中國移動財務(wù)會計類校園招聘考試卷筆試題目內(nèi)容科目歷年專業(yè)知識真題

1、中國移動公司招聘考試筆試真題復(fù)習(xí)資料建議報考的同學(xué)提前做好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備，考試復(fù)習(xí)資料可以到“易壹考”上面找找，資料確實不錯，比較有針對性，資料都是上次參加考試的學(xué)長們精心整理出來的，大家可以去了解一下移動公司是一直以來頗具實力的國企，因為有著較高的穩(wěn)定性，加之較好的福利以及較為輕松的工作環(huán)境而深受求職者的青睞，但是因為競爭激烈，所以想要進(jìn)中國移動公司還是沒那么容易的，接下來將分享本人的一些經(jīng)驗。了解移動的招聘形式。中國移動在各個省都有分公司，招聘時，一般是以省為單位自行組織招聘。對于省公司，招聘形式大致可以分為省招和市招。省招是公司的最高形式，一般是限定從211、985院?；蛘哙]電院校招聘應(yīng)屆本科

2、或者研究生畢業(yè)生。從這方面來說，省招的人才一般都是門檻要求較高的，這就已經(jīng)令多數(shù)人可望而不可及。至于市招，形式則相對靈活，可以通過安排統(tǒng)一考試，也可以通過熟人引薦，相對來說，對學(xué)歷要求較低，甚至高中畢業(yè)生或者?？飘厴I(yè)生都能進(jìn)?；玖鞒蹋翰还苁悄膫€省的移動，招聘的流程大致都是這樣：九月份在網(wǎng)上投簡歷，然后十月份通知筆試，筆試完一般2-10天內(nèi)會通知進(jìn)入一面的同學(xué)，都是以短信或者電話的形式通知，然后兩天或者更久之后，再通知通過一面的同學(xué)進(jìn)入下一輪，如果二面結(jié)束，接下去就是漫長的等待，一般是兩到三個月后才通知通過的名單，然后這些人可以去參加體檢，體檢完再等個半個月，才知道最終是否被錄取。簡歷投遞：現(xiàn)

3、在都是采用網(wǎng)上投簡歷的方式，這方面就要求同學(xué)們要提早對自己的大學(xué)生涯進(jìn)行規(guī)劃，盡量是多拿些獎學(xué)金或者專業(yè)競賽獲獎證書、技能證書、業(yè)余愛好競賽證書、其他容易證書，或者是多參加一些課外實踐。具體如：一二三等獎學(xué)金、優(yōu)秀班干、三好、英語四級要必過、計算機(jī)等級證書、會計類證書、程序員證書等和專業(yè)相關(guān)的技能證書，或者是參加了籃球、排球、舞蹈等業(yè)余愛好競賽的證書。又或是參加了志愿者活動、實習(xí)等較有意義的社會實踐，這樣才能在網(wǎng)上將自己的內(nèi)容填充實，避免除了基本資料外一切空白的窘境。然后，一般都會表明自己愿意去的城市，這里最好是填自己的生源地，一般移動都傾向于招自己城市出去的學(xué)生，當(dāng)然如果自己非常自信肯定能夠

4、去那個城市，筆試的準(zhǔn)備方法。由于近幾年畢業(yè)生就業(yè)壓力大，而且大多數(shù)人找的工作還缺乏穩(wěn)定性，所以中國移動等大型國企特別吃香，如果要想從眾多競爭對手中脫穎而出，那么必須拿出點硬實力才行。首先要明確一定，基本上每個省的省招名額都是有限的，一般都是幾十到一百多，當(dāng)然對于北上廣這三個地區(qū)，由于業(yè)務(wù)量較大，招聘的人數(shù)也會相應(yīng)增加，甚至可以達(dá)到上千人，但是競爭的激烈程度是絲毫不減。一般來說，第一關(guān)都是筆試，主要是考行政能力測試，這個科目是公務(wù)員考試的題型沒有太大的差異，但是難度卻是大大降低，建議在應(yīng)聘前最好是買本公務(wù)員考試用的行政能力測試好好做一下，熟悉題型，掌握答題技巧，這樣才能才眾多考生中脫穎而出，進(jìn)入

