后要下發(fā)會議紀要。 1、向本單位各特種設備使用部門具體傳達國家最新安 全生產(chǎn)及有關特種設備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關技術規(guī)范、標 準。組織特種設備作業(yè)人員的培訓工作。 2、及時向領導匯報上級部門有關安 全生產(chǎn)的精神要求，并通過書面形式傳達至各部門。 3、制定、完

32、善各特種設 備工種的安全管理人員和操作人員的操作規(guī)程、安全管理制度。 4、督促檢查 本單位各臺特種設備安全運行的記錄（包括使用運行記錄、維護保養(yǎng)記錄、 自行檢查記錄等） 5、根據(jù)本單位登記在冊的特種設備作業(yè)人員臺帳，按照特 種設備作業(yè)人員證的有效期，制定作業(yè)人員培訓計劃，報請主管領導審批后， 與發(fā)證部門取得聯(lián)系，及其進行復審。特種設備作業(yè)人員管理制度為了加強 特種設備作業(yè)人員的管理，確保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制 度。一、必須對新工人進行入廠前的安全教育，了解企業(yè)的基本情況和存在 危險性的設備或場所。二、公司每年制訂培訓教育計劃，根據(jù)工作需要安排 崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換

33、證培訓學習。三、對于特種設備作業(yè) 人員，必須進行專門的安全技術培訓，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。四、特種設備作業(yè)人員每二年復審一次。五、公司建立特種設備作業(yè)人員檔 案和名冊。六、在采用新方法、添設新技術設備、制造新產(chǎn)品和調(diào)換工人工 作的時候，必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。七、公司對 職工進行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進行安全知識學習，學習規(guī)章制度及安 全技術操作規(guī)程，進行事故安全分析，自我總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高安全技 術操作特種設備維修保養(yǎng)管理制度一、特種設備操作工人要發(fā)揮主人翁的態(tài) 度和高度的責任感，做到正確使用，精心維護，認真保養(yǎng)好設備。二、各崗 位要實行操作工人為主，“

34、機、電、化、儀”四結(jié)合的設備包機制，做到臺臺 設備，條條管線，個個閥門，只只儀表有專人負責，消滅無人負責現(xiàn)象。三、操作人員對崗位范圍內(nèi)的設備，必須做到“三好（管好、用好、修好）、四會會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障），嚴格執(zhí)行崗位的操作規(guī)程四、嚴格按操作程序與規(guī)定步驟。設備啟動前認真準備，啟動中要反復 檢查，停車后妥善處理，運行中不超溫，不超壓，不超負荷，不準在設備運 行時離開崗位。五、對崗位范圍內(nèi)設備嚴格巡回檢查制度，切實做到“四勤 （勤檢查、勤觀察、勤聯(lián)系、勤調(diào)節(jié)） ”。操作人員發(fā)現(xiàn)設備缺陷能處理的應 主動進行處理， 清除故障，一時處理不了的應及時報告檢修。 3.2 安全生產(chǎn)費 用和安全

35、生產(chǎn)獎懲制度 3.2.1 安全生產(chǎn)費用管理辦法 1、總則 1.1 為了加強我 單位安全生產(chǎn)，建立安全生產(chǎn)投入的長效機制，改善各類作業(yè)環(huán)境，保障單 位人員的人身安全，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定制定 本辦法。 1.2 本辦法適用我單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中安全生產(chǎn)費用的提取、 使用和 管理。 1.3 安全生產(chǎn)費用是本單位的預算支出和生產(chǎn)利潤按照規(guī)定標準提取， 在成本中列支，專門用于完善和改善本單位安全生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境的資金。 2、安全生產(chǎn)費用提取標準及方式 2.1 提取的安全生產(chǎn)費用列入生產(chǎn)投入成本， 不得刪減。 2.2 按照高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務管理辦法規(guī)定，安全 生產(chǎn)費用，生