5、面試環(huán)節(jié)。一般都是出個一個小時就能做完的題，然后讓你在一個半小時左右完成，如果是北上廣，出的題可能會比較難，如果怕時間來不及，可以找周圍的人合作，這里點到為止。面試：各省移動一般是面向全國招聘的，每個省都會設(shè)定幾個考區(qū)，如北京、上海、西安、武漢等，面試的時候到指定的地方按照要求進(jìn)行就行。一般移動在外省的考區(qū)都是外包給人才招聘公司的。第一面的時候，全部由人才招聘公司負(fù)責(zé)，這一輪一般都是針對你在網(wǎng)上填寫的內(nèi)容或者你當(dāng)天遞交的紙質(zhì)版簡歷進(jìn)行提問和核實，所以你之前在網(wǎng)上填寫的簡歷以及紙質(zhì)版的簡歷內(nèi)容要相對的統(tǒng)一，不要出現(xiàn)相悖的情況，然后要真實，因為到時后要讓你提供在簡歷上出現(xiàn)的證書原件，這里要說明一定

6、，凡是證書獲得的數(shù)目越多，就越能讓招聘者青睞，至少說明你大學(xué)里很努力。一面過后進(jìn)入二面，二面一般移動公司會派自己內(nèi)部員工過去提問和考察，主要也是看紙質(zhì)版的簡歷，然后進(jìn)行比較輕松的問答，在去面試前，千萬要對自己簡歷上的信息了如指掌，比如某件事件的前因后果，一定要在頭腦中有一個清晰的記憶。一般不會涉及到太多的專業(yè)知識考察，只要把通信原理的幾個模型搞懂就行，比如數(shù)字通信系統(tǒng)，當(dāng)然這是對于做技術(shù)的人而言。如果是營銷或者其他偏文職類的工作，一定要適當(dāng)了解下移動公司的營銷模式，比如移動的3G網(wǎng)絡(luò)是TD等等。當(dāng)然只要適當(dāng)了解，主要的還是簡歷上的東西?；卮鸩簧系臅r候不要緊張，直接表明對那一方面了解不多，下去在

7、自己去學(xué)習(xí)就好，把更多的時間留給其他問題。體檢：一般能到體檢這關(guān)的，說明移動要你了，只要你沒有什么傳染性的疾病，一般就能夠進(jìn)移動，在此提前恭喜下。中國移動招聘考試歷年考試真題精選:46如圖所示，圓被三條線段分成四個部分?，F(xiàn)有紅、橙、黃、綠四種涂料對這四個部分上色，假設(shè)每部分必須上色，且任意相鄰的兩個區(qū)域不能用同一種顏色，問共有幾種不同的上色方法？A64種 B72種 C80種 D96種47小孫的口袋里有四顆糖，一顆巧克力味的，一顆果味的，兩顆牛奶味的。小孫任意從口袋里取出兩顆糖，他看了看后說，其中一顆是牛奶味的。問小孫取出的另一顆糖也是牛奶味的可能性（概率）是多少？A1/3 B1/4C1/5 D

8、1/6.48某學(xué)校組織一批學(xué)生乘坐汽車出去參觀，要求每輛車上乘坐的學(xué)生人數(shù)相同，如果每輛車乘20 人，結(jié)果多3 人；如果少派一輛車，則所有學(xué)生正好能平均分乘到其它各車上，已知每輛汽車最多能乘坐25 人，則該批學(xué)生人數(shù)是（ ）。A583 B256 C324 D48349某單位有宿舍11 間，可以住67 人，已知每間小宿舍住5 人，中宿舍住7 人，大宿舍住8 人，則小宿舍間數(shù)是（ ）。A6 B9 C8 D750.甲、乙兩人同時從A、B 兩地出發(fā)相向而行，甲到達(dá)B 地后立即往回走，回到A 地后，又立即向B 地走去；乙到達(dá)A 地后立即往回走，回到B 地后，又立即向A 地走去。如此往復(fù)，行走的速度不變，

9、若兩人第二次迎面相遇，地點距A 地500 米，第四次迎面相遇地點距B 地700米，則A、B 兩地的距離是（ ）。A.1460 米B.1350 米C.1300 米D.1120 米51.某公司計劃購買一批燈泡，11W 的普通節(jié)能燈泡耗電110 度/萬小時，單價20 元；5W 的LED 燈泡耗電50 度/萬小時，單價110 元。若兩種燈泡使用壽命均為5000 小時，每度電價格為0.5元。則每萬小時LED 燈泡的總使用成本是普通節(jié)能燈泡的多少倍？（ ）A.1.23 B.1.80C.1.93 D.2.5852.某商場舉行周年讓利活動，單件商品滿300 減180 元，滿200 減100 元，滿100 減4

10、0 元；若不參加活動則打5.5 折。小王買了價值360 元，220 元，150 元的商品各一件，最少需要多少元錢？（ ）A.360 B.382.5C.401.5 D.410一：填空 1：中國移動三大品牌是哪個，其口號分別為，？ 2：中國六大運營商分別為中國移動， 3：白日依山盡，黃河入海流，此詩為著名詩人所著。 4：用加減乘除使得給出的4個數(shù)字得出以下答案：24。 （一）5，6，7，8；（二）3，3，8，8  二：問答  1：用十種方法向和尚推銷梳子，請自圓其說 2：有兩個桶，一個三斤，一個五斤

11、，水無限，如何得出精確的四斤水 3：三筐蘋果，一筐全紅色，一筐全綠色，一筐紅綠混雜，蘋果筐子上分別貼了三張假標(biāo)簽（例如：若帖“紅蘋果”標(biāo)簽的筐子里裝的一定不是全紅色的，有可能為綠或混合）。請問如何在只拿出一只蘋果的情況下得出三筐蘋果的實際顏色 4：夜晚過一橋，甲過需要一分鐘，乙兩分鐘，丙五分鐘，丁十分鐘。橋一次最多只能承受兩人，過橋必須使用手電筒，現(xiàn)在只有一只手電筒。請問4人如何在17分鐘內(nèi)全部過橋 5：如何用一句最經(jīng)典的話來批評犯錯的美麗女性 6：顧客永遠(yuǎn)是對的嘛？ 三：讀后感 這道題目有點想語文考試的讀后感，出一大段的材料，然后要

12、你選擇啊，填空啊，因為太長了且沒有意思，我就不寫了四：論述題 你為什么想進(jìn)入本公司，你有何優(yōu)缺點？（可以用漢或英語，只能選其中一種）1數(shù)列6，10，18，32，“？”，問“？”是幾？ 2某人出70買進(jìn)一個x，80賣90買回，100賣出，這樁買賣怎么樣？ 3月球繞地球一圈，至少要多少時間？ 47個人用7小時挖了5魚頭長9，魚尾等于魚頭加半個魚身，魚身等于魚頭加魚尾，問魚全長多少？ 6一個小姐買了一塊手表，回家發(fā)現(xiàn)手表比她家的表慢了兩分鐘，晚上看新聞的時候又發(fā)現(xiàn)她家的表比新聞里的時間慢了兩分鐘，則 。 A 手表和新聞里

13、的時間一樣 B 手表比新聞里的時間慢 C 手表比新聞里的時間快 7王先生看到一則招聘啟事，發(fā)現(xiàn)兩個公司除了以下條件不同外，其他條件都相同 A 半年年薪50萬，每半年漲5萬 B 一年年薪100萬，每一年漲20萬 王先生想去一家待遇比較優(yōu)厚的公司，他會去哪家？ 10問哪個袋子里有金子？ A袋子上的標(biāo)簽是這樣寫的：B袋子上的話是對的，金子在A袋子。B袋子上的標(biāo)簽是這樣寫的：A袋子上的話是錯的，金子在A袋子里。 113個人住酒店30塊錢，經(jīng)理找回5塊錢，服務(wù)生從中藏了2塊錢

14、，找給每人1塊錢，3×（101）+2=29，問這是怎么回事？ 12三篇寫作，均為書信形式。 （1）一片中文的祝賀信，祝賀某男當(dāng)了某公司xx （2）兩篇英文的，一是說有事不能應(yīng)邀，派別人去；另一篇是討債的，7天不給錢就走人（主要考business letter格式）。 【中國移動】福建移動2007筆試題目 知說19樓的多功能室，一間蠻大的房間，我看考生有將近200人左右。兩天共四場差不多80加上在北京已經(jīng)考過的，我估計有1200人左右參加福建移動的筆試吧。 考試前半個小時先放了兩個短片（就是又臭又長的廣告，宣傳移動如

15、何無處不在，看著里面那種現(xiàn)代化生活我覺得自己生活在白堊紀(jì)恐龍時代）   考試分三部分，第一部分基本是公務(wù)員的題目，就是行政能力測試。比較變態(tài)的是HR會不停地威脅你說規(guī)定時間結(jié)束后不能修改前面的也不能做后面的。我做數(shù)字部分的時候做得很快，結(jié)果HR立刻飛過來威脅說：你是不是沒聽到我說的？汗.   考試總得來說不難，個人認(rèn)為圖形題目比較難些，就是先給出左邊三副圖讓你找規(guī)律，然后右邊給出兩幅讓你選擇最后一幅。還有一些常識題，如"春分是在哪個月"，天哪我真的不知道，以后大家有參加這種考試一定要先準(zhǔn)備一下。 