36、產(chǎn)利潤 1.5 提取。 3、安全生產(chǎn)費用的使用和管理 3.1 安全生 產(chǎn)費用應當在以下范圍內(nèi)使用：安全防護措施、設備包括： 1、企業(yè)車間、辦公室的防護； 2、現(xiàn)場安全圍擋設施； 3、單位配電及用電安全防護設施、接 地保護、觸電保護等裝臵，變壓器、配電盤周邊防護設施、電器防爆設施， 防水電纜及備用電源； 4、各類機電設備安全裝臵； 5、防風、防腐、防火、 防塵、防水、防輻射、防雷電、防危險氣體等設備設施及備品。 6、起重機械、 提升設備上的各種保護及保險裝臵。 7、鍋爐壓力容器、壓縮機的保險和信號 裝臵。 8、防治邊幫滑坡設備設施。 9、作業(yè)中防治物體、人員墜落設施的安 全網(wǎng)、棚、護欄等。 10

37、、起重、報批作業(yè)及穿越村鎮(zhèn)、公路、河流、地下管 線進行施工、運輸作業(yè)所增設的防護、隔離、欄桿等設施。11、各種安全警示警告標志。 12、臨時防護及設臵等13、安全防護通訊設備 14、其他安全防護設備、設施 3.1.2 配備必要的 應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。安全教育培訓包括： 新員工“三級”安全教育，全員日常安全教育，上崗前、轉(zhuǎn)崗培訓，采用新 工藝、新設備、新材料、新技術操作技能培訓，特種作業(yè)人員培訓取證等。3.2 本辦法規(guī)定的使用范圍內(nèi)， 應當將安全生產(chǎn)費用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對安全生產(chǎn)提出的整改措施，或達到安全生產(chǎn)標準所需支出3.3為本單位現(xiàn)場作業(yè)人員辦理

38、意外傷害保險，所需保險費用直接列入成本（費 用），不在安全生產(chǎn)費用中列支。 3.4 為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、 醫(yī)療保險所需費用， 不在安全生產(chǎn)費用中列支。 3.5 對于臨時本單位需要改建、 維修、安全生產(chǎn)等投入費用、后續(xù)變更已明確的，不在安全生產(chǎn)費用中列支。3.6 提取安全生產(chǎn)費用應當專項核算，按規(guī)定范圍安排使用。 3.7 提取和使用 的安全生產(chǎn)費用要結(jié)合實際情況、 工作要求和工作進度有計劃進行。 3.8 應當 確保安全生產(chǎn)費用?？顚Ｓ?，在財務管理中列出詳細的安全費用使用支出清 單備查。安全生產(chǎn)費用使用范圍涵蓋項目參見附表安全生產(chǎn)費用使用范圍 項目明細表。3.9 安全生產(chǎn)費用不得以任

39、何形式挪用。 4、管理程序 4.1 各生 產(chǎn)車間和行政部門的安全生產(chǎn)費用必須保證科學、合理、真實、完整。財務 部門必須保存原始發(fā)票、協(xié)議、支付憑證，不可分割的必須提供發(fā)生安全生 產(chǎn)費用部位的費用構(gòu)成。 4.2 各各生產(chǎn)車間和行政部門每月末 30 日前提供當 月發(fā)生的安全生產(chǎn)費用的臺帳，交安質(zhì)部備案。 5、財務監(jiān)督 5.1 應當及時、 足額提取安全生產(chǎn)費用，并按規(guī)定使用。在年度財務報告中應當披露安全生產(chǎn)費用的提取和使用的具體情況。 5.2 財務部門對各生產(chǎn)車間和行政部門的安 全生產(chǎn)費用提取、管理、使用進行監(jiān)督檢查。 5.3 未按本辦法提取和使用安全 生產(chǎn)費用、安全投入不到位明顯落后工程進度要求或

40、挪用安全生產(chǎn)費用、弄 虛作假的單位，項目部將依據(jù)安全生產(chǎn)獎懲制度予以處罰。 6附則6.1 安 全生產(chǎn)費用的會計處理， 應當符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。 6.2 本辦法解 釋權(quán)屬我單位項目部安質(zhì)部，各部門、各架子隊執(zhí)行過程對該辦法的修改建 議應及時反饋， 以便修訂。 6.3 本辦法自發(fā)布之日起施行。 1. 目的為了更好地 貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，特制定本 制度。 2.適用范圍公司全體員工。 3、職責 3.1 公司主要負責人負責組織建立 健全安全獎懲管理辦法， 并負責安全獎勵資金的落實。 3.2 安技部門負責安全 獎懲細則的制訂，并監(jiān)督實施；負責獎懲檔案的建立。

41、 3.3 財務部負責建立安 全獎懲資金專用帳戶，確保專款專用。 3.4 各部門負責具體實施。 4. 工作程序 4.1 懲罰：根據(jù)“誰主管，誰負責；誰出問題誰承擔責任”的原則，對相關部 門領導和責任者進行處罰 4.1.1.1 職工人身傷害事故的考核：單位發(fā)生傷亡 事故，對事故負有責任的單位、領導和事故責任者，依據(jù)傷害程度和性質(zhì)， 按照工傷事故管理規(guī)定中的考核辦法進行處罰。 4.1.1.2.1 違章指揮或強 令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。 4.1.1.2.3 破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報 事故者。 4.1.1.2.4 事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生 者。4.1.1.2 發(fā)生設備

42、，火災、失竊、財產(chǎn)損失等其它事故按有關單項考核規(guī) 定處理。 生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。 4.1.2 懲罰類型 4.1.2.1 根據(jù)違章情節(jié)的輕重程 度，及時采以批評教育、書面檢查、通報全廠、停工學習、經(jīng)濟處罰、行政 處罰等辦法予以處罰。 4.1.2.2 經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、 責任大小， 可處以罰款 50-500 元、賠償損失的 3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金 等。4.1.2.3 行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退 警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。 4.1.2.4 性質(zhì)特別嚴重、情節(jié) 惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。 4.1.3.1 經(jīng)濟處罰由相關職

43、能部門提出處 理意見， 報分管付總經(jīng)理批準后執(zhí)行。 4.2 獎勵 4.2.1 獎勵的范圍 4.2.1.1 在 安全技術、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進技術，提出重要建議被采用有明顯的 效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著的； 4.2.1.2 認真貫徹公司的安全 生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的； 4.2.1.3 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 4.2.1.4 遵章守紀、模范執(zhí)行 安全操作規(guī)程， 正確使用標準化動作的操作者。 4.2.1.7 發(fā)生事故時，積極搶 救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的； 4.2.1.8 積極參加公司、

44、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、 安全生產(chǎn)競賽， 成績優(yōu)異，被評為先進車間、部門、班組、個人； 4.2.1.9 被評為上級各級部 門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵； 4.2.1.10 按照公司要求，認真開展 安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門；獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵 相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記 功、授予榮譽稱號等 4.2.3.1 安全生產(chǎn)先進班組和個人，由車間（部門）填 寫安全工作獎懲考核表上報安技部門，經(jīng)審核后報公司領導批準通過。4.2.3.2 先進車間由安技部門填寫安全工作獎懲考核表 ，報公司領導審批 執(zhí)行。 4.2.35. 其他 5.1

45、 公司應從工資總額中預留百分之一至二作為安全專用 獎金（此獎金不包括月、季、年度安全考核獎金） ，由公司財務部門建帳，公 司安技部門直接控制使用。 5.2 違章與事故罰款應納入安全獎金專戶， 不得挪 作它用。 6 附則 6.1 本制度自批準之日起實施5. 事故發(fā)生部門及有關人員，必須實事求是地向事故調(diào)查組提供有關設 備及事故的情況，如實回答事故調(diào)查組的詢問，并對所提供情況的真實性負 責。6. 按有關規(guī)定及時如實向主管部門和質(zhì)量技術監(jiān)督行政部門報告壓力管 道事故，并協(xié)助做好事故調(diào)查和善后處理工作； 7. 認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，做到 事故發(fā)生原因不查清不放過、有關人員沒有接受教育不放過、沒有采取措施