16、0; 還有兩道題目我印象特別深，是最后一卷智力測試的題目，因為第一印象里面沒有得到肯定的答案。  一道是：有個支點不在中心卻能平衡的秤，有2個500克的秤砣，問能否秤出1KG的東西來。   一道是：10個人的董事會，6人戴眼鏡，7人本科畢業(yè)，8人結(jié)婚，9人是男性。同時滿足上面條件的最多6人，問最少是幾人？      還有一些我比較有把握的且還有印象的題目一并回憶吧：    1. 一個大圓，以直徑上的點為圓心畫很多相切的小圓，問

17、兩者誰的周長長（一樣長）    2. 同樣面積的圖形，哪個周長最短（下面有六邊形，三角形，四邊形，圓形）？ 圓形最短，三角形最長。     第二部分是心理測試以及職業(yè)傾向測試等等，沒什么好議論的。    第三部分居然是.作文。HR說，現(xiàn)在給20分鐘時間大家寫作文，根據(jù)前面放的短片，題目自擬，寫400字左右的作文。下面?zhèn)鱽硪魂嚬斫校呵懊娣诺氖鞘裁窗⑽覀儧]注意看。  瞧，這就是不注意細(xì)節(jié)的典型。筆試（面試）的每個細(xì)節(jié)都是很重要的，

18、不過通常很多人都忽視掉。    我就提筆開始寫，因為剛才片中有提到移動的價值觀："正德厚生，臻于至善。"大家知道我們廈大的校訓(xùn)是"自強(qiáng)不息，止于至善。"因此我對"大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善"這段話背得特別熟，不管三七二十一先寫上去。然后就以"臻于至善"的啟示為題開始入題寫。自從高中畢業(yè)來基本上就沒有寫過這種議論文，不過好在經(jīng)常灌水比較能扯（用福州話講就是拱趴）。但是還是遇到了一個意想不到的問題：我發(fā)現(xiàn)很多字我不會寫！比如"奉獻(xiàn)"的奉字，&quo

19、t;躋身"的躋字。當(dāng)場大汗淋漓，因為平日里都是在電腦上用拼音打字，從來不曾想提筆去寫。結(jié)果一提筆發(fā)現(xiàn)這么簡單的字愣是寫不出來（建議平時很少動筆的朋友沒事干多練練筆，比方說寫情書請用手寫）。      準(zhǔn)備這一部分的考試題主要看考公務(wù)員的行政能力測試就行，切記要帶計算器，里面的數(shù)不少都很難計算，比如4.673/1.62這種，你要是不帶計算機(jī)，光看選項里的有時候是看不出來的。 卷紙分為5部分： 1、數(shù)學(xué)能力測試 題型： a:數(shù)字推理題5道 我所記憶的比較經(jīng)典的一題是： 

20、0，1，3，8，22，63，？ 選項：A：186 B：192 C：187 D：185 b：數(shù)學(xué)應(yīng)用計算題10道 我所記憶的比較經(jīng)典的幾題是： 少有一半的人沒答完，所以要求大家用最快的速度閱讀并思考問題以及做出回答。 準(zhǔn)備這一部分的考試題主要看考公務(wù)員的行政能力測試就行，切記要帶計算器，里面的數(shù)不少都很難計算，比如4.673/1.62這種，你要是不帶計算機(jī)，光看選項里的有時候是看不出來的。 卷紙分為5部分： 1、數(shù)學(xué)能力測試 題型： a:數(shù)字推理題5道 我所記憶的比較

21、經(jīng)典的一題是： 0，1，3，8，22，63，？ 選項：A：186 B：192 C：187 D：185 b：數(shù)學(xué)應(yīng)用計算題10道 我所記憶的比較經(jīng)典的幾題是： i：有ABDC四個裁縫，A一天能做上衣7件褲子9件，B一天能做上衣8件褲子7件，C一天能做商議6件褲子10件，D一天能做商議9件褲子6件，請問四個人一起開工一周，最多能做多少套衣服？ ii：有ABCD四個人玩球，每個人接到球后必須傳給別人，現(xiàn)在A拿球后傳給了另外一個人，請問傳遞5次之內(nèi)再次回到A手中有多少種情況。 iii：有若干5分硬幣，圍