46、不放過，以防止事故的再次發(fā)生。 3.5 重點監(jiān)控特種設備管理制度 1、嚴格執(zhí) 行國務院特種設備安全監(jiān)察條例 、和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，保證特 種設備安全使用，對本單位特種設備的安全全面負責； 2、建立和完善重點監(jiān) 控設備安全管理制度、崗位安全責任制度； 3、確定本單位重點監(jiān)控設備安全 管理機構(gòu)，并逐臺落實安全管理責任人； 4、建立特種設備安全管理檔案，包 括設備檔案、作業(yè)人員檔案和設備運行、維護保養(yǎng)、修理和檢驗的檔案； 5、 確保重點監(jiān)控特種設備使用登記率、持證上崗率、定期檢驗率 100%；6、定期 培訓安全管理及作業(yè)人員； 7、按規(guī)定對重點監(jiān)控設備定期進行檢查、維護、 校驗； 8、建立和

47、完善重點監(jiān)控特種設備應急救援措施及應急預案，每兩年至 少進行一次預案演練，并對演練情況予以記錄； 9、對經(jīng)檢驗判為監(jiān)控使用的 重點監(jiān)控設備，認真落實監(jiān)控措施，未按規(guī)定整改的，不得帶病運 3.6 勞動 保護用品管理制度 1 目的 1.1 為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康，合理配備 個人防護用品， 根據(jù)國家有關法規(guī)和標準，制訂本制度。 1.2 本制度規(guī)定了勞 動防護用品發(fā)放原則及管理要求。 2 范圍本制度適用于公司內(nèi)各車間、 職能部 室及員工。 3總則 3.1 現(xiàn)場作業(yè)人員在正常作業(yè)過程中， 必須規(guī)范穿戴和使用 本崗位規(guī)定的各類特種防護用品， 不得無故不使用勞動防護用品。 3.2 特種勞 動防護用品

48、每次使用前應由使用者進行安全防護性能檢查，發(fā)現(xiàn)其不具備規(guī) 定的安全、職業(yè)防護性能時，使用者應及時向安技部提出更換，不得繼續(xù)使 用。 3.3 對于接觸粉塵、噪聲、毒物、高溫、射線、電磁輻射等職業(yè)病危害， 或者可能發(fā)生觸電、起重傷害、高空墜落、刺割傷、酸堿灼傷等危險的作業(yè) 場所，各車間必須重點加強員工個人勞動防護用品的使用監(jiān)督和管理，以保 障員工的安全和健康。 3.4 在生產(chǎn)設備受損或失效時可能發(fā)生有毒有害氣體泄 漏的作業(yè)場所，各車間應在現(xiàn)場醒目部位放臵必需的防毒護具，以備應急使 用。4職責 3.1 生產(chǎn)管理部是勞動防護用品的主管部門， 負責制定月采購計劃、 修訂勞動防護用品發(fā)放標準和質(zhì)量標準，負

49、責監(jiān)督勞保用品的配備和使用3.2 采購部根據(jù)生產(chǎn)管理部制定的勞動防護用品采購計劃和質(zhì)量標準， 負責勞 動防護用品的采購、 由生產(chǎn)管理部保管和發(fā)放。 3.3 各車間負責督促本單位員 工按標準穿戴或佩戴勞動防護用品。 4 防護用品管理要求 4.1 生產(chǎn)管理部對在 冊員工，必須建立個人防護用品登記卡，由倉庫保管員按規(guī)定發(fā)給個人防護 用品。 4.2 新進廠員工，憑“三級安全教育”卡和調(diào)入證明，到勞保倉庫領取 個人防護用品。 4.3 員工改變工種，憑“改變工種教育”卡，方可按新工種標 準發(fā)給防護用品。員工在各單位之間調(diào)動，應把按規(guī)定需交回的勞動保護用 品，其它備用品（如雨衣、雨鞋、皮鞋、棉衣等） ，交回

50、原單位勞保倉庫。調(diào) 入單位按規(guī)定發(fā)給防護用品。 4.4 員工在辦理離退休手續(xù)前， 須將大件防護用 品（除工作服外）交回所在勞保倉庫。 4.5 實習人員、代培人員等，必須穿戴 好個人防護用品，方可到崗位參加生產(chǎn)勞動，其個人穿戴的防護用品按雙方 協(xié)議執(zhí)行。 4.6 員工因事假、病假、產(chǎn)假、工傷假、探親假、因公外出、脫產(chǎn) 學習等離開生產(chǎn)崗位連續(xù)一個月以上者，其個人防護用品使用期限按其離崗 時間順延。 4.7員工調(diào)出集團公司， 要按規(guī)定到本單位勞保倉庫辦理有關移交 手續(xù)， 否則不予辦理調(diào)出手續(xù)。 5 發(fā)放防護用品的原則及使用期限 5.1 發(fā)放防 護用品的原則是根據(jù)勞動條件確定的，要堅持同條件、同工種、