22、成了一個三角形，如果把這些硬幣圍成一個正方形后，正方形每邊正好比三角形少5個硬幣，請問這些硬幣價值多少錢？ ABCD四個人玩球，每個人接到球后必須傳給別人，現(xiàn)在A拿球后傳給了另外一個人，請問傳遞次之內(nèi)再次回到手中有多少種情況。 iii：有若干5分硬幣，圍成了一個三角形，如果把這些硬幣圍成一個正方形后，正方形每邊正好比三角形少個硬幣，請問這些硬幣價值多少錢？ 2、語文能力以及常識能力測試。一共15小題。 涉及到的題型主要有：病句挑選，成語使用錯誤挑選，句子結(jié)構(gòu)分析，詞語填空，文章大意總結(jié)，文章后半段推理等 遇到了幾個比較有意思的題是： 

23、i：我們都知道夏天的時候天氣比較炎熱，請問地球離太陽最近的時候是我們的幾月？ A：一月 B：二月 C：七月 D：八月 ii：談吐魚有離開水在陸地上活動的能力，請問在陸地活動時候這種魚靠什么呼吸？ A：鼻子 B：鰓 C：肺 D：皮膚 iii：烏龜殼上一般都有一些美麗的花紋，請問這些花紋有什么用？ A：有利于在水中滑行 B：裝飾用 C：為了吸引小魚而方便覓食 D：為了躲避攻擊 3、邏輯結(jié)構(gòu)測試 分為兩部分 第一部分5個小題，是有5

24、句話，編號15，然后選一個正確的順序排列使之成為一個連貫的邏輯 第二部分5個小題，圖形推理題。 4、文章閱讀以及數(shù)字統(tǒng)計計算記憶能力測試5個小題 給你一個大約500多字的應(yīng)用文，文章里全是各種有邏輯的數(shù)字，相當(dāng)于一個財政收入類型的文章，里面有很多個名詞概念，對應(yīng)的給出了很多數(shù)字，每個概念之間的數(shù)字是有邏輯關(guān)系的，通過各種的復(fù)雜關(guān)系可以推算有些沒有給出具體數(shù)字的名詞概念，然后文章后面有5個小題考察你的思維邏輯能力和計算能力。 注意這部分通常是一個百分?jǐn)?shù)的推理關(guān)系，所以必須要帶計算機(jī)算，否則光算術(shù)就太復(fù)雜了。 5、圖表推理計算5個小題 給

25、你一個圖表，讓你根據(jù)表格內(nèi)的具體數(shù)字回答后面的小題 這個題不難，但需要比較細(xì)心，關(guān)鍵還是算術(shù)，因為有選項里有很多小數(shù)讓你判斷是否正確。 二：性格分析測試，187題，要求在40分鐘之內(nèi)做完，共40分，每題3個選項 這部分題主要考察你性格，但也有陷阱存在。 切記回答的時候必須前后性格保持一致。比如你開始如果確定自己是一個不愛參與集體活動的人的話后面還會多次遇到涉及到集體活動的問題，你都必須要回答保持一致。 其中還會穿插一些邏輯判斷題，來考察你神志是否清醒。 比較有意思的題有： i：下面哪個字跟其他的不是一個類別 A：狗

26、 B：石 C：牛 ii：理不勝辭的意思是？ A：理不如辭 B：理屈詞窮 C：理論不如辭藻 1.下列各項中，屬于商業(yè)信用籌資方式的是( )。A.發(fā)行短期融資券 B.應(yīng)付賬款籌資C.短期借款 D.融資租賃【答案】B【解析】商業(yè)信用的形式一般包括應(yīng)付賬款、應(yīng)計未付款和預(yù)收貨款。所以，本題B選項正確。(見教材174-176頁)2.某公司月成本考核例會上，各部門經(jīng)理正在討論、認(rèn)定直接人工效率差異的責(zé)任部門。根據(jù)你的判斷，該責(zé)任部門應(yīng)是()A.生產(chǎn)部門 B.銷售部門C.供應(yīng)部門 D.管理部門【答案】A【解析】直接人工效率差異，其形成的原

27、因也是多方面的，工人技術(shù)狀況、工作環(huán)境和設(shè)備條件的好壞等，都會影響效率的高低，但其主要責(zé)任還是在生產(chǎn)部門。(見教材203頁)3.某公司非常重試產(chǎn)品定價工作，公司負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，產(chǎn)品定價一定要正確反映企業(yè)產(chǎn)品的真實價值消耗和轉(zhuǎn)移，保證企業(yè)簡單再生產(chǎn)的繼續(xù)進(jìn)行.在下列定價方法中，該公司不宜采用的是()A.完全成本加成定價法 B.制造成本定價法C.保本點定價法 D.目標(biāo)利潤定價法【答案】B【解析】制造成本是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)等發(fā)生的直接費用支出，一般包括直接材料、直接人工和制造費用。由于它不包括各種期間費用，因此不能正確反映企業(yè)產(chǎn)品的真實價值消耗和轉(zhuǎn)移。利用制造成本定價不利于企業(yè)簡單再生產(chǎn)的繼續(xù)

28、進(jìn)行。(見教材188頁)4.股利的支付可減少管理層可支配的自由現(xiàn)金流量，在一定程度上和抑制管理層的過度投資或在職消費行為.這種觀點體現(xiàn)的股利理論是()A.股利無關(guān)理論 B.幸好傳遞理論C."手中鳥"理論 D.代理理論【答案】D【解析】代理理論認(rèn)為，股利的支付能夠有效地降低代理成本。首先，股利的支付減少了管理者對自由現(xiàn)金流量的支配權(quán)，這在一定程度上可以抑制公司管理者的過度投資或在職消費行為，從而保護(hù)外部投資者的利益;其次，較多的現(xiàn)金股利發(fā)放，減少了內(nèi)容融資，導(dǎo)致公司進(jìn)入資本市場尋求外部融資，從而公司將接受資本市場上更多的、更嚴(yán)格的監(jiān)督，這樣便能通過資本市場的監(jiān)督減少了代理成本

29、。(見教材214頁)5.下列關(guān)于成本動因(又稱成本驅(qū)動因素)的表述中，不正確的是()A.成本動因可作為作業(yè)成本法中的成本分配的依據(jù)B.成本動因可按作業(yè)活動耗費的資源進(jìn)行度量C.成本動因可分為資源動因和生產(chǎn)動因D.成本動因可以導(dǎo)致成本的發(fā)生【答案】C【解析】成本動因，是指導(dǎo)致成本發(fā)生的因素。所以，選項D正確;成本動因通常以作業(yè)活動耗費的資源來進(jìn)行度量，所以，選項B正確;在作業(yè)成本法下，成本動因是成本分配的依據(jù)，所以，選項A正確;成本動因又可以分為資源動因和作業(yè)動因，所以選項C不正確。(見教材205頁)6.已知當(dāng)前的國債利率為3%，某公司適用的所得稅稅率為25%。出于追求最大稅后收益的考慮，該公司

30、決定購買一種金融債券.該金融債券的利率至少應(yīng)為()A.2.65% B.3%C.3.75% D.4%【答案】D【解析】根據(jù)企業(yè)所得稅法的規(guī)定，國債利息收益免交企業(yè)所得稅，而購買企業(yè)債券取得的收益需要繳納企業(yè)所得稅。所以本題中購買金融債券要想獲得與購買國債相同的收益率，其利率應(yīng)為3%/(1-25%)=4%。(見教材233頁)7.下列各項財務(wù)指標(biāo)中，能夠提示公司每股股利與每股受益之間關(guān)系的是()A.市凈率 B.股利支付率C.每股市價 D.每股凈資產(chǎn)【答案】B【解析】股利支付率=股利支付額/凈利潤=每股股利/每股收益。8.下列各項財務(wù)指標(biāo)中，能夠綜合反映企業(yè)成長性和投資風(fēng)險的是()A.市盈率 B.每股

31、收益C.銷售凈利率 D.每股凈資產(chǎn)【答案】A【解析】一方面，市盈率越高，意味著企業(yè)未來成長的潛力越大，也即投資者對該股票的評價越高，反之，投資者對該股票評價越低。另一方面，市盈率越高，說明投資于該股票的風(fēng)險越大，市盈率越低，說明投資與該股票的風(fēng)險越小。(見教材258頁)9.下列各項中，符合企業(yè)相關(guān)者利益最大化財務(wù)管理目標(biāo)要求的是()A.強(qiáng)調(diào)股東的首要地位 B.強(qiáng)調(diào)債權(quán)人的首要地位C.強(qiáng)調(diào)員工的首要地位 D.強(qiáng)調(diào)經(jīng)營者的首要地位【答案】A【解析】相關(guān)者利益最大化目標(biāo)強(qiáng)調(diào)股東首要地位，并強(qiáng)調(diào)企業(yè)與股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。(見教材第3頁)10.某企業(yè)集團(tuán)經(jīng)過多年的發(fā)展，已初步形成從原料供應(yīng)、生產(chǎn)制造到物