51、發(fā)放同樣防護用品的原則， 對同工種條件不同者應有所區(qū)別。 5.2 工作服 5.2.1 工人工作 服使用期限規(guī)定如下：a）基本生產(chǎn)車間工人和冷加工熱處理車間工人為1年一套；b）輔助車間工人為1年一套；C）倉庫保管、值班工人為1年一套。 522管理人員工作服使用期限規(guī)定如下：a）車間管理人員：基本生產(chǎn)車間 管理人員為1年一套；b）各單位（科室）管理人員1年一件上衣；c）管理 干部、現(xiàn)場管理人員為 1 年一件上衣。 5.3 防寒防暑用品 5.3.1 經(jīng)常從事露天 作業(yè)的工種，冬季發(fā)給棉大衣，短大衣。使用期限：棉大衣，短大衣，為四 冬，由職工本人保管， 自己洗補，使用期滿領新不交舊。 5.4 毛巾、肥

52、皂 5.4.1 工人的毛巾、肥皂按以下標準發(fā)放：a）基本生產(chǎn)車間工人毛巾每年二條，肥 皂每月一塊；b）輔助車間工人毛巾每年二條，肥皂每月一塊；c）倉庫保管、值班、各部工人毛巾每年二條，肥皂每月一塊； 5.4.2 管理人員毛巾、肥皂按以下標準發(fā)放：a）車間管理人員按該車間工人標準發(fā)給；b）各單位管理人員：專業(yè)廠現(xiàn)場管理人員毛巾每年二條，肥皂每月一塊；c ）公司管理人員: 現(xiàn)場管理人員毛巾每年二條， 肥皂每月一塊。 5.5 其它 5.5.1 需要戴平光鏡的 工種，發(fā)給平光鏡。因工作損壞有可靠證明者，經(jīng)單位安全部門批準后補發(fā) 上述工種因本人眼睛老花、近視、不宜戴平光鏡者，經(jīng)單位安全部門批準可 發(fā)給花

53、鏡、近視鏡。如自購按普通花鏡、近視鏡、費用報銷，但每副最多不 得超過 10 元。5.5.2 需要戴防塵口罩的工種，經(jīng)單位安全部門批準后發(fā)給。5.5.3 有傷害頭部危險的作業(yè)場所，按規(guī)定配發(fā)安全帽。 5.5.5 其它防護用品 根據(jù)需要按國家標準或行業(yè)標準配備，無標準規(guī)定的，經(jīng)生產(chǎn)管理部審核后 配備。6 個人防護用品的賠償 6.1 發(fā)給個人的防護用品要愛惜使用， 合理穿戴， 妥善保管。 6.2 凡個人領用的防護用品，丟失不補，也不賠償，確實影響生產(chǎn) 安全者，經(jīng)生產(chǎn)安全部批準，按規(guī)定賠償后補發(fā)。公用防護用品，要專人保 管，建立借用制度，丟失由責任者按下表規(guī)定賠償。（ 3）特種設備的定期檢驗報告和定期自行檢查的記錄； （4）特種設備的 日常使用狀況記錄； （5）特種設備及其安全附件、安全保護裝臵、測量調(diào)控 裝臵及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄； （6）設備重大維修修、改造 的有關技術文件；（7）特種設備運行故障和事故記錄。 3、安全技術檔案必須 齊、整潔、規(guī)格化，及時整理填寫。 4、公司檔案保管員負責保管和供應公司圖紙、技術資料。 5、設備遷移或報廢，其檔案均隨設備調(diào)撥，設備報廢后， 首先向質(zhì)監(jiān)部門辦理注銷手續(xù)，然后檔案由公司檔案保管員封存。 3.10 特種 設備交接班制度 1、接班值班長應提前十五分鐘到崗交接，根據(jù)運行情況，制 定本班任務和注意事項。 2、接班人員應提前十分鐘到