32、流服務(wù)上下游密切關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)集群，當(dāng)前集團(tuán)總部管理層的素質(zhì)較高，集團(tuán)內(nèi)部信息化管理的基礎(chǔ)較好。據(jù)此判斷，該集團(tuán)最適宜的財務(wù)管理體制類型是( )A.集權(quán)型 B.分權(quán)型C.自主型 D.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型【答案】A【解析】作為實體的企業(yè)，各所屬單位之間往往具有某種業(yè)務(wù)上的聯(lián)系，特別是那些實施縱向一體化戰(zhàn)略的企業(yè)，要求各所屬單位保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系。各所屬單位之間業(yè)務(wù)聯(lián)系越密切，就越有必要采用相對集中的財務(wù)管理體制。企業(yè)意欲采用集權(quán)型財務(wù)管理體制，除了企業(yè)管理高層必須具備高度的素質(zhì)能力外，在企業(yè)內(nèi)部還必須有一個能及時、準(zhǔn)確地傳遞信息的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。本題中描述的企業(yè)符合上述要求。(見教材8-9頁)11.2010

33、年10月19日，我國發(fā)布了XBRL，(可擴(kuò)展商業(yè)報告語言)技術(shù)規(guī)范系列國家標(biāo)準(zhǔn)和通用分類標(biāo)準(zhǔn)。下列財務(wù)管理環(huán)境中，隨之得到改善的是()A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境 B.金融環(huán)境C.市場環(huán)境 D.技術(shù)環(huán)境【答案】D【解析】可擴(kuò)展商業(yè)報告語言(XBRL)分類標(biāo)準(zhǔn)屬于會計信息化標(biāo)準(zhǔn)體系，它屬于技術(shù)環(huán)境的內(nèi)容。(見教材13頁)12.下列預(yù)算編制方法中，可能導(dǎo)致無效費用開支項目無法得到有效控制的是()A.增量預(yù)算 B.彈性預(yù)算C.滾動預(yù)算 D.零基預(yù)算【答案】A【解析】增量預(yù)算編制方法的缺陷是可能導(dǎo)致無效費用開支項目無法得到有效控制，因為不加分析地保留或接受原有的成本費用項目，可能使原來不合理的費用繼續(xù)開支而得不到控制

34、，形成不必要開支合理化，造成預(yù)算上的浪費。(見教材23頁)13.運用零基預(yù)算法編制預(yù)算，需要逐項進(jìn)行成本效益分析的費用項目是()A.可避免費用 B.不可避免費用C.可延續(xù)費用 D.不可延續(xù)費用【答案】A【解析】零基預(yù)算編制過程中要劃分不可避免費用項目和可避免費用項目。在編制預(yù)算時，對不可避免費用項目必須保證資金供應(yīng);對可避免費用項目，則需要逐項進(jìn)行成本與效益分析，盡量控制不可避免項目納入預(yù)算當(dāng)中。(見教材24頁)14.某公司預(yù)算年度計劃新增留存收益為150萬元，目標(biāo)股利分配額為600萬元，適用的所得稅率為25%，則目標(biāo)利潤總額是( ).A.337.5萬元 B.562.5萬元C.750萬元 D.

35、1000萬元【答案】D【解析】目標(biāo)利潤總額=(150+600)/(1-25%)=1000(萬元)(見教材27頁)15.下列各項中，不會對預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表中存貨金額產(chǎn)生影響的是( ).A.生產(chǎn)預(yù)算 B.材料采購預(yù)算C.銷售費用預(yù)算 D.單位產(chǎn)品成本預(yù)算【答案】C【解析】銷售及管理費用預(yù)算只是影響利潤表中數(shù)額，對存貨項目沒有影響。(見教材35頁)16.在通常情況下，適宜采用較高負(fù)債比例的企業(yè)發(fā)展階段是( ).A.初創(chuàng)階段 B.破產(chǎn)清算階段C.收縮階段 D.發(fā)展成熟階段【答案】D【解析】見教材P86。一般來說，在企業(yè)初創(chuàng)階段，產(chǎn)品市場占有率低，產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量小，經(jīng)營杠桿系數(shù)大，此時企業(yè)籌資主要依靠權(quán)益資本

36、，在較低程度上使用財務(wù)杠桿，在企業(yè)擴(kuò)張成熟期，產(chǎn)品市場占有率高，產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量大，經(jīng)營杠桿系數(shù)小，此時，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)中可擴(kuò)大債務(wù)資本，在較高程度上使用財務(wù)杠桿。同樣企業(yè)在破產(chǎn)清算階段和收縮階段都不宜采用較高負(fù)債比例。所以只有選項D正確。17.某公司為一家新建設(shè)的有限責(zé)任公司，其注冊資本為1000萬元，則該公司股東首次出資的最低金額是( ).A.100萬元 B.200萬元C.300萬元 D.400萬元【答案】B【解析】見教材P44。股份有限公司和有限責(zé)任公司的股東首次出資額不得低于注冊資本的20%。所以該公司股東首次出資的最低金額是200(=1000×20%)萬元。18.企業(yè)下列吸收直接投

37、資的籌資方式中，潛在風(fēng)險最大的是( )。A.吸收貨幣資產(chǎn) B.吸收實物資產(chǎn)C.吸收專有技術(shù) D.吸收土地使用權(quán)【答案】C【解析】見教材P47。吸收工業(yè)產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)出資的風(fēng)險較大。因為以工業(yè)產(chǎn)權(quán)投資，實際上是把技術(shù)轉(zhuǎn)化為資本，使技術(shù)的價值固定化。而技術(shù)具有強(qiáng)烈的時效性，會因其不斷老化落后而導(dǎo)致實際價值不斷減少甚至完全喪失。所以本題就選選項C。19.某公司2011年預(yù)計營業(yè)收入為50 000萬元，預(yù)計銷售凈利率為10%，股利支付率為60%。據(jù)此可以測算出該公司2011年內(nèi)部資金來源的金額為( )。A.2 000萬元B.3 000萬元C.5 000萬元D.8 000萬元【答案】A【解析】見教材P7

38、1。預(yù)測期內(nèi)部資金來源=預(yù)測期銷售收入×預(yù)測期銷售凈利率×(1-股利支付率)，則本題2011年內(nèi)部資金來源的金額=50000×10%×(1-60%)=2000(萬元)20.下列各項中，通常不會導(dǎo)致企業(yè)資本成本增加的是()。A.通貨膨脹加劇B.投資風(fēng)險上升C.經(jīng)濟(jì)持續(xù)過熱D.證券市場流動性增強(qiáng)【答案】D【解析】見教材P76。如果國民經(jīng)濟(jì)不景氣或者經(jīng)濟(jì)過熱，通貨膨脹持續(xù)居高不下，投資者投資風(fēng)險大，預(yù)期報酬率高，籌資的資本成本就高。選項A、B、C均會導(dǎo)致企業(yè)資本成本增加，所以本題選選項D。二、多項選擇題(本類題共10小題，每小題2分，共20分。每小題備選答案中

39、，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。請將選定的答案，按答題卡要求，用2B鉛筆填涂答題卡中題號26至35信息點。多選，少選、錯選、不選均不得分)26.下列各項中，屬于企業(yè)稅務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵循的原則有( )。A.合法性原則B.事先籌劃原則C.成本效益原則D.服從財務(wù)管理目標(biāo)原則【答案】ABCD【解析】企業(yè)稅務(wù)管理必須遵循以下原則：合法性原則、服從企業(yè)財務(wù)管理總體目標(biāo)原則、成本效益原則、事先籌劃原則。(見教材225頁)27.下列各項中，屬于企業(yè)計算稀釋每股收益時應(yīng)當(dāng)考慮的潛在普通股有( )。A.認(rèn)股權(quán)證B.股份期權(quán)C.公司債券D.可轉(zhuǎn)換公司債券【答案】ABD【解析】潛在普通股主要包括：可轉(zhuǎn)換公司債券、認(rèn)股權(quán)證和股份期權(quán)等。(見教材256頁)28.在某公司財務(wù)目標(biāo)研討會上，張經(jīng)理主張“貫徹合作共贏的價值理念，做大企業(yè)的財富蛋糕”;李經(jīng)理認(rèn)為“既然企業(yè)的績效按年度考核，財務(wù)目標(biāo)就應(yīng)當(dāng)集中體現(xiàn)當(dāng)年利潤指標(biāo)”;王經(jīng)理提出“應(yīng)將企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展放在首位，以便創(chuàng)造更多的價值”。上述觀點涉及的財務(wù)管理目標(biāo)有( )。A.利潤最大化B.企業(yè)規(guī)模最大化C.企業(yè)價值最大化D.相關(guān)者利益最大化【答案】ACD【解析】張經(jīng)理的主張主要是體現(xiàn)合作共贏的理念，所以涉及的是相關(guān)者利益最大化目標(biāo);李經(jīng)理的主張涉及的是利潤最大化目標(biāo)。王經(jīng)理的主張強(qiáng)調(diào)的是創(chuàng)造的價值，所以涉及的是企業(yè)價值最大化目